学术投稿

医院专业技术档案管理系统的实践与展望

董祥龙;居益君

关键词:档案信息系统, 模块化, 展望
摘要:通过建设专业技术档案信息系统,实现医院员工档案资料的信息化管理,涵盖人事、医务、护理、科教、医德医风、药剂、干部履历等信息,满足模块化维护、集成式调阅功能,从根本上解决了档案资料利用效率不高、管理分散、重复工作等诸多问题,实现了档案信息“协同、共享”的信息化、标准化管理模式,同时为医院领导决策和员工考核提供了数据支撑.
江苏卫生事业管理杂志相关文献
  • 阜宁县流动人口状况及防病工作思考

    流动人口传染病管理虽然存在诸多难点,但是可以通过流入(出)地相关政府统一规划管理、实行公共卫生服务均等化、加强信息化管理、强化宣传、开展疫苗接种工作等综合措施,尤其是要利用春节返乡契机做好卫生防病工作,保护流动人口和常住居民的健康.

    作者:唐杰;刘文羽 刊期: 2014年第05期

  • 预约挂号管理的探讨

    随着我国卫生事业的发展,卫生体制改革的不断深入以及社会的进步.为了缓解优势医疗资源的供给与日益增长的就医需求之间的矛盾,卫生部《关于在公立医院实施预约诊疗服务工作意见》要求从2009年11月起,所有公立三级甲等医院都要开展预约挂号服务.2011年卫生部把预约诊疗服务作为评审标准列入《三级医院综合评审标准》中,并对该条款评价的要素与方法进行了详细说明.近年来,预约挂号在各大医院中的应用越来越广泛,它可以使社会、医院、患者多方受益.本文主要介绍我院预约挂号的实施与应用情况.

    作者:张鸣 刊期: 2014年第05期

  • 我院医务社会工作初步实践及SWOT分析

    总结江苏省人民医医院医务社会工作的初步实践,研究该院医务社会工作推进的优势、劣势、机会和威胁并探讨了如何充分利用有利条件,克服不利因素发展我院医务社会工作的可能性路径.

    作者:杜丽娜;哈唯超 刊期: 2014年第05期

  • 坚持群众路线 做好医院基层党建工作

    深入开展医院基层党的群众路线教育实践活动,是新时期加强和改进党的建设,推进中国特色社会主义建设的重大举措;是卫生行业提升服务理念,改变工作作风,为民务实清廉的需要;是推动解决医院坚持党的群众路线方面突出问题,促进卫生行业的工作科学发展的需要.

    作者:火嬿 刊期: 2014年第05期

  • 医院管理人员职业化建设的思考

    文章分析了医院管理队伍职业化的内涵和必要性,结合我国医院管理人员职业化的现状,提出了推动我国医院管理职业化建设的一些途径.

    作者:吴鸣崎 刊期: 2014年第05期

  • 加强城乡联动与协作 提升妇幼保健服务能力

    文章结合公立医疗机构改革要求,简述了城乡妇幼保健机构在上下联动与分工协作中的做法,指出了实践中的制约因素,提出了推动上下联动与分工协作的措施与对策.

    作者:管文富;何晓燕;董雷 刊期: 2014年第05期

  • 儿童医院治安保卫工作的实践和体会

    文章结合当前打击涉医犯罪和防范医院暴恐事件的形势,从儿童医院治安保卫工作的特点出发,围绕医院治安保卫工作的“两把火”即病人的火(气)和消防的火(灾)两个重点,对儿童医院建设平安医院的工作实践进行归纳分析,从而为和谐医患关系、维持医院稳定、促进医院发展提供思考和借鉴.

    作者:肖翔;邱鸣 刊期: 2014年第05期

  • 论成功招募众多无偿献血者的思路与方法

    通过宣传咨询型招募、日常服务型招募、应急救助型招募和择优倡定型招募等四大招募思路与方法的实施,积极创建并综合运用40支共计2万余人的无偿献血志愿者队伍,这些爱心志愿者在率先献血的同时,常年宣传动员成千上万的健康适龄公民踊跃献血,从而全面满足了无锡市全市几百万人口救治用血的需要,因而无锡市成为全省无偿献血的排头兵,并连续三度荣获“全国无偿献血先进城市”光荣称号.

    作者:乔明进;王健 刊期: 2014年第05期

  • 某医院人才流失的原因及策略

    通过对某市级三级甲等中医院2007-2013年近7年人员离职情况分析,浅析医院人才流失的原因及提出相关策略.

    作者:杜蕾;杨定 刊期: 2014年第05期

  • 医德医风档案功能作用浅议

    随着医疗体制改革的不断深化,医疗市场的竞争日益激烈,做好医院的医德医风档案管理工作,有效发挥档案的社会功能,促进医务人员道德素质的提高,更好地为医疗、科研、教学服务,值得医院管理者高度重视.1 健全医德医风档案管理制度我院于1997年建立了第1份医德医风档案,至今已有18年.在此期间,医院医德医风档案管理取得了长足进步.首先,医院成立了医德医风管理领导小组,制定了《医务人员医德考评制度》《医务人员医德医风考核办法》《医院医德医风档案管理细则》等切实可行的规章制度.

