学术投稿

浅析抗菌药物滥用的原因及治理策略

崔康

关键词:抗菌药物, 合理应用, 策略措施
摘要:抗菌药物滥用已能成为广大百姓高度关注的问题,本文分析了抗生素滥用的原因主要是抗菌药物滥用整治力度不足、监管机制不健全.在治理上重点加强监管、加强临床药师的作用以及医药分开是关键.
江苏卫生事业管理杂志相关文献
  • 卫生监督协管工作精细化管理的几点体会

    通过开展基本公共卫生服务项目中的卫生监督协管服务工作,研究实施卫生监督协管服务工作的精细化管理的方法和措施.

    作者:崔国静 刊期: 2013年第06期

  • 医院高端员工的管理

    当今世界,知识技术飞速发展,信息化速度迅猛,世界面临着信息化、知识化的两大趋势.在大趋势下,管理活动中各种要素的配置、组合方式将更为合理、更加有效,管理之间竞争的重点在知识、信息、科技综合、高端人才,而现代管理中各种要素的管理归根到底是对高端员工的管理.医院属于高端人才比较密集、集中的单位,因此,抓好医院员工的管理,尤其是掌握科研或医疗高端技术以至科研和医疗复合型的高端人才的管理,是医院管理的关键.

    作者:马俊 刊期: 2013年第06期

  • 在JCI标准指导下麻醉科麻醉药品的安全管理探索

    探讨在JCI标准指导下对麻醉药品采取专人专职管理,责任落实到人,规范建立一系列麻醉药品管理登记制度,规范麻醉药品使用流程,保障麻醉药品使用安全.

    作者:唐安;刘玉;唐曙华;解迎梅 刊期: 2013年第06期

  • 南京地区医务人员继续医学教育情况调查分析

    对南京地区省市、区县、社区20家医疗单位发放问卷1 800份.结果南京地区医务人员认为继续医学教育是有必要的,但对目前继续医学教育情况满意率不高.工作忙、经费缺乏是影响参加继续医学教育的主要因素.

    作者:方莹;蒋红兵 刊期: 2013年第06期

  • 浅析镇江市保健食品市场现状及监管对策

    文章介绍了目前镇江市保健食品的市场现状并就市场监管过程中存在的问题提出相应的监管对策.

    作者:朱恕蓉;王进 刊期: 2013年第06期

  • 医院医保管理的实践与探讨

    医保管理是医院管理的重要工作,关系到医院的生存和发展.该文主要介绍了江苏省中西医结合医院医保管理的几点经验,探讨了其中的不足之处,并提出相应对策思考.

    作者:徐兰兰 刊期: 2013年第06期

  • “江苏省集约式诊疗服务平台”的应用与实践

    通过与“江苏省集约式诊疗服务平台”对接,制定规章制度、完善预约措施等,指导患者使用该平台进行预约挂号就诊.初步解决了门诊“三长一短”现象,让有限的门诊资源发挥大的医疗效益,促进医患关系的和谐.

    作者:苗敏;王业国 刊期: 2013年第06期

  • 医院后勤成本管理的探索和实践

    该文介绍了南通大学附属医院从甄选外包服务、加强日常维护、抓技术改造等几方面的经验与体会.

    作者:魏霞 刊期: 2013年第06期

  • 医院新址工程建设的体会

    医院新址建设工程直接关系到医院的长远发展,也事关一个地区人民群众的幸福安康.南京市溧水区人民级医院,在建设资金困难、专业人员匮乏、工期紧张的情况下,较好地完成建设任务着实不易.笔者参与了建设工程的全过程,现结合实际,粗浅地谈谈体会和认识.

    作者:姜成邦;石春国;陈水 刊期: 2013年第06期

  • 坚持“本土化”选人用人 建设“永久牌”村医队伍

    文章就某地级市乡村医生队伍现状进行调研,并对稳定乡村医生队伍提出一些思路和想法.

    作者:胡金海;郑轶群 刊期: 2013年第06期

  • 深入基层开展继续医学教育

    通过阐述江苏省医学会深入基层开展继续医学教育的情况及体会,进一步强调基层继续医学教育的重要性.

