何志方；刘乃丰
目的探讨南京市玄武区居民近25年死亡谱的变化规律及寿命损失.方法潜在寿命减少年数(PYLL)统计,早死年龄域定义为1～74岁.结果男女均以肿瘤和损伤与中毒的PYLL为主,依次居第1、第2位,寿命损失呈明显上升.呼吸系统病、脑血管病、心血管病的PYLL,位次较死亡率后移,反映了其死亡多发生在较高年龄组.而损伤与中毒的PYLL构成大大超过其死亡率构成,青年型死因特征明显.全死因减寿率呈下降趋势,对下降影响大的男女性均为肿瘤.肿瘤、心血管病及脑血管病造成的寿命损失呈明显上升,传染病及呼吸系病呈明显下降趋势.男性寿命损失高于女性,从时间段上看,肿瘤PYLL呈现减少的趋势,心血管病呈现增加的趋势,而总PYLL率男女性之比趋于平稳.
作者：仓平 刊期： 2007年第05期
党的十六届六中全会把构建和谐社会作为一项重大的战略任务提到全党面前.疾控机构作为建设和谐社会的重要组成部分,承担着维护群众健康的重大社会责任.在新形势下,如何把握职工思想脉搏,创新思想政治工作,不断推动疾控事业改革与发展,是摆在疾控机构思想政治工作者面前的一项十分现实而紧迫的课题.
作者：林庆龙 刊期： 2007年第05期
重点专科建设是医院一项战略任务,就医院在重点专科创建中的评估方式、基本原则及重点专科建设中应处理的关系进行了探讨.
作者：周小金 刊期： 2007年第05期
随着现代医学新模式的确立,医疗服务从供给型向经营型转变,大大扩展了医学空间的深度和广度,医院的功能将从单纯医疗疾病的场所向具有诊疗、预防、康复等多种功能的健康服务中心演变,人们对医院环境的要求将越来越高.为病人创造一个整洁、美丽、温馨、舒适的绿色就医环境,已成为现代医院不可缺少的外在条件.
作者：韦来平；王卉卉；李晔 刊期： 2007年第05期
建设先进的医院文化是提升医院核心竞争力的必由之路.医院文化有着极其丰富的内涵,而它又以协调力、组织力、内生力等支撑着医院的核心竞争力,这当中,内生力居于中心位置,其细胞核则是凝聚力.
作者：周炜 刊期： 2007年第05期
认真研究卫生监督执法工作职业道德特点,加强卫生监督执法工作职业道德建设,全面提高卫生监督执法队伍的整体素质,是卫生监督体制改革后迫切需要探讨和解决的问题.
作者：韦宁华 刊期： 2007年第05期
现代医院管理已经把医院文化建设摆上了极为重要的位置,医院文化作为一种管理理论,是一种管理文化,是医院管理思想的集中体现,是医院管理实践经验的科学总结.医院文化建设渗透在医院的各个方面,它对于塑造医院精神、提升医院形象、增强医院核心竞争力都具有十分重要的作用.分析了医院管理文化的内涵,探讨了医院管理文化在现代医院管理中的作用,并就如何在现代医院管理中提升医院管理文化提出了自己的看法.
作者：赵伟 刊期： 2007年第05期
急救医疗机构由于潜在因素和深层原因,在社会快速发展和人民群众日益增长的急救需求的时代,存在各种各样的风险,正确分析原因,及时采取法制、政策、制度、素质、形象等保障措施,规避风险,是当前急救医疗机构生存和发展必须解决的问题.
作者：张登金 刊期： 2007年第05期
医院办公室是一个综合部门,办公室工作是一个特殊的岗位,既要协调方方面面,又要服务上下左右,办公室主任担当着医院的管家角色,这个角色要求拥有良好的人际沟通能力、较高的组织协调能力及一定的业务基本知识.从当前基层医院办公室工作的现状出发,就如何在工作中充分发挥职能作用,大胆创新,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的预见性、科学性等方面进行分析,从注重思想修养、增强责任心、富有创新意识等方面来探讨怎样当好一名基层医院的办公室主任.
作者：张玉兰 刊期： 2007年第05期
后勤工作在医院工作中占有很重要的地位,其工作水平的高低直接影响到医院的医疗质量和经济效益.后勤党组织如何服务于医院中心工作,进一步加强思想政治工作,积极探索和加强思想政治工作的有效途径,狠抓班组建设,提升后勤综合实力,在构建和谐医院中发挥应有作用,是本文探讨的主要议题.
