学术投稿

浅议医院医保管理工作的完善

石巧云

关键词:医院, 医保管理
摘要:文章结合扬州市妇幼保健院医保工作实践,阐述了完善医保管理工作的一些探索和改进,为正确贯彻执行医保政策提供了一定的思路和方法。
江苏卫生事业管理杂志相关文献
  • 用六西格玛方法缩短患者采血等待时间

    目的:缩短门诊患者采血的无效等待时间,确保患者能够得到及时有效的后续治疗,大限度地保证患者的安全。方法运用六西格玛管理方法中的定义、测量、分析、改进、控制等5个步骤,对门诊患者采血等待的现状进行调查、分析,找出导致等待时间过长的关键原因,提出整改措施,改进采血流程,优化诊疗环节。结果等待时间从改进前的58.16 min缩短至改进后的22.84 min,P<0.05。结论六西格玛管理法是以数据为依据的、科学有效的管理方法,在医院管理过程中值得推广。

    作者:庞永勤;王惠冰;毛春蕾 刊期: 2015年第02期

  • 作者书写关键词须知

    作者:本刊编辑部 刊期: 2015年第02期

  • 等级医院评审中档案管理上等达标的若干思考

    通过对医院档案管理现状的分析,提出档案管理应重在平时,全力加强医院档案管理建设;以评促优,全面提高医院档案管理水平。同时从理念、制度和信息支撑3个方面对今后加强档案管理作出思考。

    作者:岂艾芜 刊期: 2015年第02期

  • 2004-2013年江苏省院前急救资源的现状与发展

    目的:了解2004-2013年全省院外急救资源的发展情况,为江苏省院前急救的发展提供参考。方法设计发放调查表,内容包括急救中心整体规模、院前急救情况、人员配置情况以及科研课题与论文发表情况。结果江苏省急救中心整体规模不断扩大,院前急救工作量逐年上升,但急救队伍建设不足,科研能力有待加强。结论政府部门应重视院前急救中心的建设与发展,在基础设施、人员经费、急救车辆、医疗与通讯装备等方面给予支持,促进急救中心的可持续发展。

    作者:王国强;沈正善;周立君 刊期: 2015年第02期

  • 中医医院医疗质量持续改进的SWOT分析

    该文通过SWOT全面而客观地分析中医医院医疗质量持续改进过程中存在的劣势、优势、机遇和挑战,明确医疗质量管理的目标,从而寻找到有利于医疗质量持续改进的4种对策或策略,即优势-机会组合( SO)策略、劣势-机会组合( WO)策略、优势-威胁组合( ST)策略和劣势-威胁组合( WT)策略,终达到提升医院整体水平和综合实力的总目标。

    作者:王德礼;曹建中;孙安源;李振庆;王琳 刊期: 2015年第02期

  • 公立医院绩效考核与薪酬激励的问题及对策

    结合公立医院绩效考核与薪酬激励的具体实践,就当前公立医院绩效考核与薪酬激励存在的问题及原因进行了分析探讨,就发挥公立医院绩效考核与薪酬激励的指挥棒、公平秤作用需要遵循的基本原则和有关对策进行了研究,为公立医院实施绩效薪酬管理提供了有益的借鉴与参考。

    作者:陆惠群 刊期: 2015年第02期

  • 我院建设公寓楼网络监控系统的实践

    医院在新建公寓楼监控系统工程中,为寻求经济有效的方案,通过论证性价比和工程造价,结合实地调研论证施工,确定并终实施了网络监控系统,实践证明该系统综合性能更佳、成本更低。

    作者:张文捷;朱斌;杨昌松 刊期: 2015年第02期

  • 从严要求抓党建强医惠民促发展

    党的十八大以来,习近平总书记多次强调:党要管党,从严治党。我院党委清醒认识到要把习总书记的重要指示贯彻落实到医院的党建工作之中,让党建工作润物细无声地融入到医院建设管理中,就必须严字当头,严格规范,严于律己,严提标准,严加管理。

