闫军峰;周文斌;李丹
结合野战医疗所任务要求,进行野战医疗所对检验医学模块项目、设备、布局、工作流程等方面需求分析,探讨野战医疗所检验模块发展趋势,以期提高高技术局部战争条件下野战医疗所医学检验模块的保障能力。
作者:王超;曾平;刘毓刚 刊期: 2014年第11期
战伤伤病谱是信息化条件下作战卫勤保障的基础研究,对于合理使用有限的卫勤力量,有效组织筹措卫生设备和药材资源具有重要意义。本文通过介绍国外美军战伤伤病谱、国际疾病编码和简明创伤评分等相关伤病谱编码研究成果,分析国内减员预计,战伤伤病谱和灾害伤病谱编码研究进展,针对战伤伤病谱研究现状,综合比较分析并提出伤病谱研究的关键技术和启示。
作者:吕奕鹏;薛晨;葛阳;刘源;刘旭;王博文;张鹭鹭 刊期: 2014年第11期
本文基于本校开展公派研究生项目的工作实践,将公派研究生和同级同导师未留学研究生进行对照,采用文献计量学方法,对研究生论文产出、分布特点和影响力进行统计,对比分析论文发表数量、被引频次、影响因子、合作状况、高水平期刊论文比例等客观数据,以期从一个侧面反映国家公派研究生项目对提高研究生培养质量所发挥的作用,为开展公派研究生项目的其他院校提供参考。
作者:万辉;余灿;蔡行健;郝璐;黄鹏飞;周东;许放 刊期: 2014年第11期
本文在对编制管理现况分析的基础上,对上海市某医院编外人员的岗位分布、学历、职称及年龄结构进行分析:编外人员是一支十分年轻的专业队伍,更是医院为活跃的、不容忽视的、医院长期可持续发展的后备军;调出的编外人员占全部调出人员的51.47%、编外人员调出率是编内人员调出率的3.48倍,给医院的人力资源管理及人才梯队建设造成极大影响。鉴于此,为稳定医院员工队伍,调动广大员工积极性,对转编的人员及原则、转编操作流程、转编考核方式等进行研究,探索公立医院编制管理的规范化管理路径,为医院编外人员转编提供规范、科学、有序的政策支持,进一步规范医院用工形式,为岗位设置、内部结构等级认定,提供基础并为绩效工资总量调整做好准备。
作者:邹厚东;李超红 刊期: 2014年第11期
在 PBL 和 CBL 课程模式中,案例是教学活动的起点,学生在课程中的活动很大程度依靠案例的质量。本文通过对71篇教学案例编写实践,探讨案例挖掘、包装及其教学应用,为规范医院管理教学案例编写过程和教学应用提供借鉴。
作者:王亚会;王九生 刊期: 2014年第11期
目的:通过无缝隙对接在空勤科医疗保障中的应用提高飞行人员满意度。方法宣传、执行无缝隙对接,深入细节,分工明确,抓好质量,落实回访。结果根据科室层面综合评价指标,门诊、住院人数增加,飞行人员满意度上升。讨论无缝隙对接适应空勤科医疗保障的新特点。
作者:薛娟;于涛;陈燚 刊期: 2014年第11期
本文从心理救援分队建设的需求出发,阐述心理救援分队的任务、抽组来源、人员编配、人员职责、选拔标准、展开布局及工作流程,为我军战役层次机动心理救援分队的建设提供依据。
作者:方海亮;游海燕;曹惺国;陈统;代康;黄朝晖 刊期: 2014年第11期
部队基层文化和医院文化都受到越来越多的重视。军人病区作为部队医院为部队服务的一个特殊单元,建设军人病区文化,促进伤病员的身心健康和早日康复,保障部队战斗力,提高部队满意度,本院作了一些初步的尝试和探索。
作者:闫军峰;周文斌;李丹 刊期: 2014年第11期
军队医院中层管理者是军队医院管理队伍中的中坚者,其能力结构是医院管理的重要组成。本文从军队医院中层管理者的职责与工作任务出发,分析其所必需具备的能力结构。
作者:王燕;沈晓冲 刊期: 2014年第11期
各位领导,各位专家,同志们:在全党全军深入学习贯彻党的十八届四中全会精神,全面推进依法治国、依法执政、依法行政的重要时刻,全军医院管理专业委员会和卫生经济管理专业委员会在这里召开年会,交流学术思想,分享有益经验,共商发展良策,对于进一步加强军队医院规范管理,促进军队医院科学发展,具有十分重要的意义。
作者:任国荃 刊期: 2014年第11期
环节医疗质量是医疗质量管理的关键,是终末质量的保证。以病人为中心,围绕医疗质量形成的关键环节,建立健全各类制度,有效发挥各级质量组织的作用,搭建信息化平台,加强学习,动态监控并持续改进环节医疗质量,终实现质量效益和患者满意度的有效统一。
作者:黄美良;黄峰;雷震 刊期: 2014年第11期
目的:了解手术室流程现状,找出外科手术量下降的原因,实施改进措施,持续监控改进效果。方法观察某三级甲等医院手术室每日工作流程,监测每台手术从准备、开始到结束的全部过程,并详细记录各环节所需时间,应用精益医疗的方法绘制手术室价值流图,找出影响价值流中各环节效率的问题并提出改进建议。结论影响某三甲医院手术量的主要因素为:①床位数量;②手术间数量;③医护人员数量(包括:外科医师、麻醉师、手术护士)等。
作者:关兵;许海文;Juan Amador;Brent Dobsch;Jose Paredes 刊期: 2014年第11期
