学术投稿

ICU病员欠费原因分析及对策

彭爱霞

关键词:重症监护病房, 欠费, 对策
摘要:社会及现代医学的发展,推动了各医院重症监护病房(ICU)发展,同时ICU欠费问题也引起广泛关注,对ICU病员欠费原因进行分析,探讨通过政府政策干预,使危重病员既能得到及时有效救治,又能保证医院经济利益不受损失.
江苏卫生事业管理杂志相关文献
  • 加强消毒供应中心医院感染的管理与控制

    我院是一所综合性二级甲等医院,消毒供应中心承担全院各临床科室和手术室需清洗、包装、消毒、灭菌物品的处理.2008年10月我院对原消毒供应室进行了改扩建,成立了集中式消毒供应中心,并通过市消毒供应中心的验收,运行近两年来,由于院内感染管理组织制度健全,各项措施落实到位,未发生一起因消毒供应而引进的医院感染,为有效控制医院感染和安全防护提供了重要保证.

    作者:王芹 刊期: 2009年第06期

  • 加强固定资产管理做好资产清查工作

    南京大学医学院附属鼓楼医院在加强固定资产管理工作中,领导重视、组织健全、制度明确.特别是在近年来的固定资产清查工作实践中,通过不断探索,积累了一定的经验,为今后做好固定资产管理工作和医院南扩搬迁打下了良好的基础.

    作者:孔秋枫;陈斌;韦来平 刊期: 2009年第06期

  • 浅谈以科学发展观打造和谐医院

    对医疗卫生行业而言,构建和谐医院既是满足人民群众医疗保健的需求,又是维护社会稳定的需要,更是医院发展的需要.因此,要以科学发展观为指导,坚持和谐理念,以病人为中心,以管理体制改革与机制创新为动力,把构建和谐医院作为一项重要的工作任务.笔者就如何以科学发展观为指导,建设和谐医院,结合实际探讨如下:

    作者:沈菊仙 刊期: 2009年第06期

  • 护理人力资源危机的管理及防范对策

    构成护理人力资源危机主要因素有:护理法规不完善,护理人员价值观扭曲;护理管理模式陈旧;护理收费未体现护理价值,工资薪酬偏低;护理人力资源培养不及时,配置不合理;护理人才流失;护理人力资源短缺,非护理工作繁重等.以护理人力资源不足与人才的流失是护理人力资源产生危机的首要因素.本文就在护理人力资源出现危机的管理过程中如何防范危机进行探讨.

    作者:刘霞英 刊期: 2009年第06期

  • 我国农村基层卫生人力资源现状与发展探讨

    通过查阅文献、专家咨询等方式,分析了我国农村基层卫生人力资源的现状:总量不少但整体素质不高、结构和分布不够合理、招募困难、流失严重、队伍不稳、乡村医生执业化程度低等,提出了从调整目前医学教育的专业结构、加强现有农村卫生人才的教育和培训、政府制定优惠政策吸引和稳定卫生人才三个方面,加强农村基层卫生人才建设的发展策略.

    作者:周晓敏;吴芳;夏迎秋 刊期: 2009年第06期

  • 对继续医学教育网络管理系统应用的探讨

    现代医学的飞速发展,对继续医学教育的管理方法提出了新的要求.在政府主管部门的主导下,积极的应用计算机网络管理系统,可以提高管理效率,减少管理成本,弥补管理漏洞.现代化的管理方式将进一步提高教育质量和社会效益,使继续教育真正成为终身受教育的大课堂.

    作者:沈艳;王宪;吴超;沈勤;周卫红 刊期: 2009年第06期

  • 对公立医院实施绩效考核的几点认识

    近期国务院明确了公立医院实施绩效工资的原则,其中重要的一条就是以促进提高公益服务水平为导向,建立健全绩效考核制度.为实现医院协调持续的良性运行和发展,切实搞好绩效考核,促进医院加强管理、改善服务、提高质量、控制费用,为人民群众提供安全、有效、便捷、价廉的医疗卫生服务,笔者认为应充分认识以下几点.

    作者:黄桥林 刊期: 2009年第06期

  • 浅析公立医院的公益责任与经营责任

    公立医院的公益责任与经营责任是相互依赖、相辅相成的.目前公立医院的发展已进入了一种全新的模式,不应因强调公益性而忽视基本的经营管理.笔者就此作探析如下.

    作者:胡敏敏 刊期: 2009年第06期

  • 实现医院有效经营促进卫生事业科学发展

    经营历来为卫生行业所避讳,主要是公益性与市场化问题.医院经营不是市场化,而是在市场经济环境中,在政策允许的范围内,充分运用市场机制,整合资源,激活存量,有效实现效率与效益的统一.医院经营必然会提升经济效益,借用辩证法的观念,没有经济效益就没有社会效益,经济效益会更好地促进社会效益,因此,医院经营与公益性质并不矛盾.

    作者:冷丹静;徐万东 刊期: 2009年第06期

  • ICU病员欠费原因分析及对策

    社会及现代医学的发展,推动了各医院重症监护病房(ICU)发展,同时ICU欠费问题也引起广泛关注,对ICU病员欠费原因进行分析,探讨通过政府政策干预,使危重病员既能得到及时有效救治,又能保证医院经济利益不受损失.

