詹晓雁
目的:构建突发公共卫生事件医务人员应急能力评价体系.方法:采用德尔菲法对25位专家实施两轮咨询,使用优序图法计算指标权重.结果:确立的评价指标体系包含一级指标3项、二级指标21项和各级指标权重.结论:终构建的突发公共卫生事件医务人员应急能力评价体系,专家意见统一,为医疗机构培训、考核应急救援队成员提供了参考依据,为政府部门应对突发事件、建立快速救援系统建立了有效保障.
作者：秦元梅；钟远；吴秋慧；时新萍 刊期： 2016年第09期
目的:研究分析探究人性化保护性约束在ICU护理管理中的应用.方法:将温州医科大学附属第二医院收治的70例ICU患者随机分为对照组与观察组,各35例.对照组实施常规ICU护理管理,观察组实施人性化保护性约束护理管理,比较两组患者护理前后的焦虑程度.结果:护理前,两组患者的焦虑程度比较,差异无统计学意义(P＞0.05).护理后,观察组患者焦虑程度低于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).结论:在ICU护理中运用人性化保护性约束护理,可有效缓解患者的焦虑情况,促使患者病情加快恢复.
作者：郑超；李乐；胡慧 刊期： 2016年第09期
医学研究生科研实验能力的培养是研究生教育的重要组成部分,文章结合河南中医药大学研究生科研实验能力的现状,借鉴国外研究生培养的经验,通过调查研究和查阅大量文献找出问题,制定对策,对研究生进行实验技术操作培训,增强了研究生的科研能力和创新能力.
作者：王白燕；韩倩倩；赵献敏；潘晓丽；朱艳琴 刊期： 2016年第09期
目的:通过调查耳鼻咽喉科住院患者医院感染危险因素,提出有效的干预措施,降低院内感染发生率.方法:成立感染控制小组,对浙江省台州医院耳鼻咽喉科2015年1～11月收治的630例住院患者的临床资料进行医院感染调查,分析医院感染危险因素,提出有效的干预措施.结果:耳鼻咽喉科医院感染发生率为22.06％;感染发生部位以手术切口为主,为63人,其次为术腔42人、下呼吸道感染16人、上呼吸道感染10人;检出病原菌中,主要病原体为铜绿假单胞菌、表皮葡萄球菌、大肠埃希菌.危险因素的调查显示,患者＞60岁、使用免疫抑制剂、≥两种并发症、住院时间＞50天、伴皮肤或黏膜溃烂时,医院感染发生率明显上升(P＜0.05).结论:耳鼻咽喉科住院患者存在医院感染发生的危险,医院管理者应加强监督,加强侵入性操作的管理,降低医院感染的发生,为患者提供安全的医护服务.
作者：郑晶琼；虞义建；李小燕；虞玲燕 刊期： 2016年第09期
目的:探讨医院手术室仪器设备质量的控制与管理,同时研究相关管理方法,提高医院手术室的服务质量.方法:针对浙江省衢州市人民医院手术室仪器设备质量所存在的问题,规范化管理仪器设备,同时成立培训、考核小组,加强对手术室人员的培训.通过问卷调查表,调查浙江省衢州市人民医院手术室实施管理前后的护士考核情况及护理质量满意度.结果:经实施管理后,浙江省衢州市人民医院护士考核得分较管理前明显提高(P＜0.05);医生对护理质量的满意度,较管理前明显改善(P＜0.05).结论:加强手术室仪器设备质量管理,可有利于提高浙江省衢州市人民医院手术室工作人员的专业能力,同时提高手术室护理质量,避免因操作失误等致仪器设备损坏,从而延长仪器设备的使用期限,提高医生对手术工作的满意度.
作者：陈冬兰 刊期： 2016年第09期
目的:通过对骨科患者护理安全中存在的隐患进行分析,并提出合理有效管理对策,以保证护理安全,提高护理质量.方法:成立骨科护理安全小组,回顾性分析2014年1～10月骨科护理中发生护理安全问题的因素,制定合理有效的管理对策,包括:建立安全管理小组、建立健全管理规范、监护重症患者、增强医护人员安全意识、加强业务培训、预防并发症等.结果:医务人员安全意识不足、缺乏对患者健康教育、监管制度不到位、专科技术知识掌握不足等是骨科护理的主要不安全因素.通过实施有效的管理对策后,有效减少了骨科患者的护理不安全因素,护理不良事件发生率明显下降,且患者与家属对护理满意度也有了显著提高,差异均具有显著性意义(P＜0.05).结论:针对骨科护理中存在不安全因素提出合理有效预防和解决措施,加强风险管理,可明显预防并减少不良事件的发生,提高患者的满意度,保障患者的安全.
