商婧;郑蕾蕾
医疗服务旅游业作为一种朝阳产业,有着巨大的市场前景.东南亚各国在医疗旅游业发展方面一直走在亚洲前列,医疗旅游业的发展也会对卫生人力资源的构成和流动产生一定影响.该文在总结东南亚医疗旅游特点的基础上,对在医疗旅游业发展的背景下东南亚卫生人力建设所面临的机遇与挑战进行了提炼,从而使卫生行政部门趋利避害,更好地促进卫生人力资源建设.
作者:赵秀竹;张帆;武宁 刊期: 2017年第19期
药品的价格常会收到保存条件和运输成本的左右,为使医院在药品的供应流通商避免直接附加价值,药品流通正在慢慢的向院内管控的内部服务转变.在新时期背景下,围绕病患所展开的医疗医护工作,需要改进优化当前医院内部的药品管理.合理的药品流通管理需要高效的管理当前医院中的药品使用及配给,医院药品在配给供应方面应当随时畅通,并且需要具备药品信息资源高度共享的条件,药品的物流运输成本也是当前医院非常重视的关键要素.
作者:陆辰铭;陈童;范国荣;吴锦华 刊期: 2017年第19期
传统的医学实验采用无差异教学,教学内容和教学进度等均整归一,无视学生间的差异,教学效果差.由于医学生间的成长经历、发展水平和速度、特长优势等千差万别,因此,正确对待医学生间的学习现状和医学知识的客观差异,从基础开始,由易到难因材施教,将医学实验分为验证性实验、综合性实验、研究性(科研)实验和开放性实验四级,能让基础差的学生在学习中获得成就感,让基础好的学生能学到更多知识,通过实验激发学生的兴趣,培养学生的实验技能和临床思维,达到尊重差异、利用差异和发展差异的目的 .
作者:曾凡胜;李跃军;杨杰;谌蓉;李瑜;何雪梅;何露;郭劲霞 刊期: 2017年第19期
该文从层级管理相关概念及神经内科疗区的特点等方面出发,概述了层级管理的定义、研究现状、国内分层管理方法及神经内科分层管理的意义等等,明确介绍了层级管理中护理职责要求及开展方法,展示了层级管理在护理工作中的作用,对护理人员本身的作用,对护患关系及医护关系的作用等,为今后神经内科疗区及医院其他疗区层级护理管理工作的开展提供依据.
作者:商婧;郑蕾蕾 刊期: 2017年第19期
目的 分析高中生抑郁症患病情况调查及影响因素.方法 采用随机分层抽样方法,选择淄博第四中学436名在校高中生为研究对象,对其抑郁症患病情况及影响因素进行调查分析.结果 该研究共检查出抑郁症100例,抑郁症患病率为22.94%(100/436);高三抑郁症患病率27.45%(56/204)高于高一18.97%(44/232),差异有统计学意义(P﹤0.05);女性抑郁症患病率27.75%(58/209)高于男性18.50%(42/227),差异有统计学意义(P﹤0.05);学习压力与抑郁程度相关性高,重度抑郁占8.94%(39/436).结论 高中生抑郁症患病率较高,学习压力、考试失败为抑郁症主要影响因素,且高三抑郁症患病率高于高一学生,应采取有效防治措施,预防抑郁症发生.
作者:李凌峰;张志成 刊期: 2017年第19期
目的 了解阿拉善盟食品有害因素,确定可能的高危食品,为监测工作提供科学依据.方法 对2015—2016年食品有害因素中食品添加剂、农药残留监测情况进行比较分析.结果 该次监测数据显示,存在含铝添加剂、农药污染,应加强监管和监测力度.结论 该地区存在食品有害因素不同程度的污染,应加强监管监测,以减少和避免食源性疾病的发生.
作者:武珊;王娜;马晓 刊期: 2017年第19期
目的 探讨健康教育对耐多药肺结核患者治疗依从性和临床疗效的影响.方法 将该院2015年3月—2016年3月收治的90例耐多药肺结核患者随机分为两组,对照组45例给予常规护理模式,观察组45例在对照组护理基础上加以个性化健康教育指导,随访12个月,对比两组患者治疗依从性和痰液转阴率.结果 观察组患者按时用药、合理饮食、良好心理状态、按时复诊和戒烟戒酒依从性分别为93.33%、95.56%、88.89%、95.56%和97.78%,均较对照组的77.78%、84.44%、71.11%、82.22%和86.67%显著提高(P﹤0.05).观察组痰液转阴率为95.56%,与对照组的77.78%比较显著提高(P﹤0.05).结论 健康教育在耐多药肺结核患者中的应用,可显著提高患者治疗依从性,促进患者身心健康,从而提高临床疗效.
