郑昊；周治宇
在持续改进医院质量管理体系的有效性中,内审员发挥了审核、跟踪、带头、参谋和联络等作用.要进一步发挥好内审员的作用,需要领导者高度重视,不断加强培训,建立相应的奖惩机制.
作者：杨大锁；吴晓明 刊期： 2014年第05期
医学学术会议与医学科学技术的传播和创新息息相关.刊发于1617年的《医学疑问》一书可能记载着我国早的国际学术会议,讨论的主题是医学问题[1].1911年4月在沈阳召开的国际防疫大会,可能又是近代中国举办的第一次国际学术研讨会,讨论的问题还是医学问题[2].这些说明了医学学术会议在医学发展中的重要作用.中华医学会以及各省级医学会每年各自需要组织多达几十至上百个的学术会议.中华医学会2013年各专科分会组织全国性大型学术会议(国际/双边学术会议、国内一类学术会议)90个,共收到论文83 480篇,交流论文15 640篇,出版论文集84个,国内二类学术会议158次.同年江苏省医学会各专科分会主办会议63次,共收到论文10 053篇,参加人数为20 898万人次,交流论文1 721篇,出版论文集62个.医学会作为医学学术会议主要的发起人和主办方,在医学学术会议中起到了关键作用.
作者：徐秋云 刊期： 2014年第05期
文章结合当前打击涉医犯罪和防范医院暴恐事件的形势,从儿童医院治安保卫工作的特点出发,围绕医院治安保卫工作的“两把火”即病人的火(气)和消防的火(灾)两个重点,对儿童医院建设平安医院的工作实践进行归纳分析,从而为和谐医患关系、维持医院稳定、促进医院发展提供思考和借鉴.
作者：肖翔；邱鸣 刊期： 2014年第05期
无锡市第二人民医院坚持“以人为本”,积极响应“两型社会”示范创建活动和绿色医院建设,注重日常的节能降耗,牢记责任及使命,带头转变观念,增强资源节约和环境保护意识.2014年3月被光荣评为第一批节约型公共机构示范单位(国家级).
作者：孙军霞 刊期： 2014年第05期
2008年1月到2012年2月采用GE LOGIQ 200E型超声诊断仪,对3 805名从太仓口岸出入境人员进行检查,检出各类阳性体征1 174例,总检出率为30.85％.其中检出率从高到低前5位依次为脂肪肝(15.24％)、胆囊息肉(5.41％)、胆结石(2.81％)、肾囊肿(2.44％)、肝囊肿(2.26％).脂肪肝的检出率远远高于其它病例,男性检出率高于女性.提示加强出入境人员腹部超声检查,能够早诊断、早治疗,提高出入境人员的健康水平有着重要意义.
作者：杨凤英；丁敏 刊期： 2014年第05期
为进一步调查公立医院青年医务人员思想政治工作现状,提出改进对策.采用自制问卷,对南通市5家三级医院1 175名35岁以下医务人员进行调查分析,结果认为,改进医院青年思想政治工作,需要着力提升青年思想政治工作针对性、加强思想政治工作路径创新、重视青年医务人员诉求、推进医院政工队伍建设.
作者：王建军；黄宇；陈建荣；何书；陆洁玉；陈卫军；缪旭东 刊期： 2014年第05期
该文介绍了该院加强吸毒人员就诊管理所采取的措施,并就构建平安医院提出几点建议.
作者：严锦平；薛坚 刊期： 2014年第05期
随着医疗市场的不断发展,医疗服务需求在不断变化,行业竞争将愈加激烈,医院的运营管理要适应种种复杂、多变的大环境,需要一张能够全面、客观体现医院整体运营状况的“晴雨表”,促使医院不断及时发现自身经营管理中的弊端,迅速做出科学判断,确保医院经营步入良性发展.医院经济运营评价体系正是这样一张“晴雨表”,如何利用这张“晴雨表”将医院整体以及各科室的经济运行状况直观、科学、全面地呈现出来一直是医院财务工作者努力研讨的方向,笔者尝试运用沃尔评分法对医院的经济运行分析进行创新.
