王德苓;刘阳
医疗计量是医院质量体系的一个有机组成部分,是医疗质量的基础。医院应认真学习和领会ISO9000实质、内涵以及具体操作方法,在医院全面质量管理基础上,结合国防计量监督管理条例,分析医院计量工作现状,建立医疗计量管理体系、制定质量方针,实施医疗计量标准化管理,实现医院计量质量认证。本文就贯彻ISO9000国际标准,建立医院计量信息管理系统以及医疗计量标准化管理实施要点进行讨论。
作者:何晓唯 刊期: 2001年第02期
为探讨病人对医院的信任问题,阐述了病人对医院不信任的表现,产生不信任问题的原因以及增强病人信任感需注意的问题。
作者:王文福 刊期: 2001年第02期
为探索远程医疗会诊接受端对会诊业务活动中生成的各类病案资料的收集与管理方法,本文对569例次远程医疗会诊生成的“会诊申请病历”、“影像图片”、“会诊专家书面意见”及“会诊实况录相”4种不同病案资料进行了收集,并采用自建编码方式完成病案资料的建档管理。作者认为,全面、认真收集远程病案资料,科学、有序地加以管理,是提高现代远程医疗会诊质量,并确保此项医疗活动得以延续的重要工作内容。在日常工作中,也能极大地方便对病案资料的调阅、数据统计、远程医疗复诊、随访和科研总结工作等。
作者:连平;徐祖铭;崇抗美;翟新海;宁义 刊期: 2001年第02期
1997年我院依据国家、军队有关“继续医学教育”和“军队护士规范化培训”的文件精神,在全院临床科室试行护理人员继续教育学分制管理。结果显示:护理人员专业技能和理论水平及行为规范均取得显著效果。继续护理学教育的实施,利于护理人员的综合素质培养,及时评价与修订《实施方案》,是保证继续护理学教育深入发展的前提;建立训练考核-综合评价-管理使用体系是保持继续护理学教育生命力的根本措施。
作者:毕越英;张秀英;郭淑兰;裴显俊 刊期: 2001年第02期
《解放军医院管理杂志》是由总后勤部卫生部主管、第二军医大学主办的医院管理专业方面的学术性期刊。1994年创刊、双月刊、每单月25日出版,国内外公开发行,国家科技部中国科技论文统计源期刊(核心期刊)。编辑委员会主任委员由总后勤部卫生部副部长傅征教授担任,主编是第二军医大学副校长吴灿教授,编辑部设在第二军医大学卫生勤务学系。根据国家有关标准和《中国学术期刊(光盘版)检索与评价数据规范》的要求,结合本刊的实际情况制订此稿约。1 投稿1.1 办刊宗旨以马列主义、毛泽东思想、邓小平新时期军队建设思想和江泽民主席关于军队建设的一系列重要论述为指针,贯彻执行党、国家和军队的卫生出版工作方针、政策和法规,贯彻“双百”方针,开展学术交流,促进医院管理学科发展,为军、地医院建设服务,为军民健康服务。
作者:解放军医院管理杂志社 刊期: 2001年第02期
我院是第三军医大学的实习点。依照部队和医院的需要,为部队培养合格的全面的医务工作者。几年来,对如何注重临床实践的培养,提高学员的实习质量,进行了一些有益的探索,受到了我院实习学员的好评;同时,也得到了院校的认可。我们的做法如下:
作者:王静 刊期: 2001年第02期
医疗质量是评价医院整体水平的重要标准,是医院管理工作的核心。提高医院质量管理手段,把医疗质量管理置于医疗过程中的环节质量控制,是当前医院管理者亟待解决的问题。笔者提出了医疗质量实时控制的概念,并对建立医院医疗质量实时控制系统,实现医疗服务过程的环节质量实时监测和控制的意义、内容和方法步骤进行了初步研究和设计,力求通过系列工作,从医院管理的角度,研究和建立具有我国特色的医院医疗质量管理的新模式。
作者:石青龙;董军;朱士俊;胡德奎 刊期: 2001年第02期
