学术投稿

美国俄亥俄州国立儿童医院居家护理见闻及借鉴

凡国华;Daiwei Lo

关键词:居家护理, 见闻, 美国
摘要:居家护理具有良好的成本效益,已成为许多发达国家的基本卫生政策。目前,居家护理在我国仍处于发展阶段,本文介绍了美国俄亥俄州国立儿童医院居家护理中心的运营模式及管理特色,以供国内护理管理者学习和借鉴,并尝试将其应用到三级医院住院患者的居家护理中,为患者提供优质、高效、专业的延续性护理服务,也为进一步发展、完善我国居家护理服务体系提供参考。
中国护理管理杂志相关文献
  • 个案管理对改善肺癌患者疼痛症状的效果研究

    目的:探讨个案管理实践对改善肺癌患者疼痛症状的效果。方法:将92例肺癌疼痛患者按不同病区分为实验组(48例)和对照组(44例),实验组接受疼痛个案管理,对照组接受疼痛常规护理。分别于住院首日及第7日对两组患者进行疼痛强度、焦虑程度、疼痛影响评定及疼痛控制满意度评价。结果:实验组患者疼痛强度、疼痛控制满意度、焦虑程度及疼痛影响评定均优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:实施个案管理能够改善肺癌疼痛患者的疼痛相关症状及焦虑程度,应针对肺癌疼痛患者积极地开展个案管理。

    作者:李虹彦;郭绍宁;殷欣;石磊 刊期: 2014年第08期

  • 应用品管圈降低血液科病房输血相关缺陷发生率的实践

    目的:探讨品管圈活动在降低血液科病房输血相关缺陷发生率方面的成效。方法:通过主题选定,活动计划拟定,现状调查,要因分析,对策拟定、实施,效果检验,效果巩固等程序进行品管圈活动。比较活动前后血液科病房输血相关缺陷发生率改善情况。结果:实施品管圈活动后,血液科输血相关缺陷发生率从19.50%降至4.42%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:品管圈活动能有效降低血液科病房患者输血相关缺陷发生率,保证输血安全。

    作者:郭彩利;林欢;孙春红;樊婷;余艳丽;王宁;周旋 刊期: 2014年第08期

  • 护理人员护理风险管理能力培养现状

    通过教育培训提升护理人员的护理风险管理能力,是保证患者安全、提高护理质量的重要措施。本文在分析国内外现状的基础上,明确护理风险管理能力培养的现存问题,并提出改进措施,以提高护理风险管理能力的培养水平。

    作者:吴琼;李秋洁;洪素;张勤娥 刊期: 2014年第08期

  • 老年护理人才及专业设置需求调查分析

    目的:了解二级甲等及以上医院、社区卫生服务部门及养老机构对老年护理人才数量、知识、核心能力及专业设置需求,为老年护理人才培养提供依据。方法:采用自设问卷对浙江省35家医院、284家社区卫生服务机构及253家养老机构进行调查。结果:医院、社区及养老机构对不同学历老年护理人才均有较大需求,对老年护理知识有不同需求,要求老年护理人才具有老年应急处理和重症抢救能力等9项核心能力;超过70%认为现阶段以开设老年护理班适宜,超过90%认为有必要开设老年护理专业。结论:医院、社区及养老机构需要不同层次老年护理人才,须以知识、核心能力需求为导向,通过专业设置、课程设置、实践方式等改革培养老年护理人才,以适应我国人口老龄化需要。

    作者:陈凌玉;张玲芝 刊期: 2014年第08期

  • 实习护生医院感染知识培训现状综述

    预防控制医院感染是当前医学的一个重要研究课题,护理工作对医院感染的防控有重要作用。鉴于实习护生的特殊身份和护理工作性质,目前关于培训实习护生医院感染知识的研究逐渐受到关注。本文对实习护生医院感染知识培训的必要性以及培训现状进行综述,旨在为相关培训的进一步展开提供参考。