作者：周宁芬 刊期： 2014年第05期
医院基层党组织是贯彻落实党的执政方针和医院全面建设的组织基础,惟有打牢基础工程,方能推动发展,凝聚人心,促进和谐.我院医技党支部从实际出发,创新活动形式,丰富活动内容,营造和谐文化,增强凝聚力和生命力.充分发挥支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,求真务实,全力保证医院各项工作顺利开展,做到让临床满意、病人认可、组织放心.
作者：胡雅萍 刊期： 2014年第05期
为提高医院职工餐厅服务质量,方便职工就餐,南京市儿童医院启动“智盘·自选餐厅快速结算系统”.使用新的结算系统以后,解决了职工以往就餐排队时间过长的难题,改变人工结算慢、易出错等现状,给选餐、就餐、清洁带来了很大的便利,提高了职工就餐满意度.
作者：李梅；刘长伟；万园园 刊期： 2014年第05期
无线网络的覆盖可以大程度地发挥现有医疗信息资源的能效,提高管理人员、医护人员的工作效率,降低工作强度,提升患者满意度水平.
作者：郑昊；周治宇 刊期： 2014年第05期
通过制定门诊护理管理绩效考核的标准和细则,将量化管理和绩效管理相结合,并对护理工作质量考核结果进行及时总结、反馈、整改,有效调动门诊护理人员工作的主动性和积极性,提升门诊护理质量和患者满意度.
作者：李桂莲；朱春林；王炼 刊期： 2014年第05期
近年来无锡市第五人民医院党委坚持与时俱进,创新方法,深入践行党的群众路线,通过健全医院思想政治工作组织管理体系,提升医院思想政治工作干部素质能力,完善医院思想政治工作服务机制,在医院的建设发展中发挥出应有的保驾护航作用.
作者：张凤娟；刘一鸣 刊期： 2014年第05期
文章结合公立医疗机构改革要求,简述了城乡妇幼保健机构在上下联动与分工协作中的做法,指出了实践中的制约因素,提出了推动上下联动与分工协作的措施与对策.
作者：管文富；何晓燕；董雷 刊期： 2014年第05期
为提高患者满意度,加强医院内涵建设,连云港市东方医院紧紧结合医院管理年活动及“百日优质服务”等主题活动的开展,全面扎实开展人性化服务活动,初步实现了服务理念倡导人性化,服务态度体现人性化,服务环境彰显人性化,服务流程展示人性化,服务举措追求人性化,赢得了东城区市民的广泛赞誉,提升了医院的品牌形象.
作者：杨红波 刊期： 2014年第05期
基层肿瘤医院内肿瘤诊疗不规范主要体现在诊断不规范、治疗原则确定不规范、治疗方案和时间选择不规范、治疗方案实施过程不规范、治疗结束后对病人的管理和随访不规范.徐州市肿瘤医院以多学科联合会诊制度为核心,辅以单病种首席专家制度和督导制度,推进了诊治规范化的进步.
作者：董栋；张旭光；颜海；王健；张居洋 刊期： 2014年第05期
笔者结合南通市第二人民医院核心人才的选拔和培养的具体做法和体会,从医院中青年管理人才、业务骨干等核心人才的培养的特性、选拔、培养、考核等方面,进行了一定的探索.
作者：卢红建；高燕玉 刊期： 2014年第05期
该文以连云港市第一人民医院为例,阐述其预约诊疗工作开展现状,剖析存在问题,提出相应对策,包括加大宣传和引导力度、完善监管机制、规范医生出诊、完善预约信息平台,为进一步推进预约诊疗服务提供决策依据.
作者：朱春林；王炼 刊期： 2014年第05期
文章就信息化时代的大背景下,从档案创新管理需要从理念、机制、模式和技术上进行改革,后落到实处,总结出几点可行性做法.
作者：徐震 刊期： 2014年第05期
苏州大学附属儿童医院在目前的科主任年度目标责任管理的基础上,遴选了27个关键绩效考核指标进行年度综合目标考核,并结合科主任民主测评,对全院31名临床医技科主任进行绩效考核.结果显示存在科主任全面管理意识不强,指标制定合理性欠佳等问题.提出借助信息化手段,合理制定考核指标,从而强化科主任全面管理的意识,发挥工作积极性,促进医院健康持续发展.
作者：凌靓；冯星；杨琦 刊期： 2014年第05期
江苏卫生事业管理杂志
主管:江苏省卫生厅
主办：江苏省医学会
