学术投稿

肿瘤科护士心理压力原因分析

李三梅;许丽贞

关键词:心理压力, 护士, 肿瘤科
摘要:肿瘤科护理职业紧张、工作强度大,导致护士心理失衡,心情欠佳,烦躁易怒,久而久之形成恶性循环,加重心理压力,影响护理质量.
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  • 实施重点学科升级战略推动医院创新发展

    本文着眼新形势和新任务,以推动医院创新发展为目标,提出并实施重点学科升级战略,系统论述了重点学科升级战略的战略目标、战略举措和战略途径:深化认识,强化重点学科升级战略的历史作用;统筹力量,优化重点学科升级战略的保障条件;打造特色,提高重点学科升级战略的科技含量;配强团队,蓄积重点学科升级战略的发展后劲.

    作者:陈兴华;孙永波;程栋梁 刊期: 2007年第09期

  • 全军医院建设工作会议在渝召开

    作者: 刊期: 2007年第09期

  • 军队中小医院学科建设对策

    1 军队中小医院学科建设现状1.1 人才短缺及人才结构不合理 随着军队医院编制调整和保障任务加重,技术干部相对缺乏,有些技术骨干由各种原因离开了医院,导致人才短缺.

    作者:段家怀;樊光辉;彭世喜;郭立新;张莹 刊期: 2007年第09期

  • 落实科学发展观建设和谐军队医院——解放军第88医院全面建设掠影

    作者: 刊期: 2007年第09期

  • 卫生运输船资源分配网络模型的构建

    根据伤病员海上后送的特点,提出伤病员海上后送的主要运输工具的分配网络模型.该模型可根据战时伤病员流发生的规律和变化,设定伤病员运输航线和进行方案调整,为战时设定合理后送伤病员的航线提供理论依据.

    作者:徐晓莉;陈国良;刘玉秀;胡波;杨宝林 刊期: 2007年第09期

  • 优化整合人力资源努力实现医院减员增效

    作者以贯彻建设节约型社会、节约型后勤为指导,在医院积极探索优质、高效、低耗用工新路子的过程中,坚持以科学发展观为统揽,牢固树立规模结构适度合理、质量效益同步提升、重要决策科学民主的减员增效新理念;坚持以提高质量效益为目标,积极探索规模适度、结构优化、冗员精简、成本转移的新模式;坚持以求真务实为准则,强势推行科学定岗、择优用工,规范合作、核减用工,依托社会、改制用工,降低隐耗、清遣用工,确保稳定、依法用工等减员增效新举措.

    作者:季玉峰;姜宏云 刊期: 2007年第09期

  • 军队离退休干部社会支持度与心理抑郁相关性研究

    目的:调查军队离退休干部的社会支持度与其心理抑郁度的相关性,为改善其生活质量、提高心理健康提供依据.方法:应用社会支持评定量表(SSRS)和老年抑郁量表(GDS)对322名军队后勤离退休干部进行测试.结果:受测者的社会支持总分与抑郁程度总分之间存在显著相关性;不同社会支持等级的老年人其抑郁程度之间存在明显的差异,拥有较多社会支持的老年人的抑郁度总分显著低于拥有一般及较少社会支持的受测者.结论:加强社会支持度可显著改善军队离退休干部的抑郁程度,改善其心理状况.

    作者:尚秀花;高朝辉;杨霞 刊期: 2007年第09期

  • CQI战略应用于教研室教学管理

    随着全面质量管理(Total Quality Management, TQM)在企业界的成功应用并逐渐成为企业竞争力的源泉,自20世纪90年代起,这项质量管理改革成功的经验逐渐被引入到教育界,带动了教育管理的全面革新[1].

    作者:邱艳;苏云 刊期: 2007年第09期

  • 医院与体系部队建立远程会诊教育网的实践与成效

    目的:研究、探讨医院与体系部队建立远程会诊教育网的必要性、可行性与效益.方法:在8个体系部队卫生机构建立起远程会诊教育网点,已投入运行近1年.并进行了总结.结果:部队伤病员远程会诊做到了快捷、方便、经济、高效,而且有利于对部队卫生人员专业教学.结论:医院与体系部队卫生机构建立远程会诊教育网既有必要,又可行,而且能获得良好的效益.