    作者:孙众;王琦;刘天贶 刊期: 2014年第08期

  • 美国俄亥俄州国立儿童医院居家护理见闻及借鉴

    居家护理具有良好的成本效益,已成为许多发达国家的基本卫生政策。目前,居家护理在我国仍处于发展阶段,本文介绍了美国俄亥俄州国立儿童医院居家护理中心的运营模式及管理特色,以供国内护理管理者学习和借鉴,并尝试将其应用到三级医院住院患者的居家护理中,为患者提供优质、高效、专业的延续性护理服务,也为进一步发展、完善我国居家护理服务体系提供参考。

    作者:凡国华;Daiwei Lo 刊期: 2014年第08期

  • 上海虹口区鼓励民营资本进入老年护理行业

    7月25日,上海虹口区积极采取政府投入、社会参与等多种形式,鼓励民营资本进入老年护理行业,据悉,该区已鼓励上海天伦等8所社会办医机构转型或承担老年护理功能,今年并将新建社区家庭病床5000张,为行动不便的重症、失能老年患者提供便利,以化解老龄人口日益激增的就医需求。

    作者:新华网 刊期: 2014年第08期

  • 行动导向教学法在妇产科护理英语教学中的应用

    为探索有效的护理英语教学方法,提高教学效果,本研究尝试在妇产科护理英语教学中采用行动导向教学。结果显示,行动导向教学不仅有利于学生护理英语学习效果的提高,还有利于学生护理英语学习方法的改善、学习兴趣的激发以及综合素质的提升,可在护理专业英语教学中使用。

    作者:侯小妮;佘燕朝;郝玉芳;孟静 刊期: 2014年第08期

  • 国家卫生计生委办公厅印发《关于开展优质护理服务评价工作的通知》

    为巩固优质护理服务工作成效,进一步落实责任制整体护理,推进优质护理服务持续、深入开展,促进护理工作更加贴近临床、贴近患者、贴近社会,经研究,国家卫生计生委于2014年6月16日印发《关于开展优质护理服务评价工作的通知》决定开展2014-2017年为期3年的优质护理服务评价工作。

    作者: 刊期: 2014年第08期

  • 医护人员对预先指示的态度及其影响因素分析

    目的:调查临床医护人员对预先指示的态度并分析其影响因素,为有针对性地在临床医护人员中推广预先指示观念提供依据。方法:采用分层抽样与方便抽样相结合的方法,对郑州市不同等级医疗机构的298名一线医护人员进行问卷调查,采用logistic回归分析筛选医护人员预先指示态度的影响因素。结果:86.6%的医护人员支持使用预先指示,子女情况、患者家属因素(曾遇到患者家属因治疗措施争执)、患者自主权、促进安乐死的应用、有被滥用的可能(患者可能被迫签署及医生会忽视病情)、医护人员主观因素(工作中情感负担过重、讨论预先指示显得冷漠麻木及应尽可能延长患者生命)等为预先指示态度的影响因素。结论:医护人员对预先指示的态度受多种因素影响,应采取针对性措施对医护人员、患者及家属进行教育,为预先指示的应用做好准备。

    作者:张汛滔;郭燕;徐晓霞 刊期: 2014年第08期

  • 口腔科门诊患者对口腔癌危险因素认知的现状与干预

    目的:通过对患者进行口腔癌危险因素的健康宣教,提高其对口腔癌的认知与关注度。方法:选取在某医院口腔科普通门诊就诊的82例患者为研究对象,对其进行口腔癌危险因素及前驱症状的健康宣教,同时在干预前、后对患者的认知状况进行问卷调查。结果:干预后,患者对口腔癌危险因素的认知有明显改善(P<0.001),其中对于吸烟、饮酒的认知率分别提高至86.58%与67.07%;对于口腔癌的临床前驱症状的认知有明显改善(P<0.001),如无痛性口腔红/白斑的认知率提高至74.39%。结论:健康宣教干预策略对提高患者对口腔癌危险因素的认知有良好的效果。

