学术投稿

军队综合性医院联合培养研究生完成课题的立足点

陈黔;成诗黔;王玲;王以平

关键词:军队医院, 联合培养, 研究生
摘要:当前,各军医大学、地方医学院与军队综合性医院联合培养研究生已成为必然的趋势。为了更好地帮助联合培养研究生完成课题,保证他们顺利取得学位,医院注重七个立足点(立足临床项目、立足师资人才、立足学科建设、立足军队特色、立足设备基础、立足科技政策和立足内外协作)是很有必要。
解放军医院管理杂志相关文献
  • 谈进口一次性使用医疗用品的管理

    本文就进口一次性使用医疗用品管理中存在的问题,提出以下的管理措施:制定管理措施;加强监督监测;严把进货关;做好回收处理工作。

    作者:何多多;张玉强;刘同亭 刊期: 2001年第01期

  • 医疗纠纷处理的难点及对策

    近年来,医疗纠纷呈逐年上升趋势。本文分析了医疗纠纷处理中的难点,并提出以下几点对策:依据法律和法规客观地分析医疗纠纷的成因;运用法律手段维护自身的合法权益;积极主动寻求解决办法;依法科学、公正地解决赔偿问题;学会自我保护。

    作者:张专才;樊德 刊期: 2001年第01期

  • 西京医院门诊量预测的趋势季节模型

    目的:描述西京医院1990年至1999年的实际门诊量变化趋势,预测2000年和2001年门诊量。方法:根据1990年至1999年的实际门诊量,用趋势季节模型建立预测方程。结果:趋势预测方程:Yt=157078.90+32612.43 ln(t-32),预测值=季节变化指数×yt 。结论:西京医院门诊量2000年以后有缓慢上升趋势,且趋于平稳,各季度变化有明显季节规律。通过预测模型预测门诊量,为制定门诊工作计划和提高管理水平提供了科学依据。

    作者:高湘伟;刘瑞;姜建辉;石岳琴 刊期: 2001年第01期

  • 研究生教育是强院之路

    本文通过总结解放军总医院20年来培养研究生产生的成效,阐述了发展研究生教育对提高医院的学术水平、科研水平、学术队伍建设的重要作用,发展研究生教育是强院之路。

    作者:夏蕾;蔡金华;姚军 刊期: 2001年第01期

  • 适应市场形势打牢医院发展的经济基础

    面对市场经济新形势,我院在增加收容、创造效益,打牢医院发展的经济基础上,所采取的有效对策和成功做法。

    作者:贾丹兵 刊期: 2001年第01期

  • 南京总医院四年发表论文分析

    本文就南京军区南京总医院1996-1999年在国家科技部中国科技论文统计源期刊上发表的论文情况作一回顾性总结,并对论文多产出学科、学历分布、论文发表高峰值年龄段以及医院科研工作的做法作了简要分析。

    作者:傅万明;石东;鲁立;邹俊卿 刊期: 2001年第01期

  • 确保全军老干部医疗服务工作再上新台阶

    “九五”以来,结合新时期干休所卫生工作实际,各部门加强工作指导与研究,狠抓规范化管理,注重技术建设,深化优质服务,老干部医疗服务保障工作整体面貌焕然一新,受到普遍好评[1-3]。1 医疗服务管理正规化有了新举措 近年来,为进一步做好新形势下军队老干部的医疗保健工作,总部强化机关管理职能,着重在政策研究、宏观指导和检查督促上下功夫。总后和总后卫生部领导多次带领机关同志深入医院、疗养院、门诊部、干休所等医疗保健机构进行工作调研,研究解决老干部医疗服务与管理方面的问题与困难。结合新形势下干休所医疗服务工作的特点,总部相继出台和试行了《军队干部医疗保健工作规定》、《干休所医疗卫生管理规定》、《干休所卫生工作规范》等一系列管理规章;全军各大单位也相应地制订了实施细则,完善配套措施,有力地促进了老干部医疗服务与管理工作。

    作者:管孝君;张敬礼 刊期: 2001年第01期

  • 临床带教老师基本素质及培养途径初探

    临床带教是医院教学工作的重要内容。它把理论知识和临床技能有机地结合在一起。通过老师手把手地带教以提高实习医生、进修医生、住院医师等不同层次医务工作者的临床理论和技能水平[1-3]。因此,在整个教学过程中,带教老师个体素质的差异、理论水平的高低、临床技能的强弱对学生有着举足轻重的影响。本文就医院临床带教老师应具备的素质及培养途径谈谈自己看法。

