学术投稿

实行末位淘汰强化干部管理

袁志军

关键词:末位淘汰, 干部, 管理
摘要:本文介绍了医院在机关干部和中层领导干部管理方面采取“末位淘汰”的做法和体会。认为“末位淘汰”使干部有了责任感、紧迫感、群众观、竞争观;同时,指出“末位淘汰”作为一种改革措施,有待进一步加以完善,使干部管理工作更加适应形势的需要。
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    本文多角度地论述了以病人为中心的含义,提出以病人为中心应具体落实在行动上;并妥善处理好各种关系,以不断提高医院医疗服务质量。

    作者:张恩君;朱士俊 刊期: 2001年第01期

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    作者:马虹;赵炜;孙永安;张丹;凌磊 刊期: 2001年第01期

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    作者:刘洪欣;韩斌;王宇川 刊期: 2001年第01期

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  • 医院和疗养院专业技术干部现状调查

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    作者:肖国旗;李小明;王红 刊期: 2001年第01期

  • 改革设备经费管理模式提高医疗装备建设水平

    在计划经济体制下形成的传统的设备经费管理模式已越来越不能适应形势发展的需要。在我国国民经济逐渐从计划经济向市场经济转型的过程中,必须采用新的设备经费管理模式来适应这种变化,以克服旧模式的弊端。

    作者:吕忠海 刊期: 2001年第01期

  • 军队小医院要正确处理五种关系

    军队小医院要正确处理好五种关系,即:总体布局与局部精简、确保为军与对外医疗、临床医疗与教学科研、“有所为”与“有所不为”、过程管理与终归结。

    作者:林国红 刊期: 2001年第01期

  • 加强教学医院师资队伍建设之管见

    教师队伍是临床医院搞好教学的主体力量。这支队伍建设得如何?对于提高教学水平,培养合格临床医师有着至关重要的作用。本文就如何加强教学医院师资队伍建设的问题,着重从抓好选、训、用、待、管五个环节发表了看法。

    作者:史文峰;杨文 刊期: 2001年第01期

  • 医疗技术创新管理的实践与体会

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    作者:邓旭林;耿仁文;刘瑞林;张艳纯 刊期: 2001年第01期

  • 临床带教老师基本素质及培养途径初探

    临床带教是医院教学工作的重要内容。它把理论知识和临床技能有机地结合在一起。通过老师手把手地带教以提高实习医生、进修医生、住院医师等不同层次医务工作者的临床理论和技能水平[1-3]。因此,在整个教学过程中,带教老师个体素质的差异、理论水平的高低、临床技能的强弱对学生有着举足轻重的影响。本文就医院临床带教老师应具备的素质及培养途径谈谈自己看法。

    作者:刘钧;杨宝林;吴金京;朱役;吉农;夏合金 刊期: 2001年第01期

  • 继续医学教育要重视服务意识教育

    继续医学教育是大学后终生性的医学教育,已逐渐引起各级医疗卫生行政部门的重视和形成共识;并取得了可喜的成绩。但不可否认的是继续医学教育的开展还未走上正规化、制度化和法制化的轨道,其中还有许多问题值得进一步商讨。1 继续医学教育的盲点 继续医学教育的基本任务是对受过高等医学教育的人员进行新理论、新知识、新技术、新方法的补充、更新、拓宽和提高,开发医学技术人员的创新能力[1-3]。这已是各级医疗卫生行政部门正在广泛开展的各级医务人员在职继续医学教育的重点,各级医院的医疗水平、医护人员的专科技术水平得到了不同程度的提高。可以说,面对知识经济时代的继续医学教育已跟上了时代的步伐,取得了骄人的成绩。但让人感到困惑的是,医院发展了,医疗技术提高了,老百姓对医院的不满意率却越来越高了。许许多多不满意集中在一点,就是对服务质量,服务态度不满意,医疗纠纷日益增多。究其原因,继续医学教育只把新理论、新知识、新技术、新方法纳入教育计划,而没有把服务意识纳入继续医学教育的范畴。医务人员的服务意识、服务行为,与病人的要求和期望有较大的差距。

