学术投稿

浅谈构建和谐医患关系

王文福

关键词:医患关系, 和谐
摘要:医患关系和谐是社会和谐的组成部分,也是医院生存与发展的一块基石.对于军队医院来讲,还是关系到实现保障有力的要求和巩固军民团结的大事.
解放军医院管理杂志相关文献
  • 门诊100例疑难病会诊分析和体会

    总结和分析了门诊部疑难病会诊中心100例会诊病例.认为加强门诊专科技术力量,详细问诊,仔细查体,完善基础检查,必要的心理疏导和诊疗,增强门诊医务人员法律意识是提高门诊医疗服务内涵的关键.

    作者:贺向无 刊期: 2005年第06期

  • 军队医院聘用制卫生专业技术人员招聘与管理探讨

    军队医院聘用卫生专业技术人员是指符合国家、军队规定的卫生专业技术岗位所需条件,由社会聘用到军队医疗机构的医、药、护、技、工程、研究岗位工作的合同制非军队人员.军队医院对社会人力资源的需求日见突出,其招聘及管理工作应依据国家、军队有关法规,维护受聘人员和聘任单位双方的合法权益,坚持按需设岗、择优聘用、同岗同酬和规范化管理.

    作者:许红民;丹子军;孙学刚;于莹 刊期: 2005年第06期

  • 780名住院病人对医疗服务满意度的调查分析

    1 对象与方法1.1 对象 2005年4月15日、7月15日、10月15日在我院住院的地方病人共808人,占当时地方住院病人总数的93.30%.其背景状况(职业、文化程度、家庭人均收入)与全年住院病人比较无显著性差异(x2检验:P>0.05).

    作者:朱光君;李京力;石巧荣 刊期: 2005年第06期

  • 基层军医工作满意度、组织承诺结构模型研究及激励对策

    本文对基层军医工作满意度、组织承诺及离职意向进行实证研究,运用因子分析法验证了工作满意度、组织承诺的经典三因素模型,并对各因素进行分析探讨,找出影响基层军医工作满意度、组织承诺的因素并提出改进建议,为军队决策管理提供有益参考.

    作者:句泳;郭强 刊期: 2005年第06期

  • 《军队人员训练考评系统》的研制和运用

    本系统利用自主式原型--螺旋模型生命周期模型开发方法,借助现代测量理论合理化组建题库,构建多层应用框架进行开发研制.为新形势下灵活开展个性化、开放式考训工作提供有效解决方案,适用于专业技术干部及野外战勤训练,有较高的军事及社会价值.

    作者:孙晋科;白晓忠;李宝强 刊期: 2005年第06期

  • 医患关系心理学探讨

    本文从心理学角度研究医患纠纷来源,指出医患沟通不当,患者对医学期望值过高等,是导致医患纠纷的主要原因.加强医患沟通以及帮助患者树立正确医疗期望,是减少或避免医患纠纷的重要措施.

    作者:柴长春;徐高峰;杨勇;胡扬涛 刊期: 2005年第06期

  • 出院患者满意率调查分析与思考

    目的:开展对出院患者满意率调查,对于改进医疗服务质量具有一定的指导意义.方法:2003年至2005年每年从3所三级甲等医院1月1日至3月31日所有出院患者中随机抽取调查对象发放问卷调查表,并回收统计分析.结果:患者对医生、护士和医疗质量的满意率较高,挂号、收费窗口服务和沐浴、营养膳食以及费用是否合理的满意率较低,总体满意率呈逐年下降趋势.讨论:医疗服务要求人性化,硬件设施要求舒适化,医疗费用要求合理化.

    作者:朱晓燕;刘阳;李堂林;张萍;郭鹏飞 刊期: 2005年第06期

  • 加强持卡就医工作的规范化管理

    2002年我院承担了全军军人保障卡试点工作,2004年全军医改工作启动后,我院处于医疗卡和军人保障卡双卡并行状态,保障体系中有四分之一的人员使用军人保障卡;有四分之三的人员使用全军医疗卡在我院就医.保障医院双卡顺利运行的关键是要把握规范化管理,我院以改革为契机,通过规范化管理,促制度、职责、标准的落实,从管理中要效益,不断提高医院的联勤医疗保障水平[1].

    作者:张素炎;王志强;刘冰 刊期: 2005年第06期

  • 运用ABC分类法管理库存药品上下限量研究

    目的:探讨药品库存ABC分类管理的采购模式,合理控制药品库存量,提高药品使用率.方法:运用药品ABC分类定期定量的方法管理库存,确定药品上下限量,把安全库存量作为采购周期内的补充库存.结果:本法有效地把采购间隔期内的药品库存量控制在7天库存量内,加速医院资金周转,减少购药频率.结论:药品ABC分类定期定量方法使药品上下限量的设定更为合理,体现了微机对库存限额管理的优越性.适用于中等型医院药品库存分类管理的.

