周小金
后勤工作在医院工作中占有很重要的地位,其工作水平的高低直接影响到医院的医疗质量和经济效益.后勤党组织如何服务于医院中心工作,进一步加强思想政治工作,积极探索和加强思想政治工作的有效途径,狠抓班组建设,提升后勤综合实力,在构建和谐医院中发挥应有作用,是本文探讨的主要议题.
作者：王相峰 刊期： 2007年第05期
随着现代社会的发展,医院已逐步进入到以患者满意度、忠诚度、医院知名度、美誉度为中心的品牌时代.品牌的创立来之不易,品牌的维护懈怠不得.品牌影响力巨大,但又十分脆弱,它与医院的命运直接相连.
作者：周长江；王静 刊期： 2007年第05期
随着医院工会组织的建立,近年来医院工会经费相继到位,医院工会资产规模不断扩大.就三级甲等医院来说,每年工会有近百万元资金在运作,为工会事务服务、维护职工合法权益、与医院共谋发展、构建和谐医院发挥着不可替代的作用.按照工会经费独立管理核算的原则,针对医院工会工作的特点,笔者认为应做好以下六项基础管理工作:
作者：王卉卉 刊期： 2007年第05期
病理学诊断对明确疾病的诊断治疗具有重要指导意义.近年来,我市乡镇卫生院发生过多起因病理学诊断差错或病理科管理不善而引发的纠纷.2007年,我们对全市150所乡镇卫生院病理科设置情况进行了调研,以期全面了解我市乡镇卫生院病理科的现状,并就加强病理科建设、提高病理学诊断水平提出一些对策.
作者：王彬；汤毅钧 刊期： 2007年第05期
目的探讨南京市玄武区居民近25年死亡谱的变化规律及寿命损失.方法潜在寿命减少年数(PYLL)统计,早死年龄域定义为1～74岁.结果男女均以肿瘤和损伤与中毒的PYLL为主,依次居第1、第2位,寿命损失呈明显上升.呼吸系统病、脑血管病、心血管病的PYLL,位次较死亡率后移,反映了其死亡多发生在较高年龄组.而损伤与中毒的PYLL构成大大超过其死亡率构成,青年型死因特征明显.全死因减寿率呈下降趋势,对下降影响大的男女性均为肿瘤.肿瘤、心血管病及脑血管病造成的寿命损失呈明显上升,传染病及呼吸系病呈明显下降趋势.男性寿命损失高于女性,从时间段上看,肿瘤PYLL呈现减少的趋势,心血管病呈现增加的趋势,而总PYLL率男女性之比趋于平稳.
作者：仓平 刊期： 2007年第05期
党的十六届六中全会把构建和谐社会作为一项重大的战略任务提到全党面前.疾控机构作为建设和谐社会的重要组成部分,承担着维护群众健康的重大社会责任.在新形势下,如何把握职工思想脉搏,创新思想政治工作,不断推动疾控事业改革与发展,是摆在疾控机构思想政治工作者面前的一项十分现实而紧迫的课题.
作者：林庆龙 刊期： 2007年第05期
近年来我国政府高度重视可持续的发展战略,明确提出加快建设节约型社会的方略.构建节约型社会,落实在卫生行业就是要构建节约型医院.列举了卫生资源的浪费现象并作了归因分析,提出了构建节约型医院的对策.这对于卫生行政管理者提高卫生资源管理的质量和水平具有十分重要的意义.
作者：江芳萍；游庆军 刊期： 2007年第05期
建设先进的医院文化是提升医院核心竞争力的必由之路.医院文化有着极其丰富的内涵,而它又以协调力、组织力、内生力等支撑着医院的核心竞争力,这当中,内生力居于中心位置,其细胞核则是凝聚力.
作者：周炜 刊期： 2007年第05期
认真研究卫生监督执法工作职业道德特点,加强卫生监督执法工作职业道德建设,全面提高卫生监督执法队伍的整体素质,是卫生监督体制改革后迫切需要探讨和解决的问题.
作者：韦宁华 刊期： 2007年第05期
随着市场经济的发展,医疗市场也不可避免地进入全面的竞争时代,公立医院要在竞争中取得可持续优势,就必须通过各种渠道来提升自己的核心竞争力,当前各家医院都在积极扩大高学历人力资源存量,加大高层次人才的投资力度.本文仅从医、教、研视角讨论高层次人才对医院核心竞争力的影响.
