学术投稿

卫勤指挥人才模拟训练系统开发与应用

孙亚林;田文华;王九生;贺祥

关键词:卫勤信息化, 模拟训练, 系统开发
摘要:卫勤指挥人才模拟训练系统是卫勤信息化教学训练的重要载体,在设计开发应用中,需要面向部队的需求,科学工作流程,注重资源整合,分层开展应用,注重更新完善,保证卫勤指挥人才模拟训练的质量.
解放军医院管理杂志相关文献
  • 健康服务联盟启动仪式暨就医服务体系论坛成功召开

    作者: 刊期: 2009年第09期

  • 立足自身特点打造军队中小医院核心竞争力

    本文通过分析军队中小医院所处环境和特点,提出了医院的建设与发展必须创新思维,改变发展模式,纳入集团化发展的体制,通过改进人事管理体制和组织方式,重视质量效益,提升保障能力,实现现代军队中小医院又好又快发展.

    作者:宋斌;左杨斌;肖扬;黄斌 刊期: 2009年第09期

  • 卫勤指挥人才模拟训练系统开发与应用

    卫勤指挥人才模拟训练系统是卫勤信息化教学训练的重要载体,在设计开发应用中,需要面向部队的需求,科学工作流程,注重资源整合,分层开展应用,注重更新完善,保证卫勤指挥人才模拟训练的质量.

    作者:孙亚林;田文华;王九生;贺祥 刊期: 2009年第09期

  • 住院医师规范化培训

    住院医师是医学生毕业后接受实际诊疗活动的初始阶段.因此,住院医师规范化培训是提高医疗技术水平的关键阶段,是医疗学科发展的重要环节,对培养造就高素质的医师队伍尤为重要.医院自1998年起开始恢复住院医师培训工作,经过不断探索和完善,形成了较为成熟的培养体系.在严格落实培养流程的基础上,加大考核力度,有效提高了住院医师培训的质量和效率.

    作者:杨宏志;张红武;赵凯;刘轶永 刊期: 2009年第09期

  • 建设医院文化推动科学发展

    医院面对新形势带来的机遇与挑战,把医院文化建设摆在战略位置进行积极探索和实践;坚持以先进性要求定准办院方向,以建精品的标准塑造医院品牌,以长效性机制建立培育体系,以人性化理念优化人文环境;取得了良好的效果,凝聚了发展力量,强化了竞争实力,提升了医院形象,使医院步入了快速发展、科学发展、创新发展的轨道.

    作者:魏纹 刊期: 2009年第09期

  • 医院开展教学训练的难点及对策

    医院训练工作长期以来就存在人员难集中、工训矛盾大、专业层次多等困难,为医院正常开展教学训练工作设置了障碍.针对这一问题,本院以创新训练机制、规范训练秩序、促进训练落实、提高训练质量为切入点,立足医院实际,科学筹划安排,积极探索实践,初步建成了涵盖全院各专科系统、各类人员的训练教学责任体系,较好地解决了训练教学中存在的分工不具体、责任不落实、管理不严格、秩序不规范等问题,对提升医院训练教学质量起到了推动和促进作用.

    作者:程齐波;张波;叶廖沙 刊期: 2009年第09期

  • 坚持创新突出质量促进医院建设又好又快发展

    本文就地处边疆地区的军队小医院,适应市场、保障战场抓好医院建设的做法,提出完善制度,理顺机制,提高医院管理水平,夯实基础,发展特色、提升医院专科建设的整体发展思路,取得了较好的成绩.

    作者:王伟勇;刘兴旺;杜金宇;高文荟 刊期: 2009年第09期

  • 知识管理在医学生培养中的作用

    随着知识经济时代的到来和发展,各行业竞争日益激烈,医疗工作作为知识密集型行业也不例外.高新科技迅猛发展和医患关系日趋紧张,医师除需要熟练掌握专业知识和技能外,还要具备沟通、组织、协调等多方面的能力.本文结合医学院校教育教学中学生运用知识管理的现状,提出几点建议,为提高人才培养质量提供参考.

    作者:王占齐;温旭东;闵霞;韩蕾 刊期: 2009年第09期

  • 医院学习实践科学发展观体会

    学习实践科学发展观是新时期加强党的建设的重大理论课题和实践课题[1],关系到医院建设的政治方向、发展方向、建设方向,及医院发展建设的质量,扎实搞好学习实践科学发展观活动,在传统教育方式上求突破,在创新活动载体上求实效,在指导工作实践上求深入.

    作者:赵阿龙;张雅茹 刊期: 2009年第09期

  • 医院思想政治工作的新理念

    建设社会主义和谐社会,开展社会主义荣辱观教育,开创医院医德医风新局面,需要加强和改进医院职工的思想政治工作,需要改革传统思想政治工作中那种教条式的理论灌输和形式主义的学习方式[1].军队医院具有专业性强、技术人员多、开放程度高的特点,在组织开展思想政治工作时往往会遇到思想难统一、学习难坚持、教育难集中、工作难落实的现象.因此,在坚持思想政治工作首位意识的同时,不仅要加强社会主义市场经济下军队思想政治工作所面临的新情况、新问题、新对象研究和探索的力度和速度,更要紧紧抓住医院自身建设的规律和特点,不断确立与之相适应的工作思路和方法,才能真正掌握医院思想政治工作的主动权,增强思想政治工作的针对性和有效性.

