焦桂生；马治国；张鹏飞
目的:探讨护理标识对降低结核科患者口服药差错发生率的效果.方法:随机选取2015年6月～2017年6月在医院进行口服药治疗的100例患者为研究对象,采用随机数字法分为观察组和对照组,每组50例.对照组采取常规护理,观察组引入护理标识并进行护理.结果:观察组患者的满意度明显高于对照组(P＜0.05),观察组患者的用药差错发生率明显低于对照组(P＜0.05);结论:护理标识用于结核科患者口服药物护理效果明显,能够有效降低口服药的差错发生率,显著提高患者对护理工作的满意度.
作者：高丹；黄金鹏；周玲霞 刊期： 2018年第04期
根据中医辨证护理,结合小儿生理病理特征,促进中医儿科护理工作的全面推广,提高儿科护理质量.从中医理论出发,按照辨证、辨症、辨病、微观、宏观、体制等多个方位,探讨中医儿科的多元化辨证护理,为儿科护理质量的整体提高提供指导性意见,推动中医儿科多元化辨证护理的开展.
作者：邓美玲 刊期： 2018年第04期
目的:探讨持续质量改进在内科病区药品管理中的应用效果.方法:搜集2016年常山县人民医院护理质控小组成员检查医院内科病区药品质量管理情况的数据.将2016年持续质量改进过程中的检查结果作为观察组,2015年的情况作为对照组,比较分析两组的数据.讨论科室存在问题的根本原因,总结并向质控小组反馈,提出整改计划,对内科病区药品管理质量进行持续改进.结果:实施一系列管理质量持续改进措施后,内科病区在药品管理方面的问题显著少于持续质量改进前(P＜0.01),药品相关的差错事件发生率减少到0.205％,患者满意率提高到97.02％(P＜0.01).结论:对内科病区药品管理工作实施持续的质量改进措施可有效提升病区的药品管理水平,患者的用药安全性也大大提高,医院的医疗质量水平也得到大幅提高.
作者：胡琼丽 刊期： 2018年第04期
目的:探讨在外科护理管理中应用微信平台的效果.方法:医院于2015年1月在外科护理管理中应用微信平台,并选择在这期间的30例护理人员作为研究对象,分别对应用微信平台前后的外科护理质量、信息传导效率及护理人员满意度进行比较.结果:医院外科护理管理应用微信平台后,护理质量明显高于应用前;外科应用微信平台后,信息接受率明显高于应用前;应用微信平台后,外科护理人员的满意度明显高于应用前.结论:外科护理管理中应用微信平台,可明显改善信息传导效率,提高护理质量及护理人员工作满意度.
作者：罗俏；周红玉；朱卿 刊期： 2018年第04期
目的:探究风险分级管理措施对急诊科工作质量的影响.方法:研究时间为2015-2016年,自201 6年1月起在急诊科实施风险分级管理制度,针对急诊科风险事件的主要影响因素制定管理流程,共包括7项程序,根据流程对风险因素进行分级,针对不同分级情况实施针对性的管理策略,以201 5年工作为实施前,以2016年工作为实施后,比较实施前后急诊科的各项工作质量评分、急诊科急救空车率、转院风险发生率、医患纠纷发生率,并采用问卷调查了解实施前后患者的满意度情况.结果:实施后急诊科的院前急救、出车效率、医护配合、安全管理评分,均显著高于实施前(P＜0.05);实施后急诊科急救空车率、转院风险发生率、医患纠纷发生率,均显著低于实施前(P＜0.05);实施后急诊科患者的满意度显著高于实施前(P＜0.05).结论:将风险分级管理制度应用于急诊科工作管理,能够有效防止风险事件的发生,提高患者的满意度.
