学术投稿

我院开展全面预算管理的实践与思考

许家仁;田红

关键词:医院, 全面预算, 控制成本费用
摘要:文章从健全预算管理组织、完善预算内容体系、明确预算编制程序和方法、细化预算编制、严格预算执行、强化监督与绩效考核等6个方面重点介绍江苏省省级机关医院开展全面预算管理的实践。
江苏卫生事业管理杂志相关文献
  • 合理用药 KPI 考核在医院精细化管理中的应用

    合理用药是建湖县人民医院 KPI 考核中的重要内容,通过完善考核体系、校正影响因素、改进考核机制,保障绩效考核工作平稳高效运行,不断提升医院核心竞争力,切实提高社会满意度,有力促进医院健康稳步发展。

    作者:王永;王健;郑爱东;黄德勤;李源 刊期: 2016年第01期

  • 运用 PDCA 模式做好离退休人员思想政治工作

    运用 PDCA 循环模式,从落实离退休人员各项政策待遇、创新思路和方法、提高对离退休人员的思想政治工作执行力和不断持续改进思想政治工作4个方面来阐述,不断提高做好离退休人员思想政治工作的水平。

    作者:邓弋雁 刊期: 2016年第01期

  • 加强医院思想政治工作 促进优秀青年人才发展

    南通市第一人民医院针对青年人才队伍的现状和问题,着重从理论学习教育、医德医风建设、医院文化活动、鼓励干事创业4个方面,在优秀青年人才中加强思想政治工作,促进医院优秀青年人才全面发展、取得成效。

    作者:宦峰;王瑞玲;缪旭东 刊期: 2016年第01期

  • 新媒体在医院思想政治工作中多维创新的思考

    针对新媒体时代医院职工思想政治教育遇到的新情况、新问题,探索如何利用新媒体更新教育观念、创新教育形式、丰富教育内容、搭建教育平台,取得思想政治工作的大效能。

    作者:陈华琴 刊期: 2016年第01期

  • 330例医疗服务投诉分析及防范对策探讨

    目的:了解产生患者投诉的主要因素,探寻减少医患矛盾的有效措施。方法收集整理2013年医院病员投诉接待室处理的330例投诉案例,对投诉内容进行分类和统计,分析患者投诉的主要原因。结果2013年共接待投诉330例,其中275例(83.3%)通过电话投诉,55例(16.7%)直接到投诉接待办公室投诉,投诉类型前3位的是服务态度、投诉不实和服务质量,分别为82例、82例和72例,分别占总数的24.8%、24.8%和21.8%,被投诉对象主要是医生和医技人员,两者占投诉总数的89.6% 。结论转变服务观念、提高医疗技术、提升职业素养、加强医患沟通、强化责任追究是防范医疗服务投诉、构建和谐医患关系的有效途径。

    作者:杨璇;邹巧湘;冯玉波;王绿萍 刊期: 2016年第01期

  • 儿科继续医学教育相关问题与对策

    文章采用文献研究法,在阅读文献的基础上,分析全国儿科继续医学教育发展的现状,找出现行儿科继续医学教育模式存在的问题,总结和借鉴国外开展继续医学教育的经验,并提出开展继续医学教育的解决对策。目的是为进一步完善继续医学教育体系提供有益的参考。

    作者:高红 刊期: 2016年第01期

  • 医院对口支援工作的实践与体会

    南通市第三人民医院通过加强组织领导,明确责任;健全制度建设,注重管理;注重实情,制订计划;强化骨干培训,提高职业素质;突出重点,加强专科建设;力所能及,提供多项支持;转变观念,开展临床研究;加强督查,注重实效8种举措,提高了对口支援的针对性、可行性和实效性,取得了较好的效果。同时也对在工作中的一些不足之处进行思考,并提出了进一步完善对口支援工作的对策。

    作者:冯智;李民 刊期: 2016年第01期

  • 扬州市某三甲医院医保费用拒付问题的浅议

    通过对近年来我院医保病案审核拒付情况的分析,按项目付费方式弊端的逐渐暴露,医院医保拒付情况严重。应充分发挥医院医保办管理职能,积极推进支付方式改革,成立第三方专家委员会,提高医保管理信息化水平,医保患三方加强沟通,有效减少医保拒付,提高医院医保管理水平。

