医院人文管理的实践与思考

陈良

关键词：医院管理, 人文管理, 开发和利用, 以人为本, 人文资源, 人文精神, 人格平等, 人的作用, 人的价值, 管理理念, 管理活动, 奋斗目标, 多种途径, 成员个人, 新趋势, 新模式, 文化人, 尊重, 尊严, 组织

摘要：医院人文管理是医院管理的一种新模式和新趋势,它是在人文精神(即尊重人的价值和尊严、承认人格平等,等等)指导下的一种管理,其鲜明的特征就是以人为本、以文化人[1].这种管理理念就是把人作为管理活动的核心,发挥和应用人的作用,并采用多种途径充分开发和利用人文资源,力图创造出极大的群体合力,从而实现组织意愿和成员个人的奋斗目标[2].

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与国外友好医院进行交流合作是医院开展对外交流的主要渠道之一.通过对江苏省人民医院与国外友好医院的交往情况进行分析,阐述了交流与合作对提升医疗技术水平、培养高层次人才和扩大医院的国际影响力等方面所起到积极作用;同时也针对双方交往过程中存在的相关问题提出了思考.

作者：王宇锋；陈国钧；全钰平刊期： 2009年第06期
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深入分析了医院在人才引进与跟踪考核方面存在的问题及原因,结合医院的实际,对当前医院人才引进和考核的有效途径和方法进行了有益的探索,阐述了医院在这方面的一些做法和经验.

作者：朱卫华刊期： 2009年第06期
加强思想政治工作促进医患和谐建设

随着市场经济和医疗体制改革的不断深入,医院思想政治工作面临许多新情况、新问题.笔者结合自身工作实际,就如何适应当今形势发展要求,不断提高思想政治工作水平,提高医务人员整体素质和医疗服务水平,促进医患关系和谐的建设,做初步探讨.

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作者：王彬夫；秦霞玉刊期： 2009年第06期
加强护理管理控制医院感染

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作者：杨玲刊期： 2009年第06期
疾病控制专业特色的档案编研工作探讨

随着我国疾病预防控制事业的蓬勃发展,各级疾病预防控制中心的档案工作也逐渐步入规范化、科学化管理的轨道,特别是自档案目标管理活动开展以来,更是将档案工作推向一个新的高度.

作者：储丽丽刊期： 2009年第06期
实现医院有效经营促进卫生事业科学发展

经营历来为卫生行业所避讳,主要是公益性与市场化问题.医院经营不是市场化,而是在市场经济环境中,在政策允许的范围内,充分运用市场机制,整合资源,激活存量,有效实现效率与效益的统一.医院经营必然会提升经济效益,借用辩证法的观念,没有经济效益就没有社会效益,经济效益会更好地促进社会效益,因此,医院经营与公益性质并不矛盾.

作者：冷丹静；徐万东刊期： 2009年第06期
对发展我国学校健康教育的思考

学校健康教育是健康教育的重要组成部分.目前全世界10～19岁的儿童青少年有10亿人,中国现有中小学生约2亿.由于身心发育、群体生活等特点,决定了儿童青少年是健康教育佳的目标人群,学校是进行健康教育效果好、时机佳的理想场所,它为整个健康教育提供了一个创造健康未来的机会,学校是促进国家健康教育水平的重要资源.

作者：曹蕾刊期： 2009年第06期
低年资临床护士的用药安全管理

阐述了低年资临床护士用药过程中常见的护理缺陷,通过分析原因从心理、环境、制度、程序上加强管理.对提高低年资临床护士的安全用药有重要意义.

作者：俞文娟刊期： 2009年第06期
调整思路探索二级医院发展之路

我院位于靖、如、泰三市交界,医疗服务人口约70万人口.前身是上世纪50年代集体所有制的联合诊所,70年代发展成全民所有制的黄桥中心卫生院,2003年建设成为二级综合医院,占地面积近3.4万平方米,建筑面积1.6万平方米.

作者：李国俊；肖向前刊期： 2009年第06期
专科医师培训网络管理系统的构建

作为卫生部首批专科医师培训基地,南京大学医学院附属鼓楼医院在考察、借鉴国内外专科医师培训的管理制度后,结合实际,开发了专科医师规范化培训网络管理系统并投入使用,有效地提高了专科医师培训管理的效率.

作者：王健；沈勤；吴超；李娟；韩光曙刊期： 2009年第06期
抓住机遇促使医院档案工作上新台阶

档案管理是医院管理的一个重要组成部分,2008年初,区档案局将我院列为了创建省三星级的达标单位之一,我院抓住了这一机遇,通过努力,已经达到省三星级档案标准.

作者：韦慧萍刊期： 2009年第06期
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作者：杭书礼刊期： 2009年第06期
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作者：李萍刊期： 2009年第06期
我院实施电子病历的路径

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作者：陈迎春；夏迎秋；段沁江刊期： 2009年第06期
构建风险防控体系切实加强廉政建设

近年来,我中心坚持加强教育、完善制度,狠抓思想、组织、作风建设,不断加大廉政风险的防控力度,逐步构建起以人为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控体系,推动了党风廉政建设工作的深入开展,取得了明显的成效.

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作者：谢卫星；顾锡炳；徐建云；吴庆盛刊期： 2009年第06期