学术投稿

积极探索医院后勤建设的改革

马璞

关键词:医院, 后勤保障, 社会化
摘要:第150医院在后勤保障社会化改革中,采取承包经营制先后对院区保洁、饮食、供热和车辆保障进行了改革,切实推进院务保障社会化改革,取得了显著的成效。
解放军医院管理杂志相关文献
  • 增强医院医德医风建设推进医院可持续性发展

    本文介绍了我院近年来不断加强医德医风教育,完善各项规章制度,在揭露矛盾、抓住难点、解决问题上做文章,增强了医德医风建设的主动性、科学性和有效性,促进了医院的内涵发展,树立起军队医院良好形象。

    作者:李剑影;沈代仲 刊期: 2001年第02期

  • 影响医患关系的因素及对策

    为探讨社会主义市场经济条件下的医患关系,阐述了市场经济条件下影响医患关系的因素,并提出了改善医患关系的对策。

    作者:曹志章;王守军 刊期: 2001年第02期

  • 医疗质量管理体系的建立与运用

    本文详细阐述了医疗质量管理体系的基本要素,即:医疗质量管理的组织、医疗质量管理的标准、医疗质量的监控与评价和医疗质量评价结果的正确利用,并结合本院的工作实践,介绍了加强医疗质量管理工作的主要做法:①健全医疗质量管理组织和网络,实现全员质量监控;②制定并完善了有关质量管理标准和办法,实行规范化管理;③实施全程、动态质量监控,精心组织质量考评等等。

    作者:尚秀花;程传苗;王海燕 刊期: 2001年第02期

  • 积极稳妥地推进医院后勤保障社会化改革

    后勤保障社会化改革是我军三项改革的重点内容。第169医院积极稳妥地推进医院后勤保障的社会化改革,取得了显著成效。其具体作法是:①努力在职工思想观念创新上求发展;后勤保障社会化改革是我军三项改革的重点内容。第169医院积极稳妥地推进医院后勤保障的社会化改革,取得了显著成效。其具体作法是:①努力在职工思想观念创新上求发展;②着力在改革关键项目上求突破;③正确处理好中心工作与教育效果的关系,改革发展与部队稳定的关系。②着力在改革关键项目上求突破;③正确处理好中心工作与教育效果的关系,改革发展与部队稳定的关系。

    作者:周国和;周面生;何柏身 刊期: 2001年第02期

  • 加强实习管理提高教学质量

    加强对临床实习的管理,提高临床实习质量,为医学生毕业后走上工作岗位打下一个良好的基础,是教学医院的一项重要任务。多年来,我院为各类院校培训了临床医技、护理系各类实习人员数百名,根据教学大纲要求,均圆满完成了临床教学任务。现就我院对实习的教学管理工作谈几点浅见[1-5]。

    作者:阳新安 刊期: 2001年第02期

  • 医院后勤保障社会化的改革实践与成效

    医院后勤保障社会化是市场经济发展的客观要求。第89医院从客观实际出发,积极探索,逐步建立起医院后勤保障与医院规模、保障方式与服务需求相适应的新型保障体系。

    作者:张金升;陈宇俊 刊期: 2001年第02期

  • 积极探索医院后勤建设的改革

    第150医院在后勤保障社会化改革中,采取承包经营制先后对院区保洁、饮食、供热和车辆保障进行了改革,切实推进院务保障社会化改革,取得了显著的成效。

    作者:马璞 刊期: 2001年第02期

  • 医院资源和管理智能模型

    资源管理是一种智能决策过程,是各企事业单位管理的重要组成部分。为了解决资源管理问题,并达到预定目标,资源使用和相关活动安排是资源管理的必要步骤。资源管理关键在于:在资源使用中,为满足各类任务竞争的需要和限定的条件,管理者应充分的共享可利用的资源。本文提出了一种广泛应用于解决“计划和调度”问题管理学方法,并通过计算机变成可执行的智能机器,为资源管理问题提供帮助、建议、方案或指导。

    作者:赵建中 刊期: 2001年第02期

  • 中国军队远程医疗网络的建设与应用

    目的:为加速军队信息化建设,增强平战时期部队卫勤保障力量,根据总后勤部卫生部计划布署,2年建成采用普通电话线通讯方式的全军远程医疗会诊网络。方法:由全军远程医学研究开发基地全面负责网络建设任务;对全军各大单位实施远程医疗专业技术集中培训,统一配置远程医疗软硬件设备,各单位自行装配建站的方法,完成互交式远程医疗网络建设。结果:全军设立大小网络站点221个;共实施远程医疗活动1 500余例次,传输医学图片资料1 700余张,业务范围涉及21个临床专科;应用单位满意率达92.8%。结论:军队远程医疗网络建设与应用,缓解了基层医疗单位专业技术力量不足的问题,有效地救治了大批危重疑难伤病员。通过医学专家网上医技传授,带动了我军基层医院及医务人员整体医技水平的提高,也暴露了诊疗工作中存在和急待改进的问题。

