王明珠；戴春阳
该文通过分析南京医科大学第一附属医院学分管理中存在的问题，介绍该院在加强政策宣传、完善奖惩机制，拓宽学习途径、提高学习成效，加强项目督查、严格审核学分，优化管理流程、提高管理效率等方面的经验做法。
作者：汤杨；朱滨海；唐大龙；童斌；冯湘雨；占伊扬 刊期： 2016年第04期
南通医学会临床医学工程分会自设问卷利用QQ平台进行网络微调查和访谈两种方式，研究了南通地区17家二、三级医院的临床医学工程部门，掌握了南通地区医学工程部门和从业人员的一些基本信息，对该部门的经费投入、信息化程度、人员结构和人员对医院的满意度进行了分析，并针对现状提出了转变部门工作模式、培养高素质人才和加大学科建设力度等相应的对策。
作者：陈郁韩；陆樨樨；朱兵；江山；杨永 刊期： 2016年第04期
文章对医院护理人员心理健康状况及危险因素研究现状进行综述，为进一步提高这一人群身心健康提供参考依据。
作者：郭俊 刊期： 2016年第04期
医改推行的公立医院改革试点对公立医院成本核算工作提出了新的要求，该文对公立医院在医改背景下加强成本核算工作的作用和意义，以及目前公立医院成本核算工作的现状和存在的问题进行了分析，并对如何强化公立医院成本核算管理提出了建议和对策。
作者：李天鹏 刊期： 2016年第04期
文章立足公立医院设备采购、临床使用和使用后3个环节，指出医疗设备存在的安全隐患和应对措施，以期为构建医疗设备科学化管理体系做出努力。
作者：郑海萍；杨澍钰；刘烨斌；翟晓玲 刊期： 2016年第04期
针对目前医学术语库建设存在的问题，由医院兼顾临床习惯与管理要求建立统一医学术语数据库分类原则，确定分类定义，并按一定规则建立标准化术语名称，做好相应管理工作，有利于提高医院信息化管理水平。
作者：李扬；曹子佳；单清；马克杰；张民 刊期： 2016年第04期
文章拟运用执行力理论构建医院中层干部执行力模型，并从组织、任务和个体三个层面开展干部培训需求分析，为打造基于执行力提升的医院中层干部培训体系奠定基础。
作者：周立军；黄素云；张玲 刊期： 2016年第04期
《侵权责任法》实施至今，国家层面关于医疗损害鉴定尚无明确规定，医疗损害鉴定仍存在“多元化”的状况。医学会在组织医疗损害鉴定的实践中，除具备广泛的专家资源等传统优势外，在制定设计上加以革新，亦取得了明显成效，鉴于医疗损害鉴定的特殊性和复杂性，为保证鉴定意见的科学性、公正性，医学会组织医疗损害鉴定具有较大优势，是符合我国当前体制的较优选择，但尚需在国家层面予以立法上的支持。
作者：江涛；季宝轶 刊期： 2016年第04期
抗菌药物是临床使用多、频繁的药物之一[1]。正因如此，抗菌药物合理使用也是医院合理用药治理的重点领域。随着抗菌药物临床的滥用，细菌耐药程度越来越重和耐药菌种越来越多，引发医院感染率不断攀升[2]。基于目前国内抗菌药物使用的现状，国家出台了《抗菌药物临床应用管理办法》《抗菌药物临床应用指导原则》等相关法规和政策。同时从2011年开始，连续3年在全国范围内开展“抗菌药物临床应用专项整治活动”。意在加强医疗机构抗菌药物临床应用管理，规范抗菌药物临床应用行为，提高抗菌药物临床应用水平，控制细菌耐药，保障医疗质量和医疗安全。南通大学附属医院从2011年开始对抗菌药物进行专项管理，取得了不错的效果。
作者：赵迎春 刊期： 2016年第04期
医院政治思想工作者需要充分了解青年医务工作者面临的压力及其影响，创新工作方式，注重人文关怀和心理疏导，不断开创医院政治思想工作的新局面。
作者：王明珠；戴春阳 刊期： 2016年第04期
社会发展的每个时代都有与之相适应的医德观念。随着当代市场经济的发展、医学科学进步和医学模式的转变，在医疗卫生领域产生了许多新的医德理论和实践问题。在新的历史条件下，医学界应该与时俱进，吸收传统医德精髓，逐步完善医德观念理论，建设适合当代国情的医德观念。
作者：李庆荣 刊期： 2016年第04期
