学术投稿

我院实施电子病历的路径

黄俊星

关键词:电子病历, 路径
摘要:电子病历是医院信息系统的主要组成部分,结构化是电子病历的发展方向,信息集成是电子病历系统取代传统病历的核心要素,确保电子病历的安全性是实施电子病历的前提.实施电子病历可提高医院的工作质量、效率及病人满意度.
江苏卫生事业管理杂志相关文献
  • 落实党风廉政建设责任加强重点岗位人员管理

    为加强管理,规范运作,防止权力运作中的腐败现象,我院从加强医院重点岗位人员的教育、管理、监督入手,不断健全制度,强化考核,创新方法,积极探索关口前移的方式和途径,取得了良好的效果.

    作者:沈菊仙;李莉 刊期: 2009年第06期

  • 我国农村基层卫生人力资源现状与发展探讨

    通过查阅文献、专家咨询等方式,分析了我国农村基层卫生人力资源的现状:总量不少但整体素质不高、结构和分布不够合理、招募困难、流失严重、队伍不稳、乡村医生执业化程度低等,提出了从调整目前医学教育的专业结构、加强现有农村卫生人才的教育和培训、政府制定优惠政策吸引和稳定卫生人才三个方面,加强农村基层卫生人才建设的发展策略.

    作者:周晓敏;吴芳;夏迎秋 刊期: 2009年第06期

  • 医院内部制度建设的人本视角

    医院内部制度建设是医院管理的关键,内部制度的制订和完善、执行和维护,都涉及到医院的每个职工,从人本的角度出发,公正性、合理性,相对稳定性、激励性、导向性是医院内部制度建设中必须重视的问题.

    作者:李萍 刊期: 2009年第06期

  • 抓住机遇促使医院档案工作上新台阶

    档案管理是医院管理的一个重要组成部分,2008年初,区档案局将我院列为了创建省三星级的达标单位之一,我院抓住了这一机遇,通过努力,已经达到省三星级档案标准.

    作者:韦慧萍 刊期: 2009年第06期

  • 临床理论教学方法的探讨

    以临床理论教学模式为研究对象,探讨不同的教学方式,寻找出佳的符合现代医学需要的教学方法与途径.

    作者:王勇;倪诚;丁慧萍 刊期: 2009年第06期

  • 现代医院体检中心管理

    以前医院体检业务主要由普通门诊或保健科承担,环境、人员配置、设备都得不到保证.但随着医院在经营理念上的变化,随着医院业务由诊疗向预防的延伸,医院在体检中心的发展上投入了更多的关注,一些大的医院已经建立起独立的专业健康体检中心,并在健康管理的概念下尝试着各种健康管理服务手段.

    作者:黄培 刊期: 2009年第06期

  • ICU病员欠费原因分析及对策

    社会及现代医学的发展,推动了各医院重症监护病房(ICU)发展,同时ICU欠费问题也引起广泛关注,对ICU病员欠费原因进行分析,探讨通过政府政策干预,使危重病员既能得到及时有效救治,又能保证医院经济利益不受损失.

    作者:彭爱霞 刊期: 2009年第06期

  • 用科学发展观指导医院宣传工作

    深入开展学习实践科学发展观活动,进一步用科学发展观武装头脑,指导实践,推动工作,对包括医院宣传工作在内的社会全方位发展都有重要意义.

    作者:何松明 刊期: 2009年第06期

  • 浅析公立医院的公益责任与经营责任

    公立医院的公益责任与经营责任是相互依赖、相辅相成的.目前公立医院的发展已进入了一种全新的模式,不应因强调公益性而忽视基本的经营管理.笔者就此作探析如下.

    作者:胡敏敏 刊期: 2009年第06期

  • 江苏省新型农村合作医疗运行情况及对策研究

    江苏省从2003年开始进行新型农村合作医疗试点,2004年全省推广,2005年全省所有县(市、区)全面建立了新型农村合作医疗制度,比全国提前3年实现全覆盖目标.近年来,江苏省新农合各项绩效指标均居全国前列.为了有效地推进我省新农合制度的稳步发展,加强对新农合工作的规范化、科学化管理,探索新农合制度可持续发展的理论支持和实践依据,笔者对我省新农合运行状况、成熟的经验以及存在的主要问题等进行了分析评价,为下一步完善相关政策提供有益的经验和理论的支持.

