学术投稿

刍议管理会计在医院经营管理中的应用

杨亮亮

关键词:管理会计, 公立医院, 精细化管理
摘要:随着全面深化公立医院改革的逐步深入,逐步推进公立医院综合改革,在建立公立医院绩效考核机制,落实政府责任,健全科学补偿机制的基础上,健全调整医疗服务价格、增加政府补助、改革支付方式以及医院加强核算、节约医院运行成本,并严格控制医疗费用不合理增长。新形势下对加强管理会计公立医院的应用已刻不容缓。该文以管理会计为理念和工具,通过分析管理会计目前在医院经营运用中存在的问题,提出解决对策及建议,为医院全面推广管理会计积累经验,加快推进医院精细化管理和经营转型。
中国卫生产业杂志相关文献
  • 临床路径教学法在消化内科护理带教中的实施方法研究

    消化内科中,很多疾病诸如胃肠、食管等,治疗周期长,恢复缓慢,所以,对于该科的临床带教,亦适用临床教学路径的方法。在消化内科制定临床教学路径时,应考虑医学院护理系的消化教研室各位老师与护理方面的带教主任的合理建议。在护生来到消化内科之后,带教老师根据该科教学路径给出的任务及要求来对护生讲解相关知识与考核,在教学路径实施的全过程中,带教双方一起对学习效果进行评估,并要时刻关注护生的需求,做到及时优化教学方法。制定科学完善的考评方法,注重在临床带教中,根据实际情况予以加强,从而提升护理带教的总体水平,出科成绩和护理满意度。

    作者:王连荣 刊期: 2017年第02期

  • 计算机网络在现代医院的图书馆应用与研发

    针对计算机网络是现代医院的图书馆的重要性,提出计算机网络怎样实现自动化、智能化及高效化管理。实验通过各种软件在图书馆的熟练应用结果,从中得出计算机软件在应用中做出相应的安全措施的结论,该文旨在应用中的需要进行拓展和研究。

    作者:焦素军;张建梅;朱振华;张静薇 刊期: 2017年第02期

  • 健康教育应用于高血压护理中的临床效果分析

    目的:分析与探讨健康教育应用于高血压护理中的临床效果,为临床提高高血压患者的治疗效果提供指导。方法采取随机抽样的方法,将该院于2014年6月-2016年6月期间收治的90例高血压患者当作研究对象,按照入院先后顺序,遵循平均、对照、随机的分组原则,将患者分为研究组和对照组各45例。在常规应用利尿药、β受体阻断药、钙拮抗药等降压药物进行治疗的基础上,为对照组患者实施常规护理干预措施,对研究组患者实施常规护理干预措施与健康教育,观察、总结并比较两组患者的服药依从性、临床治疗效果与护理满意度。结果研究组患者的服药依从性、临床治疗总有效率、护理满意度均明显优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论健康教育在高血压护理中有着良好的应用效果,可有效提高患者的临床治疗效果、服药依从性与护理满意度,值得推广应用。

    作者:朱梅;李建英;孟玮 刊期: 2017年第02期

  • 间隔式流动注射分析法在水质检测中应用

    水环境监测能够有效监控水域的污染情况,保护我们的健康。随着技术的不断发展,流动注射分析技术开始在水质检测中发挥了重要作用。该文简要介绍流动注射分析技术的基本工作原理、分析特点、在水质分析中应用情况及在分析领域中的重要地位等内容。对间歇式流动注射分析法与多种仪器分析方法作了评述,包括分光光度法、原子吸收光谱法、化学发光法、荧光光度法、其他方法等联用的新进展,并针对存在的问题和对其未来的发展趋势作出展望。