作者：徐玲玲 刊期： 2018年第04期
目的:探讨强化护理管理对儿科护士工作压力及工作倦怠的影响.方法:选取42例护理人员为研究对象,随机分21例护理人员设为对照组,21例护理人员为观察组.2015年起对照组实施常规护理管理,观察组实施强化护理管理.观察不同护理管理对护士工作压力以及工作倦怠的影响,包括护理专业及工作、时间分配和工作量、工作环境和仪器设备、患者护理、管理和人际关系和情绪疲溃感、工作冷漠感、个人工作无成就感等.结果:对照组管理前后在工作压力和工作倦怠评分比较差异不显著(P＞0.05),观察组管理前后在工作压力和工作倦怠维度上评分逐渐下降(P＜0.05).管理后观察组在各指标及专科护理、护理操作、消毒隔离、风险评估、护理文书、护理执行规范评分上显著优于对照组(P＜0.05).结论:强化护理管理能够缓和儿科护士的工作压力和工作倦怠,提高护理质量.
作者：张琳；徐婉婉；朱莉；李凤；阿建香 刊期： 2018年第04期
目的:探讨个性化医学营养管理联合运动疗法降低老年糖尿病患者并发症的效果.方法:将90例老年糖尿病患者随机平均分为对照组与观察组,对照组行皮下注射胰岛素治疗,观察组在皮下注射胰岛素的基础上行个性化医学营养管理联合运动疗法.比较两组受试者的干预前与干预3个月后血糖水平以及干预后6个月内并发症的发生情况.结果:干预后,观察组受试者空腹血糖、餐后2h血糖、糖化血红蛋白水平均明显低于干预前以及对照组,且并发症发生率显著低于对照组(P＜0.05).结论:个性化医学营养管理联合运动疗法有利于控制老年糖尿病患者的血糖水平、降低并发症的发生情况,其治疗效果明显优于单纯注射胰岛素的治疗方式.
作者：吴宇栋；陈亚静 刊期： 2018年第04期
目的:探讨PDCA管理法在儿科高危患儿护理中的应用效果.方法:选取2016年6月～2017年6月医院儿科收治的68例高危患儿为研究对象,采用数字表法随机分为观察组和对照组,每组34例.对照组实施常规护理,观察组实施PDCA护理,比较两组的护理质量评分、治疗有效率和住院时间,采用问卷调查两组患儿家属的护理满意度.结果:观察组在基础护理、环境护理、专科护理、健康宣教等方面的评分均显著高于对照组(P＜0.05);观察组的治疗有效率显著高于对照组,住院时间明显短于对照组(P＜0.05);观察组患儿家属的护理满意度显著高于对照组(P＜0.05).结论:将PDCA管理法用于儿科高危患儿的护理,能够有效提升护理质量,改善患儿预后,提高了患儿家属的护理满意度.
作者：江君芬 刊期： 2018年第04期
目的:探讨分析院前急救转运的风险因素与管理策略.方法:以浙江省杭州市急救中心于2017年1～6月急救的527例患者为观察组,以浙江省杭州市急救中心于2016年7～12月急救的539例患者为对照组.2016年7～12月采用常规院前急救转运管理措施;经分析急救转运风险因素后,2017年1～6月采取相应管理策略.比较两组患者急救成功率、不良事件发生率情况及满意度.结果:观察组急救成功率高于对照组(P＜0.05),不良事件发生率低于对照组(P＜0.05),满意度亦显著高于对照组(P＜0.01).结论:针对院前急救转运其风险因素制定相应管理策略,加强管理,有利于提高急救成功率,提高院前急救转运质量和患者满意度.
作者：郑谋勇 刊期： 2018年第04期
目的:探讨产科护士情绪管理和临床沟通能力的培训策略及其对产妇情绪的影响.方法:研究时间为2016年7月～2017年6月.自2017年1月起对产科护士实施情绪管理和临床沟通能力培训,以2016年下半年为实施前,以201 7年上半年为实施后,比较实施前后产科护士情绪管理和临床沟通能力评分差异,调查干预前后产妇产后的焦虑、抑郁情绪改善及满意度情况.结果:实施后产科护士的情绪管理和临床沟通能力评分均较实施前显著提升(P＜0.05);实施后产妇产后的HAMA、HAMD评分均显著低于实施前(P＜0.05);实施后产妇平均满意度评分显著高于实施前(P＜0.05).结论:针对产科护士实施情绪管理和临床沟通能力的培训,能够提高护士的情绪管理能力和沟通技巧,更好地改善产妇的产后焦虑和抑郁情绪,提高产妇的满意度.