作者:李春卉 刊期: 2017年第19期
随着新药品管理法的不断落实,各地医院对于药品管理工作给予了很大的重视度,现已成为医院管理工作中的重中之重.因为药品安全可以影响到患者的生命安全,并在一定程度上可以提高医院的信誉度和医疗水平,所以,对药品安全,采取有效的监督管理措施,是每个医院势在必行的工作趋势.为了满足社会发展需求,医院在药品管理途径上也要与时俱进,采取科学化管理方式,使药品保持一定的疗效,这样才能为广大患者带来福利.
作者:岳敏;陈秀艳 刊期: 2017年第19期
目的 研究人性化服务在儿科门诊护理管理中的应用效果.方法 该次选取的研究对象为2015年1月—2017年1月期间在该院儿科门诊进行治疗的患儿,将200例患儿按时间分为2组,100例/组.其中,一组患儿实施常规护理管理(对照组),另一组采用人性化服务管理(人性化服务组).对比两组患儿的合作程度以及患儿家属的满意度、焦虑、抑郁程度.结果 人性化服务组患儿的合作率为97.00%,人性化服务组患儿家属的焦虑评分和抑郁评分分别为(22.35±4.18)分、(27.68±3.86)分,人性化服务组患儿家属对儿科门诊各个方面的满意度均较高,上述3项指标组间对比差异有统计学意义(P﹤0.05).结论 在儿科门诊护理管理中采用人性化服务的效果令人满意.
作者:王彬 刊期: 2017年第19期
随着近年来各类新型药物和物理作用的影响,导致手术器械极易发生有机物残留、腐蚀、钙物质残留等情况,为清洗消毒工作带来了难度.针对此类情况大量学者研究指出,传统清洗消毒方式已经难以满足现代医疗需求,而采用标准化的工作流程管理,通过提高工作人员的基本素质,加强相关部门和科室之间的信息沟通,根据临床不同需求来进行管理,能够更好地满足现代医疗手术器械消毒清洗工作.该次研究将对消毒供应中心手术器械清洗消毒过程中常见的问题进行分析,探讨合理的管理模式.
作者:张清正 刊期: 2017年第19期
目的 研究妇科护理操作中实施个体化健康教育的临床效果.方法 该院选择2015年9月—2016年9月间诊治的120例妇科疾病患者,将其均分为两组,每组患者各为60例,将常规的健康教育应用于对照组,个体化健康教育应用于观察组,对两组患者遵医行为、对疾病相关知识掌握情况以及对护理人员的满意度进行比较.结果 观察组患者中56例有效遵医,有效率为93.3%;对照组患者中42例有效遵医,有效率为70.0%;观察组患者对护理人员达到了96.7%的满意度,对照组为76.7%;两组患者差异有统计学意义(P<0.05);观察组患者对相关知识的掌握率为80.0%,对照组为43.3%,两组患者差异有统计学意义(P<0.05).结论 妇科护理中个性化健康教育的实施,促进患者更好地配合医护人员诊治,提升护患关系,值得在临床上推广应用.
作者:谢小明 刊期: 2017年第19期
基层药品不良反应监测关系到人民群众的生命安全,是基层食药监系统非常重要的一项工作.该文检索了2016年桐城市药品不良反应监测中心数据库中的所有报告,分析统计该年度各类涉药机构ADR监测工作的总体情况,探讨了该市药品不良反应((ADR)监测工作中存在的问题并提出相应对策,建议必须加强领导,加强培训,完善机制,加强人员队伍建设.
作者:汪梅 刊期: 2017年第19期
目的 探讨骨折手术患者心理应激在集中护理管理模式下所受的影响.方法 选择2015年4月—2016年3月收治的骨折手术患者46例作为对照组,采取常规护理管理模式;另选择2016年4月—2017年3月来院就诊的骨折手术患者46例为观察组,并予以集中护理管理模式,对比两组的恢复情况.结果 干预前两组患者的SAS评分和SDS评分对比差异无统计学意义(P﹥0.05);干预后观察组的SAS评分和SDS评分分别为(19.46±4.23)分、(21.56±3.52)分,均低于对照组(t=11.64,13.57;P﹤0.05);观察组的护理满意度评分更高,且观察组有相对更短的术后住院时间,差异有统计学意义(P﹤0.05).结论 集中护理管理模式有利于改善骨折手术患者的心理应激状态,降低焦虑抑郁等消极情绪发生率,具备推广应用价值.
