吴晶；尤志清
对医院规模建设与内涵建设进行了探讨.着重研究分析了医院规模建设的效应、风险等,并结合医院实际,提出了加强医院内涵建设的策略.
作者：赵宁志；高茗；张玉琴；王敏产；曾学俊 刊期： 2011年第02期
人无信不立,国无信不昌,医无信不仁,诚信问题已成为一个社会问题;而诚信是人与人之间沟通的基础,是建立良好关系的开端,是得知患者需求的根本,是医院长久发展之基.该文探讨了诚信对医院发展的影响及对策.
作者：闫允锋 刊期： 2011年第02期
从卫生监督机构学习型基层党组织的建设机制出发,分析了现阶段存在的主要认识误区,提出要深入持久地有效推进卫生监督机构学习型基层党组织建设,必须以坚强的党性激发卫生监督机构基层党组织学习的内生动力;构建科学合理的卫生监督机构学习型基层党组织建设机制;努力提升卫生监督机构基层党组织学习实效性和创新力.
作者：李致远 刊期： 2011年第02期
结合电子病历的发展过程,对电子病历的加密技术、认证技术、权限控制等进行了探讨.
作者：卢爱玲；金华兵；夏舜 刊期： 2011年第02期
新形势下医院思想政治工作的精细化管理可以提高党建和思想政治工作的水平.作为基层党组织,应运用精细化管理理念和精细化管理方法,结合新形势,坚持以人为本,做好思想政治工作,为构建和谐医院做实事.
作者：王海燕 刊期： 2011年第02期
医院综合实力的竞争,归根结底是医学科研实力的竞争.科研管理工作是医院管理工作的一个重要组成部分,综合性医院对科研管理人员的素质提出了很高的要求.该文主要分析了医院科研管理人员应具备的素质要求,提出应加强对医院科研管理人员人力资源培训,促进医院科技实力的提升.
作者：王健；沙莉莉；吴超 刊期： 2011年第02期
在医院深入开展创先争优活动,是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的需要,是进一步加强基层单位党建工作的需要.因此,医院在开展创先争优活动中要特别抓住以下几个重点.
作者：张勇 刊期： 2011年第02期
目的探讨优质护理服务示范活动中乳腺外科的护理管理.方法通过统一思想认识、确立服务理念、实行护理责任组长负责制、围绕专科特色创新优质护理服务、实施健康教育等,创造良好科室氛围,提升护理人员的素质,为病人提供连续、全程、优质的护理服务.结果通过实施优质护理服务示范活动,护士的三基三严、健康教育水平、患者疾病相关知识掌握、患者满意度等均得以提高.结论优质护理服务示范活动是夯实基础护理,改善护理服务,树立行业新风,促进护患和谐的有效举措.
作者：庄迎九；唐金凤；沈雪峰 刊期： 2011年第02期
面对新的医疗卫生改革形式,加强党建工作的规范化管理,充分发挥党组织的政治核心和监督保障作用,是医院党组织要研究的新课题.
作者：刘玉 刊期： 2011年第02期
文章阐述了新医改下补偿机制改革的意义,分析了公立医院补偿机制改革的难点,探讨了新医改形势下公立医院补偿机制改革的措施和对策.
作者：柴丹；陈天明 刊期： 2011年第02期
在过去的医疗卫生体系中,由于国家补偿机制不足,医院受市场的影响,通过药品的差价空间获取利润.部分医院通过在服务中利用信息优势,通过技术垄断主导患者消费,提供过度或不必要的服务,不仅导致了医疗费用快速上涨和患者经济负担增加,还浪费了医疗卫生服务资源,造成了一定的社会负面影响.
作者：黄燕霞；张晓琴 刊期： 2011年第02期
医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分,是提高服务质量的重要保障,也是协调医务人员相互关系的重要纽带,可以说,医德医风建设问题,既是社会议论的热点,人们关注的焦点,又是疾控工作的重点.为此,近年来,我中心始终把医德医风建设摆在重要位置,以医德医风考评为抓手,切实加强组织领导,不断提高医务人员的思想觉悟、道德水平,树立了疾控中心良好的社会形象.
作者：谢云龙 刊期： 2011年第02期
文章结合天津泰达国际心血管病医院的发展实例,探讨分析了医院管理创新应坚持的发展模式.
作者：孙忠河；潘天欣 刊期： 2011年第02期
<中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见>提出了公立医院改革的原则和基本任务,为医院改革和发展指明了方向.但应当看到改革是一场涉及医院各个方面,调整各利益团体利益的变革,必将对医务人员的思维方式、道德观念,价值取向、行为准则以及医院发展等各方面产生深刻久远的影响.
作者：杜春华 刊期： 2011年第02期
近年来,医疗卫生机构建设迅猛发展,临床一线工作人员亟需扩充,而人员编制基本上停留在2003年以前的标准.为了满足工作需要,各单位只得竞相招聘编外人员.然而加强对编外人员的管理已成为医疗卫生机构面临的新课题,本文试从财务角度进行探讨.
作者：王锦瑜 刊期： 2011年第02期
疾病预防控制机构的档案是疾控中心在开展疾病预防控制工作中长期形成并积累的资料,真实记录了当地疾控机构工作情况及当地各类人群的健康状况,经年积累、系统完整的疾控中心档案具有不可再生、不可替代的特点.
作者：谢晓华 刊期： 2011年第02期
世界卫生组织(WHO)认为安全的血液来源是由自愿的固定的无偿献血者提供的血液,因此对自愿的固定的无偿献血者的征召是安全输血的重要环节,而无偿捐献单采血小板是无偿献血的重要组成部份,无偿捐献单采血小板的理想形式是建立一支相对固定的自愿献血者队伍.
作者：董长征；袁红 刊期： 2011年第02期
加强医院文化建设,培育共同的价值观和统一的行为规范,要求员工做到身心健康、精神振奋,语言文明、举止得体,服务热情、优质高效,作风正派、光明磊落,交往谨慎、诚信守诺,自觉维护医院声誉,增强凝聚力、向心力,促进医院可持续发展.
作者：周维芳 刊期： 2011年第02期
通过分析医院在人力资源管理方面存在的问题和原因,提出了解决问题的思路和框架.
作者：高泉根 刊期： 2011年第02期
电子病历(Electronic Medical Record,EMR)凭借其信息化实施过程中具有的文档记录清晰、格式完整、便于调取查阅等多种优势,为各级医院越来越广泛地使用.
作者：张杰；吴钢；倪伟 刊期： 2011年第02期
江苏卫生事业管理杂志
主管:江苏省卫生厅
主办：江苏省医学会
