社会学视角下的医患关系

德国医院管理及对我国卫生改革的启示

一、德国健康保障体制概况[1,2]德国卫生保障体制是建立在国家社会健康保险(statutory health insurance,SHI)原则的基础之上.所谓社会健康保险,即1883年德国政府在全国实行的一种强制性健康保险,规定年总收入在某一水平线之下的人群必须参加,而收入在此水平线之上的人群可以自主决定是否参加.

作者：侯建林；刘金峰；雷海潮；胡善联；钟东波；王吉善；董德刚；陈卫国；焦云智 刊期： 2002年第09期

《医院国际通用管理标准--IS09001:2000质量管理体系》现已出版

作者： 刊期： 2002年第09期

全国医疗机构理解和实施IS09000(2000版)国际质量标准研讨班报名通知

作者： 刊期： 2002年第09期

参与国际竞争加速医院院长职业化进程

中国加入世界贸易组织(WTO)后,医疗服务市场的竞争将更加激烈.我国医院要提高市场竞争力关键是要确立适应市场竞争的管理理念、管理体制和组织形式,提高医院科学管理水平[1].实现医院管理科学化的基础和前提是医院高层管理人员职业化.而目前我国缺少的就是具有国际竞争力的职业化医院院长.

作者：王梅；徐国桓；武立莹 刊期： 2002年第09期

我院实施科室分类综合目标管理的做法

中国加入世界贸易组织(WTO)后,全卫生行业面临新的挑战和机遇[1-5].全面提高质量和服务水平,实现社会效益、技术效益、经济效益暨科室综合效益的大化是提高医院综合竞争力[6]的基本内容,也是关键所在.为此,我院在多年不断探索的基础上全面实行科室分类综合目标管理.

作者：苗志敏；修海清 刊期： 2002年第09期

实施临床路径的意义和方法

作者就临床路径的概念和内涵、由来和作用进行了描述;并介绍了临床路径的病种/病例选择和制定的方法、过程;阐述了改革对医院支付方式是实施临床路径的动力,转变医师的服务理念是推行临床路径的关键,各科室的协调与合作是实施临床路径的保证.

作者：张正华；高居中 刊期： 2002年第09期

四川仁寿县人民医院深入学习《医疗事故处理条例》

作者： 刊期： 2002年第09期

一七七医院实行人本管理的研究概述

目的探讨人本管理的方法和环境,迎接医院面临的新的各种挑战.方法回顾性方法+德尔斐法和社会学的调查研究法.结果探讨了医院人本管理中应遵循的理论、原则以及方式、人文环境等.结论实施人本管理,实现人力资源管理效益的大化,就能提高医疗市场占有率,保持医院的可持续发展.

作者：欧景才；周丽华；尹春艳；刘斌 刊期： 2002年第09期

DEA方法在国外医疗卫生系统效益评价中的应用

DEA方法(data envelopment analysis)是数据包络分析方法,是运筹学、管理科学与数理经济学交叉研究的一个新领域.它是根据多项投入指标和多项产出指标,利用线性规划的方法,对具有可比性的同类型单位进行相对有效性评价的一种十分有效的数量分析方法.

作者：韩梅 刊期： 2002年第09期

中华医院管理杂志2002年全国医院管理学术研讨会通知

作者： 刊期： 2002年第09期

培养护理人员科研能力的实践与思考

护理科研是推动护理学科发展、提高临床护理质量的重要手段.护理专业要发展必须重视临床护理人员科研能力的培养.而临床护理人员,只有树立科学思维的头脑,才会在临床实践中洞察事物、发现问题、分析问题和解决问题,从而通过护理科研促进护理质量[1].我院在临床护理人员科研能力的培养方面做法如下.

作者：王秀萍；穆燕红 刊期： 2002年第09期

浅谈医院的产权制度改革

通过对2所医院生存危机分析,提出实行医院产权制度改革是一条出路.但是在产权改革中将遇到:一是将医院整体出让给民营企业,如何平稳过渡和持续发展;二是职工的身份、工资、福利待遇的保障.为了确保改革顺利进行,实施中要采取①加强领导,统一认识,明确指导思想;②严谨细致地制定方案,确保平稳过渡;③妥善解决改制后职工的安置,保证职工的思想稳定.

作者：范蔚；胡慧仙；李图强 刊期： 2002年第09期

大力弘扬医学科学精神

作者首先就医学科学技术知识与医学科学精神的关系进行阐述,并提出要大力弘扬医学科学精神.医学科学精神包括:以病人为中心的人本精神;严谨求真的实事求是的精神;继承和实践基础上的创新精神;团结协作的团队精神.大力弘扬医学科学精神,为医疗事业提供精神动力;促进医学科学技术向正确的方向发展;促进医务工作者提高素质,促进人的全面发展.

作者：廖继尧 刊期： 2002年第09期

《中华医学论坛》系列征稿消息

作者： 刊期： 2002年第09期

请作者在写论文时使用参考文献

作者： 刊期： 2002年第09期

公立医院管理的新理念

卫生改革和发展比以往更加尖锐地触动了管理体制、结构、机制等深层次的问题,为了适应世界贸易组织(WTO)的要求,公立医院管理者应树立医院管理的新理念,实行知识管理模式化、风险管理法制化和人力资源管理情感化;视知识为医院重要的资源,更新领导观念,转变领导作风,具备较高的法律意识和法制观念,恪守WTO规则,履行对外承诺,经得起WTO的风浪,善于运用法律知识分析、解决实际问题,以利于医疗服务在管理和质量上的提高,把握医学领域的前沿和趋势,参与国际竞争[1].

作者：胡守杰；郑梅芳 刊期： 2002年第09期

护理质量管理中创新思维的探讨

作者首先对临床护理质量管理中的观念保守、质量管理标准滞后、轻病人感受、忽视临床实际、质量检查流于形式等进行了分析.随后提出了护理管理者应更新观念,不断创新;修正质量评价标准,注重为病人服务的实效;重视病人的心理需求;提高护理操作技术等.从而使护理质量管理将更加合理化、规范化、科学化.

作者：余咏；胡华；范珊红；郎红娟 刊期： 2002年第09期

2003年《中华急诊医学杂志》变更为月刊

作者： 刊期： 2002年第09期

中华医学电子音像出版社出版发行

作者： 刊期： 2002年第09期

谈澳大利亚卫生保健系统筹资和付款的运作方式

澳大利亚卫生保健系统的运作方式对我国有一定借鉴意义,现做一描述.一、卫生保健筹资在澳大利亚,筹资政策受联邦宪法的影响很大.1901年的联邦宪法规定卫生服务由州政府负责而非联邦政府,因此,每个州的医院发展情况也不相同.

作者：Ian Forbes；王斌；徐凌忠；Pieter Degeling；王桂林；曲江斌；王兴洲；张凯 刊期： 2002年第09期