学术投稿

深化医院改革的主要任务

黄茂辉

关键词:医院, 改革, 任务
摘要:学习国务院《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》。阐明了当前深化医院改革的主要任务:搞好医院设置的调整改革;搞好医院功能、任务定位;搞好医院内部机构设置的调整;搞好医院人事制度改革;搞好药品管理体制改革;医院后勤服务社会化改革。
解放军医院管理杂志相关文献
  • 心理学在医院思想政治工作中的应用

    为探讨心理学在医院思想政治工作中的应用情况,阐述了:运用“心向一致”原则调动医务人员爱岗敬业的积极性;运用“心理投入”原则培养医务人员主人翁的责任感;运用“心理动力”原则激发医务人员奋发进取的内在动力;运用“心理平衡”原则创造医务人员心情舒畅的良好氛围。

    作者:陈绪东 刊期: 2000年第05期

  • 联合建立临床病理检查中心实践

    我院与驻地四家医院协商,建立了临床病理检查中心;达到横向联合,优势互补、减员增效的目的。1 现状1.1 医院规模小科室重复设置我院地处西北边陲戈壁,环境艰苦,人才保留困难。驻地的四所医院隶属不同部门,专业设置上过分强调行政隶属关系,科室重复建设,床位、设备闲置现象突出;设备的引进忽视当地人群的承受力,效益发挥不佳;病理科规模很小,有的与检验科合并,下设病理室,有的无此专业。1.2 病理人才短缺人员素质较低主要原因有:一是国内的医学院校开设病理专业班少,且招生数量有限,只能满足一些中心城市医教研机构的需要。二是病理人员多由护士或医生改行而来,专业基础差、理论浅,经验贫乏,对疾病的误诊、漏诊机会增多。三是临床病理专业人员工作不安心。

    作者:朱海荣;隆孝才;龚正禄 刊期: 2000年第05期

  • 运用经济管理指标提高合理增收能力

    卫生经济管理评价指标体系的建立是医院综合目标管理的组成部分;是合理提高医院整体医疗收费水平的重要环节。就我院建立卫生经济管理评价指标的具体做法、体会介绍如下。1 建立评价指标遵循的基本原则 适应军队医院经费保障新模式,遵循“标准经费+管理”,突出向管理要效益的基本原则。增强医护人员的创收意识,提高对外有偿服务的含金量,把医疗成本控制在一个较理想的水平。

    作者:姜福康;杨文平;杨英 刊期: 2000年第05期

  • 谈谈军队医院危重病专科建设

    为探讨危重病监护与救治中存在的质量、技术、管理等问题,从医学发展、市场竞争等方面阐述了军队医院加强危重病专科建设的必要性,并提出了有关建设设想。

    作者:崔建英;顾永传 刊期: 2000年第05期

  • 师(旅)医院建设与发展的难点与对策探要

    师(旅)医院处于卫生工作的前沿。立足“打赢”做好军事斗争卫勤准备,必须确立“整体建设上台阶,服务保障上水平”的发展思想,正视解决好师(旅)医院建设与发展中的难点问题。

    作者:刘海松;黄尉初 刊期: 2000年第05期

  • 从体系收治看基层医疗机构过度后送问题

    基层医疗机构伤病员过度后送情况比较普遍。主要原因为基层卫生单位技术力量薄弱,经费不足,收治能力差,后送指征把关不严等。为此,要加强基层医疗机构人才培养,加强基层卫生管理及医院与基层挂钩帮带等措施。

    作者:周辉;宁资社 刊期: 2000年第05期

  • 发展远程医学促进医院发展

    1998年以来,我院通过远程会诊、远程教育、远程医疗病房等高科技医疗服务手段,提高医院的收治能力和医疗技术水平,缩短与大城市大医院的时空距离,促进了医院全面发展,初步探索出一条“开发利用外部医疗资源,服务壮大自身力量”的新路子。

    作者:薛启勋;李福平 刊期: 2000年第05期

  • 医院精简合并后如何增强内部凝聚力

    医院精简合并后,如何平稳地渡过“磨合期”,增强内部凝聚力?作者认为:必须坚持思想全面教育,打牢凝聚根基;拓宽纳才渠道,创造凝聚环境;自觉勤政廉医,形成凝聚磁场。

    作者:李平;邓先发;黄魁斌 刊期: 2000年第05期

  • 深化医院改革的主要任务

    学习国务院《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》。阐明了当前深化医院改革的主要任务:搞好医院设置的调整改革;搞好医院功能、任务定位;搞好医院内部机构设置的调整;搞好医院人事制度改革;搞好药品管理体制改革;医院后勤服务社会化改革。