    作者:石西洋;张晓阳 刊期: 2015年第02期

  • 对于图表的要求

    作者:本刊编辑部 刊期: 2015年第02期

  • 基于有效性的专科医院人才招聘策略探讨

    人才招聘是人力资源管理工作的基础。该文从招聘的一般理论入手,结合笔者所在专科医院的具体情况和实际需求,分析目前医院的人员队伍结构情况,并运用相关理论对专科医院招聘工作存在的问题提出改进意见。

    作者:朱舒婷;杨彩虹;鞠永和;王咏梅;蔡滨 刊期: 2015年第02期

  • 公立医院人才国际化培养实践与体会

    介绍苏北人民医院通过实施“人才国际化培养工程”,坚持“送出去、请进来”的战略方针,加强国际交流的主要做法,阐述了医院人才国际化对促进医疗技术、科研能力以及人才培养等方面的积极作用。

    作者:王前;缪丽亚;鞠永和 刊期: 2015年第02期

  • 某三甲医院病案复印服务流程再造的实证分析

    病案复印服务的制度化与服务效率的矛盾及服务投入不足与日益工作量增长的矛盾对医院信息化管理提出了挑战。采用流程再造方法是实现服务宗旨的途径之一。通过对江苏省某三甲医院的实证分析,流程再造可以通过减少和简化服务流程环节,提高服务效率,从而提高单位时间内服务人次,实现复印服务量的增加。

    作者:孔德香;李建;杜静;李燕 刊期: 2015年第02期

  • 基金资助项目或获奖论文请附证书复印件

    作者:本刊编辑部 刊期: 2015年第02期

  • 医务志愿者综合管理系统初探

    传统的医务志愿者档案由“纸加笔”完成,完整性准确性欠缺,档案还易作假。以苏北人民医院为例,以往的医疗志愿服务档案注册不规范,报名半信息化,统计以EXCEL表手工完成,不及时、不准确、耗时耗力且查找繁琐。新的医务志愿者综合管理系统以院内网为平台,通过身份证读卡进行注册,登录系统选择服务项目签入签出,管理系统随时查询、增删和输出服务记录,更加高效、方便和准确。将来可以互联网推广此系统,实现志愿者信息互通的功能。

    作者:汤佳;孙洁;沈杏华;胡录才;郭迎 刊期: 2015年第02期

  • 医院内部审计在医疗设备管理中的作用与实践体会

    医院内部审计工作在于加强医院内部控制和风险防范,要求由原来的查转变为查防结合,由监督转变为监督、服务并重。作为监管机制的医院内部审计,理应适应形势,开拓创新,充分发挥“免疫系统”功能。

    作者:吴玲;翟晓玲;陈玉荣;刘烨斌;杨澍钰 刊期: 2015年第02期

  • 传染病院的财务管理目标

    一院两址的运行模式,成本居高不下,必须明确财务管理目标,采取有效举措,确保医院逐渐步入良性运行轨道。

    作者:徐青龙 刊期: 2015年第02期

  • 洪泽县公立医院综合改革的实践与探讨

    文章详细介绍了洪泽县公立医院综合改革的做法和取得的初步成效,探讨了当前县级公立医院综合改革存在的问题,提出了相关建议。

    作者:郭丹 刊期: 2015年第02期

  • 医院文化建设的实践与思考

    文章介绍了扬州市妇幼保健院文化建设的实践,提出了新时期加强医院文化建设的办法与措施。

    作者:管文富 刊期: 2015年第02期

  • 新医改下的医院急诊能力建设与管理探讨

    文章结合武进人民医院急诊能力建设工作实践,从加快推进急诊急救人才梯队建设;通过加强学习型专科建设提高科研能力与水平;创建覆盖全区的紧急医疗救援系统等几个方面进行阐述,针对下一步如何进一步加强人才队伍建设;进一步加大对急诊的投入;进一步提高承担突发事件医疗救治能力进行探讨。

    作者:杨晓兰;周培根;李瑛;路定珍 刊期: 2015年第02期

  • 欢迎订阅《江苏卫生事业管理》杂志

    作者:本刊编辑部 刊期: 2015年第02期

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