学术投稿

高级专业技术人员实施业绩评价的思考

诸海英;黄淇敏;支永珊;倪美丽

关键词:专业技术, 业绩, 评价
摘要:各医学院校存在着对高级专业技术人员重评审、轻考核的倾向。对此,本文提出了对高级专业技术人员实施业绩评价;并阐述了实施业绩评价应抓好的几个环节。这有利于形成竞争机制,有利于提高师资队伍的整体素质。
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  • 业务副院长在医疗纠纷中的定位思考

    医院的业务副院长在医疗纠纷处理中起着极其重要的作用。本文就二级医院业务副院长在医疗纠纷中的定位从以下四个方面进行论述:①确立身在其位必谋其职的角色意识;②领会院长意图,主动当好参谋;③抓好医务科工作,力争纠纷化解不扩大;④抓好医疗纠纷的防范工作。

    作者:范观澜 刊期: 2001年第01期

  • 理顺医教研的关系推动医院建设发展

    在知识经济时代实施“科技兴院”战略,首先必须深入认识新时期科研工作在医院建设中的地位和作用,理顺医教研、学科建设的关系,确保“科技兴院”战略顺利实施。

    作者:苏均平;贺祥;孙红 刊期: 2001年第01期

  • 研究生教育是强院之路

    本文通过总结解放军总医院20年来培养研究生产生的成效,阐述了发展研究生教育对提高医院的学术水平、科研水平、学术队伍建设的重要作用,发展研究生教育是强院之路。

    作者:夏蕾;蔡金华;姚军 刊期: 2001年第01期

  • 军队医院建设急诊科模式探讨

    本文针对军队医院急诊科的特点,阐述了军队医院急诊科建设应具备的条件;并提出:加强岗位练兵、建立一科二室体制、重视院前急救是促进急诊科的发展壮大的有力措施。

    作者:刘洪欣;韩斌;王宇川 刊期: 2001年第01期

  • 军队综合性医院联合培养研究生完成课题的立足点

    当前,各军医大学、地方医学院与军队综合性医院联合培养研究生已成为必然的趋势。为了更好地帮助联合培养研究生完成课题,保证他们顺利取得学位,医院注重七个立足点(立足临床项目、立足师资人才、立足学科建设、立足军队特色、立足设备基础、立足科技政策和立足内外协作)是很有必要。

    作者:陈黔;成诗黔;王玲;王以平 刊期: 2001年第01期

  • 老干部医疗保健服务工作的做法和成效

    为探讨老干部医疗保健服务工作的做法,本文从四个方面进行了阐述:①强化思想观念。②培养技术队伍。③创建绿色通道。④制定规章制度。

    作者:宋兰堂;王启全;陈如明;邓健;陈大军 刊期: 2001年第01期

  • 医院引资上项的几点体会

    回顾我院发展的道路,特别是近10年来医院的“跨越式”发展,引资上项高达1.5亿元,医院既无外债、又无内债,又不是泡沫经济,由窑洞医院走向全军发展中的典范,跨入了全国百佳的行列,充分的体现了发展才是硬道理。

    作者:王利顺;韩西;张洪波 刊期: 2001年第01期

  • 军队医学服务创新的思考

    为探讨军队医学服务创新模式,对以下问题进行了阐述:①军队医学服务创新的内涵;②建立部队医学创新体系要处理的几个关系;③建立和完善医学创新体系需注意的问题。

    作者:李培进 刊期: 2001年第01期

  • 谈进口一次性使用医疗用品的管理

    本文就进口一次性使用医疗用品管理中存在的问题,提出以下的管理措施:制定管理措施;加强监督监测;严把进货关;做好回收处理工作。

    作者:何多多;张玉强;刘同亭 刊期: 2001年第01期

  • 安全适用的新型高压氧舱的购建体会

    我院为首批根据国家《医用氧舱安全管理规定》新标准通过新建高压氧舱验收的单位之一。我院在筹建高压氧舱过程中,在建舱的每一阶段,始终将安全放在首位,不仅重视氧舱设计、制造、安装、调试等硬件安全,还注重人员素质,规章制度,业务水平等软件建设。其次我们在氧舱的先进性、实用性上下功夫,做到高标准,高水平,一步到位。三是严格依法办事,使我院从开始就步入高压氧医学法制化、规范化、科学化管理的轨道,为高压氧科的发展奠定良好的基础。

    作者:王亚平;郝玉通;吴晓东;徐宏萍;徐晓青 刊期: 2001年第01期

  • 试论医疗设备购置管理中的问题与对策

    目的:探索医疗设备购置管理的有效方法,建立新型的购置管理机制。方法:根据医疗设备购置管理现状,从多层面综合分析其存在问题及产生的原因。结果:现阶段的主要问题:购置设备的盲目性与随意性;购置论证制度存在缺陷;技术保障的不完善性;不合格的设备流入医院。结论:执行“政府采购”制度;进一步完善购置前的论证报告制度;医学工程技术人员参与购置;争取完整的技术保障文件资料;加强计量检定。