    作者:连平;傅征;袁永林;宁义;翟新海 刊期: 2001年第02期

  • 军用远程医疗发展现状

    为探讨军用远程医疗发展的现状,阐述了军队在远程医疗方面的发展及应用情况,并说明其在军队医疗保障中的实用价值。

    作者:周俊;连平;姜成华;王世英 刊期: 2001年第02期

  • 医疗质量实时控制系统的研究和设计

    医疗质量是评价医院整体水平的重要标准,是医院管理工作的核心。提高医院质量管理手段,把医疗质量管理置于医疗过程中的环节质量控制,是当前医院管理者亟待解决的问题。笔者提出了医疗质量实时控制的概念,并对建立医院医疗质量实时控制系统,实现医疗服务过程的环节质量实时监测和控制的意义、内容和方法步骤进行了初步研究和设计,力求通过系列工作,从医院管理的角度,研究和建立具有我国特色的医院医疗质量管理的新模式。

    作者:石青龙;董军;朱士俊;胡德奎 刊期: 2001年第02期

  • 继续护理学教育实践效果分析与评价

    1997年我院依据国家、军队有关“继续医学教育”和“军队护士规范化培训”的文件精神,在全院临床科室试行护理人员继续教育学分制管理。结果显示:护理人员专业技能和理论水平及行为规范均取得显著效果。继续护理学教育的实施,利于护理人员的综合素质培养,及时评价与修订《实施方案》,是保证继续护理学教育深入发展的前提;建立训练考核-综合评价-管理使用体系是保持继续护理学教育生命力的根本措施。

    作者:毕越英;张秀英;郭淑兰;裴显俊 刊期: 2001年第02期

  • “军字一号”工程网络布线系统的设计

    本文介绍了南京总医院“军字一号”工程网络布线系统工程设计,阐述了综合布线设计要领、设计标准,以及“军字一号”工程网络布线系统的设计要求。从医院信息管理要求出发,网络布线系统的设计要充分满足“军字一号”工程应用及将来发展的要求。

    作者:马锡坤;刘安滨 刊期: 2001年第02期

  • 科室实施继续医学教育的做法与体会

    为积累医院科室实施继续医学教育的经验,本文介绍了在承担全军继续医学教育试点期间,科室实施继续医学教育的做法与体会,对医院科室开展继续医学教育工作有借鉴意义。

    作者:张代民;王援朝;陈涛;时利民 刊期: 2001年第02期

  • 护士的不良行为对病人的心理影响

    为探讨护士的不良行为对病人心理的影响,通过对护士的一些不良行为对病人的心理影响的分析,提请广大护理人员认识其危害性;并提出一些对策,以提高护理质量,使护士的形象更加完美。

    作者:王淑新;刁惠民 刊期: 2001年第02期

  • 远程医疗会诊病案资料的收集与管理

    为探索远程医疗会诊接受端对会诊业务活动中生成的各类病案资料的收集与管理方法,本文对569例次远程医疗会诊生成的“会诊申请病历”、“影像图片”、“会诊专家书面意见”及“会诊实况录相”4种不同病案资料进行了收集,并采用自建编码方式完成病案资料的建档管理。作者认为,全面、认真收集远程病案资料,科学、有序地加以管理,是提高现代远程医疗会诊质量,并确保此项医疗活动得以延续的重要工作内容。在日常工作中,也能极大地方便对病案资料的调阅、数据统计、远程医疗复诊、随访和科研总结工作等。

    作者:连平;徐祖铭;崇抗美;翟新海;宁义 刊期: 2001年第02期

  • 解放军医院管理杂志未刊用稿情况分析

    为探讨未刊用稿的情况,随机抽取了解放军医院管理杂志1999年未刊用稿500篇进行了统计分析;其结果是:缺乏先进性占48.0%;无实用性占17.2%;科学性差占15.4%;思想性不强占11.6%;可读性欠佳占7.8%。

    作者:徐丹;沈忠法;李雪芳 刊期: 2001年第02期

  • 新形势下新型医患关系的完善和发展

    为探索新形势下新型医患关系的完善和发展,通过对新形势下医疗服务特点的分析,阐明了新型医患关系的内涵,提出了新形势下医院提高医疗服务质量的建议和对策。

    作者:耿仁文;邓旭林 刊期: 2001年第02期

  • 论医务人员的健康教育培训

    医院健康教育实施的质与量,很大程度上取决于医务人员的健康教育专业知识与技能的掌握和运用水平。要搞好医院健康教育,首先必须重视和搞好医务人员的健康教育培训。搞好医务人员的健康教育培训,是提高医务人员健康教育知识与技能的重要途径[1-6]。

    作者:金燕梅 刊期: 2001年第02期

  • 浅谈新形势下医院人才的培养

    近年来,我国医疗卫生事业已有了深刻的变化与长足的发展,新形势下医院如何进行人才培养,是当前摆在医院管理者面前的重要问题。首先是对医院人才培养目标的定位;其次是医院人才的培养,具体讲:①人才效益性的认识;②普遍培养与择优重点培养,实现点与面相结合的人才培养方法;③近期与长远规划相结合的培养方法;④服务技术型人才的培养;⑤注重临床医学人才的培养;⑥注重医院管理人才的培养。

    作者:姜同学;沙杭;冯胜强 刊期: 2001年第02期

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