    作者:张宏斌;胡斌;王媛 刊期: 2017年第02期

  • 标本溶血对生化检验结果的影响及对策

    目的:研究标本溶血对生化检验结果的影响并分析对策。方法选择2015年4月-2016年7月在该院接受体检的68例正常人作为此次研究对象。该次研究使用全自动分析仪进行常规生化检测溶血前后的指标包括清蛋白(ALB)、肌酸激酶(CK)、高密度脂蛋白(HDL)、三酰甘油(TG)、肌酸激酶同工酶(CK-MB)、天门冬氨酸氨基转移酶(AST)、乳酸脱氢酶(LDH)、总蛋白质(TP)、血钾(K+)、α-羟基丁酸脱氢酶(HBDH)以及总胆固醇(CHO)。对比溶血前后各项指标发生的变化。结果溶血前后的各项生化指标对比,其中CK、CK-MB、AST、LDH、TP、K+、HBDH的测定值,溶血后高于溶血前,比较差异有统计学意义(P<0.05)。ALB、HDL、TG、CHO等未见明显变化,比较差异无统计学意义(P>0.05)。说明CK、CK-MB、AST、LDH、TP、K+、HBDH等的指标和溶血相关。结论标本溶血对多数生化检验项目如CK、CK-MB、AST、LDH、TP、K+、HBDH有明显的影响,要求医护工作者在采血时规范操作,严格把关。可利用血清血红蛋白(Hb)浓度校对。

    作者:闵纪东 刊期: 2017年第02期

  • 刍议管理会计在医院经营管理中的应用

    随着全面深化公立医院改革的逐步深入,逐步推进公立医院综合改革,在建立公立医院绩效考核机制,落实政府责任,健全科学补偿机制的基础上,健全调整医疗服务价格、增加政府补助、改革支付方式以及医院加强核算、节约医院运行成本,并严格控制医疗费用不合理增长。新形势下对加强管理会计公立医院的应用已刻不容缓。该文以管理会计为理念和工具,通过分析管理会计目前在医院经营运用中存在的问题,提出解决对策及建议,为医院全面推广管理会计积累经验,加快推进医院精细化管理和经营转型。

    作者:杨亮亮 刊期: 2017年第02期

  • 细节管理在妇产科管理中的应用价值探讨

    目的:对细节管理在妇产科管理中的应用价值进行探讨分析。方法选取于2014年7月-2016年7月期间来该院妇产科救治的100例患者作为研究对象,根据随机数字表法分为两组,对照组50例,观察组50例。给予对照组患者常规妇产科管理,观察组患者采用细节管理,并对两组患者满意度及医疗服务管理质量进行调查分析。结果观察组患者的满意度为100.0%,明显高于对照组的88.0%,差异有统计学意义(P<0.05);且观察组患者对医疗服务质量的评分为(94.1±2.3)分,也明显高于对照组的(74.2±2.0)分,差异有统计学意义(P<0.05)。结论将细节管理运用至妇产科管理中,能够明显提高医疗服务质量,显著提高患者对于医疗服务的满意程度,对提高治疗效果及预后有着十分重要的意义。

    作者:周立芳 刊期: 2017年第02期

  • 以器官系统为中心的教学法和以问题为基础学习教学方法在风湿免疫科实习中的应用

    目的:研究以器官系统为中心的教学法(OBL)与以问题为基础的教学法(PBL)在临床风湿免疫科实习教学中的应用效果。方法选择2014年5月-2015年5月期间来该院风湿免疫科实习的全体实习生共102名,按随机数字表法将所有实习生分为两组,各51例。其中51例实习生采用OBL教学法进行教学作为OBL组;另51名实习生采用PBL教学法进行教学作为PBL组,观察对两组实习生的教学效果。结果 OBL组实习生理论考核、实践考核以及总分均高于PBL组实习生,差异有统计学意义(P<0.05)。 OBL组、PBL组实习生自我学习能力满意度分别为98%、88%,OBL组实习生满意度更高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论以器官系统为中心的教学法在临床教学上效果更佳,在风湿免疫科临床教学中具有重要意义,值得临床教学推广及应用。

    作者:李新;莫庆国;罗春娟;庞磊;张琦 刊期: 2017年第02期

  • 临床医学检验中质量控制提高因素及相应对策探析

    目的:对应用针对性管理模式在临床医学检验工作实施质量控制管理中的效果进行研究,并总结医学检验工作质量影响相关因素。方法选择该院2014年6月-2016年6月收治的需要接受临床医学检验的患者88例,随机分为对照组和观察组,每组44例。采用常规管理模式对对照组的临床医学检验工作进行质量控制管理;采用针对性管理模式对观察组的临床医学检验工作进行质量控制管理。对比两组研究对象对临床医学检验过程中的质量控制管理模式的满意度、在医学检验过程中出现的差错性事件的例数。结果观察组研究对象对临床医学检验过程中的质量控制管理模式的满意度明显高于对照组,组间差异有统计学意义(P<0.05);在医学检验过程中出现的差错性事件的例数明显少于对照组,组间差异有统计学意义(P<0.05)。结论临床医学检验工作实施质量控制管理应用针对性管理模式的效果非常明显。