    作者:杜雪琳;张宁;李燕;郑一宁 刊期: 2014年第08期

  • 心血管专科护理人才培养的实践与思考

    面对心血管疾病发病率持续增长、诊疗技术快速发展的现状,本文旨在分析我国心血管专科护理人才培养面临的问题,分享心血管学科建设中专科护理人才培养的管理策略,思考并展望未来发展。

    作者:秦彦荣;胡晓鸿;靳燕芬;范琍 刊期: 2014年第08期

  • 加强护士人文素养为肿瘤患者创造优质人文环境--访中国医学科学院肿瘤医院护理部主任徐波

    目前,恶性肿瘤发病率和死亡率在不断增加,已成为严重危害广大人民群众健康的主要因素之一,罹患肿瘤不仅给患者造成生理上的巨大伤害,同时也给患者带来心理上、精神上的严重创伤。由于肿瘤患者在患病初期对疾病知识的缺乏和对当前医疗水平的不了解,不能预测疾病的发展和今后的生活,加上随之而来的各种复杂检查、治疗所带来的不确定因素,往往使患者无所适从,显著影响了患者的心理调节和适应能力,增加了其患病过程中的压力,引起焦虑、恐惧等心理反应,影响患者的治疗与康复。因此,患者需要得到基于人文关怀的照顾,如提供相应的信息支持、心理支持、生活照顾等,帮助患者重塑信念和希望,提升患者应对不良情绪的能力,改善其心理状态,增强与病魔斗争的信心,有利于治疗和康复,提高他们的生活质量。中国医学科学院肿瘤医院是亚洲地区大的肿瘤防治研究中心,年门诊量67万余人次,年住院量4.8万余人次,肿瘤医院优质的人文环境与护士的温馨服务赢得了众多患者的好评。为此,本刊特邀肿瘤医院的护理部徐波主任,为我们阐述肿瘤患者人文关怀的重要意义及其丰富内涵。

    作者:郑艳 刊期: 2014年第08期

  • 护士工作家庭增益现状及其影响因素研究

    目的:调查护士工作家庭增益的现状,分析其影响因素,为全面认知工作与家庭的关系提供参考。方法:抽取荆州市8家医院589名护士为研究对象,运用工作家庭增益量表进行调查。结果:护士工作家庭增益总均分为(4.03±0.84)分,其中工作-家庭增益、家庭-工作增益两方面的得分分别为(4.02±0.85)分、(4.05±0.74)分,两者之间差异无统计学意义(P<0.05)。多元回归分析显示,职称、学历、年龄及是否轮值夜班是工作-家庭工具性增益的影响因素;职务、职称、人事关系、家庭人均月收入及医院等级是工作-家庭心理性增益的影响因素;年龄、婚姻状况是家庭-工作工具性增益的影响因素;家庭人均月收入、婚姻状况是家庭-工作心理性增益的影响因素。结论:护士工作家庭增益明显,工作领域变量与工作家庭增益密切相关。

    作者:刘克英;徐莉;张婧 刊期: 2014年第08期

  • 护士人文关怀行为与职业认同的相关性研究

    目的:调查临床护士的人文关怀行为和职业认同,并分析二者的相关性。方法:采用关怀评估问卷修订版(Modified CARE-Q)和职业认同量表,对490名临床护士进行问卷调查。结果:临床护士人文关怀行为的评分为(268.1±37.6)分,处于中等偏上水平。护士职业认同评分为(30.92±9.28)分,处于中等水平。护士人文关怀行为评分与其职业认同呈正相关(r=0.165,P=0.000)。结论:临床护士社会心理或情感维度的人文关怀行为仍然有待提高,通过加强护士的职业认同来改进护士的人文关怀护理是可行的。