为探讨护士长在特色管理中的作用,本文阐述了护士长在护理管理中要注重形象管理及特色管理,做到工作热情,技能全面;管理创新,连创佳绩;善于团结,知人善任;全面管理,主动工作。
作者:米继民 刊期: 2001年第02期
为探讨新时期护理质量和护理专业的发展,本文阐述了新时期的护士长应具备的自身素质、领导素质和管理素质。这对护理工作的质量和护理专业的发展将起到很大的促进作用。
作者:张淑兰 刊期: 2001年第02期
为探讨护士的不良行为对病人心理的影响,通过对护士的一些不良行为对病人的心理影响的分析,提请广大护理人员认识其危害性;并提出一些对策,以提高护理质量,使护士的形象更加完美。
作者:王淑新;刁惠民 刊期: 2001年第02期
目的:为加速军队信息化建设,增强平战时期部队卫勤保障力量,根据总后勤部卫生部计划布署,2年建成采用普通电话线通讯方式的全军远程医疗会诊网络。方法:由全军远程医学研究开发基地全面负责网络建设任务;对全军各大单位实施远程医疗专业技术集中培训,统一配置远程医疗软硬件设备,各单位自行装配建站的方法,完成互交式远程医疗网络建设。结果:全军设立大小网络站点221个;共实施远程医疗活动1 500余例次,传输医学图片资料1 700余张,业务范围涉及21个临床专科;应用单位满意率达92.8%。结论:军队远程医疗网络建设与应用,缓解了基层医疗单位专业技术力量不足的问题,有效地救治了大批危重疑难伤病员。通过医学专家网上医技传授,带动了我军基层医院及医务人员整体医技水平的提高,也暴露了诊疗工作中存在和急待改进的问题。
作者:连平;傅征;袁永林;宁义;翟新海 刊期: 2001年第02期
第272医院座落于天津市和平区海光寺,地处商贸中心区域,已有50年的建院历史。经过50年的建设,医院已发展成为一所技术特色鲜明、人才队伍荟萃、医疗设备精良、休养环境优雅的现代化医院,成为北京军区设在天津的急诊急救中心。有近20个专业科室,展开床位300张。医院从1988年起,率先创办了全军第一家“军地专家联合门诊部”,聘请了百余名军内外知名专家、教授来院应诊。近年来,通过人事代理、公开招聘等办法,充实了70多名医护人员上岗工作,形成了一支素质高、业务精,在职与聘用人员相结合的技术队伍。医院占地面积53 124平方米,建筑总面积53 869平方米,12层住院大楼于1995年建成,楼内设有现代化医疗保障设施。目前,医院医疗设备总计410台(件),拥有磁共振成像系统、全身CT机、彩色多普勒、全自动生化分析仪、电视腹腔镜、膝关节镜、高压氧舱、人工肾、血液净化装置、体外震波碎石机等大型设备。多年来,医院坚持“院有重点、科有特色、人有专长”的学科发展方向,坚持“不求大,但求好”的办院思路,积极适应医疗市场变化。目前,在急诊急救、康复理疗、结石病系列治疗、中西医结合治疗肾病上已形成自己的特色。急诊急救中心是北京军区1995年批准确认的,下属血透、毒物检测、高压氧科室,形成了中毒检测、急救“一条龙”的服务。康复理疗特色主要以理疗科杨传礼主任集40年经验创立的杨氏按摩而享誉军内外,集治疗、康复、保健为一体。结石病系列治疗采用中药排石、体外碎石、十二指肠镜胆总管取石、电视腹腔镜下胆囊切除术等一整套疗法,治疗胆结石总有效率为92.9%。肾病特色主要是采取“肾病康汤”中药制剂辅以西医疗法,对肾炎及尿毒症的治疗有明显效果。1990年以来,医院获得军内外科技成果共有18项,发表文章1 409篇,出版专著16本。医院始终坚持全心全意为部队伤病员服务的宗旨,正确处理好为部队服务和对社会开展有偿服务的关系,形成了坚持“姓军”方向、保持“两个文明”协调发展的良性循环。医院连续12年被天津市评为“精神文明建设先进单位”,被天津市确定为“交通事故鉴定定点医院”,被石家庄白求恩医学院和天津武警医学院选定为“临床教学医院”,连续3年获得北京军区“白求恩杯”,还先后被评为北京军区“医院管理先进单位”、“文职干部管理先进单位”,1997年被中宣部、总政评为全国“军民共建精神文明先进单位”,1997年、1998年连续2年被评为“为部队服务先进单位”。
