学术投稿

微信在医疗服务行业中的应用

庞芳;吴叶青;周亚夫

关键词:医疗服务行业, 大众传播媒介, 主要媒介, 发布信息, 网络媒体, 通过网络, 数字媒体, 认识世界, 科学技术, 互动活动, 高新技术, 传统媒体, 自媒体, 互联网, 资讯, 印刷, 新闻, 销售, 获取, 公共
摘要:随着科学技术的不断发展和创新,大众传播媒介不断更新,互联网已经成为人们认识世界的主要媒介,人们习惯并热衷于通过网络获取新闻和资讯,并进行公共交谈和互动活动。与传统媒体相比,以微博、微信为代表的自媒体不受到印刷、销售等环节的限制,将数字媒体与网络媒体有机结合,基于高新技术接收和发布信息,能够在短时间内实现信息的发布及传播。
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  • 手术分级管理的实践与改进探讨

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    作者:田小庆;李扬;雎胜勇 刊期: 2015年第05期

  • 浅谈医院档案管理工作

    医院档案管理包括病案管理、科研、教学档案管理、财会档案管理、人事档案管理、综合档案管理等。现就医院档案管理工作浅谈一些认识和看法。

    作者:范莹莹 刊期: 2015年第05期

  • 我院出院病人区域来源及疾病谱构成情况的调查

    运用Excel等软件对淮安市某三甲专科医院2014年出院病人信息进行分析,该院89.67%的病人来源于所在市,说明该院在该地区已有一定的影响力,同时也反映出区域病人来源与该院的发展直接相关联。

    作者:戴维佳 刊期: 2015年第05期

  • 建湖县基本公共卫生服务项目实施情况及思考

    实地现场调研基本公共卫生服务项目实施情况,深入剖析当前基本公共卫生服务项目在人力资源配置、农民参与积极性、信息化建设程度和督查考核制度建设等方面尚存在不足。提出需要完善乡村两级公共卫生服务人力资源配置;促进县、镇、村三级公共卫生服务机构合理分工、有效交流;改善考核机制,探索第三方评估制度;加强组织管理,将项目工作与其他相关工作有机结合的建议。

    作者:张国霞 刊期: 2015年第05期

  • 提升办公室管理科学化水平的几点思考

    文章从找准定位,充分认识办公室工作的地位和意义;明确要求,准确把握办公室工作的目标和任务;突出重点,全面提高办公室工作整体水平;坚持标准,自觉加强办公室队伍自身建设4个方面谈了提升办公室管理科学化水平的思考。

    作者:许大霞;朱海波 刊期: 2015年第05期

  • 关于改进基层卫生人才招聘办法的几点建议

    随着医药卫生体制改改革的不断推进,人民群众对健康需求不断增加,基层卫生人才缺乏、医疗服务滞后的矛盾日益突出,作者就基层卫生人才队伍建设进行深入调研,针对卫生人才招聘工作提出建议,旨在探索基层卫生人才队伍建设的有效途径。

    作者:刘泽洪;王刚 刊期: 2015年第05期

  • 医学人文教育与PBL教学法有机融合的思考

    通过阐述什么是人文—什么是人文关怀—什么是医学人文—行医过程中人文关怀的重要性—如何提高医学生的人文素养—PBL( problem based learning)教学过程中如何融入医学人文,从而达到提升医学生人文素质的目的。

    作者:冯琴;肇毅 刊期: 2015年第05期

  • 浅析医院人事档案管理与人力资源开发

    文章分析了医院人事档案管理与人力资源管理的关系,阐述了人事档案在人力资源开发中的作用,提出了医院人力资源开发对人事档案管理的新要求。

    作者:唐薇 刊期: 2015年第05期

  • 句容市创新基层卫生人才引进管理的做法与体会

    通过核定农村基层人员编制、创新招聘办法、简化招聘流程、实施优惠政策,采取适宜培训与考核方法、提升基层卫生人员待遇,使农村卫生人才引得进、留得住、用得好,有效缓解了新医改中基层卫生人才匮乏的瓶颈。

    作者:巫建华 刊期: 2015年第05期

  • 浅谈如何管理医疗数据库

    该文以Sq1 Server数据库为例,探讨中小型医院的数据保护并如何更加有效地管理医疗数据库。

    作者:李守龙;张国娟;沈慧 刊期: 2015年第05期

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    新常态下,在配合做好医改工作的同时,通过建立健全人才发展机制、管理机制,并结合医院的实践经验,从人才引进、人才培养、人才考评、人才激励等几个方面入手,大力加强人才队伍建设。

    作者:匡莹;孙向阳;张明敏 刊期: 2015年第05期

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  • 浅谈价值链视角下的公立医院增值型内部审计

    文章以迈克尔·彼特的价值链理论为基础,浅析公立医院内部审计如何发挥增值作用。

    作者:唐菁如 刊期: 2015年第05期

  • 老年患者门诊投诉原因分析及对策

    目的:分析老年患者门诊投诉的原因,提出改进建议。方法收集整理2013年6月—2015年6月老年患者投诉407例,对数据进行回顾性分析。结果老年患者投诉中,针对医生的投诉多,其次是医技人员;在投诉原因方面,服务态度是常见的原因,其次为就诊流程及秩序。结论医院应高度重视门诊投诉,提高医务人员人文素质,改善服务态度,加强医患沟通,优化就诊流程,改善就诊设施,加强老年患者就诊健康宣教,提高老年患者满意度。

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  • 以宣传工作为抓手提升医院软实力

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  • 构建医院核心价值观视域下先进典型教育实效性的探析

    该文在阐述构建医院核心价值观现实意义的基础上,以先进典型教育为切入点,进一步论述其在构建医院核心价值观中的积极作用,并针对当前教育中存在的一些问题,围绕如何增强先进典型教育的实效性进行了探析及建议。

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  • 儿童专科医院排班考勤系统的开发及应用

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    作者:凌靓;杨琦;罗毅 刊期: 2015年第05期

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