    作者:彭爱霞 刊期: 2009年第06期

  • 对口腔专科材料采购的分析与建议

    目的了解医院口腔专科材料的采购情况,为采购管理提供依据.方法分层抽样.结果一是口腔专科材料不在政府招标采购范围内;二是专科材料采购量较大;三是专科材料在各科室的材料消耗中占有重要比例,是医院主要的成本.结论必须加强对口腔专科材料的采购管理,建立口腔专用材料准入制度,对部分口腔专用材料进行医院内招标采购.

    作者:任志平;叶枝梅 刊期: 2009年第06期

  • 利用信息手段提高医院库存物资管理水平

    库存物资的管理关系着医院采购成本的降低及经济效益的增长.如何提高库存物资的管理是医院信息化管理的重要课题.以南京市妇幼保健院为例,在医疗成本核算的基础上,结合医院实际情况,以信息化网络建设为平台,探索通过信息手段提高医院库存管理水平的新途径,从而提高管理意识,实现一体化的网络管理.

    作者:张涛 刊期: 2009年第06期

  • 医院财务管理不容忽视的两个环节

    医院财务管理是医院经济工作的核心,它既是医院经营管理工作一个独立的方面,又是一项综合性很强的管理工作.加强财务管理,提高资金使用效率,保证医院健康运行,各单位都做了大量细致严谨的工作,从完善制度、规范财务收支到细化会计科目、明确核算环节,从编制预算到财务分析等,财务管理的职能不断完善.但所谓智者千虑,必有一失,由于财务管理涉及方方面面,实际工作中,难免一些基础或细节工作被忽略,给财务管理工作留下薄弱环节.

    作者:郑虹岚 刊期: 2009年第06期

  • 公立口腔医院补偿机制初探

    通过分析南京市口腔医院补偿机制的现状,提出公立口腔专科医院的特殊性,建议政府应该进一步完善补偿机制,促进公立口腔专科医院健康发展.

    作者:周楠;叶发明 刊期: 2009年第06期

  • 新时期血站信息化建设的几点思考

    血站管理信息系统已经在行业内得到普遍应用,但是随着计算机信息技术的飞速发展,卫生管理部门和血站行业本身对于采供血信息的要求,越来越需要通过联网来实现对血站信息资源的共享,但是现有的血站管理信息系统模式相对独立、不统一,已经不能满足需求,如何建立统一信息系统以及建立时应注意哪些问题,已经成为将要讨论的重点.

    作者:周春;梁文飚;董丽平 刊期: 2009年第06期

  • 加强思想政治工作推动医院科学发展

    1 强化组织领导 做优思想政治工作做好医院职工思想政治工作,一要切实加强党的领导,建立党组织思想政治工作责任制,认真总结经验,经常研究和解决工作中的新情况、新问题,使医院职工队伍建设沿着正确的轨道行进.二要建立齐抓共管的组织领导机制,建立以党组织为领导、专兼职政工干部为基础的思想政治工作新体系,形成党政工团齐抓共管、多管齐下的立体式的组织领导体制.

    作者:闫峰 刊期: 2009年第06期

  • 专科医师培训网络管理系统的构建

    作为卫生部首批专科医师培训基地,南京大学医学院附属鼓楼医院在考察、借鉴国内外专科医师培训的管理制度后,结合实际,开发了专科医师规范化培训网络管理系统并投入使用,有效地提高了专科医师培训管理的效率.

    作者:王健;沈勤;吴超;李娟;韩光曙 刊期: 2009年第06期

  • 加强医院安全促进和谐卫生

    医疗质量和医疗安全是医院管理的永恒主题,必须作为一项长期的战略任务去实施,创优服务环境,改善服务态度,规范服务行为,以病人为中心,更好地为病人提供医疗服务.

    作者:赵建中;朱建华;赵宇 刊期: 2009年第06期

  • 加强医患沟通构建和谐医患关系

    医患关系紧张,医疗纠纷增加,是当前医疗服务中一个十分突出的问题.医患之间缺乏信任和理解,医患关系紧张的现状不容乐观.据有关资料获悉,有70%以上的医院出现过病人及其家属用暴力殴打、威胁、辱骂医务人员的情况.

    作者:张苏亚 刊期: 2009年第06期

  • 通过电子移动执法实现卫生监管全覆盖

    南京市鼓楼区卫生监督所自2008年利用计算机通讯技术和优势,建立了统一的卫生监督执法管理信息平台,在全市范围内率先实现了卫生监督移动执法监管全覆盖.通过电子移动执法,实施卫生行政许可、日常监督执法、投诉举报及卫生行政处罚的全程计算机网络化监管系统,从而改变了卫生监督员现场手写各类执法文书、现场无法确定与更新管理相对人信息等传统监督执法模式,有效地提高了执法效能,其优越性已经初显.

    作者:邱建华 刊期: 2009年第06期

江苏卫生事业管理杂志

江苏卫生事业管理杂志

主管:江苏省卫生厅

主办:江苏省医学会