学术投稿

职工代表大会制度规范化建设的做法与体会

石春国

关键词:在职职工, 代表大会制度, 规范化建设, 基层工会, 南京市, 二级甲等医院, 选举工作, 现场观摩, 荣誉称号, 人民医院, 创新, 职代会, 江苏省, 组织, 模范, 溧水, 换届, 床位, 程序
摘要:南京市溧水区人民医院是一所综合性二级甲等医院,开放床位850张,在职职工1 000余人.多年来,我院坚持职工代表大会制度,并不断加以完善和创新,取得了较好成效,工会先后获得江苏省和南京市“模范职工之家”等荣誉称号.近期,该院工会召开了一次职代会,并进行了换届选举工作.整个程序严谨规范,又不乏创新和亮点,上级工会高度赞扬,并组织40余家基层工会现场观摩.
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  • 农村卫生人才队伍建设的探究与对策

    近年来,我省农村卫生工作取得了长足发展,但农村卫生人才队伍建设仍存在诸多问题.主要包括卫生人才总量不足、人员部分学历偏低、技术水平差、结构配置不够合理、用人机制不活、人才培养滞后、缺乏长效机制等情况.针对上述问题,提出若干对策:(1)加大农村卫生人才建设的投入力度,建立农村卫生人才发展专项基金;(2)采取更加优惠政策,吸引和稳定农村卫生人才队伍;(3)强化定点定向农村卫生人才培养机制,提高队伍素质,建立长效补充机制;(4)进一步贯彻市级医院对口支援、专项扶植制度,全面提升农村卫生人才队伍的医疗水平.

    作者:陈蓉飞 刊期: 2013年第06期

  • 新形势下提升医院办公室管理效能的探讨

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    作者:尚志君 刊期: 2013年第06期

  • 卫生行风问题分析及对策

    卫生行风是群众关心的问题,成因复杂,具有复杂性和长期性.该文分析了卫生行风问题以及产生问题的现状原因,提出了相关的对策措施.

    作者:胥林花 刊期: 2013年第06期

  • PET/CT—技术、质量、运行“三优化”建设模式的探讨

    分析现在卫生系统的中大型设备使用中存在的问题,结合医院PET/CT的实际情况,提供创新PET/CT的技术、质量、运行“三优化”建设模式,实现区域共建共享;建立与国内一流PET中心合作平台,优化PET/CT诊断模式;建立完善的随访、关怀制度,优化服务质量,提高PET/CT使用率、诊断准确率、服务满意度.

    作者:徐德武;朱亮真 刊期: 2013年第06期

  • 以“常新才能长青”理念办好院报

    办好医院内部报刊,须坚持“唯有常新才能长青”的理念,指导思想、采编力量、报道内容、版式编排突出“新”,记录反映医院建设与发展中的新举措新动态、医疗工作中的新技术新项目、医院文化建设中的新人新事、基层科室新做法新成绩.

    作者:黄宇 刊期: 2013年第06期

  • 医院网络舆情的应对研究

    近年来,随着互联网和手机等新兴媒体在我国的普及应用,尤其是随着以微博为代表的Web2.0应用的飞速发展,网络舆情成了公共危机事件发生发展的推手.而网络遇上医疗——民生关注的焦点之一,势必会成为风口浪尖,如何用好网络这把“双刃剑”,发挥网络的正能量,妥善应对和处理医院网络舆情,是在新形势下医院文化建设的一个重要课题.

    作者:钱文娟 刊期: 2013年第06期

  • 医疗不良事件报告系统的实施现状

    文章概述目前国内外医疗不良事件及报告系统的实施情况,分析和思考如何加快我国医疗不良事件报告系统的健全与完善,进而有效地保障医疗质量和医疗安全.

    作者:晋淑媛;任晓静;陈丽;李娇;郝斌 刊期: 2013年第06期

  • 医院新大楼数据中心机房的设计思考与应用研究

    结合我院的定位以及国家相关标准,针对目前我院数据中心机房存在面积小、功能分区不明确、供配电和制冷及门禁管理、环境监控等不到位问题,探讨我院新大楼建设中数据中心机房的设计原则及注意事项,为我院信息安全及信息化未来发展提供保障.