文章应用自制问卷并以进入医院临床培养阶段的统招硕士研究生为调查对象，通过师生关系的形式、师生关系的满意度、师生交流的方式，研究生对导师的综合评价以及师生间需要改善的地方等进行统计分析，为全面掌握和评价目前综合医院研究生导师的指导水平和研究生培养质量，为提高综合医院研究生管理工作提供参考依据。
作者：李蓉；杨晶；黄敏；李伟 刊期： 2016年第04期
科室员工根据平衡计分得分情况参与科内二次分配，科主任、护士长不参加科内二次考核。调动了广大职工的积极性和创造性，体现了科内分配的公平性和合理性。
作者：张白香；季花；周晓庆；葛瑶美；段明妍 刊期： 2016年第04期
针对目前医院在医院药品、耗材、器械等采购几方面的管理现状，指出了存在的普遍问题，并提出了相应的内部控制流程和措施。
作者：蒋宇庆；朱祯；曹缨；翟晓玲 刊期： 2016年第04期
目的：阐述分级目标管理在临床实习护生带教管理中的应用。方法选取2013年4月至2014年12月在我院实习的护生进行回顾性调查分析,将2013年4月至2013年12月实习的护生作为对照组,将2014年4月至2014年12月实习的护生作为实验组。对照组护生采用传统的带教管理模式,实验组在对照组的基础上实行分级目标带教管理模式,加强了岗前培训以及实习过程中护理带教督查指导。结果实施分级目标带教管理模式后实验组护理不良事件发生有所减少,护生理论及技术操作成绩均有所提高,P值均<0.05,有统计意义。结论分级目标带教管理培养提高了实习护生主动学习、主动服务的意识,增强了实习护生的责任心及医院各级管理带教人员的责任意识,减少了护理服务投诉,有利于构建和谐护患关系,同时提高了教与学的效果。
作者：黄琴；高宏 刊期： 2016年第04期
通过对因制度、流程、标识等缺失而导致的护理缺陷进行分析，运用品管圈活动进行相关的护理质量持续改进，工作流程得到优化，工作效率有效提升。
作者：郭留萍 刊期： 2016年第04期
争创国家、省市重点专科时，该文认为要注重6个步骤，以提高申报质量和促进医院及科室发展。
作者：李建军 刊期： 2016年第04期
廉洁风险防控机制建设是针对因监督制约机制薄弱、思想防线动摇等产生的廉洁风险，以防范廉洁风险作为核心内容而建立的廉洁风险防控机制。江苏省中医院通过廉洁风险防控管理工作，实现对廉洁风险防控工作的动态管理，不断推进惩治和预防腐败体系建设，为医院可持续发展保驾护航。
作者：李静；薛明新 刊期： 2016年第04期
目的：探讨品管圈在保证医师交接班记录完整性中的作用，以提高交接班质量，保障医疗安全。方法按照品管圈活动的基本操作步骤，运用质量管理工具，对医师交接班记录的完整性进行调查，分析医师交接班记录不完整的原因，提出并落实改进对策，将活动开展前后的情况进行比较。结果医师交接班记录不完整率从活动前的47.1%下降至19.3%，活动前后有显著性差异(P<0.05)；医师对责任心、品管手法运用等自我评价均较活动前提升。结论通过此次品管圈活动，显著降低了医师交接班记录的不完整率，提高了医师交接班质量和效率，增强了圈员自我质量管理意识和品管工具运用的能力。
作者：孙蓉蓉；陈园园；周平；孟繁荣；韩光曙 刊期： 2016年第04期
作者投稿时，原稿中若有图示，每幅图表单占1页，集中附于文后，分别按其在正文中出现的先后次序连续编码。每幅图表应冠有图(表)题。说明性文字应置于图(表)下方注释中，并在注释中标明图表中使用的全部非公知公用的缩写。线条图应墨绘在白纸上，高宽比例以5∶7为宜。以计算机制图者应提供激光打印图样。照片图要求有良好的清晰度和对比度。若刊用人像，应征得本人的书画同意，或遮盖其能辨认出系何人的部分。大体标本照片在图内应有尺度标记。病理照片要求注明染色方法和放大倍数。图表若引自他刊，应注明出处。电子版投稿中图片建议采用JPG格式。
作者： 刊期： 2016年第04期
江苏卫生事业管理杂志
主管:江苏省卫生厅
主办：江苏省医学会
