学术投稿

养生文化疗养模式的实践与探索

单守勤;刘金凤;谢明璐;颜晗;薛蓓蕾;钟伟;宫娣

关键词:养生文化, 环境建设, 疗养文化, 疗养模式
摘要:围绕研究型疗养院主业和价值追求加强疗养文化建设,开展新时期文化疗养模式探索研究,对于走开“疗与养结合,养身与养心为一体”的现代疗养新路具有重要意义。本文从建设“中华养生文化园”的意义、设计理念、作用特点等方面,阐述了将中国传统养生文化与现代景观园林设计理念相结合构建的实景化园林景观,在弘扬中华文明、提升疗养品质、深化疗养内涵等方面的重要意义。
解放军医院管理杂志相关文献
  • 野战环境下药品储存影响因素分析

    药品的储存是战备药品管理中重要的一项。在特殊的野战环境下,药品储存保管不当会影响药品质量,难以保证用药安全。本文结合分队野外训练的经验和相关文献资料,总结分析野战环境下影响药品储存的各种因素及解决办法,以提高野战医疗的效率和保障用药安全。

    作者:贾永慧;赵普军;于燕莉 刊期: 2014年第11期

  • 无缝隙对接在空勤科医疗保障中的应用

    目的:通过无缝隙对接在空勤科医疗保障中的应用提高飞行人员满意度。方法宣传、执行无缝隙对接,深入细节,分工明确,抓好质量,落实回访。结果根据科室层面综合评价指标,门诊、住院人数增加,飞行人员满意度上升。讨论无缝隙对接适应空勤科医疗保障的新特点。

    作者:薛娟;于涛;陈燚 刊期: 2014年第11期

  • 持续改进环节医疗质量的实践

    环节医疗质量是医疗质量管理的关键,是终末质量的保证。以病人为中心,围绕医疗质量形成的关键环节,建立健全各类制度,有效发挥各级质量组织的作用,搭建信息化平台,加强学习,动态监控并持续改进环节医疗质量,终实现质量效益和患者满意度的有效统一。

    作者:黄美良;黄峰;雷震 刊期: 2014年第11期

  • 刍议军队医院内部审计

    医院内部审计工作是现代医院管理的一项重要内容。本文从医院内部审计工作的必要性入手,探讨军队医院内部审计的基本原则,并对发挥军队医院内部审计作用提出建议。

    作者:王庆;邢丞;舒艳萍;寇丹 刊期: 2014年第11期

  • 多院区医院文化建设策略

    目的:分析多院区医院文化建设的现状,总结多院区医院文化建设的难点,探讨多院区医院文化建设的策略。方法以文献研究为主,辅以小组讨论、专家访谈以及实地考察等研究方法。结果多院区文化建设现状主要体现在物质文化同一性不强,行为文化一致性养成面临障碍,制度文化在新院区处于重新确认阶段,精神文化需要继承与创新并举等方面。难点主要在于员工的文化认知程度不同、统筹管理缺失、医院文化建设模式尚未形成等方面。结论文化建设的策略可以从加强文化统一氛围建设、协同文化建设主体内容、分步骤推进医院文化建设进程,以及营造“求大同存小异”文化等四个方面展开。

    作者:贾同英;袁蕙芸 刊期: 2014年第11期

  • 三级医院药材集中采购供应管理新模式

    药材采购模式是医院和社会都比较关注的问题,医院药材进销、资金流转、信息监督三者相互影响存在,具有明显的三位一体性;将三位一体理念引入医院药材采购供应管理体系,分析药材物资流、资金流、信息流的内在关系,以及医院药材采购管理的具体做法,以期对现代化医院建设有所启示。

    作者:蔡大伟;古光耀 刊期: 2014年第11期

  • “三位一体”卫勤组训室构建

    为适应未来高技术、信息化战争的发展趋势,针对在本院综合性医院专科高救治水平基础上建立的院野战医疗所医护、医技保障人员的专业技术能力强、一线救治能力相对较弱[1]、能力不突出等问题,经对各层次队员综合保障能力评估,综合能力、专科能力等进行分析,形成了战救能力再造图谱,初步建成了以培训野战医疗所内医护队员综合战救能力,集训练模块、模拟、信息化三位一体的卫勤组训室。在新型卫勤训练中,队员的专科处置正确率和综合救治能力得以迅速提高,并通过模拟仿真技术使队员实战化战救能力也得到同步提升。