作者:杨谢 刊期: 2017年第19期
当今社会中,随着我国的社会市场经济在不断发展,我国的医疗事业也在稳定发展中.正因如此,我国的医院的发展的前途一片光明,可是正如事物的矛盾是内在动力的道理一样,事物的前途一片光明,可是道路是充满荆棘坎坷的.对于医院发展而言,医院遇到的一个比较严重的问题就是目前医院青年职工的思想政治觉悟不够高,这对医院发展是有弊无利的.由此可见,医院开展对青年职工进行思想政治培训的工作势在必行.
作者:秦姗 刊期: 2017年第19期
目的 探究新型岗位管理模式运用在重症监护室护理管理中的方法 和效果.方法2015年9月—2016年9月该院重症监护室实施分层培训、分层设置、分层定级等一系列新型岗位管理措施,对新型岗位管理模式实施前后护理质量、护士工作满意度、患者满意度加以比较和分析.结果 新型岗位管理模式实施之后,患者满意度、护理整体质量、护士工作满意度和实施之前相比较,得到显著的提升,差异有统计学意义(P<0.05).结论 新型岗位管理模式的实施能够从根本上提升重症监护室护理管理工作质量和水平,降低护理过程中医疗纠纷的发生,对于提升护士工作效率有着积极的作用,还能够实现人力资源优化配置,值得在今后的临床护理管理中使用和推广.
作者:刘雪梅 刊期: 2017年第19期
在医院的管理工作中,人事档案管理属于重要内容,直接关系到医院的医疗服务水平与发展前景.基于此,医院需不断对人事档案管理工作进行强化,积极将数字信息化引入到其中,使人事档案工作的有效性得到充分发挥,从而促进医院医疗服务质量的提升.该文基于医院人事档案管理中数字信息化的重要性,提出相应的应用与管理建议,以期使医院人事档案管理工作质量得到进一步提升.
作者:官瑞霞;李冬盎 刊期: 2017年第19期
该文主要针对我国现阶段食品营养标签存在的问题进行分析,通过分析问题产生的原因,以采取有针对性的食品卫生监督措施,从而实现我国食品营养标签的标准化.
作者:郑永民 刊期: 2017年第19期
目的 对信息化管理在外科门诊护理流程中的运用特点及效果进行探讨.方法 选取该院从2014年12月—2015年12月期间收治的50例外科疾病患者作为对照组,这一时间段该院尚未实施信息化护理管理;而将实施信息化管理后(2015年12月—2016年12月)收治的50例外科患者作为观察组.对比两组患者对护理工作满意度情况.结果 观察组患者对护理工作的满意度为98%,明显优于对照组的82%,对比差异有统计学意义(P﹤0.05).结论 信息化管理在外科门诊护理流程中的运用,具有效率高、精确度强等特点,能够有效提升护理满意度,值得推广.
作者:何群君 刊期: 2017年第19期
目的 初步探究TNF-R1的胞外区第四功能域CRD4衍生多肽对TNF-α与受体TNF-R1结合过程的影响.方法 以CRD4的部分序列为模板设计衍生小肽片段,采用生物活性酶联免疫吸附测定法(BioLISA)观察所合成的小肽对于TNF-α与其受体TNF-R1结合情况的影响.结果 小肽Pep 3在浓度分别为20,40,60,80,100,120μM可剂量依赖性抑制TNF-α与其受体TNF-R1的结合;然而肽段Pep 1和Pep 2均未表现明显的抑制效果.结论 TNF-R1的CRD4的A1模块衍生小肽Pep 3能够有效抑制TNF-α与其受体TNF-R1结合,提示该序列所在区域是影响TNF-α与其受体TNF-R1结合的关键部位.
作者:曹颖男 刊期: 2017年第19期
该文从薪酬激励、医生声誉、监督管理机制3个方面分析了医疗保险运行过程中医生道德风险的影响因素,在介绍KMRW声誉模型原理的基础上,利用KMRW声誉模型对医疗保险中存在的医生道德风险规避问题进行了分析与探讨,并从体现声誉价值的薪酬改革、建立医生声誉记录与评价机制、建立有效监督管理机制等方面提出控制医疗保险中医生道德风险发生的方法与途径.
作者:于微微;徐斌 刊期: 2017年第19期