李秀娟；吴雁鸣；周海洋；吕一刚；李建梅；傅大雷
本文从树立6种新观念、创建5个新机制、培育特色成才土壤等3方面出发,就如何让优秀的人为医院工作,为人才提供事业机会和发展空间进行了阐述,提出了具有医院特色以人为本的人才管理观.
作者：张玥 刊期： 2004年第07期
在社会主义市场经济大环境下,尽管公立医院仍保持着社会公益性事业单位的性质,但是医院能否兴旺发达,能否健康发展,与医院在开展医疗业务服务过程中能产生多大效益至关重要,效益是医院可持续发展的根本.自从我国加入WTO之后,医疗市场也逐步开放,竞争日趋激烈,医疗机构体制改革势在必行,医疗卫生事业如果不能产生应有的效益必将难以生存,更谈不上职工的利益保障和医院长远的发展.
作者：张晋峰 刊期： 2004年第07期
护理学是一门综合性的应用学科,实践性很强,其教学过程是由课堂教学、临床实习等环节共同完成的.课堂教学只是向护生传授知识、技能的基本过程,不是全过程.要使护生将所学的理论知识和技能与实践相结合,主要需通过临床实习加强知识的理解和更好地以理论指导操作掌握多项护理技术同时培养和提高护生分析问题,解决问题与独立工作的能力,通过直接为病人服务加深对护理工作重要性的认识,坚定专业思想,树立全心全意为人民服务的高尚品德,培养良好的职业道德和护士素质.
作者：黄碧化 刊期： 2004年第07期
急诊科是医院抢救急、危、重症的第一线,随着改革开放以及人们物质和文化生活水平的提高,各种突发性事故的不断增加,人们迫切需要高质量、高效率、服务好的急救工作,急诊护理质量亟待提高.2003年3月起我院进行急诊护理分组,以护理小组的形式进行护理工作,加强了夜间、节假日护理管理,病人满意度提高了,消灭了护理投诉,减少了差错,提高了急诊抢救护理质量.
作者：赵丽君 刊期： 2004年第07期
医学人文科学的发展和医疗市场竞争的强势,使人性化与市场化服务成为医疗服务的主要形式.本文就两种服务理念的概念与区别及如何实施适宜的人性化和市场化医疗服务,提出了几点理性思考.
作者：刘铭；赵永光 刊期： 2004年第07期
在中国加入WTO的新形势下,人才已成为医院兴衰的决定性因素.几年来,我院坚持引进人才、重用人才、尊重人才、靠人才立院、靠人才兴院、靠人才强院,取得了一定成效,也出现了一些困难和问题,本文在对现状分析的基础上,提出了一些建议和意见.
作者：陈英；王云；卜让吉 刊期： 2004年第07期
我们医院现有中层领导干部近40人,他们既是基层科室的领导,又是业务上的技术骨干,是医院建设发展的关键所在.如何抓好这支队伍建设,充分调动和发挥他们的工作积极性和创造性,更好地促进医院全面建设稳步发展,成为一个值得很好研究的课题.从我们医院这几年的建设发展看,笔者觉得重点应从以下3个方面入手.
作者：刘德国 刊期： 2004年第07期
根据医院对物流的管理和实际的操作过程,介绍了医院物资管理系统应用软件的研制和开发,并给出了详细的实现过程.本系统具有良好的用户界面、操作简单、安全性好、适应网络多用户系统的特点.
作者：高志宏；潘传迪；张群瑜；卓一超；吴雷；张瑜；钱雪华 刊期： 2004年第07期
我国西部开发战略的加快实施,新疆的卫生服务体系和卫生服务模式正处在深刻的变革之中.社区卫生服务的发展,人民群众日益增长的卫生服务需求,人口数量增长和老龄化的趋势以及生态环境失衡等问题的出现,都将对我区高等医学教育的培养目标、培养模式、课程体系以及教学内容、方式和手段的改革产生深远的影响,高等医学教育的改革必须体现医疗、预防、保健、康复相结合的综合卫生服务需求.
作者：王莉萍；方立 刊期： 2004年第07期
国务院<关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定>的正式出台,标志着在我国职工医疗保障的社会化管理正在起步,由第三方制约医疗服务费用办法的探索刚刚开始.探索和确定科学合理的费用结算管理模式,加强城镇职工基本医疗保险基金支出管理,合理使用医疗保险基金,是医疗保险制度改革的关键一步.医疗保险体制改革,尤其是控制医疗费用的增长,是个世界性的难题.本文着重谈谈医疗保险控制定点医院医疗费结算方式的发展过程.
作者：林青山 刊期： 2004年第07期
笔者所在的医院是鲁西南一所二级甲等基层医院,每天都有大量日常检验工作,深刻体会到除坚持各种正常的质量管理措施外,一些细节问题也要引起足够的重视.
作者：曹云和；董晓飞 刊期： 2004年第07期
医院负债核算工作做得好坏,不仅关系到医院负债的真实性,也关系到能否提供准确的财务信息报告,同时对医院加强经济管理和为领导层提供正确的决策都会产生重大的影响.所以做好医院负债的核算工作,就必须对有关影响医院负债的因素有一个全面的了解.下面就经常影响医院负债核算的病人出院结算是否及时、是否应付的帐款及时挂帐、应该及时计提的费用是否预提等谈谈笔者的认识.