作者：滕莉莎；金迪 刊期： 2016年第09期
目的:探讨妇产科住院患者对隐私保护的需求情况及相应保护措施.方法:选取浙江省绍兴市中心医院妇产科2014年6月～2015年6月自愿接受调查的住院患者200例为研究对象,采用自行设计的问卷,对患者的隐私保护需求情况进行相关调查.结果:50例认为身体私密部位的保护应属隐私范畴,46例认为个人家族史、既往史、现病史应属隐私范畴,45例认为个人一般资料应属隐私范畴.患者隐私泄露后,患者的心理状态表现为害怕75例,占37.5％;害羞72例,占36％;无所谓30例,占15％.隐私泄露后,患者采取措施的有运用法律手段80例,占40％;与医院内部协商的45例,占22.5％;无措施的32例,占16％.结论:妇产科患者均为女性,在个人生理、心理、病情等方面的隐私情况都需要保护,因此,妇产科护理人员在日常护理中,应尊重患者隐私,加强与患者沟通,以提高护理工作质量和患者满意度.
作者：陆雅萍 刊期： 2016年第09期
目的:分析浙江省永康市第一人民医院临床护理带教的综合满意度,并就其中的问题提出合理性建议.方法:本次研究采取自制调查问卷方法,随机选取浙江省永康市第一人民医院67名学生进行问卷调查,了解临床护理带教情况.结果:学生对于浙江省永康市第一人民医院临床护理带教综合质量的评价中,非常满意和一般满意占82.4％;带教综合质量评价的满意度为75.0％.结论:学生对于临床护理带教教师综合素质和带教综合质量的评价尚可,但仍要加强浙江省永康市第一人民医院临床护理的教学力度,提高带教老师的综合水平,从而更好培养学生的基础专业知识和操作能力.
作者：钱美芳 刊期： 2016年第09期
目的:对心血管内科住院患者的情绪障碍进行全面分析,提出相应的管理建议.方法:以浙江省舟山市第二人民医院心血管内科2013年3月～2015年3月收治的220例患者为研究对象,采用抑郁自评量表和焦虑自评量表对患者的抑郁和焦虑状况进行评估,了解内科医生对情绪障碍的识别情况.结果:72例有明显焦虑,64例存在明显抑郁;内科医生对情感障碍的正确识别率为26.47％.结论:心血管内科住院患者存在较为明显的情绪障碍,需加强对其进行心理护理,安排专门人员与患者进行交流、沟通,以提高患者的满意度,促进患者康复,提高整体护理质量.
作者：蒋丽霞；曹诗红 刊期： 2016年第09期
目的:探讨在输液室实施六西格玛管理方法对于改善护理服务满意度的影响.方法:取2014年10月～2015年3月丽水市人民医院输液室560例患者为本次研究对象,分为两组,对照组患者使用常规管理方法,观察组患者使用六西格玛管理方法.对两组患者护理满意度和护患纠纷发生率进行比较.结果:实施六西格玛管理方法后护患纠纷发生率下降为5.00％,护理满意率提高至95.35％ (P＜0.05).结论:在输液室实施六西格玛管理方法能有效降低纠纷的发生和患者对护理服务的满意度.
作者：周子花；俞旭波 刊期： 2016年第09期
中医药有其自身独特的优势,近年来在治疗胃肠道疾病方面发挥了诸多作用,并取得了一定的进展.文章对近年来中医药在防治胃肠病方面的应用进行总结归纳,从多个方面论述了中医药在防治胃肠疾病方面的优势和进展,拓宽了中医药在治疗胃肠道疾病方面的应用范围.
作者：侯正军；陈鸿 刊期： 2016年第09期
目的:探讨内镜室医院感染的控制与管理对策.方法:选取浙江省舟山市中医院2014年1～6月收治的125例患者为观察组,选取2013年7～12月收治的125例患者为对照组.对照组未实施内镜室医院感染控制措施,观察组结合内镜室特点,制定并实施医院感染控制措施.比较两组内镜消毒合格率、感染控制指标率和医院感染发生率.结果:观察组内镜消毒合格率和感染指标控制率较对照组明显提高(P＜0.05),患者医院感染发生率明显低于对照组(P＜0.05).结论:加强内镜室医院感染的防控,规范制度建设,完善各项操作流程,提高医护人员的业务能力,能够有效提高内镜消毒合格率和感染控制效果,对降低医院感染有着重要意义.
