王宇锋;陈国钧;全钰平
与国外友好医院进行交流合作是医院开展对外交流的主要渠道之一.通过对江苏省人民医院与国外友好医院的交往情况进行分析,阐述了交流与合作对提升医疗技术水平、培养高层次人才和扩大医院的国际影响力等方面所起到积极作用;同时也针对双方交往过程中存在的相关问题提出了思考.
作者:王宇锋;陈国钧;全钰平 刊期: 2009年第06期
近年米,江苏大学附属医院以构建长效考核管理机制为出发点,以医德积分制为抓手,强化医德考评管理工作,筑牢广大医务工作者的道德防线,推进医院的行风与职业道德建设,努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的工作格局,促进了和谐医院的构建.
作者:恽端 刊期: 2009年第06期
构成护理人力资源危机主要因素有:护理法规不完善,护理人员价值观扭曲;护理管理模式陈旧;护理收费未体现护理价值,工资薪酬偏低;护理人力资源培养不及时,配置不合理;护理人才流失;护理人力资源短缺,非护理工作繁重等.以护理人力资源不足与人才的流失是护理人力资源产生危机的首要因素.本文就在护理人力资源出现危机的管理过程中如何防范危机进行探讨.
作者:刘霞英 刊期: 2009年第06期
近年来,医院文化建设的重要性已经被越来越多的医院管理者和广大的医务人员所接受,中医院的文化建设也同样如此.但个别中医院由于对医院文化建设深层次的内涵理解和思考的不足,医院文化建设中出现了表面化、雷同化的倾向.
作者:高虹 刊期: 2009年第06期
电子病历是医院信息系统的主要组成部分,结构化是电子病历的发展方向,信息集成是电子病历系统取代传统病历的核心要素,确保电子病历的安全性是实施电子病历的前提.实施电子病历可提高医院的工作质量、效率及病人满意度.
作者:黄俊星 刊期: 2009年第06期
阐述了低年资临床护士用药过程中常见的护理缺陷,通过分析原因从心理、环境、制度、程序上加强管理.对提高低年资临床护士的安全用药有重要意义.
作者:俞文娟 刊期: 2009年第06期
医院信息系统的发展大大加快了数字化医院的建设步伐.随着网络的不断扩展,接入设备逐渐增多,网络结构也日趋复杂.网络内的计算机、交换机等设备的大量增加,使广播的数量也急剧增加,当达到总量的30%时,网络的传输效率将会明显下降;特别是当网络设备出现故障后,会不停地向网络发送广播,从而导致网络风暴,使网络通信陷于瘫痪.
作者:许同来;谷敏 刊期: 2009年第06期
医院内部制度建设是医院管理的关键,内部制度的制订和完善、执行和维护,都涉及到医院的每个职工,从人本的角度出发,公正性、合理性,相对稳定性、激励性、导向性是医院内部制度建设中必须重视的问题.
作者:李萍 刊期: 2009年第06期
结合医院加强后勤管理的做法,阐述了构建适合医院发展的后勤保障体系,提高医院整体医疗水平,实现医院医院跨越式发展的初步探索.
作者:周冬兰;王金星 刊期: 2009年第06期
建立和完善新型农村合作医疗制度的可持续发展机制是提高农村居民健康水平,建设社会主义新农村和实现城乡统筹的重要内容.新型农村合作医疗制度自2003年在全国试点推行以来,取得了令人瞩目的成绩,但其筹资机制不够稳定、补偿机制不够合理、管理体制不够顺畅、医疗费用控制难度大、医疗服务难以适应群众日益增长的医疗需求等问题也成为制度发展的障碍.因此,应该不断完善和优化新型农村合作医疗制度的设计安排,改善制度运行的环境,以期实现新型农村合作医疗制度的可持续发展.
作者:夏迎秋;景鑫亮 刊期: 2009年第06期
我市戴南人民医院在2009年3月份率先实施了门诊药品零差率销售.现简要介绍实施情况,并对如何落实好这项惠民措施进行探讨.
作者:孙建东 刊期: 2009年第06期
档案管理是医院管理的一个重要组成部分,2008年初,区档案局将我院列为了创建省三星级的达标单位之一,我院抓住了这一机遇,通过努力,已经达到省三星级档案标准.
作者:韦慧萍 刊期: 2009年第06期
社区急救又称院前急救,院前急救不同于医院急诊科或病房的抢救,其特点是情况紧急,病情程度各异,现场设备条件受到限制,社区紧急救护的原则应以生命器官的维持和对症治疗、护理为主[1].因此,社区院前急救是整个医疗体系中的前沿阵地.
作者:张淑美 刊期: 2009年第06期
阐述了学校文化的内涵和功能,并根据卫生职业教育和学校文化的特点,分别从识别系统建设、精神文化建设、文化阵地建设、专业文化建设等四个方面详细论述了卫生职业学校文化建设的方法与策略.
作者:许路 刊期: 2009年第06期
通过分析南京市口腔医院补偿机制的现状,提出公立口腔专科医院的特殊性,建议政府应该进一步完善补偿机制,促进公立口腔专科医院健康发展.
作者:周楠;叶发明 刊期: 2009年第06期
公立医院的公益责任与经营责任是相互依赖、相辅相成的.目前公立医院的发展已进入了一种全新的模式,不应因强调公益性而忽视基本的经营管理.笔者就此作探析如下.
作者:胡敏敏 刊期: 2009年第06期
近年来,我院加强了人力资源管理创新的探索,通过营造人性化的工作环境,实施人性化的管理,使全院职工人尽其才、才尽其用、用当其时,人人参与管理,激励主人翁意识,充分调动了职工的主观能动性,工作热情、工作效率和工作质量有了明显提高,推动了医院整体工作的开展.
作者:李莹 刊期: 2009年第06期
库存物资的管理关系着医院采购成本的降低及经济效益的增长.如何提高库存物资的管理是医院信息化管理的重要课题.以南京市妇幼保健院为例,在医疗成本核算的基础上,结合医院实际情况,以信息化网络建设为平台,探索通过信息手段提高医院库存管理水平的新途径,从而提高管理意识,实现一体化的网络管理.
作者:张涛 刊期: 2009年第06期
为加强管理,规范运作,防止权力运作中的腐败现象,我院从加强医院重点岗位人员的教育、管理、监督入手,不断健全制度,强化考核,创新方法,积极探索关口前移的方式和途径,取得了良好的效果.
作者:沈菊仙;李莉 刊期: 2009年第06期
医疗环境的影响,医疗市场的竞争和医学模式的改变,使新闻宣传在医院经营管理中凸显其特殊的作用和效能.准确把握新形势下医院新闻宣传的特点和规律,搞好医院新闻宣传,可有效增强医院的核心竞争力,扩大医院的知名度和美誉度,促进医院各项工作的全面开展.
作者:王玉玲 刊期: 2009年第06期