    作者:徐江红;李刚;简晓霞 刊期: 2005年第06期

  • 军队医院临床医师战伤救治能力评估指标体系构建

    本研究主要就临床医师在一个卫勤分队中(选拔)战伤救治能力的问题进行实证研究,构建了符合战时需求的临床医师战伤救治能力评估体系,为科学地评估医师战伤救治能力提供客观依据,为选拔卫勤救治人员提供参照标准[1,2].

    作者:李勇 刊期: 2005年第06期

  • 介入放射科医疗纠纷防范

    介入放射科是一门新兴边缘学科,融诊断与治疗为一体,以其微创、安全、高效等优点在临床上广泛应用.

    作者:华双一;张春林;纪文武 刊期: 2005年第06期

  • 舰艇部队卫生干部队伍稳定情况调查

    舰艇部队卫生干部队伍素质对未来海战卫勤保障具有直接的重要影响,加强舰艇部队卫生干部管理,保证卫生干部队伍稳定具有重要的意义,为此笔者对舰艇部队卫生干部在编情况进行了调查.

    作者:温世浩;林庆贤;陈国良 刊期: 2005年第06期

  • 以学科建设为中心的医院改革探讨

    我院医院从今年9月推行以三级分科、医护分开核算和推行无假日医院为核心的医院改革,医院学科建设得到加强,效率和效益指标都有明显提升.

    作者:王景明;安自力;彭东长;翟树悦;范水平 刊期: 2005年第06期

  • 边疆军队医院发展的思考及对策

    本文就制约边疆地区军队医院发展深层次的原因进行了全面的分析,着重从政策、军队医院的性质、特殊的地理环境、医疗纠纷的干扰等诸多方面提出看法.针对各方面的不利因素,总结了近几年来为加速医院建设所思考的问题和已经所采取的举措,取得了三年翻一番的可喜效果.

    作者:冯德元 刊期: 2005年第06期

  • 高原地区军队医院为兵服务的做法与成效

    青藏兵站部地处青藏高原,广大官兵常年工作在海拔4 000米青藏线上,生活环境恶劣,官兵身心易受损害,为确保官兵的健康,我院结合高原部队特点,积极探索出一系列为高原部队服务方法,经过十余年的实践,成效显著.

    作者:周俊奇;王谦;王希;胡湘林;叶平安 刊期: 2005年第06期

  • 关于临床部建设与发展的几点思考

    福州总医院九五临床部原为一所三等乙级驻军医院,在编制体制调整中转隶福州总医院,成为福州总医院下属的临床部.面对新的形势任务转变,如何找准发展的定位,如何实现健康可持续发展,是一个值得思考与研究的问题.

    作者:高剑英;李平生 刊期: 2005年第06期

  • 适应新形势树立新理念开创老干部医疗保健工作新局面

    强化老干部医疗保健工作,要树立科学管理理念,建立齐抓共管机制;要树立和谐发展理念,建立高效节省机制;要树立人性化服务理念,建立优质服务运行机制;要树立科技创新理念,建立可持续发展机制.

    作者:张为;孔祥 刊期: 2005年第06期

  • 对体系部队医疗保障模式的探索

    对新时期部队医院如何进行体系部队医疗保障方式的改变,适应部队的作训特点,解决边远地区部队医疗保障问题,发挥部队现有卫生资源的作用、提高部队卫生队的本级保障能力进行了探讨.介绍了依托基层单位卫生机构建立医院的接诊中心,分别负责地域内不同建制团营单位的做法.这种模式方便了官兵就医,有效减少了后送,对提高部队积极性、培养自我保障力起到了积极作用,使医护人员与部队加深感情、转变了服务意识,并且提高了医院效率,促进了分级救治的推行.

    作者:华长江;郭爱勇;汪勇;张卫兵 刊期: 2005年第06期

  • 以科学发展观为指导充分发挥医务部的职能作用

    医务管理是医院管理的核心,其管理能力直接影响医院发展.本文提出充分发挥医务部在医院建设中的作用,必须以科学发展观为引导,强化综合素质,更新管理理念,规范管理制度,改善管理手段,主动改革创新,拓宽发展渠道,构建和谐机制,优化发展环境.

    作者:赵升阳;杨前程;谭映军;韩宇平;杨波 刊期: 2005年第06期

  • 军队医院适应医疗服务体制改革的思考

    改革开放以来中国的医疗卫生体制发生了很大变化,在某些方面也取得了进展,但出现的医疗卫生资源的使用效率不高和资源分配结果不公平的问题一定程度上影响了全民健康水平的提高.军队医院必须树立科学发展观,推动医院全面建设,以适应当前改革的需要.

    作者:胡安恒 刊期: 2005年第06期

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