作者：王相峰 刊期： 2007年第05期
就现行公立医院组织结构的不适应性进行了分析,并从市场经济对公立医院组织结构再造的影响、公立医院的组织结构设计等方面进行了详细论述,阐明了公立医院的组织结构再造应重在激活内在创新机制,根据不同时期不同医院的状况和技术路线,因时制宜,以寻求适合我国国情的公立医院组织体系.
作者：蒋祥虎；周瑞峰 刊期： 2007年第05期
概述了《南京地区医院用药咨询系统》自1995年立项以来的各个阶段性成果,并应用数据挖掘技术对其积累近13年的数据进行了分析研究,为药政宏观管理提供一定的客观依据.
作者：陈万福；戴惠珍；缪宁梅；孙春雨；冯琳 刊期： 2007年第05期
实现医患关系的和谐,需要良好的医疗设施物质基础,也需要有力的精神支撑和积极的文化条件.优秀的医院文化,可以增强员工对实现医患关系和谐这一目标的认同感、责任感和使命感,形成一种积极进取、团结向上的文化氛围,通过为患者提供温馨、细心、爱心、耐心的服务赢得人民群众对医院的尊重和认同,从而构建和谐的医患关系.因此,构建优秀的医院文化成为构建和谐医患关系的一个重要途径.
作者：刘丹；朱伟良；薛文群 刊期： 2007年第05期
探讨了综合性医院的工作特点和传染病疫情报告管理工作的现状和存在问题,分析其原因并提出加强传染病报告管理工作的对策及建议.
作者：陈玉华 刊期： 2007年第05期
病理学诊断对明确疾病的诊断治疗具有重要指导意义.近年来,我市乡镇卫生院发生过多起因病理学诊断差错或病理科管理不善而引发的纠纷.2007年,我们对全市150所乡镇卫生院病理科设置情况进行了调研,以期全面了解我市乡镇卫生院病理科的现状,并就加强病理科建设、提高病理学诊断水平提出一些对策.
作者：王彬；汤毅钧 刊期： 2007年第05期
加快社区卫生服务建设是我国医疗卫生体制改革的重要内容,也是解决群众看病难看病贵问题的有效途径.首先对国内社区卫生服务建设中存在的一些问题进行探讨分析,然后通过借鉴国外开展社区卫生服务建设的成功经验,提出若于可行性建议.
作者：丁胜 刊期： 2007年第05期
随着现代社会的发展,医院已逐步进入到以患者满意度、忠诚度、医院知名度、美誉度为中心的品牌时代.品牌的创立来之不易,品牌的维护懈怠不得.品牌影响力巨大,但又十分脆弱,它与医院的命运直接相连.
作者：周长江；王静 刊期： 2007年第05期
近年来各地医院纷纷对医疗服务流程进行改造,而流程改造效果如何,尚缺乏科学合理的评价指标.就该问题进行探讨,提出了从流程效率、流程质量、流程成本和顾客满意度等四个方面来评价医疗服务流程管理的绩效,从而为医疗服务流程改造提供了一套较为科学的评价方法.
作者：沈康；强福林；蔡晶 刊期： 2007年第05期
基层医院档案管理中存在着管理意识不强、制度不健全、人员素质参差不齐等问题.解决的对策:增强基层医院领导及医务工作者对档案管理的意识,建立健全各项规章制度,提高基层医院档案管理人员的专业素质,加强考核.使档案管理更好地为医院改革、建设、发展服务,为领导决策服务,为社会主义经济建设和构建和谐社会服务.
作者：冯秀芳 刊期： 2007年第05期
随着市场经济的发展,医疗市场也不可避免地进入全面的竞争时代,公立医院要在竞争中取得可持续优势,就必须通过各种渠道来提升自己的核心竞争力,当前各家医院都在积极扩大高学历人力资源存量,加大高层次人才的投资力度.本文仅从医、教、研视角讨论高层次人才对医院核心竞争力的影响.
作者：于震泰；嵇旭东；魏林玲 刊期： 2007年第05期
江苏卫生事业管理杂志
主管:江苏省卫生厅
主办：江苏省医学会