作者：黄群燕；黄依波 刊期： 2016年第09期
医院院训是医院文化的核心,也是医院的核心价值观.浙江省中医院集八十年历史传统和服务特色之精华,以“精诚仁和”为医院院训,形成具有中医特色的核心价值理念,蕴含着丰富的中医文化,将其融入护理人力资源管理中,加强技术与品德的教育和培养,不断提高护理队伍综合素质,创造和谐的护患关系.
作者：詹晓雁 刊期： 2016年第09期
目的:探讨采血护理人员与献血者沟通技巧,促进献血顺利完成.方法:成立循证护理管理小组,分析2015年1～10月期间的750名献血者为研究对象.通过分析之前沟通中存在的常见问题,开展新应对技巧.比较实施新的应对技巧前后献血者对护理工作的满意度与对献血的认可度.结果:开展新的沟通技巧后,提升了献血者对无偿献血的认可度与对护理工作的满意度,差异均具有统计学意义(P＜0.05).结论:沟通是一门艺术,采血护士通过与献血者的良好沟通,促进献血过程顺利且愉快完成,提高献血者的认同度.
作者：骆海燕 刊期： 2016年第09期
目的:探讨持续质量改进在急诊科新入科护士临床护理带教中的应用效果.方法:将浙江省金华市某三甲医院2013年1月～2015年10月36名急诊科新入科护士随机分成研究组和对照组,每组各18名.研究组采用持续质量改进方法进行临床带教,对照组采用传统方法带教.分别在1个月、3个月进行考核评估,比较两组考核成绩,同时评估两组护士对带教老师的满意度.结果:研究组在1个月和3个月的考核成绩总分,高于对照组(P＜0.05),研究组对带教老师满意度得分,高于对照组.结论:持续质量改进的教学模式,可提高新入科护士的学习积极性和操作能力,使新护士更快适应急诊科护理工作.
作者：李嫣 刊期： 2016年第09期
目的:探究耳鼻咽喉科开展健康教育的措施和效果.方法:自2014年3月浙江省永康市第一人民医院耳鼻咽喉科结合以往临床经验,开始制定并实施健康教育的措施.从实施前后浙江省永康市第一人民医院耳鼻咽喉科收治的患者中,随机各选取240例作为研究对象,实施之前收治的患者作为对照组,实施之后收治的患者作为观察组.比较分析两组患者对疾病相关知识的掌握水平及不良事件的发生情况.结果:观察组患者对疾病相关知识的评分,明显高于对照组患者(P＜0.05).且观察组患者不良事件发生率,明显低于对照组患者(P＜0.05).结论:加强耳鼻咽喉科患者的健康教育,从各个环节完善健康教育内容,有助于提高患者疾病相关知识掌握水平,降低不良事件的发生.
作者：王莹 刊期： 2016年第09期
无缝隙质量管理即“零缺陷护理质量”管理,是一种新的护理措施,通过采取“以病人为中心”,以患者所需为护理导向,力求为患者提供优质的护理服务.在三级医院手术室实施无缝隙质量管理需要各方面的配合,以使手术室管理更加规范,从而进一步提升护士的整体素质和患者治愈率,降低护理质量缺陷的发生率,使护理质量得到持续改进.
作者：叶红华；刘媛；吴丽仙 刊期： 2016年第09期
随着临床药物的增多,给药品的监测工作也带来了更多的难题.各类药物在治疗疾病的同时,虽然具有显著效果,但是同时也会存在一些不良反应,危害患者的身体健康,甚至引起严重的后果.
作者：张懿；金瓯 刊期： 2016年第09期
妇科患者作为患者群体,既普遍又特殊,对个人隐私有较高要求,要求更高的人文关怀理念.随着医疗技术的发展,越来越多的微创手术应用到了妇科手术中,在小创伤基础上,大程度消除患者痛苦.微创手术的应用体现了一定程度的人文关怀,但仍然存在一些值得思考的问题.以微创理念为基础,针对不同疾病选择不同的佳微创手术,保证患者得到佳治疗效果.
作者：周淑君 刊期： 2016年第09期
文章对危机管理的概念进行阐述,分析了急诊科护理管理存在的危机因素,强调了危机管理在急诊科护理管理中的重要性,提出防范和控制风险事件发生的相关措施,旨在提高急诊科护理管理水平.
作者：金芳萍 刊期： 2016年第09期
中医药管理杂志
主管:国家中医药管理局
主办：中华中医药学会
