学术投稿

医院污水预处理工艺技术改革成本控制创新

吴金齐

关键词:污水, 预处理, 工艺技术, 成本控制
摘要:在医院污水站的运行过程中,通过采用一些技术改革措施来达到降低污水处理设备故障率、提升水质、减少运营成本和节能减排双赢的目的.
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    作者:吴洁 刊期: 2015年第01期

  • 幼儿园开展冬季户外活动的策略

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    作者:付京 刊期: 2015年第01期

  • 与时俱进提升医院网站文化竞争力初探

    文章从加强网站文化建设入手,选取网站建设宗旨、网站文化氛围、网站服务功效等角度,对如何给医院网站补上“文化课”,提升其文化竞争力进行探讨和研究.

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  • 以质量管理工具持续改进运行病历质量的实践

    运行病历质量管理是医院病历管理的重点.扬州市第一人民医院利用质量管理工具,寻找运行病历存在的主要问题,并进行根本原因分析,根据分析结果采取有重点、有针对性的整改措施,从制订运行病历质控规则、加强科室病历质量管理、开展多方位运行病历质控3个主要方面入手,持续改进运行病历质量,取得了良好的改进效果.

    作者:万丽萍;李扬 刊期: 2015年第01期

  • 医疗设备与患者安全

    探讨加强医疗设备管理对减少患者安全隐患的必要性,以及如何采取有效措施保障医疗设备的使用安全.

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    丹阳市人民医院按照医改工作精神,坚持一个方向,突出两项特色,注重3个环节,着眼改善人民群众就医感受,公立医院改革取得阶段性成效.

    作者:朱瑛;林翼金 刊期: 2015年第01期

  • PDCA循环与系统追踪在围手术期质量管理中的应用研究

    围手术期的医疗质量一直是医院医疗质量与安全的重中之重.如何才能管理好围手术期医疗质量,一直是让人棘手的问题.南通大学附属医院借鉴三级医院等级评审中广泛使用的PDCA质量管理循环及系统追踪并将其灵活运用,在医院围手术期质量管理中起到良好的效果.

    作者:戴林;刘海港;翟林;沙震宇;吉鹏;王丽 刊期: 2015年第01期

  • 急救中心建设学习型党组织经验浅谈

    近年来,南京市急救中心始终把建设学习型党组织放在中心工作的突出位置.坚持在“真读”“真学”“真用”上下功夫,努力做到学用结合、学以致用,不断提高急救中心院前急救能力.

    作者:国立生;高潘东;程安民 刊期: 2015年第01期

  • 儿科住院医师规范化培训模式的实践和探索

    住院医师规范化培训是毕业后医学教育的重要阶段,儿科更具特殊性,在多年开展住院医师规范化培训的实践中,存在出科考核不规范、科室管理不到位等问题,文章就存在的问题进行思考并提出对策.

    作者:许蔷;陈财龙;丁胜;丁欣 刊期: 2015年第01期

  • 公立医院改革面临的问题及对策

    2010年卫生部颁布《公立医院改革试点的指导意见》(卫医管发[2010] 20号)后,各地按照“四个分开”的要求,积极探索县级公立医院体制机制的变革,形式多样,效果不一,社会各界反映也不一样.随着医改的不断深入,新的问题也相继出现,有些还表现在认识上存在的误区,需要及时对相关政策进行调整完善.

    作者:周卫兵 刊期: 2015年第01期

  • 对我国医院管理与院长职业化相关问题的探讨

    随着我国医药卫生体制改革,特别是公立医院体制改革和事业单位人事制度改革的不断深化,医院管理和医院院长职业化这个近年来反复提及的话题,目前已被提上了议事日程.据悉国家卫计委正配合中央组织部等部门,就医院人事制度改革包括院长职业化问题进行专题调研,并委托有关部门对院长进行职业培训.这一举措无疑将有力推动我国医院院长职业化的进程和医院管理专业化、精细化程度的提高.但是,相对医疗卫生的行业发展要求和政策趋势而言,院长职业化工作仍然存在着许多需要探讨的问题.

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  • 加强医院宣传通讯员队伍建设的措施

    通讯员是医院宣传工作不可缺少的中坚力量,做好医院新闻宣传工作离不开通讯员的支持,加强通讯员队伍建设,是提升医院新闻宣传工作水平的一项重要措施.

    作者:范嵘;侯建全;陈赞 刊期: 2015年第01期

  • 县市级非直属附属医院科研现状及对策分析——以昆山市第一人民医院为例

    该文通过以县市级江苏大学非直属附属昆山医院为例,对在科研管理建设上取得的成绩和存在的问题进行浅要剖析,并针对这些问题列举了一些主要举措进行实践性探索.为同等同类的县市级综合性非直属附属医院科研管理工作提供借鉴.

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  • 江苏省基本公共卫生服务项目工作现状与对策

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    作者:沈志洪;王晓芳;徐妍 刊期: 2015年第01期

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  • PDCA循环在门诊处方书写质量管理中的运用

    运用PDCA循环管理方法,进行门诊处方书写质量管理.2013年8月-12月门诊电子处方抽查合格率由1-7月的92.15%提高到98.90%,效果明显.

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  • 青年职工素质提升工程的实践与效果

    无锡市第四人民院团委针对青年职工素质方面暴露出的一些问题,着重从职业价值素质、业务技能素质、科研学术素质、文化内涵素质4个方面,在青年职工中开展了“青年素质提升工程”,积极探索青年素质提升工程的方法和效果评价方法.

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  • 我院图书馆为职工提供移动信息服务的实践

    医院图书馆的传统信息服务模式已很难适应现代化网络发展的趋势,无锡市人民医院图书馆针对职工对移动信息服务的强烈需求,结合新兴理念,进行了创新与实践.

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  • 浅谈计算机辅助审计技术的优势及作用

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