    作者:邱萍萍 刊期: 2014年第08期

  • 中文版腹膜透析患者自我管理量表的编制与信度效度检验

    目的:发展适用于持续非卧床腹膜透析(CAPD)患者自我管理的测评量表并进行信、效度检验。方法:查阅文献并结合患者访谈,发展条目池;经两轮德尔菲(Delphi)专家评定和预试验,形成包含5个因子44个条目的初始量表;调查江浙沪地区“三甲”医院的313例CAPD患者,评价量表的信、效度。结果:探索性因素分析得到含有28个条目的5个公因子:换液技术操作、操作中异常情况的处理、饮食管理、并发症监测、情绪管理及社会回归。累积解释变异率为64.567%,量表内容效度指数为0.963,Cronbach’sα系数为0.926,奇偶折半系数为0.960,重测信度系数为0.937。结论:本量表具有良好的信、效度,适用于CAPD患者自我管理能力的评价。

    作者:庞建红;汪小华;赵黎;傅雪琴;姜小梅;仇静波;许义;汪年松 刊期: 2014年第08期

  • 手术患者皮肤交接单的优化设计在手术全期患者皮肤管理中的应用

    目的:应用优化后的手术患者皮肤交接单,对手术全期患者进行连续、动态、全面的评估,以降低患者皮肤损伤的发生率。方法:对原有手术护理记录单进行优化设计,采用表格、人体四面图示、文字书写相结合的方式,进行分层培训,规范手术患者皮肤交接单的临床应用,对比两组手术患者皮肤情况。结果:使用优化设计后的手术患者皮肤交接单的患者,皮肤异常情况的发生率降低。结论:手术患者皮肤交接单的使用利于手术全期患者皮肤的质量控制检查,有效减少了因问题皮肤的交接遗漏而致的患者皮肤损伤。

    作者:刘艳华;李慧;高小雁 刊期: 2014年第08期

  • 实习护生人格特征和心理状况对其评判性思维的影响

    目的:探讨实习护生评判性思维与人格特征、心理健康的关系。方法:采用评判性思维量表、大五人格问卷和SCL-90症状自评量表对496名实习护生进行调查分析。结果:39.51%的实习护生评判性思维未达到正性水平。回归分析显示严谨性、经验开放性和阳性症状是评判性思维良好的预测因子。结论:人格特征和心理健康对实习护生评判性思维具有良好预测效果,护理教育者可通过培养护生健康的人格和良好的心理状况来提高其评判性思维。

    作者:朱芬芬;濮丽萍;张思聪 刊期: 2014年第08期

  • 关于举办“2014中国护理管理大会--品质提升与职业发展”的通知

    作者: 刊期: 2014年第08期

  • APN排班模式对临床护理工作影响的Meta分析

    目的:评价APN排班模式对临床护理工作满意度和工作质量的影响。方法:采用计算机检索CNKI、VIP和万方数据库中所有APN排班模式对临床护理工作影响的随机对照试验(RCT)、类实验性研究,检索时限为2006年1月至2013年12月。按纳入、排除标准由两名筛选员进行独立评价后,采用RevMan 5.1软件进行Meta分析。结果:共纳入2项RCT和10项类实验性研究。Meta分析结果显示,APN排班组患者、医生对护理工作满意度及护士对排班的满意度较传统排班组高,差异有统计学意义[OR=6.63,95%CI(4.59,9.58),P<0.00001;OR=3.32,95%CI (1.78,6.18),P=0.0002;OR=4.98,95%CI(2.29,10.85),P<0.0001];APN排班能提高护理管理、基础护理、护理文书、消毒隔离技术的质量,合并效应有统计学意义[SMD=2.72,95%CI (0.21,5.42),P=0.03;SMD=2.28,95%CI(1.43,3.13),P<0.00001;SMD=1.36,95%CI(1.01,1.72),P<0.00001;SMD=3.19,95%CI(0.74,5.63),P=0.01]。结论:APN排班模式对于提高护理工作满意度及工作质量具有一定效果,但今后仍需要标准化的测量工具和高质量的RC T进一步验证。

    作者:张爽;马红梅;沈向英 刊期: 2014年第08期

中国护理管理杂志

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主管:国家卫生和计划生育委员会

主办:国家卫生计生委医院管理研究所