    作者:刘艳 刊期: 2017年第02期

  • 基于绿色发展的医院门诊预约体系的建立

    目的:探讨基于绿色发展的医院门诊预约体系的建立方法与实施措施。方法改造原有门诊预约体系,优化门诊预约服务管理、患者分时就诊、医师出诊管理和患者管理,调查服务效果。结果2015年日均门诊量3081.8人次,较去年同期提高14.90%;每日高峰时段该院现场挂号大厅排队人数由80人/队减少至30人/队;出诊医师数量有15.00%左右的增加,医师每班次的工作时间也减少了19.8 min,89.0%患者满意预约门诊工作。结论基于绿色发展的医院门诊预约体系的建立能营造一个良好的就医环境,能有效解决预约门诊服务实行过程的中的阻碍因素,提高医疗服务质量。

    作者:黄薇;李艳军 刊期: 2017年第02期

  • 心理健康教育对提高基层消防官兵心理素质的作用

    目的:研究心理健康教育对提高基层消防官兵心理素质的作用。方法选取某消防队136名基层消防官兵作为研究对象,其中将接受心理健康教育68名消防官兵作为观察组,将其余68名消防官兵作为对照组,分析其心理素质的变化。结果心理健康教育后,对照组消防官兵躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神症状各项评分无明显改变,观察组消防官兵各项评分均有显著降低,且明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);对照组消防官兵学习能力、社交自信、自尊、体能、外貌评分无明显改变,观察组消防官兵各项评分均显著升高,且明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论心理健康教育可有效缓解基层消防官兵的负面情绪,改善其心理缺陷感,提高其心理素质。

    作者:杨平波;李彬 刊期: 2017年第02期

  • 医院开设OTC药房的重要性研究

    目的:探讨医院开设OTC药房的重要性。方法通过分析OTC市场的发展,分析医院开设OTC药房的重要性,提出医院开设OTC药房的具体模式,并对医院OTC药房的未来发展方向进行简要说明。结果为了满足社会效益、经济效益的实际需求,需要在医院开设OTC药房,这样才能使医院药学服务需求得到满足,才能充分发挥临床药师的自身潜能。结论医院开设OTC药房非常重要,其能够大程度满足患者的药品需求,也能提高医院、社会的经济效益。

    作者:叶长东 刊期: 2017年第02期

  • 风险评估管理在老年精神病房中的应用

    目的:探讨风险评估管理在老年精神病房中的应用效果。方法将该院老年科2013年12月-2015年12月收治的老年精神患者122例作为研究对象,随机分为两组,每组61例,对61例观察组老年精神病患者实施常规护理+风险评估管理;对61例对照组老年精神病患者实施常规护理;观察对比护理人员针对患者掌握情况评分以及出现意外风险等方面存在的差异。结果在护理人员针对患者掌握情况评分方面,观察组为(85.61±3.08)分,对照组为(77.39±1.27)分,前者高于后者老年精神病患者(P<0.05);观察组患者中,出现意外风险的患者7例(11.48%),对照组出现意外风险的患者21例(34.43%);前者低于后者老年精神病患者(P<0.05)。结论医院针对老年精神病房实施风险评估管理,能够确保护理人员针对患者的疾病情况进行有效掌握,有效做好意外风险防范措施,终将医院护理质量显著提高。

    作者:杨晓莹;樊海霞 刊期: 2017年第02期

  • 研究能级管理模式在小儿输液室护理管理中的效果

    目的:深入探讨将能级管理模式作用于小儿输液室护理管理中的整体效果。方法将2014年11月-2015年10月期间该院小儿输液室护理管理中实施能级管理模式作为观察组,将2013年9月-2014年9月期间未实施能级管理模式作为对照组,比较两组的护士工作质量、护士工作满意度以及患儿家属满意度。结果统计结果显示,实施能级管理模式后,在护士工作质量、护理人员对自身工作质量满意度以及患儿家属满意度3项关键指标上比较均显著优于实施能级管理模式前,各项数据比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论在小儿输液室的护理管理中实施能级管理,不仅能够提升护理人员及患儿家属的满意度,还能有效调动护理人员的积极性,促进医疗机构自身整体护理质量的提升,值得在实践工作中予以借鉴和推广。

