姜福康;杨文平;杨英
目前,军队医院在医院财务管理和卫生经济管理工作中,财务会计与卫生经济核算存在着关系不清,区别不明等现象,导致医院医疗成本核算不规范,失真现象严重。为澄清它们的联系和区别,认识两者之间相互补充,相互配合的作用,更好地为医院的管理层、决策层服务。本文提出正确处理二者关系的设想,使军队医院在经济管理中尽快地适应社会主义市场经济和改革开放的需要。
作者:杨宝华 刊期: 2000年第05期
对19所军队中小医院推行整体护理情况进行调查,分析了制约推行整体护理的原因,提出在创新中形成军队中小医院整体护理模式新特点的思路、方法和体会。
作者:赵曙光;黄懿 刊期: 2000年第05期
逆向思维是窥视院长决策疏漏的标志;是提高副职自身思维能力应具备的基本素质;是创造性完成任务的首要标志。参谋艺术,一是“点子”参谋,选准问题的重点、热点、难点作出科学的参谋;二是“时机”参谋,即事前、事中、事后参谋,为决策提供依据;三是“智慧”参谋,谋事要有超前性、预见性、客观性和科学性;四是“位置”参谋,摆正位置,当好“佐理”,全面建设医院。
作者:裴波 刊期: 2000年第05期
为探讨危重病监护与救治中存在的质量、技术、管理等问题,从医学发展、市场竞争等方面阐述了军队医院加强危重病专科建设的必要性,并提出了有关建设设想。
作者:崔建英;顾永传 刊期: 2000年第05期
为贯彻《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》(简称《指导意见》);阐述了贯彻《指导意见》的措施:截断药品生产、销售与医疗机构的直接利益联系能否从根本上解决药费过快增长的问题;药品统一招标采购问题;非盈利性医疗机构门诊药房改为药品零售企业问题。
作者:王亚平;程齐坡;王俊峰;金玉;王军 刊期: 2000年第05期
按照新时期军事战略方针要求,立足卫生工作保障有力,我们积极研究和谋求医院发展的新路子。医院连续5年被集团军评为卫生工作先进单位,先后两次荣立集体三等功。中央人民广播电台、《解放军报》、总政《宣传简报》、军区《政治工作简报》等十几家新闻单位先后报道了我们的经验。我们的主要做法是:1 开展“三比三看”强化发展意识 1994年我院通过“二甲”医院评审后,针对部分同志在成绩和荣誉面前产生的自满松劲和模糊认识,院党委清醒地认识到,这种现象不克服,势必影响医院的建设与发展。为此,我们在全院进行了认真的思想教育,用“发展是硬道理”统一全院人员的思想;并广泛开展了“三比三看”活动:与驻地大医院比,看在医疗设备和业务水平上的差距;与兄弟部队医院比,看在某些特色诊疗项目上的不足;与自身发展比,看评审前后在精神状态和工作标准上的差异。通过深入细致的思想教育和对照检查,使全院人员看到了自身差距,并清醒地认识到:一是在医疗市场竞争激烈。如把心思放在保荣誉、守摊子上,终将被市场经济大潮所淘汰。二是在卫生标准经费不足的情况下,只有走“开放建院”的路子。依靠对社会有偿服务发展自己,才会有出路,提高为兵服务质量。三是医疗技术发展快。知识更新周期越来越短,师医院只有不断改革创新,才能使医院建设不断取得进步和发展。院党委还专门召开会议,提出了“依托对外服务增效益、提高整体实力求发展”的新思路,研究制定了《医院建设与发展的总体目标和规划》以及检查、分析、奖惩等一系列制度规定,从而有效地保证了医院各项建设的正规有序。
作者:刘俊枝;王雍 刊期: 2000年第05期
医院欲适应新形势、新情况的需要,就要在认识和观念上进行根本转变;创造拴心留人、人尽其才的工作环境;加强重点学科和创新技术的研究;加大信息技术和高精尖设备和创新技术的研究;加大信息技术和高精尖设备的投入;促进医院科技建设的全面发展,提高医院在市场经济下的竞争能力。
作者:姚大力;魏海龙;徐海涛;刘东会 刊期: 2000年第05期