    作者:王惠;杨明 刊期: 2007年第09期

  • 三级甲等综合医院临床护理人员能级体系研究

    通过文献检索和专家会议法拟定专家函询问卷,采用Delphi技术进行专家函询,构建一套较为科学、可行的临床护士能级体系.为护士职业发展提供良好的支持,提升了护理服务品质,有利于护理人力资源优化管理.

    作者:周咏梅;叶文琴;曹洁 刊期: 2007年第09期

  • 强化军队医院根本职能不断提高为部队服务水平

    军队医院的根本宗旨是全心全意为部队服务,本文从组织领导、制度建设、质量建设、内涵建设、资金投入等方面阐明了提高为部队服务质量的具体举措.

    作者:陈昌海;孙景海;于博 刊期: 2007年第09期

  • 在全军医院建设工作会议结束时的讲话

    全军医院建设工作会议,下午就要结束了.根据会议安排,下面,我对会议进行总结.一、这次会议的主要精神全军医院建设工作会议,是经总后勤部批准召开的一次重要会议.会议时间不长,但主题很鲜明,内容很丰富.

    作者:陈新年 刊期: 2007年第09期

  • 红土高原上的一片绿洲——解放军59医院全面发展纪实

    作者: 刊期: 2007年第09期

  • 坚持统筹兼顾推进医院建设又好又快发展

    在市场经济条件下,如何统筹兼顾医院建设中的矛盾关系,是医院贯彻落实科学发展观,推动医院又好又快建设的重大课题.本文结合医院实际,阐述了解放军总医院统筹为军与为民、规模与内涵、当前与长远、自我发展与借力发展的重大关系的思考和做法,并从指导思想、建设目标、根本原则、发展目的、不竭动力5个方面提出了建议与体会.

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  • 军队医疗保障制度改革对住院费用影响分析

    目的:针对军队医改的具体措施和对住院费用所产生的影响,拟分析军队医改政策等因素对住院费用水平和构成影响的特点,从而分析各因素对医院医疗模式与费用所产生的影响.方法:在某军队医院信息数据库中搜集2003年7月1日至2005年6月30日军队住院患者原始记录,用SPSS13.0对原始记录进行统计描述,然后进行单因素分析.结论:改革后人次均住院费用增长明显,患者的医疗待遇得到了提高,患者的医疗待遇得到了区分.改革后住院费用各分项费用构成比例合理,能较合理使用医疗费用.

    作者:郭立新;龙飞 刊期: 2007年第09期

  • 门诊军人患者护理绿色通道建立

    为部队服务是军队医院的根本职能和第一要务,军队患者就诊普遍关心的是优先服务和看病方便、快捷[1,2].确保门诊军人患者得到优先优质的护理服务,是门诊护理工作者应研究的课题.近几年,医院建立了门诊军人患者护理绿色通道,提高了门诊为兵服务的质量,取得了较好的效果.

    作者:江雪梅;刘宝军;曹丹;王丽娥;汪荷 刊期: 2007年第09期

  • 远程会诊技术在野战外科管理的应用

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    作者:张康莉;辛阔林;肖鹏云;郑刚 刊期: 2007年第09期

  • 军队心理咨询工作的定位与要求

    军队心理咨询工作是军队心理卫生保障的重要形式,军队心理咨询工作应针对我国国情和军队成员的具体情况,与军队的其他心理卫生保障形式紧密结合起来,即与心理健康教育,以及心理诊断、心理治疗等心理卫生工作紧密结合在一起.在具体工作中应充分利用军队组织管理完善和医疗保健体系健全的优势,使军队心理咨询工作目标层次化、组织网络化、人员专业化、措施规范化、形式多样化.

    作者:吴耀民;陈尧忠;赵瑾 刊期: 2007年第09期

  • 以军事斗争卫勤准备为牵引努力提高海上医疗救护能力

    作者总结了医院开展海上卫勤战备训练的做法,在针对海上医疗救护的使命任务不断增强做好卫勤准备的责任感,紧扣海上医疗救护平台的特殊要求努力提高医院船医疗队救治能力,突破海上医疗救护技术的瓶颈制约积极开展海战伤救治技术及应用研究等方面,取得了明显效果.

    作者:段蕴铀 刊期: 2007年第09期

  • 军队医院家底经费考核问题的实践与探讨

    军队医院是一个独立核算的军事经济实体,家底经费是军队医院事业建设与发展的重要储备财力和机动财力,也是上级考核医院党委理财效绩的一项主要财经指标.

    作者:许国珍;牛广利 刊期: 2007年第09期

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