    作者:彭雪;王丽华;马炬 刊期: 2014年第11期

  • 医院管理教学案例的挖掘与应用

    在 PBL 和 CBL 课程模式中,案例是教学活动的起点,学生在课程中的活动很大程度依靠案例的质量。本文通过对71篇教学案例编写实践,探讨案例挖掘、包装及其教学应用,为规范医院管理教学案例编写过程和教学应用提供借鉴。

    作者:王亚会;王九生 刊期: 2014年第11期

  • 老年病房护士临床用药管理

    为了提高临床用药管理质量,保证用药安全有效。本科室引入“5s 管理”理念,加强用药环节控制,抓好药品知识培训,调动护士创新能力,重视医护沟通,创建和谐工作环境,积极上报药品不良等方面积极采取相关措施,对护士临床用药实施规范化管理,取得较好的效果,保证医疗护理工作安全、有效进行。

    作者:陈向荣;章洁;林静;陈骊 刊期: 2014年第11期

  • 军地继续医学教育学分认证衔接的可行性探索

    目的:针对军队医院在继续医学教育(Continuum in Medical Education ,CME)学分管理上存在着与属地标准不一,针对性不强等情况,以军地相关管理文件为依据,整合优化院级相关管理文件,为探索军地 CME 学分管理衔接的可行性提供实证。方法全面分析军地 CME 学分管理现状,以军地相关文件为依据,整合优化院级学分管理指导文件,全面规范各级各类人员的学分参考标准。结果优化整合后的院级学分管理指导性文件可操作性、针对性较强。结论军队医院 CME学分管理应从组织层面上进行顶层设计,出台具有可操作性强的指导文件。建立军地信息共享,促进军队医院 CME 学分管理的融合发展。

    作者:陈松;张萍;刘慧 刊期: 2014年第11期

  • 谈军人病区文化建设

    部队基层文化和医院文化都受到越来越多的重视。军人病区作为部队医院为部队服务的一个特殊单元,建设军人病区文化,促进伤病员的身心健康和早日康复,保障部队战斗力,提高部队满意度,本院作了一些初步的尝试和探索。

    作者:闫军峰;周文斌;李丹 刊期: 2014年第11期

  • 军队医院住院费用审核与结算信息化实践

    目的:结合住院费用审核与结算工作特点,践行信息化建设,提高住院费用审核与结算工作质量和效率。方法基于“军字一号”工程,研发、整合相关系统,利用信息手段优化工作流程。结果通过开展信息化,实现住院费用审核与结算规范化、科学化管理,工作质量和效率大大提高。结论随着数字化医院的深入发展,借助信息技术,促进医疗收费部门科学发展。

    作者:何涛;肖飞;李斯杰;曾艳彩 刊期: 2014年第11期

  • 团体心理咨询在合同制护士心理调适中的应用

    目的:探讨团体心理咨询对合同制护士工作压力的影响。方法选取某军队医院合同制护士80名作为干预组进行6周团体心理咨询,同时选取该院80名合同制护士作为观察组,不进行任何心理干预。采用自编护士一般资料调查表、护士工作压力源量表对两组护士分别进行评估。结果两组护士在年龄、级别、受教育程度、工作年限和婚姻状况方面均无统计学差异(P >0.01);采取干预措施后干预组护士在护理专业及工作方面的问题、时间分配及工作量问题、患者护理方面问题、管理及人际关系方面的问题工作压力明显低于观察组护士。两组护士在护理专业、时间分配、工作环境、患者护理、管理以及工作压力源总分方面有统计学差异(P <0.01)。结论团体心理咨询有助于帮助合同制护士了解自己、减轻工作压力、改善人际关系,提高工作积极性和效率。

    作者:汤丰榕;欧崇阳;江有琴;金婷妍;董洁;罗利华;王海林 刊期: 2014年第11期

  • 基于学术论文产出的国家公派研究生培养质量分析

    本文基于本校开展公派研究生项目的工作实践,将公派研究生和同级同导师未留学研究生进行对照,采用文献计量学方法,对研究生论文产出、分布特点和影响力进行统计,对比分析论文发表数量、被引频次、影响因子、合作状况、高水平期刊论文比例等客观数据,以期从一个侧面反映国家公派研究生项目对提高研究生培养质量所发挥的作用,为开展公派研究生项目的其他院校提供参考。