    作者:陈迎春;夏迎秋;段沁江 刊期: 2009年第06期

  • 加强人才引进与跟踪考核推进医院快速发展

    深入分析了医院在人才引进与跟踪考核方面存在的问题及原因,结合医院的实际,对当前医院人才引进和考核的有效途径和方法进行了有益的探索,阐述了医院在这方面的一些做法和经验.

    作者:朱卫华 刊期: 2009年第06期

  • 医院后勤服务社会化的监督与管理

    我国医院后勤服务社会化是从20世纪80年代的卫生保洁、洗涤等小范围、低程度的普通服务,逐渐增加到病人饮食、员工食堂等餐饮服务,再经过不断发展和完善,到本世纪随着多家大型专业化公司的介入,已基本形成了集保洁、洗涤、运送、维修及餐饮为一体的全方位、多领域的后勤服务社会化模式.本文着重介绍后勤服务社会化的监督方法,并提出对后勤服务社会化的几点认识.

    作者:韦来平;孔秋枫 刊期: 2009年第06期

  • 疾病控制专业特色的档案编研工作探讨

    随着我国疾病预防控制事业的蓬勃发展,各级疾病预防控制中心的档案工作也逐渐步入规范化、科学化管理的轨道,特别是自档案目标管理活动开展以来,更是将档案工作推向一个新的高度.

    作者:储丽丽 刊期: 2009年第06期

  • 一起医疗机构出具虚假检验报告案引起的思考

    近年来,随着社会的发展,医疗市场逐步放开,在追求利润大化的利欲驱使下,某些医疗机构在医疗活动中通过出具虚假化验报告等方法,获取不当利益,而相关法律法规的滞后,则给规范和打击带来了一定的障碍,也让我们思考相应的对策.

    作者:朱鸣鸣 刊期: 2009年第06期

  • 以卓越管理推动医院可持续发展的实践与体会

    如何有效地运行医院的卓越管理定律,使其在持续改进的过程中产生卓越的绩效,是目前医院管理者研究的课题.从医院改革、数字化创新、人文发展三方面叙述了实施高品质高起点的管理.

    作者:王彬夫;秦霞玉 刊期: 2009年第06期

  • 公立口腔医院补偿机制初探

    通过分析南京市口腔医院补偿机制的现状,提出公立口腔专科医院的特殊性,建议政府应该进一步完善补偿机制,促进公立口腔专科医院健康发展.

    作者:周楠;叶发明 刊期: 2009年第06期

  • 新型农村合作医疗制度可持续发展的对策思考

    建立和完善新型农村合作医疗制度的可持续发展机制是提高农村居民健康水平,建设社会主义新农村和实现城乡统筹的重要内容.新型农村合作医疗制度自2003年在全国试点推行以来,取得了令人瞩目的成绩,但其筹资机制不够稳定、补偿机制不够合理、管理体制不够顺畅、医疗费用控制难度大、医疗服务难以适应群众日益增长的医疗需求等问题也成为制度发展的障碍.因此,应该不断完善和优化新型农村合作医疗制度的设计安排,改善制度运行的环境,以期实现新型农村合作医疗制度的可持续发展.

    作者:夏迎秋;景鑫亮 刊期: 2009年第06期

  • 构建风险防控体系切实加强廉政建设

    近年来,我中心坚持加强教育、完善制度,狠抓思想、组织、作风建设,不断加大廉政风险的防控力度,逐步构建起以人为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控体系,推动了党风廉政建设工作的深入开展,取得了明显的成效.

    作者:谢云龙 刊期: 2009年第06期

  • 加强医患沟通构建和谐医患关系

    医患关系紧张,医疗纠纷增加,是当前医疗服务中一个十分突出的问题.医患之间缺乏信任和理解,医患关系紧张的现状不容乐观.据有关资料获悉,有70%以上的医院出现过病人及其家属用暴力殴打、威胁、辱骂医务人员的情况.

    作者:张苏亚 刊期: 2009年第06期

  • 加强思想政治工作推动医院科学发展

    1 强化组织领导 做优思想政治工作做好医院职工思想政治工作,一要切实加强党的领导,建立党组织思想政治工作责任制,认真总结经验,经常研究和解决工作中的新情况、新问题,使医院职工队伍建设沿着正确的轨道行进.二要建立齐抓共管的组织领导机制,建立以党组织为领导、专兼职政工干部为基础的思想政治工作新体系,形成党政工团齐抓共管、多管齐下的立体式的组织领导体制.

    作者:闫峰 刊期: 2009年第06期

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