郭亚军
借鉴法国采供血机构在规划设置、流程管理、献血后服务等方面先进的经验,建立无偿献血集中化管理机制、加强人性化献血服务、提高血液检测能力,更好地保障临床用血安全,促进无偿献血工作健康、持续、有效的发展。
作者:郭东辉;陈妍;王静;周知祥 刊期: 2016年第01期
新形势下医院办公室的工作内容变得日益丰富,工作领域也愈发宽广。要适应新形势就必须不断推进医院办公室建设与发展,提高工作效能,以充分发挥办公室职能,为院领导、科室、全院职工以及广大患者提供优质的服务。
作者:周艳琴;刘世晴 刊期: 2016年第01期
近年来,“优质服务五提升”活动的开展就是镇江市妇幼保健院改善医疗服务行为的主要动作。此举顺应了现代医院的发展趋势,融合了新的医护理念,适应了医疗市场的现实需要,是提高医疗服务能力的创新实践。
作者:张林 刊期: 2016年第01期
事业单位收入、支出相对稳定,其财务风险常常被忽视。因此,构建事业单位财务风险管理体系、强化管理者风险管理意识、提高财务人员风险防控能力、完善内控制度,保持良好的财务状况,才能有效防止财务风险的发生。
作者:戚风燕 刊期: 2016年第01期
医学科技是医疗卫生单位可持续发展的核心竞争力,也是对三级医院的基本功能要求之一。高校非直属地级医院要克服科研工作瓶颈,必须全方位推进、建立考核激励机制。通过科研推动学科和人才建设;建立起与医疗和教学互动的稳步发展的架构,提升医院的品质及内涵,发挥及激发员工的科研潜能。
作者:黄俊星;林梅;吴竹兰 刊期: 2016年第01期
通过对扬州市第一人民医院住院医师规范化培训工作具体实践和工作经验的介绍,阐述住院医师规范化培训工作的现状及实施效果,并提出针对性建议,以期不断提高住院医师规范化培训质量。
作者:郑世军;李澄;龚开政;徐亮 刊期: 2016年第01期
文章通过创新人力资源管理手段,深化医院文化建设内涵,强化医院文化建设,进一步规范人力资源管理。
作者:沈婷雪 刊期: 2016年第01期
为加强医院的法律教育工作,提高医务人员依法执业的观念和法律意识,南京市口腔医院严格按照“常抓不懈,务求实效”的要求,坚持以法治院,通过加强组织领导、学习培训、强化教育成果3个方面来落实普法的基础性工作,使广大医务人员的法制意识和法制观念进一步增强,法制宣传教育工作取得了明显的成效,为医院持续健康发展创造了良好的法治环境。
作者:张阅;成琳;魏敏 刊期: 2016年第01期
运用 PDCA 循环模式,从落实离退休人员各项政策待遇、创新思路和方法、提高对离退休人员的思想政治工作执行力和不断持续改进思想政治工作4个方面来阐述,不断提高做好离退休人员思想政治工作的水平。
作者:邓弋雁 刊期: 2016年第01期
常州市金坛区作为全国第一个通过国家卫生标准委员会信息标准专业委员会及国家卫生计生委统计信息中心卫生信息互联互通标准化成熟度四级测评的县级区,通过测评加深了对区域卫生信息平台的理解,把本地标准做得更规范,促进了区域内对卫生信息平台的应用,提高了应用的水平,真正做到区域内的互联互通、标准化和成熟应用。
作者:汤娟华;李志芳;马煜清 刊期: 2016年第01期
文章先阐述工会资产的定义,分析了工会资产管理中存在的问题,并针对工会资产监管中存在的主要问题提出了合理化建议。
作者:龚琳 刊期: 2016年第01期
文章采用文献研究法,在阅读文献的基础上,分析全国儿科继续医学教育发展的现状,找出现行儿科继续医学教育模式存在的问题,总结和借鉴国外开展继续医学教育的经验,并提出开展继续医学教育的解决对策。目的是为进一步完善继续医学教育体系提供有益的参考。
作者:高红 刊期: 2016年第01期
文章对近年来医院对高学历青年医师培训的现状进行分析,提出目前我国青年医师培训体系的不足之处。并以江苏省中医院“省中黄埔”的培训模式为例,为当下综合性医院如何更有效地培养出医学科学精神与人文精神并重的青年医师这一问题提供有效的解决方案。
作者:徐凯;马朝群;李欣宇 刊期: 2016年第01期
目的:探讨连续、规范社区高血压健康管理的成效。方法文章采取整群抽样的方法,自2008年1月开始对无锡市藕塘社区户籍居民实施高血压分级管理,每年通过问卷调查、电话回访和随机走访等方式详细记录患者的一般情况、生活习惯、运动和服药行为等信息。独立样本 t 检验阐述该社区2008年及2009年的高血压控制率的主要影响因素,并在后续3年的管理中给予重点干预。管理结束后通过卡方检验来评估高血压患者关键影响因素的变化情况及管理效果。结果经过5年的健康干预,藕塘社区的高血压控制率影响因素均得到有效控制,干预前后对比具有统计学意义(P <0.05),其中生活方式中改变明显的为患者运动情况和摄盐情况(χ2分别为422.736和171.94,P<0.05),服药行为均得到显著改善(χ2分别为406.952、197.949和552.778,P <0.05);藕塘社区的高血压控制率由2008年的35%提升至2012年的64%,差异具有统计学意义(P <0.05)。结论通过有针对性的、连续规范的社区高血压健康管理与干预,可以有效地降低和改善高血压的可变影响因素。调整患者日常生活方式的同时改进其服药行为的规律性,对指导和管理其他社区慢性疾病亦有重要的指导意义。
作者:孙晓霞;范红卿;陈锡敏;章丽亚;胡其东;夏彦恺;Xia Yan-kai? 刊期: 2016年第01期
通过分析4种患者满意度调查方式的特点,充分发挥各自不同的作用,多层次、多角度地获得患者就医感受,多方位、多渠道收集患者的意见建议,采取有效措施持续改进,使患者满意度维持在较高的水平,服务质量得到了不断提高。
作者:王志宏 刊期: 2016年第01期
作者:本刊编辑部 刊期: 2016年第01期
南京市第二医院是江苏省三级甲等传染病医院,作为公共卫生服务体系的重要组成部分,承载着大量的公共卫生服务项目。“十二五”期间,我院紧抓人才引进、培养和管理,切实加强人才队伍建设,充分利用医院现有的条件,进一步完善和拓宽用人机制,吸引和选拔各类人才,为促进医院发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。
作者:张国有;胡频;赵红 刊期: 2016年第01期
作者:本刊编辑部 刊期: 2016年第01期
新形势下的医院后勤党组织必须适应新的形势,把握医院工作重点,找准定位,夯实基层工作,增强针对性和实效性,更好地发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,增强组织凝聚力,促进医院各项事业全面、协调、健康、持续发展。
作者:王永红 刊期: 2016年第01期
卫生管理人员的综合素质与业务能力,日益成为影响卫生事业发展的重要因素。采取座谈会、个别访谈、查阅统计资料等形式,广泛听取意见,就南通市直属医疗卫生单位管理干部队伍建设过程中面临的现实困难及问题进行分析,找出主要原因,提出对策措施。
作者:李海鹏;范春琴 刊期: 2016年第01期