    作者:丁华珍 刊期: 2014年第05期

  • 探讨绩效考核在门诊护理管理中的应用效果

    通过制定门诊护理管理绩效考核的标准和细则,将量化管理和绩效管理相结合,并对护理工作质量考核结果进行及时总结、反馈、整改,有效调动门诊护理人员工作的主动性和积极性,提升门诊护理质量和患者满意度.

    作者:李桂莲;朱春林;王炼 刊期: 2014年第05期

  • 践行群众路线 加强基层服务型党组织建设

    在全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是我们党在新形势下坚持“以人为本、执政为民”、密切党群关系、巩固党的执政基础和执政地位的重大举措.随着党的群众路线教育实践活动的深入和推进,我院在党员责任区内积极开展“先锋在岗”人文服务创新活动,努力在联系和服务群众的实践中,积极推进基层党组织建设和创新发展,取得了显著成效.

    作者:张红芳 刊期: 2014年第05期

  • 过氧化氢低温等离子灭菌器在手术室中的应用与规范化管理

    目的 探索过氧化氢低温等离子灭菌器在手术室中的应用与规范化管理.方法 对四年使用北京白象PSl20过氧化氢等离子灭菌器共753锅次结果进行统计,其中731锅次完成灭菌循环,22锅次灭菌循环中断,对中断原因进行详细记录并及时分析后持续改进.结果 使低温等离子灭菌器在手术室得到充分利用,降低循环中断率,完善了对低温等离子灭菌器的常态化管理.结论 规范化管理能有效提高低温等离子灭菌器的使用效能.

    作者:魏清清 刊期: 2014年第05期

  • “智盘”在医院职工餐厅的应用

    为提高医院职工餐厅服务质量,方便职工就餐,南京市儿童医院启动“智盘·自选餐厅快速结算系统”.使用新的结算系统以后,解决了职工以往就餐排队时间过长的难题,改变人工结算慢、易出错等现状,给选餐、就餐、清洁带来了很大的便利,提高了职工就餐满意度.

    作者:李梅;刘长伟;万园园 刊期: 2014年第05期

  • 发挥内审员在持续改进医院质量管理体系中的作用

    在持续改进医院质量管理体系的有效性中,内审员发挥了审核、跟踪、带头、参谋和联络等作用.要进一步发挥好内审员的作用,需要领导者高度重视,不断加强培训,建立相应的奖惩机制.

    作者:杨大锁;吴晓明 刊期: 2014年第05期

  • 浅析新形势下医院营养食堂的管理

    随着医疗体制改革的不断深入和医院后勤部门社会化工作的推进,医院营养食堂的管理与临床营养科发展不协调的状况,正在引起越来越多人的关注和重视,加强新形势下医院营养食堂的管理成为临床营养科需要重点面对的问题之一.

    作者:易海维;马东波 刊期: 2014年第05期

  • 基于SMART原则的医院绩效规划研究

    将SMART原则引入到医院绩效规划过程中,从明确项目、设置指标、现实性和相关性评估、偏差调整、完成时间限定等方面全方位提升医院绩效规划管理水平,使医院的绩效管理更具科学性、系统性.完善的绩效规划系统在医院各部门协调配合的动态管理过程中,实现个人价值的大化和医院价值的全面提升.

    作者:吴珂文 刊期: 2014年第05期

  • 村卫生室绩效考核探索

    就村卫生室村医绩效工资考核发放的方法进行探索,以便通过实践找出适合村医的绩效考核办法,更好地为农村卫生工作服务.

    作者:夏利俊 刊期: 2014年第05期

  • 进一步加强医院科研经费专项资金管理的探讨

    医院是集医、教、研为一体的医疗机构,科研项目来源广泛,科研专项经费总量也不断增加,为保证资金使用的规范、合理、有效,就必须不断加强医院科研经费的管理.1 医院常规科研经费的管理流程各单位对科研经费的管理模式各不相同,但大多数单位目前采用如下的经费管理方法:科教部门负责科研经费的立项→建立科研项目经费本→提取列支立项奖→发生支出时由课题负责人在经费本上按支出类别填写金额→科教部门审核发票原件并在发票及经费本上签字确认→院领导签字确认→财务部门报销并从该项目课题经费列支→课题负责人在规定时间办理结题申请→按规定将结题项目报送财务、审计部门审核→科教部门办理结题手续.

    作者:赵敏 刊期: 2014年第05期

  • 抓好行政安全管理 创建平安医院

    医院安全管理是“平安医院”创建工作的重要考核内容之一.医院安全可大致分为两部分,一是医疗、护理安全,二是除医护安全以外的所有安全问题,统称为行政安全.行政安全与医护安全息息相关,贯穿在医院工作的每一个环节.因此,从根本意义上来说,行政安全管理水平关系到医院的全面发展,对于平安医院的创建具有非常重要的意义.

    作者:王宝姣;管德赛 刊期: 2014年第05期

江苏卫生事业管理杂志

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主管:江苏省卫生厅

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