学术投稿

加强医院安全促进和谐卫生

赵建中;朱建华;赵宇

关键词:医院管理, 安全促进, 和谐, 以病人为中心, 战略任务, 医疗质量, 医疗服务, 医疗安全, 服务行为, 服务态度, 服务环境, 主题, 永恒, 规范
摘要:医疗质量和医疗安全是医院管理的永恒主题,必须作为一项长期的战略任务去实施,创优服务环境,改善服务态度,规范服务行为,以病人为中心,更好地为病人提供医疗服务.
江苏卫生事业管理杂志相关文献
  • 抓住机遇促使医院档案工作上新台阶

    档案管理是医院管理的一个重要组成部分,2008年初,区档案局将我院列为了创建省三星级的达标单位之一,我院抓住了这一机遇,通过努力,已经达到省三星级档案标准.

    作者:韦慧萍 刊期: 2009年第06期

  • 新型农村合作医疗制度可持续发展的对策思考

    建立和完善新型农村合作医疗制度的可持续发展机制是提高农村居民健康水平,建设社会主义新农村和实现城乡统筹的重要内容.新型农村合作医疗制度自2003年在全国试点推行以来,取得了令人瞩目的成绩,但其筹资机制不够稳定、补偿机制不够合理、管理体制不够顺畅、医疗费用控制难度大、医疗服务难以适应群众日益增长的医疗需求等问题也成为制度发展的障碍.因此,应该不断完善和优化新型农村合作医疗制度的设计安排,改善制度运行的环境,以期实现新型农村合作医疗制度的可持续发展.

    作者:夏迎秋;景鑫亮 刊期: 2009年第06期

  • 用科学发展观指导医院宣传工作

    深入开展学习实践科学发展观活动,进一步用科学发展观武装头脑,指导实践,推动工作,对包括医院宣传工作在内的社会全方位发展都有重要意义.

    作者:何松明 刊期: 2009年第06期

  • 加强固定资产管理做好资产清查工作

    南京大学医学院附属鼓楼医院在加强固定资产管理工作中,领导重视、组织健全、制度明确.特别是在近年来的固定资产清查工作实践中,通过不断探索,积累了一定的经验,为今后做好固定资产管理工作和医院南扩搬迁打下了良好的基础.

    作者:孔秋枫;陈斌;韦来平 刊期: 2009年第06期

  • 南京市养老服务机构现状调查分析

    目的了解南京市现有的养老机构总体状况,促进南京市养老机构的可持续发展.方法 2008年11月~2009年4月对所有区、县登记在册的社会养老机构,包括老年公寓、敬老院、福利院等进行调查.结果 (1)南京市民营性质养老机构数目多,(2)养老机构的配建规模达标率和入住率均较低,(3)有一半以上的养老机构没有医生和护士,医疗服务设施不足,设施简陋.结论政府应统筹规划、合理布局,促进服务队伍专业化.

    作者:唐万琴;丛晓娜;徐波;曹尚;陈卫红;罗鹏飞;罗丹艺;卫平民 刊期: 2009年第06期

  • 对继续医学教育网络管理系统应用的探讨

    现代医学的飞速发展,对继续医学教育的管理方法提出了新的要求.在政府主管部门的主导下,积极的应用计算机网络管理系统,可以提高管理效率,减少管理成本,弥补管理漏洞.现代化的管理方式将进一步提高教育质量和社会效益,使继续教育真正成为终身受教育的大课堂.

    作者:沈艳;王宪;吴超;沈勤;周卫红 刊期: 2009年第06期

  • 一起医疗机构出具虚假检验报告案引起的思考

    近年来,随着社会的发展,医疗市场逐步放开,在追求利润大化的利欲驱使下,某些医疗机构在医疗活动中通过出具虚假化验报告等方法,获取不当利益,而相关法律法规的滞后,则给规范和打击带来了一定的障碍,也让我们思考相应的对策.

    作者:朱鸣鸣 刊期: 2009年第06期

  • 医院传染病疫情网络报告与监控的信息化管理

    在医院信息系统平台上,构建医院内传染病疫情网络报告与监控的信息化管理系统,替代原始的手工传染病疾病填报、登记、传递、整理、统计、分析的整个过程,保证了报卡的及时性、准确性,大限度地杜绝漏报、重报,提高了工作质量和效率.