    作者:陈捷;冷锴;刘云 刊期: 2013年第06期

  • 坚持“本土化”选人用人 建设“永久牌”村医队伍

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    作者:胡金海;郑轶群 刊期: 2013年第06期

  • 关于实施城乡居民大病医疗保险的几点思考

    文章从筹资机制的建设、保障范围的确定、经办机构的合作、政策制定遵循的原则、宣传要点等几个方面探讨如何充分发挥大病医疗保险的补充作用.

    作者:李佩馨 刊期: 2013年第06期

  • 南通市足浴场所卫生监督管理对策探讨

    按照《公共场所卫生管理条例》、《公共场所卫生管理条例实施细则》及江苏省卫生厅《关于公布江苏省公共场所卫生监督具体范围的通知》,组织实施南通市足浴行业专项整治,对足浴场所进行规范监管.解决了我市足浴行业监管空白的的问题,使足浴行业监管达到规范化、常态化的目标.

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  • 注重创新 不断加强中医医院文化建设

    近年来,南京市中医院按照国家中医药管理局关于中医药文化建设的一系列要求,初步建立了符合中医医院特色的中医文化建设及管理机制,通过加大文化建设经费投入和人才队伍建设,开展丰富多彩的文化活动,面向全院职工,面向广大民众,不断注重核心价值体系建设,完善医院行为规范体系建设,加强医院环境形象体系建设,推进继承和保护中医文化遗产,强化医院中医文化的普及宣传.

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  • 做好离退休工作 维护医院稳定和谐

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    作者:季春 刊期: 2013年第06期

  • 农村社区高血压一体化管理模式的探讨

    充分利用镇村一体化管理的管理平台,开展规范化的高血压病管理,为经济发达地区农村的慢性非传染性疾病的防治和管理提供科学依据.

    作者:陈红;褚新春;娄德;董亚萍;李学信 刊期: 2013年第06期

  • 落实十八大精神 做好新时期老干部工作

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    作者:包建国 刊期: 2013年第06期

  • 强化宣传思想工作 推动事业跨越发展

    多年以来,江苏省太湖干部疗养院坚持将宣传思想工作作为推动事业快速、健康发展的有效抓手,积极探索工作新机制、新途径和新方法,不断提高宣传思想工作的凝聚力、生命力、亲和力和说服力.

    作者:李兰萍;朱海波 刊期: 2013年第06期

  • 医院新址工程建设的体会

    医院新址建设工程直接关系到医院的长远发展,也事关一个地区人民群众的幸福安康.南京市溧水区人民级医院,在建设资金困难、专业人员匮乏、工期紧张的情况下,较好地完成建设任务着实不易.笔者参与了建设工程的全过程,现结合实际,粗浅地谈谈体会和认识.

    作者:姜成邦;石春国;陈水 刊期: 2013年第06期

  • 医院无线局域网的建设与探讨

    随着无线网络技术的不断应用,结合我院急诊新大楼无线网络建设现状,论述我院无线局域网系统的构建、设备组成、解决方案等内容,为我院加快信息化建设、推进医院数字化作一些初步探讨.

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  • 六合区新农合“三定”筹资基本做法与筹资效果评价

    南京市六合区自2003年实施新农合制度以来,筹资标准逐年增加,一直采用村干部上门收缴、村集体经济代缴等传统方式筹集农民新农合参保资金,造成筹资时间长、成本投入大、农民依赖性强.2012年我们对农民个人筹资机制进行了创新改革,探索实施定筹资时间、定送缴地点、定缴费金额的“三定”筹资方式,建立起了“区统筹、镇负责、村为主、组配合、户自愿”的新农合筹资工作新格局,取得了一定成效和经验.

    作者:张爱萍 刊期: 2013年第06期

  • 泰州地区各级医院大型设备配置与利用现状分析

    2011年采用普查和现场调查法相结合,对泰州地区大型医用设备的基本资料进行调查,结果自2009年至2011年度泰州地区各级医院大型医用设备增长平缓,布局结构有改善但仍不够合理,各等级医院之间设备拥有量不够均衡,基层医疗机构的医疗资源利用率偏低.为指导我市合理利用医疗资源、培养人才及制定大型设备规划配置标准和配套政策提供科学依据.

    作者:朱莉;桂春;陈各才;王彬 刊期: 2013年第06期

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