孙军霞
多学科会诊可以促进非小细胞肺癌的诊治规范化,督导检查有助于进一步改善.但是不能盲目追求高水准的规范化,规范化的制度一定要和当地的具体医疗水平、经济水平相适应,使规范化的制度成为促进提高和保护医务人员的双重工具.
作者：张旭光；张居洋；董栋；渠敬明；佟娜；颜海 刊期： 2014年第05期
通过宣传咨询型招募、日常服务型招募、应急救助型招募和择优倡定型招募等四大招募思路与方法的实施,积极创建并综合运用40支共计2万余人的无偿献血志愿者队伍,这些爱心志愿者在率先献血的同时,常年宣传动员成千上万的健康适龄公民踊跃献血,从而全面满足了无锡市全市几百万人口救治用血的需要,因而无锡市成为全省无偿献血的排头兵,并连续三度荣获“全国无偿献血先进城市”光荣称号.
作者：乔明进；王健 刊期： 2014年第05期
文章结合公立医疗机构改革要求,简述了城乡妇幼保健机构在上下联动与分工协作中的做法,指出了实践中的制约因素,提出了推动上下联动与分工协作的措施与对策.
作者：管文富；何晓燕；董雷 刊期： 2014年第05期
通过对肿瘤医院医疗纠纷的成因特点分析,对现行医疗纠纷处理模式及处理效果进行评析,以选择适合肿瘤医院医疗纠纷解决的处理模式.
作者：郑宇 刊期： 2014年第05期
医院安全管理是“平安医院”创建工作的重要考核内容之一.医院安全可大致分为两部分,一是医疗、护理安全,二是除医护安全以外的所有安全问题,统称为行政安全.行政安全与医护安全息息相关,贯穿在医院工作的每一个环节.因此,从根本意义上来说,行政安全管理水平关系到医院的全面发展,对于平安医院的创建具有非常重要的意义.
作者：王宝姣；管德赛 刊期： 2014年第05期
在全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是我们党在新形势下坚持“以人为本、执政为民”、密切党群关系、巩固党的执政基础和执政地位的重大举措.随着党的群众路线教育实践活动的深入和推进,我院在党员责任区内积极开展“先锋在岗”人文服务创新活动,努力在联系和服务群众的实践中,积极推进基层党组织建设和创新发展,取得了显著成效.
作者：张红芳 刊期： 2014年第05期
近年来,医药费用居高不下,其增长速度和幅度始终困扰着政府、社会和个人.医药费用增长有其合理因素,也有其不合理因素,常常是交织在一起,如何判别医药费用增长的合理与不合理成分,既是当前医疗卫生体制改革的重要内容和需要解决的紧迫问题,也是医疗服务和医疗保险管控的长期任务[1].因此有必要对医药费用增长的因素进行理性分析,找准原因,结合现实情况采取措施,控制不合理增长,以缓解群众“看病难、看病贵”问题.
作者：卞玉惠；张忆群；林翠芳 刊期： 2014年第05期
文章阐述了医院等级评审对提升医院档案管理水平的积极意义,促进医院档案管理逐步进入制度化、规范化、精细化、现代化轨道.
作者：杨洁；王波；李尤；张杨 刊期： 2014年第05期
随着我国卫生事业的发展,卫生体制改革的不断深入以及社会的进步.为了缓解优势医疗资源的供给与日益增长的就医需求之间的矛盾,卫生部《关于在公立医院实施预约诊疗服务工作意见》要求从2009年11月起,所有公立三级甲等医院都要开展预约挂号服务.2011年卫生部把预约诊疗服务作为评审标准列入《三级医院综合评审标准》中,并对该条款评价的要素与方法进行了详细说明.近年来,预约挂号在各大医院中的应用越来越广泛,它可以使社会、医院、患者多方受益.本文主要介绍我院预约挂号的实施与应用情况.
作者：张鸣 刊期： 2014年第05期
文章就行政查房模式改革的动因和初衷、具体做法、取得的实效以及在实践过程中的一些体会进行了探讨.
作者：嵇箐；董迎春；张晓阳 刊期： 2014年第05期
无线网络的覆盖可以大程度地发挥现有医疗信息资源的能效,提高管理人员、医护人员的工作效率,降低工作强度,提升患者满意度水平.
作者：郑昊；周治宇 刊期： 2014年第05期
基层肿瘤医院内肿瘤诊疗不规范主要体现在诊断不规范、治疗原则确定不规范、治疗方案和时间选择不规范、治疗方案实施过程不规范、治疗结束后对病人的管理和随访不规范.徐州市肿瘤医院以多学科联合会诊制度为核心,辅以单病种首席专家制度和督导制度,推进了诊治规范化的进步.
作者：董栋；张旭光；颜海；王健；张居洋 刊期： 2014年第05期
通过建设专业技术档案信息系统,实现医院员工档案资料的信息化管理,涵盖人事、医务、护理、科教、医德医风、药剂、干部履历等信息,满足模块化维护、集成式调阅功能,从根本上解决了档案资料利用效率不高、管理分散、重复工作等诸多问题,实现了档案信息“协同、共享”的信息化、标准化管理模式,同时为医院领导决策和员工考核提供了数据支撑.
作者：董祥龙；居益君 刊期： 2014年第05期
通过对某市级三级甲等中医院2007-2013年近7年人员离职情况分析,浅析医院人才流失的原因及提出相关策略.
作者：杜蕾；杨定 刊期： 2014年第05期
就村卫生室村医绩效工资考核发放的方法进行探索,以便通过实践找出适合村医的绩效考核办法,更好地为农村卫生工作服务.
作者：夏利俊 刊期： 2014年第05期
通过量化医院的考核目标和考核指标,把考核指标分解为财务效率维度、服务质量及内部管理维度、社会效益和病人满意维度、科研教学能力维度等4个维度进行院科两级考量,每个维度都直接给出量化指标和权重,坚持把工作质量和数量的考核作为落实绩效管理考核的重点,用标准和数据说话,为绩效工资的分配提供了合理的依据,为口腔医院的管理提供基础数据,是提高口腔医院管理水平的有效途径.
作者：李丰升；高美琴；陈建荣；周艳；宋贵强 刊期： 2014年第05期
随着医疗体制改革的不断深入和医院后勤部门社会化工作的推进,医院营养食堂的管理与临床营养科发展不协调的状况,正在引起越来越多人的关注和重视,加强新形势下医院营养食堂的管理成为临床营养科需要重点面对的问题之一.
作者：易海维；马东波 刊期： 2014年第05期
该文从研究护士的选择及培训、试验药物管理、受试者管理3个方面阐述抗肿瘤药物国际多中心临床试验的护理管理工作,以期建立国际多中心临床试验护理工作的规范化、科学化管理体系.
作者：郑红 刊期： 2014年第05期
通过探讨现有医疗纠纷处理机制中的医疗事故技术鉴定和医院医患办等机构的职能转变,建立“医疗行为咨询与指导小组”,在医疗行为过程的初期进行先期被动介入,形成一种新的防范机制,以期避免或减少医疗纠纷发生,防患于未然,达到在医疗行为过程中医患和谐的目的.
作者：陆天泽；孙忠河 刊期： 2014年第05期
后勤物业服务作为精细化管理的重要组成部分,是后勤保障工作的重要内容.近年来苏北人民医院重点落实后勤精细化管理方针,在后勤物业服务管理上探索创新,科学管理,取得了显著的成效.
作者：田扬 刊期： 2014年第05期
江苏卫生事业管理杂志
主管:江苏省卫生厅
主办：江苏省医学会