作者：倪妙淼 刊期： 2018年第04期
目的:通过调查绍兴市人民医院康复科和放疗科住院患者,了解患者对图书馆服务需求情况,为下一步图书馆开展患者阅读服务提供科学依据.方法:调查绍兴市人民医院康复科和放疗科两科201 5年9月～2016年10月的住院患者,并收集相关信息.结果:在住院期间需图书馆信息服务的患者占81.23％,患者的受教育程度和图书馆信息服务需求呈正相关;康复科患者的图书馆信息服务需求显著高于放疗科患者.希望图书馆提供的资料主要有医学健康保健类、食疗类和一般科普类书刊.患者认为住院期间理想的阅读场所为病房.结论:多数住院患者认为需要图书馆信息服务,不同疾病类型的患者对图书馆信息服务的需求和服务方式不同.
作者：徐亚维；严晓波；徐俊；石芳芳；赵红梅；苏晓英 刊期： 2018年第04期
目的:分析腹股沟疝术后并发症的危险因素,根据危险因素制定相应防护路径.方法:回顾性分析由宁波市北仑区第二人民医院收治的腹股沟疝行修补术后,100例患者并发症的情况及相关危险因素,对可能引发腹股沟疝术后并发症的危险因素进行Logistics回归分析.结果:患者的BMI指数、疝环粘连程度为引发腹股沟疝术后并发症的危险因素,但患者的性别、年龄、疝类型、疝囊大小、补片类型不是危险因素.结论:引发腹股沟疝术后并发症的危险因素为患者的BMI指数和疝环粘连程度.应对患者进行饮食指导和运动管理,控制BMI指数,同时加强健康教育,保证疝气袋的规范化使用,减少术后感染,降低并发症的发生率提高患者生活质量.
作者：朱海燕 刊期： 2018年第04期
目的:探讨PDCA循环在呼吸内科临床护理中的应用价值.方法:研究对象选取丽水市中医院120例有呼吸疾病的患者,采用数字表法随机分成两组,观察组和对照组各60例,对照组采取常规护理模式,观察组采取PDCA循环管理模式进行护理,制定特色的护理方案、关心患者情况、多于家属沟通,通过调查比较两组在患者护理满意程度和护理质量的差异.结果:观察组的患者满意程度和护理质量明显高于对照组(P＜0.05).结论:在呼吸内科临床护理中加入PDCA循环应用能够有效提高护理质量,增加患者满意度,从而促进医疗过程的顺利进行.
作者：陈静；邹妙丽；雷聪云 刊期： 2018年第04期
目的:探讨规范化疼痛管理对胸外科手术患者疼痛程度及睡眠质量的影响.方法:根据术后护理方式,将90例患者随机平均分为观察组与对照组,每组包含45例患者.对照组采用传统的护理方式,观察组在对照组的基础上采用中医规范化疼痛管理.护理7d后,比较两组患者的疼痛程度、情绪状态及睡眠质量.结果:护理后,两组患者疼痛程度及睡眠质量均较护理前发生明显改善,且观察组改善程度优于对照组(P＜0.05);观察组患者情绪状态评分明显优于对照组,住院时间明显少于对照组(P＜0.05).结论:对胸外科手术患者采取中医规范化疼痛管理护理措施,有利于缓解患者疼痛程度与负面情绪,提高患者睡眠质量,缩短住院时间.
作者：徐燕燕 刊期： 2018年第04期
目的:探讨循证护理管理方案在胃癌患者护理中的应用效果.方法:选取2016年1月～2017年6月医院收治的73例胃癌患者为研究对象,根据时期分组,2016年1～9月收治的41例为对照组,201 6年10月～2017年6月收治的33为观察组.对照组实施传统护理管理方案,观察组实施循证护理管理,比较两组患者护理人员的护理工作质量评分,调查了解患者的护理满意度.结果:观察组的护理人员在基础护理、专科护理、健康教育和护理记录评分均显著高于对照组(P＜0.05).观察组患者在护理态度、护理操作、心理护理、健康教育的满意度评分上均显著高于对照组(P＜0.05).结论:循证护理管理措施能够有效提高护理工作质量,改善胃癌患者的护理满意度.