    作者:胡徽东 刊期: 2009年第09期

  • 医院精神内涵及注重点

    1 医院精神的内涵医院精神是医院文化的一个核心部分,作为指导员工行为的精神动力,会经常不断地在员工思想和行动中起作用,成为推动医院发展的动力支柱[1].

    作者:叶德邵;凌小明;董少良 刊期: 2009年第09期

  • 医院感染管理在抗震救灾疾病防控中的实践

    本文论述了抗震救灾中,医院感染管理适应战时机制的转换,在平时训练的基础上,职能扩展,并在抗震救灾野战医院出发前、医疗救治工作阶段和负责军警民的防疫防病工作3个阶段分别承担的工作.由于医院感染管理战时保障机制的建立和应用,有力地做到大灾之后无大疫,有力的保障了野战医院和军警部队的战斗力及灾民的建康.

    作者:易滨;李贵堂;徐燕杰;赵学伟;张华;王东 刊期: 2009年第09期

  • 应用MMPI评估维和行动官兵心理状况

    目的:通过MMPI测评结果,了解维和官兵心理特征,评估心理状况和心理问题,进行针对性心理咨询和心理治疗.方法:应用399题的MMPI测查表,进行团体测验,并与中国常模对比分析.结果:参与维和的官兵在任务区恶劣环境的作用下,心理健康水平明显下降,存在明显的心理异常现象.讨论:维和的恶劣环境、生活条件、任务性质严重影响官兵的心理健康,做好维和部队的心理卫生工作非常重要,配备专职或兼职心理医师是非常必要的.

    作者:贾享明;魏立;王宗英;刘文 刊期: 2009年第09期

  • 飞行员自我生活质量综合评价与疗养服务需求调查

    目的:探讨海军飞行员对生活质量的综合评价并与其他现役军官对照组分析,以为飞行员提供有针对性的整体疗养服务.方法:采用GQOLI-74生活质量综合评定问卷,对随机抽取的各52名入院疗养的飞行员和其他现役军官分别进行调查,数据采用x2,u检验进行统计分析.结果:飞行员整体生活质量综合评价略高于对照组(P<0.05),但在精神紧张度、躯体不适感、工作与学习等负性因子明显高于对照组(P<0.01).结论:飞行员自我评价与其工作性质、职业特点有一定关系,提示疗养服务应针对飞行员需求,以提高其疗养保健效果.

    作者:徐军明;赵威丽;宋学岐 刊期: 2009年第09期

  • 部队营卫生所现状与趋势分析

    本文分析了基层部队营卫生所的建设与发展面临的问题,比较外军平战时基层医疗卫生保障工作的组织情况,提出只有根据部队建设的客观条件和特点,通过推行科学管理和人才队伍建设,在基层部队营卫生所信息系统的平台上,提高基层部队卫勤资源的质量和利用效率,推进国防现代化建设的步伐.

    作者:欧崇阳;宁慧杰;孙逊;卢杨 刊期: 2009年第09期

  • 军队医院面临的形势与对策

    通过对当前医疗市场在全面放开、医疗制度改革不断深入、军队医院建设和发展面临的形势分析,认为应该从长远着手,规划医院建设,建立合理的医疗保障体系;完善各项规章制度,使各项管理标准化;科学设计收入补偿机制,加强成本核算管理,降低医院运营成本;培养一支稳定的科技人才队伍带动优势学科群的构建.

    作者:刘文清 刊期: 2009年第09期

  • 崇尚清廉与青年医务人员医德教育

    青年医务人员是医疗服务中的生力军和后备人才,青年医务人员的思想观念、行为方式和社会价值观直接影响其成长、成才.加强青年医务人员医德教育,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,正确对待改革中的利益调整,增强救死扶伤、全心全意为人民服务的宗旨意识,在执业生涯中始终崇尚清廉、廉洁行医,是需要认真探讨的重要课题.

    作者:张云;杨昱华;沈琴 刊期: 2009年第09期

  • 医院文化建设与员工心理归属

    加强和注重医院内涵建设、提供高品质的医疗服务是提升医院竞争力和创新的基本要求,以文化建设驱动人才培养和品牌经营日益受到医院管理者的重视.加强医院内涵建设,关键是要增强员工的归属感,构筑共同的价值观念、信念追求,潜移默化地提升员工的思想、文化、道德素质等在医院运行中所产生的能动作用,从而不断拓宽医院的生存与发展空间.

    作者:余维涛;张立;陈荣剑 刊期: 2009年第09期

  • 军队中小医院影像学科发展对策

    医学影像学科的飞速发展,对影像学科的诊断质量、服务质量有了更高的要求.作者根据实际工作经验,探讨军队中小医院医学影像科的问题,寻找解决的对策.

    作者:孙建军;陈自谦 刊期: 2009年第09期

  • 门诊患者咨询热点的调查与分析

    门诊工作在医院工作中,占有非常重要的位置.近两年来,全国各医院都在加强门诊建设.特别是在门诊结构、门诊功能、门诊流程等方面,研究的比较多.本文作者为了对门诊工作进行持续质量改进,从门诊大厅的咨询工作人手,展开了门诊服务现状调查.特别关注了患者的咨询热点,并就咨询热点问题进行了讨论,提出了解决办法.

    作者:王亚平;刘燕敏;韩利妹;郑丽娜;李锦伟 刊期: 2009年第09期

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