中国加入世界贸易组织(WTO)后,全卫生行业面临新的挑战和机遇[1-5].全面提高质量和服务水平,实现社会效益、技术效益、经济效益暨科室综合效益的大化是提高医院综合竞争力[6]的基本内容,也是关键所在.为此,我院在多年不断探索的基础上全面实行科室分类综合目标管理.
作者:苗志敏;修海清 刊期: 2002年第09期
作者: 刊期: 2002年第09期
作者首先就医学科学技术知识与医学科学精神的关系进行阐述,并提出要大力弘扬医学科学精神.医学科学精神包括:以病人为中心的人本精神;严谨求真的实事求是的精神;继承和实践基础上的创新精神;团结协作的团队精神.大力弘扬医学科学精神,为医疗事业提供精神动力;促进医学科学技术向正确的方向发展;促进医务工作者提高素质,促进人的全面发展.
作者:廖继尧 刊期: 2002年第09期
澳大利亚卫生保健系统的运作方式对我国有一定借鉴意义,现做一描述.一、卫生保健筹资在澳大利亚,筹资政策受联邦宪法的影响很大.1901年的联邦宪法规定卫生服务由州政府负责而非联邦政府,因此,每个州的医院发展情况也不相同.
作者:Ian Forbes;王斌;徐凌忠;Pieter Degeling;王桂林;曲江斌;王兴洲;张凯 刊期: 2002年第09期
通过对我院自1996年以来实施管理回顾研究,将实践经验上升为理论--人本管理[1],对管理方式和环境要求进行了探讨,现将有关问题进行报道.
作者:郗芳;刘斌 刊期: 2002年第09期
一、德国健康保障体制概况[1,2]德国卫生保障体制是建立在国家社会健康保险(statutory health insurance,SHI)原则的基础之上.所谓社会健康保险,即1883年德国政府在全国实行的一种强制性健康保险,规定年总收入在某一水平线之下的人群必须参加,而收入在此水平线之上的人群可以自主决定是否参加.
作者:侯建林;刘金峰;雷海潮;胡善联;钟东波;王吉善;董德刚;陈卫国;焦云智 刊期: 2002年第09期
合肥某医院位于市郊,是一所二级甲等医院.该院原来基础建设较差,规模较小,抗风险能力弱,难以适应医疗市场的需求变化.近几年来,为适应新形势和自身发展的需求,医院管理者解放思想,抓住机遇,克服困难,积极调整办院思路.
作者:汪金鹏;江启成 刊期: 2002年第09期
通过对我院1996年以来实施医疗市场管理的回顾性研究,我院在进行医疗市场管理中引进了人本管理的理念,现将结果进行报道.
作者:吴峰;田军章 刊期: 2002年第09期
护理科研是推动护理学科发展、提高临床护理质量的重要手段.护理专业要发展必须重视临床护理人员科研能力的培养.而临床护理人员,只有树立科学思维的头脑,才会在临床实践中洞察事物、发现问题、分析问题和解决问题,从而通过护理科研促进护理质量[1].我院在临床护理人员科研能力的培养方面做法如下.
作者:王秀萍;穆燕红 刊期: 2002年第09期
通过对2所医院生存危机分析,提出实行医院产权制度改革是一条出路.但是在产权改革中将遇到:一是将医院整体出让给民营企业,如何平稳过渡和持续发展;二是职工的身份、工资、福利待遇的保障.为了确保改革顺利进行,实施中要采取①加强领导,统一认识,明确指导思想;②严谨细致地制定方案,确保平稳过渡;③妥善解决改制后职工的安置,保证职工的思想稳定.
作者:范蔚;胡慧仙;李图强 刊期: 2002年第09期
作者在阐述知识管理的内涵后,就医学知识存在的形态、医院实施医学知识管理的意义、医院医学知识管理实施方案进行论述,后提出医院实施医学知识管理中应注意:①医务人员是医学知识管理的核心,要有以人为本的管理思想;②现代信息技术是医学知识管理的工具,要发挥其作用;③医学知识创新和医学技术创新是医学知识管理的目标,其核心是要搞好医学知识转化与临床服务的技术.
作者:李明生 刊期: 2002年第09期
作者: 刊期: 2002年第09期
作者: 刊期: 2002年第09期
随着社会的发展进步和人民生活水平的提高,人们对自身的健康问题越来越重视,对医疗服务提出了更高的要求,就诊时更注重医院的医疗质量及服务质量,因此,造成了各医院患者就诊率不平衡的状况.
作者:叶玉琴;王治;杨敦干 刊期: 2002年第09期
通过对我院6年来实施管理的回顾性研究,我院的管理中所遵循的理论已基本明确.现将研究结果进行报道.
作者:吉琳;尹春艳 刊期: 2002年第09期
作者: 刊期: 2002年第09期
作者: 刊期: 2002年第09期
一、医学视角下的医患关系(一)医患关系的概念和内容:医患关系是医疗关系的重要组成部分.狭义的医患关系,是特指医生与患者关系的一个专门术语.
作者:常子奎;管健 刊期: 2002年第09期
作者: 刊期: 2002年第09期
作者: 刊期: 2002年第09期