张淑兰
医疗计量是医院质量体系的一个有机组成部分，是医疗质量的基础。医院应认真学习和领会ISO9000实质、内涵以及具体操作方法，在医院全面质量管理基础上，结合国防计量监督管理条例，分析医院计量工作现状，建立医疗计量管理体系、制定质量方针，实施医疗计量标准化管理，实现医院计量质量认证。本文就贯彻ISO9000国际标准，建立医院计量信息管理系统以及医疗计量标准化管理实施要点进行讨论。
作者：何晓唯 刊期： 2001年第02期
医院健康教育实施的质与量，很大程度上取决于医务人员的健康教育专业知识与技能的掌握和运用水平。要搞好医院健康教育，首先必须重视和搞好医务人员的健康教育培训。搞好医务人员的健康教育培训，是提高医务人员健康教育知识与技能的重要途径［1-6］。
作者：金燕梅 刊期： 2001年第02期
近年来，我院从加强人才队伍建设入手，加快医院改革创新的步伐。按照院党委确定的“重人才，强素质，抓改革，求创新，兴科技，谋发展”的科技工作思路，积极探索医院科技发展的途径和方法，取得了明显的成效［1，2］。
作者：张明祥 刊期： 2001年第02期
《解放军医院管理杂志》是由总后勤部卫生部主管、第二军医大学主办的医院管理专业方面的学术性期刊。1994年创刊、双月刊、每单月25日出版，国内外公开发行，国家科技部中国科技论文统计源期刊(核心期刊)。编辑委员会主任委员由总后勤部卫生部副部长傅征教授担任，主编是第二军医大学副校长吴灿教授，编辑部设在第二军医大学卫生勤务学系。根据国家有关标准和《中国学术期刊(光盘版)检索与评价数据规范》的要求，结合本刊的实际情况制订此稿约。1 投稿1.1 办刊宗旨以马列主义、毛泽东思想、邓小平新时期军队建设思想和江泽民主席关于军队建设的一系列重要论述为指针，贯彻执行党、国家和军队的卫生出版工作方针、政策和法规，贯彻“双百”方针，开展学术交流，促进医院管理学科发展，为军、地医院建设服务，为军民健康服务。
作者：解放军医院管理杂志社 刊期： 2001年第02期
资源管理是一种智能决策过程，是各企事业单位管理的重要组成部分。为了解决资源管理问题，并达到预定目标，资源使用和相关活动安排是资源管理的必要步骤。资源管理关键在于：在资源使用中，为满足各类任务竞争的需要和限定的条件，管理者应充分的共享可利用的资源。本文提出了一种广泛应用于解决“计划和调度”问题管理学方法，并通过计算机变成可执行的智能机器，为资源管理问题提供帮助、建议、方案或指导。
作者：赵建中 刊期： 2001年第02期
本文介绍了南京总医院“军字一号”工程网络布线系统工程设计，阐述了综合布线设计要领、设计标准，以及“军字一号”工程网络布线系统的设计要求。从医院信息管理要求出发，网络布线系统的设计要充分满足“军字一号”工程应用及将来发展的要求。
作者：马锡坤；刘安滨 刊期： 2001年第02期
1997年我院依据国家、军队有关“继续医学教育”和“军队护士规范化培训”的文件精神，在全院临床科室试行护理人员继续教育学分制管理。结果显示：护理人员专业技能和理论水平及行为规范均取得显著效果。继续护理学教育的实施，利于护理人员的综合素质培养，及时评价与修订《实施方案》，是保证继续护理学教育深入发展的前提；建立训练考核-综合评价-管理使用体系是保持继续护理学教育生命力的根本措施。
作者：毕越英；张秀英；郭淑兰；裴显俊 刊期： 2001年第02期
近年来，我国医疗卫生事业已有了深刻的变化与长足的发展，新形势下医院如何进行人才培养，是当前摆在医院管理者面前的重要问题。首先是对医院人才培养目标的定位；其次是医院人才的培养，具体讲：①人才效益性的认识；②普遍培养与择优重点培养，实现点与面相结合的人才培养方法；③近期与长远规划相结合的培养方法；④服务技术型人才的培养；⑤注重临床医学人才的培养；⑥注重医院管理人才的培养。
