戚风燕
淮安市第二人民医院在创建三级甲等综合医院的过程中,将医院文化建设融入创建的各项具体工作中,推动了创建工作的高效开展,各项工作取得了长足进步。
作者:吴振君 刊期: 2016年第01期
南通市第三人民医院通过加强组织领导,明确责任;健全制度建设,注重管理;注重实情,制订计划;强化骨干培训,提高职业素质;突出重点,加强专科建设;力所能及,提供多项支持;转变观念,开展临床研究;加强督查,注重实效8种举措,提高了对口支援的针对性、可行性和实效性,取得了较好的效果。同时也对在工作中的一些不足之处进行思考,并提出了进一步完善对口支援工作的对策。
作者:冯智;李民 刊期: 2016年第01期
为加强医院的法律教育工作,提高医务人员依法执业的观念和法律意识,南京市口腔医院严格按照“常抓不懈,务求实效”的要求,坚持以法治院,通过加强组织领导、学习培训、强化教育成果3个方面来落实普法的基础性工作,使广大医务人员的法制意识和法制观念进一步增强,法制宣传教育工作取得了明显的成效,为医院持续健康发展创造了良好的法治环境。
作者:张阅;成琳;魏敏 刊期: 2016年第01期
通过对人员综合素质的培养,制订和执行各项规章制度,应用科学合理的绩效考核体系,激发挂号收费人员的工作热情,确保优质服务的顺利实施。
作者:陈苏 刊期: 2016年第01期
针对新媒体时代医院职工思想政治教育遇到的新情况、新问题,探索如何利用新媒体更新教育观念、创新教育形式、丰富教育内容、搭建教育平台,取得思想政治工作的大效能。
作者:陈华琴 刊期: 2016年第01期
徐州医学院附属医院针对大型公立医院内部资源配置存在的问题,结合自身特点,进行横向整合关联学科、纵向发展亚专科和新兴专科、深度抓临床路径标准化诊疗、发展高新技术、支持科研工作等方面对优化内部资源配置的相关路径探索和实践。经过几年的努力,医院学科建设、高新技术的应用、标准化治疗、科研工作都有重大的突破,资源利用率明显提高,使医院形成了强有力的核心的竞争力。
作者:徐开林;王以坤;韩林;亓小琳 刊期: 2016年第01期
坚持公益性,满足人民群众建康的基本医疗服务需求,依法依规建立标准化、规范化、流程化、信息化的医院后勤运行管理机制,促进公立医院后勤管理水平及服务质量提高。
作者:舒亚群;朱晞;张雷 刊期: 2016年第01期
文章对近年来医院对高学历青年医师培训的现状进行分析,提出目前我国青年医师培训体系的不足之处。并以江苏省中医院“省中黄埔”的培训模式为例,为当下综合性医院如何更有效地培养出医学科学精神与人文精神并重的青年医师这一问题提供有效的解决方案。
作者:徐凯;马朝群;李欣宇 刊期: 2016年第01期
文章通过创新人力资源管理手段,深化医院文化建设内涵,强化医院文化建设,进一步规范人力资源管理。
作者:沈婷雪 刊期: 2016年第01期
该文从阐述医院网站发展现状及存在的不足出发,结合医院新型门户网站建设情况进行探讨。
作者:王娜娜;居益君;倪培耘 刊期: 2016年第01期
作者:本刊编辑部 刊期: 2016年第01期
以昆山市中医医院将志愿精神融入医院文化建设的实践探索为切入点,探讨新医改视角下医学人文建设的方法与作用。
作者:张聪;钱振强 刊期: 2016年第01期
目的:探讨财务内审在后勤物资管理中的作用。方法结合医院办公用品和医用杂支前几年使用情况,区分基本物资和专用物资,进行定额管理,以提高员工的节能减耗的意识。结果未排除业务增长率情况下,办公用品费用无显著性差异,P >0.05;而医用杂支有显著性差异,P <0.01。排除院业务增长率后,办公用品和医用杂支费用都具有显著性差异,P <0.01。结论积极加强财务内审减少的物资浪费是很有必要的,并且有利于减少财务风险。
作者:孙艺梅 刊期: 2016年第01期
文章按照标准化试点工作的相关要求,结合中医医院实际,围绕提高医院服务品质这一重要内容,充分整合资源,在医院服务流程、临床路径、临床检验、群众满意度测评等方面制定的标准具有先进性,从医院管理水平、服务质量、诊疗水平、发挥中医特色优势等多个角度取得了成效,实现了医院综合服务能力和医院品牌知名度不断提升。
作者:金宁 刊期: 2016年第01期
目的:探讨持续质量改进在宫腔镜下移植胶原膜复合骨髓干细胞围手术期护理中的应用效果。方法将2013年8月—2014年6月收治的38例患者列为对照组;2014年7月—2015年1月收治的34例患者列为改进组。结果通过持续质量改进后护理质量有所提高,满意度有所增长,改进前患者满意度为65.8%,改进后满意度为97.1%,χ2=11.202(P <0.01),差别具有统计学意义。结论通过持续质量改进有效的提高护理质量及患者满意度。
作者:丁颖;蒋红 刊期: 2016年第01期
作者:本刊编辑部 刊期: 2016年第01期
卫生管理人员的综合素质与业务能力,日益成为影响卫生事业发展的重要因素。采取座谈会、个别访谈、查阅统计资料等形式,广泛听取意见,就南通市直属医疗卫生单位管理干部队伍建设过程中面临的现实困难及问题进行分析,找出主要原因,提出对策措施。
作者:李海鹏;范春琴 刊期: 2016年第01期
医疗质量是医院的发展之本,包括基础医疗质量、环节质量和终末质量3个环节,优质的医疗质量必然会产生良好的经济效益和社会效益。环节质量管理是对医疗质量各环节所进行的管控,是全过程管理。医院管理应从追求终末质量控制向注重环节质量控制转变,变被动管理为主动管理。
作者:丁志国;陈虹;龚圣兵 刊期: 2016年第01期
围绕“一案三制”(预案、法制、体制、机制)分析句容市卫生应急管理现状及存在的问题,并提出可行性建议。
作者:陈少军 刊期: 2016年第01期
常州市金坛区作为全国第一个通过国家卫生标准委员会信息标准专业委员会及国家卫生计生委统计信息中心卫生信息互联互通标准化成熟度四级测评的县级区,通过测评加深了对区域卫生信息平台的理解,把本地标准做得更规范,促进了区域内对卫生信息平台的应用,提高了应用的水平,真正做到区域内的互联互通、标准化和成熟应用。
作者:汤娟华;李志芳;马煜清 刊期: 2016年第01期