谈笑；王波
目的探讨新时期流动儿童计免管理的三个层面,即流动儿童自身特点、其监护人及卫生机制等方面的难点,提出合理化建议.方法结合工作实际,进行难点剖析,有针对性地提出相应策略.结果流动儿童计免管理工作已成为新时期计划免疫工作的难点及瓶颈,流动儿童计免针对的传染病发生率处在较高水平,其聚集地存在着爆发流行的危险.结论流动儿童计免管理方面虽然存在诸多的难点,但是可以通过各级政府增加卫生经费等投入,强化领导,协调各相关部门做到齐抓共管,开展社会宣传动员 ,提升计免专业人员职业道德及业务素质水平,促进流动儿童免疫接种综合管理,扩大免疫规划等措施,提高免疫接种率,保护所有流动和常住儿童的健康.
作者：唐杰 刊期： 2008年第04期
玄武区是南京市的中心城区,2007年初,在全区15所社区卫生服务中心(站)使用了统一的信息管理软件,其中社区慢性非传染性疾病的管理是受益大的一项内容.
作者：戴真 刊期： 2008年第04期
几经修订的<会计法>始终强调各单位应当建立、健全内部稽核制度,在当前新形势下,我们应更新观念,正视事前稽核的重要性,稽核工作要从单纯发现问题、查出问题转移到防范风险上来,把问题和差错消灭在萌芽之中.
作者：姜素珍 刊期： 2008年第04期
当前,医院文化力已由过去的隐性力转化为显性力,由软实力转变为硬实力,并站到了医院发展的前台.事实证明,医院文化是医院发展的灵魂,是医院持续、快速、健康发展的基础.只有不断打造和提升医院文化力,才能在激烈的竞争中立于不败之地.
作者：孙琰 刊期： 2008年第04期
医院的后勤工作是全院正常运行的基础和保障.积极探索提高医院后勤管理水平、创新后勤工作机制、提升后勤保障能力和质量,为医院实现科学、和谐发展提供坚强的基础保障,是医院后勤工作的关键所在,是为医院可持续发展、面向现代化国际化,建设和谐平安医院提供保障的必由之路.
作者：曹岳兴 刊期： 2008年第04期
主要介绍镇江市第一人民医院开展管理年活动的做法与体会.主要做法是:以保证病人安全为目标,注重基础质量,增强技术优势;以促进病人满意为目标,强化服务管理,提高服务品质;以减轻病人负担为导向,狠抓费用环节,构建节约型医院;以密切医患关系为抓手,狠抓行风建设,塑造医院形象.主要体会是:通过开展医院管理年活动,进一步提高了医院的服务水平和医疗质量.同时,需要更加注重医院文化建设与促进病人安全、构建和谐医院与密切医患关系、全过程管理与提高医院品质等方面的工作,着力为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务.
作者：朱夫 刊期： 2008年第04期
2008年元旦刚过,由中国工商出版社出版的<扬州卫生志>(以下简称<卫生志>)就摆上笔者案头.翻看着装帧精美大方、上下两大册的这部志书,欣喜之余又深感敬佩.
作者：吴献中 刊期： 2008年第04期
医院要在日趋激烈的市场竞争中始终保持优势地位,关键是对人才的利用和更新人才的知识结构.阐述了医院实行科学系统的员工培训制度的必要性,以及借鉴先进的人事管理制度,实施科学的医院员工培训的步骤.
作者：范文雄 刊期： 2008年第04期
存在问题1.1筹资机制不健全筹资成本较大大丰市的筹资方式主要是各镇政府负责组织,村组干部和村卫生室协同收缴.
作者：陈亚云 刊期： 2008年第04期
介绍了在医院岗位管理的基础上,采用平衡计分卡构建医院全员绩效考核体系的过程.希望通过全员绩效考核的实施提升医院形象,提高医院核心竞争力,促进医院的可持续性发展.