    作者:吴正煜;王哲;崔玉海 刊期: 2001年第01期

  • 确保全军老干部医疗服务工作再上新台阶

    “九五”以来,结合新时期干休所卫生工作实际,各部门加强工作指导与研究,狠抓规范化管理,注重技术建设,深化优质服务,老干部医疗服务保障工作整体面貌焕然一新,受到普遍好评[1-3]。1 医疗服务管理正规化有了新举措 近年来,为进一步做好新形势下军队老干部的医疗保健工作,总部强化机关管理职能,着重在政策研究、宏观指导和检查督促上下功夫。总后和总后卫生部领导多次带领机关同志深入医院、疗养院、门诊部、干休所等医疗保健机构进行工作调研,研究解决老干部医疗服务与管理方面的问题与困难。结合新形势下干休所医疗服务工作的特点,总部相继出台和试行了《军队干部医疗保健工作规定》、《干休所医疗卫生管理规定》、《干休所卫生工作规范》等一系列管理规章;全军各大单位也相应地制订了实施细则,完善配套措施,有力地促进了老干部医疗服务与管理工作。

    作者:管孝君;张敬礼 刊期: 2001年第01期

  • 知识经济时代领导管理思维的更新

    本文对知识经济时代领导管理思维的更新进行了探讨。在知识经济时代应更新的问题如下:①管理理念和思维;②管理程序;③管理手段。

    作者:何志成;苏国同 刊期: 2001年第01期

  • 肿瘤科护士潜在法律责任分析

    为了提高肿瘤科护士法律意识,更好地为病人服务,本文从护理文书、药品管理使用、医疗规章制度、执行医嘱、侵权行为、医疗设备、带教护生7个方面分析护理行为中的潜在法律责任,并提出对策,有利于保障病人的健康,维护护士的权益。

    作者:陈玉梅;肖军艳;杨秀珍;李杏敏 刊期: 2001年第01期

  • 改革设备经费管理模式提高医疗装备建设水平

    在计划经济体制下形成的传统的设备经费管理模式已越来越不能适应形势发展的需要。在我国国民经济逐渐从计划经济向市场经济转型的过程中,必须采用新的设备经费管理模式来适应这种变化,以克服旧模式的弊端。

    作者:吕忠海 刊期: 2001年第01期

  • 加大人才培养力度实现高学历与高素质统一

    院内继续教育和培养是实现高等学历人才高学历与高素质统一的有效途径。作者结合本院人才培养的实践,谈了以下具体做法:①完善人才管理机制;②发挥人才优势;③拓宽继续教育;④正确引导高学历人才。

    作者:马虹;赵炜;孙永安;张丹;凌磊 刊期: 2001年第01期

  • 实际运行中看军队院前急救的发展

    北京军区张家口急救中心在3年运行中完全适应军队院前急救半径大、任务少、现场高技术抢救比重大的特点。在完成军地院前急救需求中具有较好的发展前景,但因受发展规模和体制制约,在院前现代化网络通讯保障的建设阻力远大于地方急救网。因此,在提高军队院前急救速度、质量上,必需高度重视基层医疗机构的初级救治作用和技术培训。

    作者:陈伟宏 刊期: 2001年第01期

  • 香港驻军医院努力做好为部队服务工作

    香港驻军医院1994年7月正式组建以来,以邓小平同志新时期建军思想和军队卫生工作方针、政策为指导,根据香港驻军担负的特殊使命,在特殊环境下对驻港三军实行一体化卫勤保障的要求,为实现江主席提出的“三个确保”,我们紧紧围绕建设一流医院的目标,坚持为部队服务的正确方向,坚持以预防、医疗、保健为中心,坚持以提高服务质量为根本,坚持以提高救治能力为重点,按照“狠抓教育、打牢基础、强化管理、提高水平、逐步发展、争创一流”的建院思路[1-3]。加强科学管理,改变传统的就医模式,简化就医手续,增强服务意识、改善服务态度、千方百计方便广大官兵就医。实现了“保障有力”的总要求,体系部队发病率控制在总部规定的范围内,部队官兵对医疗服务满意率为95%。

    作者:王永龙 刊期: 2001年第01期

  • 以病人为中心提高医院医疗服务质量

    本文多角度地论述了以病人为中心的含义,提出以病人为中心应具体落实在行动上;并妥善处理好各种关系,以不断提高医院医疗服务质量。

    作者:张恩君;朱士俊 刊期: 2001年第01期

  • 临床带教老师基本素质及培养途径初探

    临床带教是医院教学工作的重要内容。它把理论知识和临床技能有机地结合在一起。通过老师手把手地带教以提高实习医生、进修医生、住院医师等不同层次医务工作者的临床理论和技能水平[1-3]。因此,在整个教学过程中,带教老师个体素质的差异、理论水平的高低、临床技能的强弱对学生有着举足轻重的影响。本文就医院临床带教老师应具备的素质及培养途径谈谈自己看法。

    作者:刘钧;杨宝林;吴金京;朱役;吉农;夏合金 刊期: 2001年第01期

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