    作者:黄茂辉 刊期: 2000年第05期

  • 抓住西部大开发机遇加快军队医院发展步伐

    面对西部大开发,西北地区军队医院要更新观念,增强捕捉机遇的能力;要深化改革,增强医院的可持续发展能力;要注重创新,增强医院的综合竞争能力。以抓住西部大开发的历史机遇,加快西北军队医院发展步伐。

    作者:唐毅 刊期: 2000年第05期

  • 军队中小医院如何面对社会医疗保障制度改革

    医疗保障制度改革,使医疗服务业发生了诸多变化。这对军队中小医院既是机遇,也是挑战。军队医院必须改变观念,加强管理,争取较大的市场份额,促进医院的发展。

    作者:曲海燕;王月宏 刊期: 2000年第05期

  • 医德教育与中国传统文化

    为探讨医德教育与中国传统文化,阐述了突出“义”字淡泊名利;提倡“仁”字正确对待患者;宣扬“礼”字谦和待人;牢记“和”字做到和为贵;把握“精”字提高诊疗技术;注意“公”字公正处理违规行为。

    作者:朱青峰;常诚;王国芳;高昌瑾 刊期: 2000年第05期

  • 整体护理中提高护士综合素质的实践

    在实施整体护理工作中,努力探讨提高护理人员综合素质的佳途径。主要做法是结合医院实际分层次训练,培养实用型护理人才,塑造护理人员美的形象,合理利用人力资源,坚持在实践中摸索-条适合医院发展的培养人才的路子。

    作者:孙淑华 刊期: 2000年第05期

  • 护理管理在医院标准经费管理中的应用

    军队医院的经费保障由“标准加补助”过渡到“标准加管理”。要求医院立足标准经费搞保障、求平衡、谋发展。我院为了探索一条卫生标准经费管理的新路子,组织了各部门的专业人员对干部病房的资源管理情况进行调研,以获得正确决策的依据。从调研中我们得到以下几点启示。

    作者:郑玲;王春英;陈欣怡 刊期: 2000年第05期

  • 医院学科建设跨世纪的思考

    医院欲适应新形势、新情况的需要,就要在认识和观念上进行根本转变;创造拴心留人、人尽其才的工作环境;加强重点学科和创新技术的研究;加大信息技术和高精尖设备和创新技术的研究;加大信息技术和高精尖设备的投入;促进医院科技建设的全面发展,提高医院在市场经济下的竞争能力。

    作者:姚大力;魏海龙;徐海涛;刘东会 刊期: 2000年第05期

  • 一流的医院要有一流的学科群

    战区总医院在发展建设中,要积极创建具有国内一流水平的特色学科群,推动医院整体技术水平的提高;要始终盯住学科前沿,抢占医学制高点,实现与国外新医疗技术的接轨,并敢于大胆创新,努力形成自己的特色;要明确研究方向,培养造就高素质的人才群体,其中重要的是选准学科带头人;不断改善硬件条件,为创建一流学科群构筑利于发展的物质平台,加大扶持力度。

    作者:陈兴华;孙永波;陈琨;张维强;刘鹏 刊期: 2000年第05期

  • 中小型医院推行整体护理情况调查

    对19所军队中小医院推行整体护理情况进行调查,分析了制约推行整体护理的原因,提出在创新中形成军队中小医院整体护理模式新特点的思路、方法和体会。

    作者:赵曙光;黄懿 刊期: 2000年第05期

  • “一个目标三项改革”对医院药学的影响

    国家正在进行的“一个目标三项改革”,将对医院药学产生深刻而广泛的影响。本文从补偿机制的建立、竞争机制的建立、分担机制的建立,阐述了对医院药学的影响。提出医院要及早作好准备,抓住机遇,大力发展医院药学,为实现三项改革的总目标服务。

    作者:马金昌 刊期: 2000年第05期

  • 军队人员用药现状分析

    通过对各军兵种33所驻军以上医院、34个门诊部、干休所中有关军队人员用药资料的调研,从用药品种、数量、药品费用等角度,对军队人员用药现状进行了分析与讨论。

    作者:石静;杨永岐;郭强;赵冲 刊期: 2000年第05期

  • 医药分家后医院内部运行工作的思考

    为贯彻《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》(简称《指导意见》);阐述了贯彻《指导意见》的措施:截断药品生产、销售与医疗机构的直接利益联系能否从根本上解决药费过快增长的问题;药品统一招标采购问题;非盈利性医疗机构门诊药房改为药品零售企业问题。

    作者:王亚平;程齐坡;王俊峰;金玉;王军 刊期: 2000年第05期

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