全面实施绩效管理推动军区医院科学发展

军队医院家底经费考核问题的实践与探讨

军队医院是一个独立核算的军事经济实体,家底经费是军队医院事业建设与发展的重要储备财力和机动财力,也是上级考核医院党委理财效绩的一项主要财经指标.

作者：许国珍；牛广利 刊期： 2007年第09期

浅析临床七年制医学生双语教学

临床七年制医学生是各个医科大学的重点培养对象,他们大多是从全国高考中挑选出来的品学兼优的拔尖人才,临床七年制医学生的培养目标是传统的精英教育,希望通过七年的医学教育把他们培养为具有良好专业能力且全面发展的高级医学人才.

作者：贺石生；蔡郑东；徐逸萍；卓冬兰 刊期： 2007年第09期

深化改革持续探索积极创建为部队服务新模式

本文分析了军队医院建立为部队服务新模式的依据,介绍了为部队全程全方位服务新模式的特点和做法,即服务体制一体化,服务功能综合化,服务保障全程化,资源配置合理化和管理调控制度化,以及在医院推行新模式所取得的成效.

作者：向月应 刊期： 2007年第09期

军队医疗保障制度改革对住院费用影响分析

目的:针对军队医改的具体措施和对住院费用所产生的影响,拟分析军队医改政策等因素对住院费用水平和构成影响的特点,从而分析各因素对医院医疗模式与费用所产生的影响.方法:在某军队医院信息数据库中搜集2003年7月1日至2005年6月30日军队住院患者原始记录,用SPSS13.0对原始记录进行统计描述,然后进行单因素分析.结论:改革后人次均住院费用增长明显,患者的医疗待遇得到了提高,患者的医疗待遇得到了区分.改革后住院费用各分项费用构成比例合理,能较合理使用医疗费用.

作者：郭立新；龙飞 刊期： 2007年第09期

医院战略规划和战略执行流程研究

医院战略规划和战略执行,是为适应外界环境变化,使医院能长期、稳定健康发展,实现既定战略目标而展开的一系列事关全局的战略性谋划与活动[1].

作者：王开平；王瑞；王磊 刊期： 2007年第09期

军队心理咨询工作的定位与要求

军队心理咨询工作是军队心理卫生保障的重要形式,军队心理咨询工作应针对我国国情和军队成员的具体情况,与军队的其他心理卫生保障形式紧密结合起来,即与心理健康教育,以及心理诊断、心理治疗等心理卫生工作紧密结合在一起.在具体工作中应充分利用军队组织管理完善和医疗保健体系健全的优势,使军队心理咨询工作目标层次化、组织网络化、人员专业化、措施规范化、形式多样化.

作者：吴耀民；陈尧忠；赵瑾 刊期： 2007年第09期

全面实施绩效管理推动军区医院科学发展

本文介绍了某区引入并实践绩效管理的过程、体系架构的设计、取得的效果与体会.以期通过对照比较,为卫生行政部门建立区域性医院绩效管理机制提供借鉴.

作者：陈恒年；鄢雷；何子安；李永良；韩海建 刊期： 2007年第09期

新形势下军队疗养院发展

1 疗养事业的兴起20世纪初,第一次世界大战后,西方一些国家纷纷成立为受伤和残疾的军人进行功能恢复和安排就业的机构,但当时并没有形成一个独立的医学专业.

作者：张斐 刊期： 2007年第09期

全面落实科学发展观夯实医院内涵基础——成都军区昆明总医院全面建设剪影

作者： 刊期： 2007年第09期

总后勤部王谦副部长在全军医院建设工作会议上的讲话

经中央军委委员、总后勤部廖锡龙部长批准,召开这次全军医院建设工作会议.这是我军医院建设发展史上的一件大事,也是全军医疗卫生系统盼望已久的一次盛会.

作者： 刊期： 2007年第09期

落实科学发展观建设和谐军队医院——解放军第88医院全面建设掠影

作者： 刊期： 2007年第09期

红土高原上的一片绿洲——解放军59医院全面发展纪实

作者： 刊期： 2007年第09期

瞄准前沿矢志创新推动研究型专科医院建设

本文讲述了医院在肝胆外科的前沿领域中,经过不断探索和创新,实现了理论、技术和规模的跨越,开创了院所合一办院模式,实现了医院的集成发展;同时加强对人才队伍培养和学科特色建设,为科技创新打下了基础,从而终实现了成为集医教研于一体的国际知名、国内一流、军内领先的研究型专科医院的建设目标.

作者：吴孟超 刊期： 2007年第09期

卫生运输船资源分配网络模型的构建

根据伤病员海上后送的特点,提出伤病员海上后送的主要运输工具的分配网络模型.该模型可根据战时伤病员流发生的规律和变化,设定伤病员运输航线和进行方案调整,为战时设定合理后送伤病员的航线提供理论依据.

作者：徐晓莉；陈国良；刘玉秀；胡波；杨宝林 刊期： 2007年第09期

强化军队医院根本职能不断提高为部队服务水平

军队医院的根本宗旨是全心全意为部队服务,本文从组织领导、制度建设、质量建设、内涵建设、资金投入等方面阐明了提高为部队服务质量的具体举措.

作者：陈昌海；孙景海；于博 刊期： 2007年第09期

CQI战略应用于教研室教学管理

随着全面质量管理(Total Quality Management, TQM)在企业界的成功应用并逐渐成为企业竞争力的源泉,自20世纪90年代起,这项质量管理改革成功的经验逐渐被引入到教育界,带动了教育管理的全面革新[1].

作者：邱艳；苏云 刊期： 2007年第09期

全军中医药技术大比武总决赛在京举行

作者： 刊期： 2007年第09期

优化整合人力资源努力实现医院减员增效

作者以贯彻建设节约型社会、节约型后勤为指导,在医院积极探索优质、高效、低耗用工新路子的过程中,坚持以科学发展观为统揽,牢固树立规模结构适度合理、质量效益同步提升、重要决策科学民主的减员增效新理念;坚持以提高质量效益为目标,积极探索规模适度、结构优化、冗员精简、成本转移的新模式;坚持以求真务实为准则,强势推行科学定岗、择优用工,规范合作、核减用工,依托社会、改制用工,降低隐耗、清遣用工,确保稳定、依法用工等减员增效新举措.

作者：季玉峰；姜宏云 刊期： 2007年第09期

坚持统筹兼顾推进医院建设又好又快发展

在市场经济条件下,如何统筹兼顾医院建设中的矛盾关系,是医院贯彻落实科学发展观,推动医院又好又快建设的重大课题.本文结合医院实际,阐述了解放军总医院统筹为军与为民、规模与内涵、当前与长远、自我发展与借力发展的重大关系的思考和做法,并从指导思想、建设目标、根本原则、发展目的、不竭动力5个方面提出了建议与体会.

作者：秦银河 刊期： 2007年第09期

新形势下军队护理队伍建设对策

为患者提供优质服务,是军队护理管理者不断探讨的课题.强化管理、严格要求,是创建一流护理队伍的根本保证[1].本院正确处理护理工作中的矛盾,稳定护理队伍,规范护理行为,优化护理服务方式,持续改进护理质量,加速了护理学科和护理人才队伍建设.

作者：程军；李新华；孙孝芹 刊期： 2007年第09期