    作者:刘钧;杨宝林;吴金京;朱役;吉农;夏合金 刊期: 2001年第01期

  • 老干部医疗保健服务工作的做法和成效

    为探讨老干部医疗保健服务工作的做法,本文从四个方面进行了阐述:①强化思想观念。②培养技术队伍。③创建绿色通道。④制定规章制度。

    作者:宋兰堂;王启全;陈如明;邓健;陈大军 刊期: 2001年第01期

  • 安全适用的新型高压氧舱的购建体会

    我院为首批根据国家《医用氧舱安全管理规定》新标准通过新建高压氧舱验收的单位之一。我院在筹建高压氧舱过程中,在建舱的每一阶段,始终将安全放在首位,不仅重视氧舱设计、制造、安装、调试等硬件安全,还注重人员素质,规章制度,业务水平等软件建设。其次我们在氧舱的先进性、实用性上下功夫,做到高标准,高水平,一步到位。三是严格依法办事,使我院从开始就步入高压氧医学法制化、规范化、科学化管理的轨道,为高压氧科的发展奠定良好的基础。

    作者:王亚平;郝玉通;吴晓东;徐宏萍;徐晓青 刊期: 2001年第01期

  • 坚持为兵服务做好基层预防

    近几年来,我集团军门诊部始终坚持以军委新时期军事战略方针、军队卫生工作方针和江总书记“三个代表”的重要指示为指导,从“三讲”的高度,把姓军为兵、确保为部队服务作为服务保障的主线,不断加强医德医风和业务建设,积极开展优质服务活动,全面提高了基层预防、医疗、保健工作质量,较好地满足了官兵的基本医疗需求。先后被驻地政府和军区表彰为“军民共建先进单位”和“为部队服务先进医疗单位”。

    作者:刘建功;彭飞 刊期: 2001年第01期

  • 浅谈中期检查在科研课题管理中的重要性

    科研单位对科研课题的管理一般可分为申请阶段、执行阶段、验收阶段、申报奖励或成果推广阶段。课题的中期检查是管理的重要一环,其目的是对课题意义、研究水平、进展程度等进行考核与评估,可在检查过程中及时发现问题,适时对课题的参加人员,研究方案等予以调整或修改甚至中止,以保证课题的有效实施。“九五”期间,我院野战外科研究所共承担各级各类课题60余项;其中国家级课题20项,军队及省部级课题24项,院校级课题10余项。

    作者:张艳;陈宇;陈洪;饶叶俊 刊期: 2001年第01期

  • 高级专业技术人员实施业绩评价的思考

    各医学院校存在着对高级专业技术人员重评审、轻考核的倾向。对此,本文提出了对高级专业技术人员实施业绩评价;并阐述了实施业绩评价应抓好的几个环节。这有利于形成竞争机制,有利于提高师资队伍的整体素质。

    作者:诸海英;黄淇敏;支永珊;倪美丽 刊期: 2001年第01期

  • 实行末位淘汰强化干部管理

    本文介绍了医院在机关干部和中层领导干部管理方面采取“末位淘汰”的做法和体会。认为“末位淘汰”使干部有了责任感、紧迫感、群众观、竞争观;同时,指出“末位淘汰”作为一种改革措施,有待进一步加以完善,使干部管理工作更加适应形势的需要。

    作者:袁志军 刊期: 2001年第01期

  • 铺好人才成长路搭好人才引进桥

    本文介绍了山区军队医院近几年如何培养实用型人才,引进高等院校研究生来院开展医、教、研工作的具体做法。对进一步研究深化卫生系统人才培养引进,增强医院活力具有重要意义。

    作者:潘义民;郭玉歧;李树启;崔清江;赵英 刊期: 2001年第01期

  • 军队小医院要正确处理五种关系

    军队小医院要正确处理好五种关系,即:总体布局与局部精简、确保为军与对外医疗、临床医疗与教学科研、“有所为”与“有所不为”、过程管理与终归结。

    作者:林国红 刊期: 2001年第01期

  • 人口老龄化对医院管理的挑战及对策

    本文介绍了人口老龄化的状况。从五个方面分析了人口老龄化给医院管理带来的问题;并对如何搞好医院管理提出了伦理对策,以图唤起医务工作者广泛重视,加强老年医疗保健工作和医院管理。

    作者:张晨 刊期: 2001年第01期

  • 知识经济与科技创新的思考

    本文从知识经济和科技创新的内涵和特点出发,阐明其关系和重要性;并针对如何遵循科技创新机制、提高民族创新能力,提出了一些建议。

    作者:岳辉;曹玉华;贾立辉;于皆平 刊期: 2001年第01期

  • 实际运行中看军队院前急救的发展

    北京军区张家口急救中心在3年运行中完全适应军队院前急救半径大、任务少、现场高技术抢救比重大的特点。在完成军地院前急救需求中具有较好的发展前景,但因受发展规模和体制制约,在院前现代化网络通讯保障的建设阻力远大于地方急救网。因此,在提高军队院前急救速度、质量上,必需高度重视基层医疗机构的初级救治作用和技术培训。

    作者:陈伟宏 刊期: 2001年第01期

  • 医院引资上项的几点体会

    回顾我院发展的道路,特别是近10年来医院的“跨越式”发展,引资上项高达1.5亿元,医院既无外债、又无内债,又不是泡沫经济,由窑洞医院走向全军发展中的典范,跨入了全国百佳的行列,充分的体现了发展才是硬道理。

    作者:王利顺;韩西;张洪波 刊期: 2001年第01期

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