作者:王德苓;刘阳 刊期: 2001年第02期
在新形势下,军队医院面临着新的挑战[1]。21世纪健康观念的转变,生物医学模式向着生物心理社会医学模式的转变和医院服务功能的扩大,使得“医院只管看病”的传统观念正在受到改革浪潮的猛烈冲击。结合医院中心工作,向工作人员、患者和家属开展健康教育,提高健康意识和自我保健水平,防患于未然,是提高医疗质量的重要策略。
作者:卞金陵 刊期: 2001年第02期
质量是医院的生命。护理质量是医院质量的重要组成部分。它不仅取决于护理人员的文化素质与护理技术水平,更直接依赖于护理工作管理水平;尤其是护理工作质量的管理方法,它是提高医院整体护理水平的基础[1,2]。随着我院“军字一号”工程的上网运行及系统软件在护士工作站的应用,不仅使常规的护理程序发生了转变;同时,也相应地改变了护理工作质量的管理方法、内容及标准。如何采取适用于网络信息护理发展的需求,科学有效、严谨完善的管理办法,是保证网络模式下护理工作质量,提高新形式下护理质量管理的新课题。
作者:李艳萍;潘桂荣;彭晓丹 刊期: 2001年第02期
资源管理是一种智能决策过程,是各企事业单位管理的重要组成部分。为了解决资源管理问题,并达到预定目标,资源使用和相关活动安排是资源管理的必要步骤。资源管理关键在于:在资源使用中,为满足各类任务竞争的需要和限定的条件,管理者应充分的共享可利用的资源。本文提出了一种广泛应用于解决“计划和调度”问题管理学方法,并通过计算机变成可执行的智能机器,为资源管理问题提供帮助、建议、方案或指导。
作者:赵建中 刊期: 2001年第02期
近年来,我国医疗卫生事业已有了深刻的变化与长足的发展,新形势下医院如何进行人才培养,是当前摆在医院管理者面前的重要问题。首先是对医院人才培养目标的定位;其次是医院人才的培养,具体讲:①人才效益性的认识;②普遍培养与择优重点培养,实现点与面相结合的人才培养方法;③近期与长远规划相结合的培养方法;④服务技术型人才的培养;⑤注重临床医学人才的培养;⑥注重医院管理人才的培养。
作者:姜同学;沙杭;冯胜强 刊期: 2001年第02期
为从心理学角度探讨建立良好的医患关系,从心理学角度分析医患关系的心理因素,以及患者的心理需求,提出了建立良好的医患关系的对应措施。
作者:李茜;刘松林 刊期: 2001年第02期
本文介绍了“医院技术管理系统”的开发及运行环境、数据结构、系统的结构和功能,以及在医院调控中的应用价值等。
作者:张明;吴学贵;郭文虎;霍仲厚;李云波 刊期: 2001年第02期
为谋求医院发展,加速人才培养,本文阐述了①立足发展培训,提高承重能力;②瞄准素质培训,提高适应能力;③强化眼界培训,开拓创造能力;④注重人格培训,发挥感召能力。
作者:吴广;石英文;凌风 刊期: 2001年第02期
医院后勤保障社会化是市场经济发展的客观要求。第89医院从客观实际出发,积极探索,逐步建立起医院后勤保障与医院规模、保障方式与服务需求相适应的新型保障体系。
作者:张金升;陈宇俊 刊期: 2001年第02期