张翔;张卫红;刘波
分析射阳县乡村医生队伍的现状与问题,提出明确乡村医生身份定位,逐步纳入事业编制管理;加强乡村医生教育培训,推荐农村生源的初、高中生到医学院校参加医学专科学习,毕业后回村从事医疗卫生工作。
作者:周干东 刊期: 2015年第05期
随着科学技术的不断发展和创新,大众传播媒介不断更新,互联网已经成为人们认识世界的主要媒介,人们习惯并热衷于通过网络获取新闻和资讯,并进行公共交谈和互动活动。与传统媒体相比,以微博、微信为代表的自媒体不受到印刷、销售等环节的限制,将数字媒体与网络媒体有机结合,基于高新技术接收和发布信息,能够在短时间内实现信息的发布及传播。
作者:庞芳;吴叶青;周亚夫 刊期: 2015年第05期
文章就完善医疗资质授权机制,充分结合临床需求严格把关资质授予程序,每年度对医师资质考核评估,实行医疗资质的动态管理,以及公开医疗小组的临床能力,从而达到保障医疗安全的目的。
作者:景抗震;王方舟;韩光曙 刊期: 2015年第05期
文章分析如皋市人民医院在绩效管理中曾经存在的问题,结合该院在引入以工作量为核心的RBRVS(以资源为基础的相对价值比率)评估系统的实践经验,探讨符合新医改精神的公立医院绩效管理方法和模式,并分享实践中的一些心得与体会。
作者:朱小平;朱银圣;吴晓榕;赵晓琴;陶慧静;周凯莉 刊期: 2015年第05期
我院自2010年起将院长查房分为院长行政查房、院长业务查房和院长服务查房,分别由院长、医疗业务副院长和党委书记带领相关职能部门到临床一线科室进行查房。其中院长行政查房每月1次,院长业务查房每周1次,院长服务查房每两周1次。初2~3年,取得了一些成效,但后来,参加的职能科室觉得疲于应付,临床科室也习以为常。
作者:杜小军 刊期: 2015年第05期
金坛市中医医院利用各个临床教学环节,锻炼学生的语言和书面表达能力、沟通能力和动手能力,并通过考核评估培养效果,有利于中医专业医学生临床能力的提高。
作者:方颖;黄浩 刊期: 2015年第05期
通过对运行病历与归档病历检查中存在的问题及现状进行原因分析,提出加强法律知识教育、健全护理病历质控体系、提升护理队伍整体素质、合理配置护理人力资源,使问题得到有效解决,促进护理病历质量持续改进。
作者:黄璐 刊期: 2015年第05期
党的十八大把党风廉政建设摆在了更加重要的位置,明确提出要深入推进党风廉政建设和反腐败工作。在新形式下,加强医院党风廉政建设能够为医院各项工作的顺利开展营造稳定的环境。医院应结合自身工作实际,创新工作思路,以抓铁有痕、踏石留印的气慨,全面落实党委主体责任和纪委监督责任,努力形成医院党风廉政建设的长效机制。
作者:石西洋;张晓阳 刊期: 2015年第05期
该文提出了医疗保险制度实施过程中产生的医疗保险统筹费用超支问题,深入分析了产生这一问题的原因,医保政策、医院、患者对该问题形成具有的影响;通过分析提出了控制医疗保险统筹费用超支的对策。
作者:严艳 刊期: 2015年第05期
文章以迈克尔·彼特的价值链理论为基础,浅析公立医院内部审计如何发挥增值作用。
作者:唐菁如 刊期: 2015年第05期
医院新闻宣传工作是医院工作的重要组成部分,肩负着塑造品牌形象、弘扬社会风尚、宣传医疗特色和引导患者就医的重任,对树立医院良好的公众形象、构建和谐医患关系以及在医院改革和发展中具有十分重要的地位和作用。为此,医院管理者要充分认识新闻舆论宣传的重要性,并努力做好新闻报道工作。
作者:孔晓明 刊期: 2015年第05期
作者对如东县近3年来招聘引进卫生人才工作的情况进行了专题调研,分析了卫生人才招聘引进工作困难的原因,从而提出了基于现实情况的建议对策。
作者:李中建;徐德建 刊期: 2015年第05期
文章分析了医院人事档案管理与人力资源管理的关系,阐述了人事档案在人力资源开发中的作用,提出了医院人力资源开发对人事档案管理的新要求。
作者:唐薇 刊期: 2015年第05期
根据医院现有工作情况和排班模式,设计一套以排班为基础的考勤系统,以改善医院人事管理的现状,提高医院管理的效率。
作者:凌靓;杨琦;罗毅 刊期: 2015年第05期
该文分析了医院后勤业务管理的现状,讨论了在医院运行系统的建设下后勤业务管理体系的转变与意义。
作者:蒋玮 刊期: 2015年第05期
胆管损伤是由于创伤或腹部手术误伤引起的肝内、外胆管损伤,医源性胆管损伤占绝大多数,既往被视为手术并发症。医学鉴定中,何种情形下属于正常手术并发症或是构成医疗损害存在因果关系,目前尚缺乏统一的判定标准。文章研究了江苏省医学会医学鉴定中心组织开展的13例胆管损伤鉴定案例,分析其中存在的共性因素,试建立有关胆管损伤致医疗损害存在因果关系的判定标准,力求案情相同鉴定结论应大致相同。
作者:唐弘;蒋士浩 刊期: 2015年第05期
新常态下,在配合做好医改工作的同时,通过建立健全人才发展机制、管理机制,并结合医院的实践经验,从人才引进、人才培养、人才考评、人才激励等几个方面入手,大力加强人才队伍建设。
作者:匡莹;孙向阳;张明敏 刊期: 2015年第05期
文章分析了目前国内健康食堂创建工作的现状及存在问题,探讨建立了政府支持、行业协会主导、单位积极参与以及卫生部门技术支撑“四位一体”的健康食堂创建工作机制,为进一步向全社会推广应用奠定基础。
作者:谈立峰;孙樨陵;韦明;蔡军 刊期: 2015年第05期
目的:通过对某校在校大学生实施全程献血健康教育来干预无偿献血时献血反应的发生。方法2014年某校集体献血的在校大学生295名,随机分成干预组及对照组,干预组实施献血前、献血中及献血后全程献血健康教育,对照组只进行一般的口头宣教,观察两组献血反应的发生率。结果干预组149人,发生献血反应1人(占0.7%);对照组146人发生献血反应7人(占4.8%);干预组献血反应的发生率显著低于对照组(P<0.05)。结论全程献血健康教育可稳定在校大学生无偿献血时的情绪,消除其顾虑和恐惧心理,使他们自觉采纳有益于健康的献血行为,可有效防止在无偿献血中发生献血反应。
作者:吕亚璟;吴晓晖;王丽 刊期: 2015年第05期
医院的党风廉政建设是构建社会主义和谐社会的重要内容,只有把党风廉政建设渗透到医院工作的各个领域,才能塑造并提升医院的良好形象。
作者:曹记霞 刊期: 2015年第05期