作者：于震泰；嵇旭东；魏林玲 刊期： 2007年第05期
医患关系是一种特殊的人际关系,它既是病人个体和医务人员个体交往关系的集合,也是社会与医务界关系的缩影.医疗服务不同于其它行业,它属于一种有风险的服务.近年来,由于社会的不知晓,患者或家属的不理解,医疗纠纷越来越多,一旦出现纠纷,医务人员只能无奈地承担这些意外风险.因此,增强医疗机构和医务工作者对医疗服务中的风险认识和防范很有必要.
作者：刘霞英；蒋祥虎 刊期： 2007年第05期
介绍南京鼓楼医院设备处适应形势变化,明确功能定位,做好重点工作的实践探索.
作者：房燕玲；胡娅莉；汤志卫；王绍红 刊期： 2007年第05期
在实施无偿献血过程中,Rh(D)阴性血液的临床供应时刻都会处于短缺应急状态,这是因为我国正常汉族人群人中Rh(D)阴性血型者所占比例约为3‰～4‰,人群中所占比例极少,而临床用血的规律性不强,如何有效地利用稀缺的Rh(D)阴性血液资源,保障临床抢救和治疗的需要,我们对如下具体方法进行了探索和总结.
作者：夏永建 刊期： 2007年第05期
通过对澳/新风险管理标准学习与思考,对医疗风险有了进一步认识,结合医院管理实际,在探索提高医疗质量、保证医疗安全中提出了如何构建医疗风险管理计划,以期引起广泛讨论.
作者：邱东民；蒋平；徐渊洪 刊期： 2007年第05期
随着现代医学新模式的确立,医疗服务从供给型向经营型转变,大大扩展了医学空间的深度和广度,医院的功能将从单纯医疗疾病的场所向具有诊疗、预防、康复等多种功能的健康服务中心演变,人们对医院环境的要求将越来越高.为病人创造一个整洁、美丽、温馨、舒适的绿色就医环境,已成为现代医院不可缺少的外在条件.
作者：韦来平；王卉卉；李晔 刊期： 2007年第05期
近年来各地医院纷纷对医疗服务流程进行改造,而流程改造效果如何,尚缺乏科学合理的评价指标.就该问题进行探讨,提出了从流程效率、流程质量、流程成本和顾客满意度等四个方面来评价医疗服务流程管理的绩效,从而为医疗服务流程改造提供了一套较为科学的评价方法.
作者：沈康；强福林；蔡晶 刊期： 2007年第05期
实现医患关系的和谐,需要良好的医疗设施物质基础,也需要有力的精神支撑和积极的文化条件.优秀的医院文化,可以增强员工对实现医患关系和谐这一目标的认同感、责任感和使命感,形成一种积极进取、团结向上的文化氛围,通过为患者提供温馨、细心、爱心、耐心的服务赢得人民群众对医院的尊重和认同,从而构建和谐的医患关系.因此,构建优秀的医院文化成为构建和谐医患关系的一个重要途径.
作者：刘丹；朱伟良；薛文群 刊期： 2007年第05期
通过门诊流程满意度调查分析,认为目前医院门诊流程的现状是以医务人员为中心的一种自然过程,没有从患者的角度安排就诊程序,从而给患者带来许多不便.以此提出优化建议,旨在改变医院的服务模式,提高服务能力,降低患者就医时间和费用支出,并提高满意度,增强医院的竞争力.
作者：宋军；徐荣；陈新颜 刊期： 2007年第05期
重点专科建设是医院一项战略任务,就医院在重点专科创建中的评估方式、基本原则及重点专科建设中应处理的关系进行了探讨.
作者：周小金 刊期： 2007年第05期
现代医院管理已经把医院文化建设摆上了极为重要的位置,医院文化作为一种管理理论,是一种管理文化,是医院管理思想的集中体现,是医院管理实践经验的科学总结.医院文化建设渗透在医院的各个方面,它对于塑造医院精神、提升医院形象、增强医院核心竞争力都具有十分重要的作用.分析了医院管理文化的内涵,探讨了医院管理文化在现代医院管理中的作用,并就如何在现代医院管理中提升医院管理文化提出了自己的看法.
作者：赵伟 刊期： 2007年第05期
江苏卫生事业管理杂志
主管:江苏省卫生厅
主办：江苏省医学会