    作者:戈皓 刊期: 2013年第06期

  • 农村卫生人才队伍建设的探究与对策

    近年来,我省农村卫生工作取得了长足发展,但农村卫生人才队伍建设仍存在诸多问题.主要包括卫生人才总量不足、人员部分学历偏低、技术水平差、结构配置不够合理、用人机制不活、人才培养滞后、缺乏长效机制等情况.针对上述问题,提出若干对策:(1)加大农村卫生人才建设的投入力度,建立农村卫生人才发展专项基金;(2)采取更加优惠政策,吸引和稳定农村卫生人才队伍;(3)强化定点定向农村卫生人才培养机制,提高队伍素质,建立长效补充机制;(4)进一步贯彻市级医院对口支援、专项扶植制度,全面提升农村卫生人才队伍的医疗水平.

    作者:陈蓉飞 刊期: 2013年第06期

  • 医院职工文化体系建设的实践与体会

    我院近年来通过构建医院职工文化体系建设平台,强化对职工的关爱,凝聚积极向上的精神动力,医院在医疗质量和技术水平、服务功能和医德培养,以及社会效益和经济效益等方面取得了可喜成绩.

    作者:张敏 刊期: 2013年第06期

  • 网络虚假医疗广告监管中的问题与对策探讨

    随着互联网的蓬勃发展,部分不法医疗机构开始利用网络平台大肆违规发布虚假医疗广告,欺骗患者,损害患者的合法权益.因此,对医疗机构违法发布网络虚假医疗广告进行有效监管,是摆在我们面前一个非常重要的课题.本文通过对网络虚假医疗广告监管中存在问题进行分析,并探讨有关对策.

    作者:周刘芳 刊期: 2013年第06期

  • 美国医疗改革的另类思路

    我们都知道,医疗改革是一个世界性的难题,也是美国每届总统选举都会涉及的一个话题.老百姓的期望是使每一个人都能得到更好、更方便、更便宜的医疗服务,因为美国现在还有大约4 000万人没有医疗保险.但真要制定出并能付诸实施的一个每人都满意的医疗改革方案真不是一件容易的事.美国一本很著名的杂志走访了10几位思想库、商业界、学术界、政府部门、非营利组织、医院和开业医生等各界人士,他们从各个不同的角度就如何建立一个更加健康的美国医疗制度介绍了他们的做法,提出了他们的想法.被该杂志归纳为18个好主意的也许是另类的思路大致可以分为节省医疗费用和加强预防及初级保健2大类.据介绍,如果这些主意或方案能够实行,将为整个美国每年节省2万亿美元的医疗费用,足以覆盖数百万目前没有任何医疗保险的人群.现对其中部分思路和做法作简单介绍,或许对正在进行的我国医疗改革有一定的启发.

    作者:陆文民 刊期: 2013年第06期

  • 建好“三型”党组织 实现医院新跨越

    淮安市第一人民医院党委切实加强领导班子建设,创建“三型”党组织,取得显著成绩,促进了医院科学发展.

    作者:李江成;石西洋 刊期: 2013年第06期

  • PDCA循环管理方法在卫生专业技术职务岗位聘任工作中的应用

    卫生专业技术岗位评聘分开以来,卫生专业技术岗位聘任工作如何能对医院的医教研工作起到推动作用,如何有针对性、有导向性地解决一些难点问题,是我们一直在积极思考和探索的.2008年以来,南京医科大学第二附属医院院尝试将PDCA循环管理方法运用到卫生专业技术岗位聘任工作中,收到了良好的效果.

    作者:赵玲;龚卫宁 刊期: 2013年第06期

  • 仪征市基层医疗卫生机构人力资源现状分析及建议

    文章试通过对仪征市卫生人力资源现状的调研和分析,从中探求合理配备、培养农村卫生人才的途径,从而为基层医疗卫生机构加强人才队伍建设、促进卫生事业发展提供参考.

    作者:曹玲玲 刊期: 2013年第06期

  • 提高医务人员英语水平的主要做法与成效

    介绍近年来扬州大学临床医学院院如何提高医务人员英语水平的主要做法,阐述加强英语培训对提高英语水平、加强人才培养、促进对外交流、扩大医院影响等方面的积极作用.同时,针对今后医院继续开展英语培训工作提出了思考.

    作者:缪丽亚;王前 刊期: 2013年第06期

  • 关于医院离退休人员从事老年志愿服务的探讨

    离退休同志是医院的宝贵财富,充分发挥他们的医疗专业特长及自身优势,服务于病人及社会,要搭建老年志愿者服务平台,使老同志老有所为,为医院的稳定发展做出贡献.

    作者:石燕燕;邓弋雁 刊期: 2013年第06期

江苏卫生事业管理杂志

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