作者：王红飞 刊期： 2018年第04期
目的:探究品管圈在手术室安全核对管理中的应用效果.方法:研究时间为2016年7月～2017年6月,自2017年1月起在手术室实施品管圈活动,以2016年下半年工作情况为对照组,2017年上半年工作情况为观察组,对照组实施传统管理模式,观察组则应用品管圈活动进行手术室安全核对管理,比较两组手术室安全管理评分情况,并统计两组不良事件发生率、上报率及上报及时率.结果:观察组的护理安全、环境管理、质量监控、消毒隔离、医疗文件管理评分均显著高于对照组(P＜0.05);观察组不良事件发生率显著低于对照组,上报率及上报及时率显著高于对照组(P＜0.05).结论:品管圈活动能够提高手术室安全核对管理质量,有效控制了不良事件的发生,提高了不良事件的上报率及上报及时率.
作者：杨红波 刊期： 2018年第04期
目的:探讨感染性疾病科护理人员职业危害因素及防护措施.方法:将50例感染性疾病科护理人员随机分为两组,观察组行职业危害预防管理,对照组行常规管理.比较两组管理后护理人员职业危害预防相关知识得分、预防职业暴露执行良好率、职业暴露发生率.结果:观察组护理人员职业危害各项知识得分均较对照组高;观察组预防职业暴露执行良好率高于对照组;观察组职业暴露发生率较对照低(P＜0.05).结论:感染性疾病科职业暴露发生率较高,护士欠缺自我保护意识、缺乏工作经验、未能踏实掌握预防措施等是导致职业暴露的危害性因素,职业危害预防管理能提高护理人员职业危害知识掌握程度,提高其预防职业暴露执行良好率,使其保护自我,减少职业暴露率,同时管理得到护理人员高度认可.
作者：吴维焦；楼群儿 刊期： 2018年第04期
目的:分析中医特色慢病管理对糖尿病合并冠心病患者心功能和生活质量的影响.方法:选取由医院收治的100例糖尿病合并冠心病患者为研究对象,采用随机数字表法平均分为对照组和观察组,每组50例.对照组采用常规门诊随访管理,观察组采用中医特色慢病管理,评价两组患者心脏功能、生活质量水平和心理状态.结果:观察组心脏功能、生活质量和心理状态显著优于对照组(P＜0.05).结论:中医特色慢病管理能够显著提升糖尿病合并冠心病患者的心脏功能、生活质量和心理状态,对患者的心功能和生活质量产生积极影响.
作者：赖俊晖 刊期： 2018年第04期
目的:探讨消毒供应室护士面对职业暴露风险时需要具备的素质.方法:从物理因素、化学因素和生物因素等3个方面展开分析,探讨消毒供应室护士需要具备的素质.结果:根据消毒供应室护士面对的职业暴露风险,总结其需要具备的素质.结论:消毒供应室护士需要了解自己所面对的职业暴露风险,并不断提高自身素质,加强自我保护.
作者：杨春仙；黄玉萍；吴一军；郑聪霞 刊期： 2018年第04期
目的:探讨在新医改背景下,药剂科能否够尽快完成职能转变,药剂科部门组长能否切实履行好自己的工作职责,对于医院药品“零差价”政策的实施、医院战略发展目标的实现等会产生的影响.方法:文章结合药剂科工作职能的转变,探讨了台州恩泽医疗中心(集团)浙江省台州医院药剂科部门组长绩效考核的建立与评价问题,在旧的部门组长绩效考核存在的不足基础上,构建、设计适合当前药剂科部门组长绩效考核所需求的绩效考评体系.结论:医院药剂科部门组长绩效考核的实施,对促进药剂科服务功能作用的发挥、激发部门组长的工作积极性、提升整个科室的工作绩效起到了显著的促进作用.
作者：金莉娜；吴三桂；吴玮芳 刊期： 2018年第04期
中医药管理杂志
主管:国家中医药管理局
主办：中华中医药学会
