事业单位财务风险产生的原因及对策

浅议医院挂号收费人员的精细化管理

通过对人员综合素质的培养，制订和执行各项规章制度，应用科学合理的绩效考核体系，激发挂号收费人员的工作热情，确保优质服务的顺利实施。

作者：陈苏 刊期： 2016年第01期

作者书写关键词须知

作者：本刊编辑部 刊期： 2016年第01期

合理用药 KPI 考核在医院精细化管理中的应用

合理用药是建湖县人民医院 KPI 考核中的重要内容，通过完善考核体系、校正影响因素、改进考核机制，保障绩效考核工作平稳高效运行，不断提升医院核心竞争力，切实提高社会满意度，有力促进医院健康稳步发展。

作者：王永；王健；郑爱东；黄德勤；李源 刊期： 2016年第01期

卫生管理干部队伍建设现状调查与对策

卫生管理人员的综合素质与业务能力，日益成为影响卫生事业发展的重要因素。采取座谈会、个别访谈、查阅统计资料等形式，广泛听取意见，就南通市直属医疗卫生单位管理干部队伍建设过程中面临的现实困难及问题进行分析，找出主要原因，提出对策措施。

作者：李海鹏；范春琴 刊期： 2016年第01期

优化内部资源配置路径的探索与实践

徐州医学院附属医院针对大型公立医院内部资源配置存在的问题，结合自身特点，进行横向整合关联学科、纵向发展亚专科和新兴专科、深度抓临床路径标准化诊疗、发展高新技术、支持科研工作等方面对优化内部资源配置的相关路径探索和实践。经过几年的努力，医院学科建设、高新技术的应用、标准化治疗、科研工作都有重大的突破，资源利用率明显提高，使医院形成了强有力的核心的竞争力。

作者：徐开林；王以坤；韩林；亓小琳 刊期： 2016年第01期

RBRVS 评估系统在医师绩效工资分配中的应用

文章介绍了 RBRVS 法在苏北人民医院医师绩效工资分配中的应用,与以前比较,RBRVS 法显得更加科学合理、公平公正、方便高效。

作者：施峰 刊期： 2016年第01期

对作者署名的一般要求

作者：本刊编辑部 刊期： 2016年第01期

关于文稿附表的要求

作者：本刊编辑部 刊期： 2016年第01期

组建大型医疗集团信息平台的接入方式研究

文章分析了目前国内三级甲等大型综合医院与其辐射区域一、二级医疗卫生机构组建大型医疗集团信息平台的建设现状，阐述了若干稳定性高、成本较低、易于实现的网络接入方式在医疗集团信息专网中的应用，研究目的是灵活地利用多元化网络通信技术为医疗集团信息平台搭建安全、通畅、廉价的专有网络，构建医疗集团内各单位间的紧密合作模式。以徐州市中心医院医疗集团为例说明了实际应用的情况。

作者：晓临 刊期： 2016年第01期

培养医学科学精神与人文精神并重的青年医师

文章对近年来医院对高学历青年医师培训的现状进行分析，提出目前我国青年医师培训体系的不足之处。并以江苏省中医院“省中黄埔”的培训模式为例，为当下综合性医院如何更有效地培养出医学科学精神与人文精神并重的青年医师这一问题提供有效的解决方案。

作者：徐凯；马朝群；李欣宇 刊期： 2016年第01期

新形势下探索非正常上班期间行政、医疗、护理、保卫联合值班巡查的实践与体会

徐州医学院附属医院在原有独立值班的基础上探索行政、医疗、护理、保卫联合值班巡查的值班模式，以医疗安全、护理安全、环境安全为重点，明确巡查区域和巡查任务，主动挖掘安全隐患，防患于未然，期间以 PDCA 循环管理，不断改进联合巡查模式，切实取得了良好的效果。

作者：韩林；王以坤；亓小琳 刊期： 2016年第01期

我院开展全面预算管理的实践与思考

文章从健全预算管理组织、完善预算内容体系、明确预算编制程序和方法、细化预算编制、严格预算执行、强化监督与绩效考核等6个方面重点介绍江苏省省级机关医院开展全面预算管理的实践。

作者：许家仁；田红 刊期： 2016年第01期

人本管理在医院管理中的探索与实践

近些年来苏州市立医院在医院管理实践中，开发人力资源，重视和运用人力资本，“以人为本”提供人性化的医疗保健服务。“人本管理”激发了医院员工的工作积极性。该文在对医院人本管理内涵进行阐述的基础上，结合医院自身的做法，借以探讨人本管理在医院管理中的实践。

作者：杜焕艳；黄敏 刊期： 2016年第01期

中医医疗服务标准化初探

文章按照标准化试点工作的相关要求，结合中医医院实际，围绕提高医院服务品质这一重要内容，充分整合资源，在医院服务流程、临床路径、临床检验、群众满意度测评等方面制定的标准具有先进性，从医院管理水平、服务质量、诊疗水平、发挥中医特色优势等多个角度取得了成效，实现了医院综合服务能力和医院品牌知名度不断提升。

作者：金宁 刊期： 2016年第01期

医疗技术发展对医疗费用产生影响的分析和思考

随着医疗技术的迅猛发展和广泛应用，病人的生活质量得到改善，生存期显著延长，然而随之带来的医疗费用的快速上升已被社会关注。为此，分析医疗技术发展对医疗费用产生的影响，加强技术准入、应用、药品、耗材等项目的管理，对促进合理应用高科技医疗技术，控制医疗费用快速增长，降低病人负担，有效发挥医保基金作用，具有重要的现实意义。

作者：钱斐；张柯庆 刊期： 2016年第01期

在医院思想政治教育中重视法治教育

文章从发挥思想政治教育工作的优势，将法治教育纳入思想政治工作中，着力提升医务人员的法治观念和法治意识，增进法治信仰，从而使医院管理水平和医疗服务能力在法治轨道内实现新提升，为破解医患纠纷难题提供有效途径。

作者：曹慧慧 刊期： 2016年第01期

医院文化建设在等级医院创建过程中的实践

淮安市第二人民医院在创建三级甲等综合医院的过程中，将医院文化建设融入创建的各项具体工作中，推动了创建工作的高效开展，各项工作取得了长足进步。

作者：吴振君 刊期： 2016年第01期

基层档案工作者职业幸福感的思考

了解档案工作者的生存状态，关注档案工作者的心声，减轻档案工作者的负担，维护档案工作者的合法权益，提升档案工作者的职业幸福感，进而使档案工作者更科学、合理地承担着“对历史负责，为现实服务，替未来着想”的责任。

作者：杭书礼 刊期： 2016年第01期

句容市卫生应急管理现状与对策分析

围绕“一案三制”(预案、法制、体制、机制)分析句容市卫生应急管理现状及存在的问题，并提出可行性建议。

作者：陈少军 刊期： 2016年第01期

传染病医院环节质量管理存在的问题与对策

医疗质量是医院的发展之本，包括基础医疗质量、环节质量和终末质量3个环节，优质的医疗质量必然会产生良好的经济效益和社会效益。环节质量管理是对医疗质量各环节所进行的管控，是全过程管理。医院管理应从追求终末质量控制向注重环节质量控制转变，变被动管理为主动管理。

作者：丁志国；陈虹；龚圣兵 刊期： 2016年第01期