    作者:张中;李梅 刊期: 2009年第06期

  • 构建风险防控体系切实加强廉政建设

    近年来,我中心坚持加强教育、完善制度,狠抓思想、组织、作风建设,不断加大廉政风险的防控力度,逐步构建起以人为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控体系,推动了党风廉政建设工作的深入开展,取得了明显的成效.

    作者:谢云龙 刊期: 2009年第06期

  • 疾病控制专业特色的档案编研工作探讨

    随着我国疾病预防控制事业的蓬勃发展,各级疾病预防控制中心的档案工作也逐渐步入规范化、科学化管理的轨道,特别是自档案目标管理活动开展以来,更是将档案工作推向一个新的高度.

    作者:储丽丽 刊期: 2009年第06期

  • 加强医院安全促进和谐卫生

    医疗质量和医疗安全是医院管理的永恒主题,必须作为一项长期的战略任务去实施,创优服务环境,改善服务态度,规范服务行为,以病人为中心,更好地为病人提供医疗服务.

    作者:赵建中;朱建华;赵宇 刊期: 2009年第06期

  • 调整思路探索二级医院发展之路

    我院位于靖、如、泰三市交界,医疗服务人口约70万人口.前身是上世纪50年代集体所有制的联合诊所,70年代发展成全民所有制的黄桥中心卫生院,2003年建设成为二级综合医院,占地面积近3.4万平方米,建筑面积1.6万平方米.

    作者:李国俊;肖向前 刊期: 2009年第06期

  • 在新形势下做好医院感染管理工作

    近年来新发传染病有不断增多的趋势,如传染性非典型肺炎(SARS)、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感等.因此瞄准国际感染学科建设前沿,紧跟国内感染学科建设步伐,在新形势下做好医院感染管理工作,是当前感染学科建设的首要任务.

    作者:朱新凤 刊期: 2009年第06期

  • 实行药品零差率销售的思考

    我市戴南人民医院在2009年3月份率先实施了门诊药品零差率销售.现简要介绍实施情况,并对如何落实好这项惠民措施进行探讨.

    作者:孙建东 刊期: 2009年第06期

  • 我院实施电子病历的路径

    电子病历是医院信息系统的主要组成部分,结构化是电子病历的发展方向,信息集成是电子病历系统取代传统病历的核心要素,确保电子病历的安全性是实施电子病历的前提.实施电子病历可提高医院的工作质量、效率及病人满意度.

    作者:黄俊星 刊期: 2009年第06期

  • 公立口腔医院补偿机制初探

    通过分析南京市口腔医院补偿机制的现状,提出公立口腔专科医院的特殊性,建议政府应该进一步完善补偿机制,促进公立口腔专科医院健康发展.

    作者:周楠;叶发明 刊期: 2009年第06期

  • 护理人力资源危机的管理及防范对策

    构成护理人力资源危机主要因素有:护理法规不完善,护理人员价值观扭曲;护理管理模式陈旧;护理收费未体现护理价值,工资薪酬偏低;护理人力资源培养不及时,配置不合理;护理人才流失;护理人力资源短缺,非护理工作繁重等.以护理人力资源不足与人才的流失是护理人力资源产生危机的首要因素.本文就在护理人力资源出现危机的管理过程中如何防范危机进行探讨.

    作者:刘霞英 刊期: 2009年第06期

  • 加强医患沟通构建和谐医患关系

    医患关系紧张,医疗纠纷增加,是当前医疗服务中一个十分突出的问题.医患之间缺乏信任和理解,医患关系紧张的现状不容乐观.据有关资料获悉,有70%以上的医院出现过病人及其家属用暴力殴打、威胁、辱骂医务人员的情况.

    作者:张苏亚 刊期: 2009年第06期

  • 以卓越管理推动医院可持续发展的实践与体会

    如何有效地运行医院的卓越管理定律,使其在持续改进的过程中产生卓越的绩效,是目前医院管理者研究的课题.从医院改革、数字化创新、人文发展三方面叙述了实施高品质高起点的管理.

    作者:王彬夫;秦霞玉 刊期: 2009年第06期

  • ICU病员欠费原因分析及对策

    社会及现代医学的发展,推动了各医院重症监护病房(ICU)发展,同时ICU欠费问题也引起广泛关注,对ICU病员欠费原因进行分析,探讨通过政府政策干预,使危重病员既能得到及时有效救治,又能保证医院经济利益不受损失.

    作者:彭爱霞 刊期: 2009年第06期

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