    作者:吴坤胜 刊期: 2001年第01期

  • 军队综合性医院联合培养研究生完成课题的立足点

    当前,各军医大学、地方医学院与军队综合性医院联合培养研究生已成为必然的趋势。为了更好地帮助联合培养研究生完成课题,保证他们顺利取得学位,医院注重七个立足点(立足临床项目、立足师资人才、立足学科建设、立足军队特色、立足设备基础、立足科技政策和立足内外协作)是很有必要。

    作者:陈黔;成诗黔;王玲;王以平 刊期: 2001年第01期

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    近几年来,我集团军门诊部始终坚持以军委新时期军事战略方针、军队卫生工作方针和江总书记“三个代表”的重要指示为指导,从“三讲”的高度,把姓军为兵、确保为部队服务作为服务保障的主线,不断加强医德医风和业务建设,积极开展优质服务活动,全面提高了基层预防、医疗、保健工作质量,较好地满足了官兵的基本医疗需求。先后被驻地政府和军区表彰为“军民共建先进单位”和“为部队服务先进医疗单位”。

    作者:刘建功;彭飞 刊期: 2001年第01期

  • 业务副院长在医疗纠纷中的定位思考

    医院的业务副院长在医疗纠纷处理中起着极其重要的作用。本文就二级医院业务副院长在医疗纠纷中的定位从以下四个方面进行论述:①确立身在其位必谋其职的角色意识;②领会院长意图,主动当好参谋;③抓好医务科工作,力争纠纷化解不扩大;④抓好医疗纠纷的防范工作。

    作者:范观澜 刊期: 2001年第01期

  • 肿瘤科护士潜在法律责任分析

    为了提高肿瘤科护士法律意识,更好地为病人服务,本文从护理文书、药品管理使用、医疗规章制度、执行医嘱、侵权行为、医疗设备、带教护生7个方面分析护理行为中的潜在法律责任,并提出对策,有利于保障病人的健康,维护护士的权益。

    作者:陈玉梅;肖军艳;杨秀珍;李杏敏 刊期: 2001年第01期

  • 医院新技术与经济增长

    为探讨未来医院的经济增长,从认识未来医院经济增长点的选择开始,提出医院经济增长项目的选择原则。

    作者:王健康;邓传福;刘希华;李小龙 刊期: 2001年第01期

  • 抓学科建设促业务发展

    学科建设是医院技术建设的着眼点。几年来,我们在抓学科建设中,注重把握学科技术发展方向、选准配强学科带头人、优化科研工作环境等,取得了较好的效果。

    作者:王敏;关世祥;白月辉 刊期: 2001年第01期

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    随着医疗体制的不断完善和发展,为进一步做好联勤医疗保障和为兵服务工作,我院深入开展一切以病人为中心的形象素质教育,强化文明服务意识,树立良好医院形象,把医院精神文明建设提高到一个新水平[1,2]。

    作者:王卫霞;许学展 刊期: 2001年第01期

  • 铺好人才成长路搭好人才引进桥

    本文介绍了山区军队医院近几年如何培养实用型人才,引进高等院校研究生来院开展医、教、研工作的具体做法。对进一步研究深化卫生系统人才培养引进,增强医院活力具有重要意义。

    作者:潘义民;郭玉歧;李树启;崔清江;赵英 刊期: 2001年第01期

  • 试论医疗设备购置管理中的问题与对策

    目的:探索医疗设备购置管理的有效方法,建立新型的购置管理机制。方法:根据医疗设备购置管理现状,从多层面综合分析其存在问题及产生的原因。结果:现阶段的主要问题:购置设备的盲目性与随意性;购置论证制度存在缺陷;技术保障的不完善性;不合格的设备流入医院。结论:执行“政府采购”制度;进一步完善购置前的论证报告制度;医学工程技术人员参与购置;争取完整的技术保障文件资料;加强计量检定。

    作者:吴正煜;王哲;崔玉海 刊期: 2001年第01期

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