本文介绍了根据“军字一号”工程的信息资源开发的“医院综合统计信息服务系统”的设计要求和技术要点,并详细阐述整个系统开发过程、方法和思路。
作者:唐晓东;刘丽华;曹挚;王天芳;胡凯 刊期: 2000年第05期
结合实验室未来发展,提出了建立医院中心实验室的指导思想和实施办法;并总结了中心实验室运行一年多来取得的效果,为新形势下医院的建设和发展提供有益的经验。
作者:赵书平;时利民;陈涛;谢仁利;彭清平 刊期: 2000年第05期
为探讨新形势下,为部队服务工作的实践,论述了①优化环境,简化流程,确保伤病员诊疗便捷;②完善制度强化管理,确保伤病员诊疗质量;③发挥优势多办实事,确保服务宗旨不变调。
作者:张恩君;王晓钟 刊期: 2000年第05期
学习国务院《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》。阐明了当前深化医院改革的主要任务:搞好医院设置的调整改革;搞好医院功能、任务定位;搞好医院内部机构设置的调整;搞好医院人事制度改革;搞好药品管理体制改革;医院后勤服务社会化改革。
作者:黄茂辉 刊期: 2000年第05期
从生物医学向生物-心理-社会医学转变是现代文明的必然产物,医学模式与思维的变化也应与社会的进步与发展同步。认识这一转变的必然性,才能适应现代医学的发展。
作者:潘德玲 刊期: 2000年第05期
为探讨心理学在医院思想政治工作中的应用情况,阐述了:运用“心向一致”原则调动医务人员爱岗敬业的积极性;运用“心理投入”原则培养医务人员主人翁的责任感;运用“心理动力”原则激发医务人员奋发进取的内在动力;运用“心理平衡”原则创造医务人员心情舒畅的良好氛围。
作者:陈绪东 刊期: 2000年第05期
面对西部大开发,西北地区军队医院要更新观念,增强捕捉机遇的能力;要深化改革,增强医院的可持续发展能力;要注重创新,增强医院的综合竞争能力。以抓住西部大开发的历史机遇,加快西北军队医院发展步伐。
作者:唐毅 刊期: 2000年第05期
卫生经济管理评价指标体系的建立是医院综合目标管理的组成部分;是合理提高医院整体医疗收费水平的重要环节。就我院建立卫生经济管理评价指标的具体做法、体会介绍如下。1 建立评价指标遵循的基本原则 适应军队医院经费保障新模式,遵循“标准经费+管理”,突出向管理要效益的基本原则。增强医护人员的创收意识,提高对外有偿服务的含金量,把医疗成本控制在一个较理想的水平。
作者:姜福康;杨文平;杨英 刊期: 2000年第05期
在实施整体护理工作中,努力探讨提高护理人员综合素质的佳途径。主要做法是结合医院实际分层次训练,培养实用型护理人才,塑造护理人员美的形象,合理利用人力资源,坚持在实践中摸索-条适合医院发展的培养人才的路子。
作者:孙淑华 刊期: 2000年第05期
1998年以来,我院通过远程会诊、远程教育、远程医疗病房等高科技医疗服务手段,提高医院的收治能力和医疗技术水平,缩短与大城市大医院的时空距离,促进了医院全面发展,初步探索出一条“开发利用外部医疗资源,服务壮大自身力量”的新路子。
作者:薛启勋;李福平 刊期: 2000年第05期
分析了影响医院干部病房护士素质提高的问题;提出了提高护士素质的方法;即:净化小环境、培育小名星、凝聚小集体、培养小教员、搞活小课堂。
作者:许硕葵 刊期: 2000年第05期
基层医疗机构伤病员过度后送情况比较普遍。主要原因为基层卫生单位技术力量薄弱,经费不足,收治能力差,后送指征把关不严等。为此,要加强基层医疗机构人才培养,加强基层卫生管理及医院与基层挂钩帮带等措施。
作者:周辉;宁资社 刊期: 2000年第05期
师(旅)医院处于卫生工作的前沿。立足“打赢”做好军事斗争卫勤准备,必须确立“整体建设上台阶,服务保障上水平”的发展思想,正视解决好师(旅)医院建设与发展中的难点问题。
作者:刘海松;黄尉初 刊期: 2000年第05期