    作者:万辉;余灿;蔡行健;郝璐;黄鹏飞;周东;许放 刊期: 2014年第11期

  • 社会治理视角下和谐医患关系构建

    社会治理模式是由政府、社会组织、社区能人、企事业单位等参与主体共同管理解决社会事务的多元化治理模式,强调参与主体多元性、合作性、和谐性,是新形势下重新构建和谐医患关系的佳选择。从社会治理视角看,医患矛盾原因主要来自三方面。一是社会因素,包括卫生投入不足、医疗服务公平性下降、医疗纠纷处理机制不完善、媒体报道失实;二是医方因素,包括现代医学技术的限制、医疗卫生系统公益性淡化、医院管理模式滞后、医患沟通渠道不畅;三是患者因素,包括患者对健康的过高期望与医学常识相对缺乏的矛盾,及患者的维权意识、参与意识增强与法治意识淡漠之间的矛盾。要构建基于和谐医患关系的多元化社会治理模式,需要医方、患方、政府及社会共同参与,加强和完善维护群众权益机制,改善医患关系;医院要加强内涵建设,切实提高医院管理和服务水平;媒体要加强舆论引导;要建立多元化的医疗行为监管机制、医疗纠纷调解机制及医患权益保障机制。

    作者:高颖;冯运;刘琍 刊期: 2014年第11期

  • 一线核应急医学救援队伍建设

    目的:分析一线核辐射应急医学救援队伍建设存在的问题,研究改进措施。方法根据核辐射应急医学救援队伍建设的实际,结合实地演练经验开展理论分析。结果当前一线核应急救援队伍还普遍存在宏观管理体系松散、专业救治人才缺乏、进修培训不连贯、救治药材更新配套缓慢等薄弱环节。结论通过科学制定应急救援预案、强化应急救援实战演练、优化药材供应储备、完善应急救援信息化支撑等手段,可提高一线核医学应急救援队伍的救治能力。

    作者:李泽;吴宣树;唐维平 刊期: 2014年第11期

  • 军医大学专业技术干部代职管理

    军队专业技术干部代职工作是加强我军干部队伍建设的关键举措。本文从人员选配、质量控制、保障手段等方面介绍某军医大学专业技术干部代职管理的做法与体会,探索建立行之有效的干部代职管理模式,为进一步做好强军目标下的干部代职工作提供参考。

    作者:韩英男 刊期: 2014年第11期

  • 国外继续医学教育特点及启示

    目的:运用循证法介绍国外继续医学教育的特点,分析军队医院继续医学教育现状,为军队继续医学教育的管理提供实证。方法在 CNKI、万方数字化期刊、PUBMED、MEDLINE 等相关数据库,索引检索“国外继续医学教育”“军队”“问题”“现状”等关键词获得文献资料。结果国外继续医学教育具有管理机构健全、多学科教育、培训手段多样、培养目标明确、评价体系日趋完善等特点,军队继续医学教育起步晚,存在诸多问题。结论继续医学教育是医院可持续发展的重要组成部分,国外继续医学教育起源早、理论成熟,军队医院可借鉴其发展经验,突破自身发展瓶颈,促进继续医学教育健康发展。

    作者:刘慧;陈卓敏;张萍 刊期: 2014年第11期

  • 军医大学野外军事综合演练学员认知调查

    通过问卷调查的方式对军医大学学员野外军事综合演练情况进行调查。调查结果显示,学员对于野外医疗卫生处置的相关问题回答较好,但对军事综合演练中涉及到的组织管理相关知识掌握情况普遍较差。学员对野外军事综合演练的积极性很高,愿意参与连队建设和管理。调查说明,军医大学学员战场生存和适应能力较弱,军医大学应重视学员战备教学训练,演练需要更加贴近实战,加大军事科目在演练中的比重。

    作者:宋伟;苏彤 刊期: 2014年第11期

  • 某院非预期再次手术分析

    目的:探讨定义非预期再手术及其计算方式,统计发生非预期再手术原因,为提高手术质量,保证手术患者诊疗安全提供依据。方法对某三级甲等传染病医院2013年因手术并发症导致二次手术患者进行回顾性分析。结果2013年该院共开展手术2074例,非预期再次手术20例,发生率为0.96%,发生非预期再手术的原因主要为术后出血、切口问题、消化道瘘。结论非预期再次手术定义尚不明确,建议因病情评估不足及因手术未达到预期效果的二次手术也应计算在内,多次发生非预期再手术应重复计算。非预期再次手术的发生与患者病情、手术类型、患者术前整体评估有关,应加强术前讨论及术前评估的监控管理。

    作者:刘玉琦;王洪丽;杨坤;王军;王晓霞 刊期: 2014年第11期

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主管:总后勤部卫生部

主办:第二军医大学