目的对患者满意度进行调查分析,以期为提升医院医疗服务水平提供参考。方法采用武汉市卫生局统一制定的住院患者满意度调查表,以问卷的方式开展调查,对2011年5月至2012年5月期间住院满一周的患者共1300例进行调查。调查内容包括医院环境、医师服务、护士服务、后勤服务等11个项目。结果95.2%对医院的总体印象满意。医院环境,对导医标识、卫生设施的满意率为97%、96%,内外环境患者的满意率为90%;医师服务,对服务态度、诊疗技术患者的满意率为98%、97%,对医师耐心解答患者问题的满意率为94%;护理服务,对服务态度、护理技术患者的满意率为99%、97%;医技科室服务态度,对放射科工作人员的患者满意率为94%,对 B 超室工作人员的患者满意率为90%,对心电图工作人员的患者满意率为97%,对检验科工作人员的患者满意率为95%;病房管理,健康教育、对住院患者入、出院介绍的患者满意率高为100%,对住院膳食的患者满意度低为85%。结论该院的医疗服务水平还有提升的空间,病房膳食品种和质量有待改善。
作者:王小蓓 刊期: 2014年第11期
目的:结合住院费用审核与结算工作特点,践行信息化建设,提高住院费用审核与结算工作质量和效率。方法基于“军字一号”工程,研发、整合相关系统,利用信息手段优化工作流程。结果通过开展信息化,实现住院费用审核与结算规范化、科学化管理,工作质量和效率大大提高。结论随着数字化医院的深入发展,借助信息技术,促进医疗收费部门科学发展。
作者:何涛;肖飞;李斯杰;曾艳彩 刊期: 2014年第11期
目的:探讨定义非预期再手术及其计算方式,统计发生非预期再手术原因,为提高手术质量,保证手术患者诊疗安全提供依据。方法对某三级甲等传染病医院2013年因手术并发症导致二次手术患者进行回顾性分析。结果2013年该院共开展手术2074例,非预期再次手术20例,发生率为0.96%,发生非预期再手术的原因主要为术后出血、切口问题、消化道瘘。结论非预期再次手术定义尚不明确,建议因病情评估不足及因手术未达到预期效果的二次手术也应计算在内,多次发生非预期再手术应重复计算。非预期再次手术的发生与患者病情、手术类型、患者术前整体评估有关,应加强术前讨论及术前评估的监控管理。
作者:刘玉琦;王洪丽;杨坤;王军;王晓霞 刊期: 2014年第11期
围绕研究型疗养院主业和价值追求加强疗养文化建设,开展新时期文化疗养模式探索研究,对于走开“疗与养结合,养身与养心为一体”的现代疗养新路具有重要意义。本文从建设“中华养生文化园”的意义、设计理念、作用特点等方面,阐述了将中国传统养生文化与现代景观园林设计理念相结合构建的实景化园林景观,在弘扬中华文明、提升疗养品质、深化疗养内涵等方面的重要意义。
作者:单守勤;刘金凤;谢明璐;颜晗;薛蓓蕾;钟伟;宫娣 刊期: 2014年第11期
本文在描述美军海上救护直升机救生力量培训体系的基础上,总结我军在海上直升机救生力量培训方面存在的问题,并提出由部队选拔、院校培训和实战考核组成的培训模式,以期为建立我军海上救护直升机救生员培训体系提供借鉴。
作者:蔡松良;沙琨 刊期: 2014年第11期
目的:了解专家门诊爽约原因,制定针对性措施,降低爽约率,提高预约挂号服务质量。方法采用自行设计的调查问卷对2013年部分爽约患者进行电话访谈,并针对爽约原因采取相应对策。结果对580个爽约患者进行电话访谈,爽约率是18%。爽约主要原因是遗忘、不了解爽约规定和取消预约方法、错过转号时间等。结论完善预约挂号方式和流程,加强宣传力度,完善配套管理制度,合理调整资源配置,可有效降低爽约率。
作者:朱燕;薛颖芝 刊期: 2014年第11期
目的:分析一线核辐射应急医学救援队伍建设存在的问题,研究改进措施。方法根据核辐射应急医学救援队伍建设的实际,结合实地演练经验开展理论分析。结果当前一线核应急救援队伍还普遍存在宏观管理体系松散、专业救治人才缺乏、进修培训不连贯、救治药材更新配套缓慢等薄弱环节。结论通过科学制定应急救援预案、强化应急救援实战演练、优化药材供应储备、完善应急救援信息化支撑等手段,可提高一线核医学应急救援队伍的救治能力。
作者:李泽;吴宣树;唐维平 刊期: 2014年第11期
目的:分析多院区医院文化建设的现状,总结多院区医院文化建设的难点,探讨多院区医院文化建设的策略。方法以文献研究为主,辅以小组讨论、专家访谈以及实地考察等研究方法。结果多院区文化建设现状主要体现在物质文化同一性不强,行为文化一致性养成面临障碍,制度文化在新院区处于重新确认阶段,精神文化需要继承与创新并举等方面。难点主要在于员工的文化认知程度不同、统筹管理缺失、医院文化建设模式尚未形成等方面。结论文化建设的策略可以从加强文化统一氛围建设、协同文化建设主体内容、分步骤推进医院文化建设进程,以及营造“求大同存小异”文化等四个方面展开。
作者:贾同英;袁蕙芸 刊期: 2014年第11期