作者：王美芳 刊期： 2004年第07期
医院组织机构是医院的重要组成部分,是医院发挥管理功能达成管理目标的工具,是医院管理的主体[1].医院的一切活动,都需要通过组织的形式有条不紊进行.医院组织机构随着社会的进步和科学技术的发展,需要不断更新,以适应医院的发展和功能要求,我国医疗保健制度改革,城镇职工医疗保险制度的实施是社会进步的象征,是重大的社会变革,同时医疗保健制度与医疗服务补偿和医疗卫生的发展密切相关,医院必定要积极应对这一重大变革.
作者：李秀娟；周海洋；吴雁鸣；吕一刚；李建梅；傅大雷 刊期： 2004年第07期
本文就在医疗市场激烈竞争的条件下,医院后勤如何适应新的形势,更好地服务于临床医疗,提高后勤服务效果,并尽力减少开支,积极组织创收.概述了医院后勤管理人员应强化五种意识,努力提高后勤服务效能:(1)强化创新意识,分析特性,科学管理;(2)强化改革意识,激励竞争,精员高效;(3)强化成本意识,控制支出,减低消耗;(4)强化经营意识,适应市场,搞好创收;(5)强化攻关意识,协调关系,节支增效.
作者：孟明全 刊期： 2004年第07期
我国社会医疗保险制度的实施,给医院从观念到体制都带来了极大冲击,同时也给医院带来了机遇.医院要适应外界环境变化,抓住机遇,首先要从观念和体制上进行调整.设置医院医保办,正是医院进行管理体制调整的一个缩影.本研究分析了医疗保险实施后医院新增的工作内容,完成工作任务所需设置的岗位,并在综合分析6类人群268个个体对医院医保办设置模式、隶属关系、人员配备意愿及目前医保办设置情况基础上,对医院医保办组织结构和功能提出了建议.本文介绍了研究背景、目的、思路、研究方法及结论.
作者：李秀娟；吴雁鸣；周海洋；吕一刚；李建梅；傅大雷 刊期： 2004年第07期
项目管理技术在企业管理中,经过数十年发展,已逐步形成一整套完整的理论与方法体系,随着医疗卫生改革,医院走向市场,项目管理技术在医院管理中,既有运用的可能,又有运用的需要.本文介绍了项目管理的主要内容和与传统方法相比的优势,以及项目管理在我国医院管理中应用的现状,分析了在医院采用项目管理法必须注意的有关事项,说明在当前形势下,运用项目管理技术,对推进医院管理创新和医院发展是十分有益的.
作者：钱志刚 刊期： 2004年第07期
为正确评估卫生干部知识结构及继续医学教育的现状,为部队制定继续医学教育的政策和措施提供依据,通过分层抽样,对Z战区团以下卫生干部的知识结构及继续医学教育情况进行了问卷调查.结果显示,在调查的886份有效问卷中,研究生毕业占5.6%;本科毕业占42.4%;大专毕业占29.5%;中专毕业占22.5%.351名护理专业的干部中,中专学历者占45.3%.英语及计算机应用水平调查显示,能较熟练阅读和翻译英语专业文章的人占被调查人数的32.0%,英语水平差者为护理专业,被调查的351名干部中,有100名很差,占28.5%.能熟练使用计算机输入和编辑文本者占21.3%.卫生干部学历结构及文化素质偏低的现状应引起各主管部门的高度重视.
作者：陈耀璋；唐凤鸣；刘晓鲁；曹利；施燕；戴素娟；李晋川；骆建新；吴泽全；刘学文；刘洪 刊期： 2004年第07期
医疗质量是医院质量管理的核心内容,而病历质量是医院质量管理集大成的直接体现,它不仅反映了医院的业务水平,而且还反映出医院的医疗质量管理水平.通过分析病历中存在的质量问题,可以从中找出质量管理上存在的薄弱环节,并及时予以纠正或弥补,从而为进一步提高急诊医疗质量打下良好的基础.现就我院近年来急诊病历质量存在的问题作一分析,并提出对策.
作者：闫晓勤 刊期： 2004年第07期
本文以PowerPoint(PPT)课件中实现多媒体的综合应用为目的,讨论了图、文、声、像、影的处理方法.借助一些常用的声像影软件,PPT课件完全可以插入或链接多种声像影资料,从而获得更为丰富的多媒体效果.让普遍使用的PPT课件服务于多媒体医学教学,简单有效,具有一定的推广价值.
作者：陈学良 刊期： 2004年第07期
随着人们物质生活和精神生活文明程度的不断提高,病人自我保护意识和对医疗保健需求水准的提高,医疗纠纷也逐渐增多,而急诊科是医疗纠纷的高发地,因此,有效地减少急诊科的医疗纠纷就意味着减少全院的医疗纠纷.本文从急诊护理入手,以整体护理观揣摩患者的要求及需要,对急诊护理工作提出一些具体要求,以求达到减少及预防医疗纠纷的目的.
作者：罗旭；连斌；顾仁萍；鲍卫华 刊期： 2004年第07期
中华现代医院管理杂志
主管:国际激光医学交流培训开发中心
主办：中华临床医药学会