    作者:高胜霞;童雪君;魏丹丹 刊期: 2016年第01期

  • 缩略语使用须知

    作者:本刊编辑部 刊期: 2016年第01期

  • 传染病医院环节质量管理存在的问题与对策

    医疗质量是医院的发展之本,包括基础医疗质量、环节质量和终末质量3个环节,优质的医疗质量必然会产生良好的经济效益和社会效益。环节质量管理是对医疗质量各环节所进行的管控,是全过程管理。医院管理应从追求终末质量控制向注重环节质量控制转变,变被动管理为主动管理。

    作者:丁志国;陈虹;龚圣兵 刊期: 2016年第01期

  • PDCA 循环在创面负压治疗收费中的应用

    应用 PDCA 循环实施医院内部价格监督管理,不仅加强价格管理部门与临床科室的沟通,提高各科室物价政策执行水平,同时使医院物价管理水平进一步提高。

    作者:季文峰;朱妍 刊期: 2016年第01期

  • RBRVS 评估系统在医师绩效工资分配中的应用

    文章介绍了 RBRVS 法在苏北人民医院医师绩效工资分配中的应用,与以前比较,RBRVS 法显得更加科学合理、公平公正、方便高效。

    作者:施峰 刊期: 2016年第01期

  • 浅议医院挂号收费人员的精细化管理

    通过对人员综合素质的培养,制订和执行各项规章制度,应用科学合理的绩效考核体系,激发挂号收费人员的工作热情,确保优质服务的顺利实施。

    作者:陈苏 刊期: 2016年第01期

  • 事业单位财务风险产生的原因及对策

    事业单位收入、支出相对稳定,其财务风险常常被忽视。因此,构建事业单位财务风险管理体系、强化管理者风险管理意识、提高财务人员风险防控能力、完善内控制度,保持良好的财务状况,才能有效防止财务风险的发生。

    作者:戚风燕 刊期: 2016年第01期

  • 国家卫生计生委区域卫生信息互联互通标准化成熟度测评体会

    常州市金坛区作为全国第一个通过国家卫生标准委员会信息标准专业委员会及国家卫生计生委统计信息中心卫生信息互联互通标准化成熟度四级测评的县级区,通过测评加深了对区域卫生信息平台的理解,把本地标准做得更规范,促进了区域内对卫生信息平台的应用,提高了应用的水平,真正做到区域内的互联互通、标准化和成熟应用。

    作者:汤娟华;李志芳;马煜清 刊期: 2016年第01期

  • 新医改视域下志愿服务精神融入医院文化建设的实践与思考

    以昆山市中医医院将志愿精神融入医院文化建设的实践探索为切入点,探讨新医改视角下医学人文建设的方法与作用。

    作者:张聪;钱振强 刊期: 2016年第01期

  • 关于文稿附表的要求

    作者:本刊编辑部 刊期: 2016年第01期

  • 地级市医学会现状及应对之策

    该文从分析基层学会发展的有利因素和不利因素入手,探讨了基层学会管理现状和创新发展的思路。

    作者:胡艺丹;张振新 刊期: 2016年第01期

  • 优化内部资源配置路径的探索与实践

    徐州医学院附属医院针对大型公立医院内部资源配置存在的问题,结合自身特点,进行横向整合关联学科、纵向发展亚专科和新兴专科、深度抓临床路径标准化诊疗、发展高新技术、支持科研工作等方面对优化内部资源配置的相关路径探索和实践。经过几年的努力,医院学科建设、高新技术的应用、标准化治疗、科研工作都有重大的突破,资源利用率明显提高,使医院形成了强有力的核心的竞争力。

    作者:徐开林;王以坤;韩林;亓小琳 刊期: 2016年第01期

  • 医院文化建设在等级医院创建过程中的实践

    淮安市第二人民医院在创建三级甲等综合医院的过程中,将医院文化建设融入创建的各项具体工作中,推动了创建工作的高效开展,各项工作取得了长足进步。

    作者:吴振君 刊期: 2016年第01期

江苏卫生事业管理杂志

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