    作者:刘莉 刊期: 2017年第02期

  • 综合护理管理对老年冠心病及高危因素的预防价值

    目的:研究老年冠心病与高危因素的治疗中综合护理管理对于疾病预防的价值。方法选取2015年1月-2016年4月间到该院就诊的86例冠心病患者作为该次研究的对象,以随机方式将86例患者随机分为研究组与对照组。每组43例,对照组使用常规用药方法进行治疗,常规的饮食护理、用药指导以及常规的环境护理。研究组采用综合护理管理的方法。结果研究组对危险因素的控制率要优于对照组。差异有统计学意义(P<0.05)。结论综合护理管理可以有效降低老年冠心病的发作几率,值得在临床医疗实践中广泛推广。

    作者:吕斌 刊期: 2017年第02期

  • 肝硬化合并肝肺综合征的诊疗进展的探析

    肝肺综合征是一种特殊性的临床疾病,将近6.0%~30.0%发生在肝硬化患者中,血管增生、肺血管床扩张等为主要病理,危害患者生命健康。因此,临床需加大疾病的诊断、治疗力度,以提高总体的治疗结果。该文从肝硬化合并肝肺综合征临床特点、病发机制等角度出发,综述其治疗方案。

    作者:王孟岩 刊期: 2017年第02期

  • 全面质量管理体系对于提高骨科护理质量和管理水平的重要作用分析

    目的:对全面质量管理体系在骨科护理质量和管理水平中的应用效果进行探讨分析。方法建立护理质量管理小组,应用全面质量管理体系理念强化骨科护理质量管理,比较实施前后护理质量和满意度情况。结果全面质量管理体系用于骨科护理质量、管理水平中,护理质量排序位置提前,护理质量和患者满意度均明显提高(P<0.01)。结论实施全面质量管理可明显提高护理质量和患者护理满意度,值得推广应用。

    作者:王秀霞 刊期: 2017年第02期

  • 优化全面流程管理在急诊护理管理中效果评价

    目的:探讨优化全面流程管理在急诊护理管理中效果。方法选取该院2015年6月-2016年6月间急诊科开始全面实施优化流程管理以来的122例急诊患者。21名护理人员以及19名医生作为该次的研究对象,所有入选者均同意参与该次研究。对比优化全面流程管理在实施前后的接诊登记所需时间、留观登记所需时间以及急会诊到达所需时间,比较优化全面流程管理实施前后的工作满意度。结果制度实施后的接诊登记所需时间、留观登记所需时间以及急会诊到达所需时间均明显低于制度实施前,组间比较差异有统计学意义(P<0.05),制度实施后的患者、医生以及护理人员满意度均明显高于制度实施前,组间比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论全面流程管理应用于急诊护理管理中能够发挥显著的效果,有效减少就诊到处理所需时间,提高护士、医生及患者的满意度,对于减少医疗纠纷以及提高医院形象有着十分重要的临床意义。

    作者:林桂兰 刊期: 2017年第02期

  • 医院档案管理中档案信息化建设的运用

    随着计算机技术和网络通信技术的飞速发展,各行各业信息化发展已经成为主要趋势,医院档案管理信息化建设顺应时代发展要求,保证了医院发展与社会需求的有效统一。该文阐明医院档案管理信息化建设的意义,分析医院档案管理信息化建设过程中存在的问题,并且结合医院发展的实际需求提出了建设性的意见和措施,以促进医院档案管理信息化建设的推进。

    作者:郑瑞康 刊期: 2017年第02期

  • 企业如何加强人力资源成本管理刍议

    现如今,我国的经济发展十分迅速,同时企业对于人才的标准与要求也在不断提升,人力资源的管理在企业的发展过程中占据着越来越重要的地位。因此,企业需要通过对人力资源的成本进行科学、合理的管理,进而提升企业的经济效益与发展。对于我国的医院而言,只有通过加强医院的人力资源管理,对其成本进行有效控制,才能够提升医院的综合能力,在激烈的市场竞争中保持平稳发展。对此,就需要对医院的人力资源管理及相关的成本管理方法进行有效的改进与控制,进而才能保障医院得以更好的发展。

    作者:王超 刊期: 2017年第02期

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主管:国家卫生和计划生育委员会

主办:全国卫生产业企业管理协会