作者：陈健；孔晓妹；张忠英 刊期： 2008年第04期
根据业务流程再造的原理,利用信息化的手段,针对传统的手术室材料管理流程中存在管理流程繁复、信息不及时、工作效率低等弊端,重新设计医院卫生材料内部管理流程,实现了流程管理的统一性、规范性和实时性,使高值耗材管理趋于科学化、精细化,达到了提高效率、降低成本的目的.
作者：陆云；居益君；贾玲昌 刊期： 2008年第04期
论述我国的中西医结合医院在建设进程中人才队伍建设所存的问题,对现状进行分析并提出相应对策建议:合理配置资源;争取宽松的人事政策;强化人力资源管理意识,合理引进人才;构建培训机制,不断探索薪酬体制,建立科学的人才队伍建设体系.
作者：王旭；陈天明；杨大锁；朱岷；施春雷 刊期： 2008年第04期
廉政文化是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的一种特殊文化,是人们关于廉政知识、信仰、规范和与之相适应的行为方式、社会评价的总和.加强医院廉政文化建设对营造崇廉氛围,从源头上防治腐败,进而全面推进和谐社会的建设起着至关重要的作用.主要从医院廉政文化建设的重要意义和实践探索两方面作了初步的探讨.
作者：沈菊仙 刊期： 2008年第04期
在激烈的医疗市场竞争中,医院文化建设对构建医院核心竞争力,促进医院可持续发展起到举足轻重的作用.
作者：戴亚萍 刊期： 2008年第04期
汶川地震之后,江苏省健康教育专业人员立即随队奔赴北川、什邡等重灾区,其主要任务是:传播灾后防疫知识、积极开展心理危机干预、汇总并上报救灾防疫工作的每日进展、忠实记录救灾防疫过程中的重要事件、宣传报道救灾防疫典型案例和感人事迹等,其重点是灾后的防病知识宣传和心理危机干预.抗震救灾初期健康教育工作如何有效实施,现将我们的做法和体会探讨如下.
作者：李小宁；黄明豪；潘毅；张轩；胡鸿宝 刊期： 2008年第04期
医院职工职业生涯规划与管理应当从新职工入院做起,新职工岗前培训班是实施这项工程的佳切入点.阐述对医院新职工进行职业生涯规划与管理的重要意义并就其核心内容和做法进行初步探讨.
作者：于震泰；嵇旭东；魏林玲；赵长瑛；唐薇 刊期： 2008年第04期
医疗设备是医院固定资产的重要组成部分,如何加强医疗设备的管理,提高投资效益,使设备管理的各个环节,适应形势的变化,是医院管理者需要关注和解决的问题.从设备的购置、使用、维修和报废诸方面探讨加强医疗设备管理的方法.
作者：钱俊 刊期： 2008年第04期
针对采供血机构服务质量内涵的转变和当前献血者对血站服务质量要求不断提高的现状,阐述了淮安市中心血站全员全程质量监控管理项目的总体思路与体会:即建立健全质量管理组织机构-明确质量管理项目的目标-制定科学可行的质量考核标准-按照PDCA循环开展工作,强调各部门之间有效的沟通与协作,善于从整个系统中寻找存在的问题及其原因-根据问题的性质,进行人性化的、合理的反馈-促使全站质量管理的持续改进.
作者：严阵；董长征 刊期： 2008年第04期
作者： 刊期： 2008年第04期
目的建立医院超越预算管理理念,提升医院战略发展能力,使医院的预算更加有效,更具市场竞争力.方法运用定性分析、对比分析的方法对比超越预算和传统预算的相关理论.结果从绩效管理的目的和驱动变化的外部因素两方面,明显看出超越预算优于传统预算.结论基于超越预算的优越性,医院领导者应建立超越预算的管理理念.
作者：由宝剑 刊期： 2008年第04期
江苏卫生事业管理杂志
主管:江苏省卫生厅
主办：江苏省医学会