作者：姜同学；沙杭；冯胜强 刊期： 2001年第02期
我院每年往来经费数亿元。每天往来现金百万元。每年仅记帐凭证就有1万多份，涉及票据10多万张。怎样驾驭好频繁的经济活动，管理好巨额经费的往来，不仅是财务部门的任务，也是财经管理面临的重大课题。我们以结算报销为切入点，从联审会签制度入手，立规矩、理秩序、把关口，对每笔往来经费严审细核，层层签批，形成了领导和财务双向监督、联合把关的监督制约机制，取得了较好的效果［1，2］。
作者：张挺进；李宜阳；王燕青 刊期： 2001年第02期
为探讨护理人员业余时间资源的利用情况，对我院227名护理人员的业余时间资源进行了调查。认为护理人员业余时间资源的知识开发意识有待加强，部分护理人员对知识扩大化的认知有待提高,部分护理人员还是要走以自学为主的道路。应增加护理人员业余时间资源的开发投资，开展多层次、多渠道、多形式的继续护理学教育，以适应知识经济社会和护理学发展的需要。
作者：张恩华；陈俐；周蕾蕾 刊期： 2001年第02期
为探讨医疗管理工作程序化，本文就医疗管理程序化的范围、基础、必要性和实施原则、方法等方面进行了阐述和探讨。
作者：何志成；苏国同 刊期： 2001年第02期
为探讨医学的人文属性与医院管理模式的关系，阐述了医学的人文社会科学属性，阐述了医院管理模式的三个转变，即：①从以治病为中心向以服务病人为中心的转变；②从技术设备主导型向医护人员主导型转变；③从科学管理模式向文化管理模式转变。
作者：王德彦；尚秀花 刊期： 2001年第02期
为探讨社会主义市场经济条件下的医患关系，阐述了市场经济条件下影响医患关系的因素，并提出了改善医患关系的对策。
作者：曹志章；王守军 刊期： 2001年第02期
为探索新形势下新型医患关系的完善和发展，通过对新形势下医疗服务特点的分析，阐明了新型医患关系的内涵，提出了新形势下医院提高医疗服务质量的建议和对策。
作者：耿仁文；邓旭林 刊期： 2001年第02期
管理干部要学会运用数据库管理系统，懂得并善于灵活运用计算机，才能使计算机辅助管理更好地发挥其作用。本文利用Access2000数据库管理软件，自行开发的“医院人员图文信息管理系统”是从医院科室人员管理工作的实际需要出发而设计开发的。在工作中应用效果很好。
作者：卢慧铭；李成 刊期： 2001年第02期
为探讨综合医院口腔科进修医生的临床教学的特点，本文阐述了对综合性医院口腔专科普遍存在内部分工相对不明、教学人员不足、教学设施不全和进修生素质参差不齐、进修目的各不相同等特点，结合多年带教经历，有针对性的提出口腔临床专业进修生教学中要高度重视、周密计划、重点突出、拓宽视野、严格管理的具体对策。
作者：刘鲁川；陈渝斌；安建平 刊期： 2001年第02期
第150医院在后勤保障社会化改革中，采取承包经营制先后对院区保洁、饮食、供热和车辆保障进行了改革，切实推进院务保障社会化改革，取得了显著的成效。
作者：马璞 刊期： 2001年第02期
本文针对医疗卫生事改革和市场经济的新形式，提出医院医务处主任自身应具备如下的素质：①具备坚定的政治素质；②具备深厚的文化素质；③高深的谋划素质；④稳定的心理素质。
作者：郑文华 刊期： 2001年第02期
科技兴院，贵在人才。“九五”期间，我院坚持走科技兴院之路，狠抓继续教育和人才培养；既促进了人才成长，提高了疗养质量；又增强了科研活力，加速了科技工作的发展。我们的主要做法是：
作者：程建平；王平 刊期： 2001年第02期
为探讨护士的不良行为对病人心理的影响，通过对护士的一些不良行为对病人的心理影响的分析，提请广大护理人员认识其危害性；并提出一些对策，以提高护理质量，使护士的形象更加完美。
作者：王淑新；刁惠民 刊期： 2001年第02期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
