学术投稿

护士职业耗竭相关因素研究

张艳宁;陈长香;李淑杏

关键词:护士, 职业耗竭, 待遇, 应对
摘要:目的 了解护士职业耗竭发生的相关因素,以寻找一套行之有效的方法以降低其发生率.全面提高护理质量.方法 采用MBI量表及一般资料,对唐山市3家医院的护士进行问卷调查,由专人发放、回收.结果 被测群体情绪枯竭(EE)为中等分,去人格化(DP)和个人成就感(PA)为低分.护士对医院待遇满意度与EE、DP、PA密切相关,P<0.01.结论 根据MBl分度标准,本市护士职业耗竭程度为中等水平.制订相应薪酬制度、培养护士良好的心理适应能力、增强外界支持是降低其发生率与提高护理质量的关键.
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    作者:范云山 刊期: 2008年第20期

  • 五官科护理学技能培养模式的探讨

    通过对五官科护理学技能培养模式的分析,提出采取重视五官科相关解剖生理知识的巩固;强化专科护理检查技术;熟练护理操作,提高护理质量;培养综合分析问题的能力;建立五官科模拟护理实训室(病区)等措施以培养五官科护理学综合护理技能.

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  • 盆腔肿瘤放疗并发放射性肠炎的护理体会

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  • 中医学医疗保险专业实习基地建设初探

    医疗保险专业是将医疗卫生系列与社会保险系列有机结合的新兴交叉专业,建立稳定的实习基地.对专业教学中培养学生的实践能力起重要作用,我们采取一系列措施,加强实习基地建设,提高教学质量,促进毕业生的就业.

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  • 荆门市社区护士岗位理论培训及效果评价

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    作者:张玥;白小嘉;李保红;佘云 刊期: 2008年第20期

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    作者:王忱;郭一闽 刊期: 2008年第20期

  • 口腔医学技术专业培养模式的探讨

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    作者:徐国华;胡敏 刊期: 2008年第20期

卫生职业教育杂志

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