军队专业技术干部实行任期考评、末位淘汰、任期制考评,有利于调动广大专业技术干部工作的积极性、创造性,是增强专业技术干部队伍生机与活力的一项重要措施.严格政策,营造良好的激励竞争机制,对进一步完善专业技术干部管理有着十分重要的意义.
作者：崔建新；李中元；余静波；王国威 刊期： 2003年第01期
本文论述了加入WTO后军队医院面临的种种冲击,并提出了相应的对策.①建立激励机制,培养人才梯队;②树立市场观念,强化竞争意识;③研究市场变化,确定服务取向;④创造医院名牌,增强竞争能力;⑤加强经营管理,控制质量成本.
作者：田京发；穆芳；陈立新 刊期： 2003年第01期
随着医疗市场的竞争愈趋激烈,多元化服务作为一种竞争手段,受到了人们的关注.多元化服务的思路有:加强传统医疗服务的发展;组建医院集团;输出远程网络医疗服务;拓展社会服务项目;开展其他服务项目.
作者：温建明；周中行 刊期： 2003年第01期
本文阐述了军队卫生资源配置结构与医疗经济合理增长以及军队医院可持续发展的内涵关系;提出了军队医院可持续发展的资源结构基础是内生性资源增长,构建了军队医院可持续发展机制模型与卫生资源投入产出规律模型;界定了卫生资源类别.
作者：张鹭鹭 刊期： 2003年第01期
为探讨加入WTO以后对军队医院的影响,本文阐述了加入WTO后我国的医疗市场的竞争更加激烈,人才保留和引进难度增大,为兵服务面临新的冲击;军队医院要把握入世后的机遇,促进军事医学发展.
作者：刘铭 刊期： 2003年第01期
为探讨新形势下军队小医院的生存与发展,本文阐述了军队小医院的建设和发展必须加强科学管理,提高效益;提高质量,优质高效;横向联合,培养人才;引进设备,参与竞争;突出特色,发挥优势;面向部队,为兵服务.
作者：赵宁志；郭爱勇；郁乃东 刊期： 2003年第01期
为探讨医院持续快速发展,作者结合工作实践,提出了创新是推动医院持续快速发展的不竭动力.其主要内涵是:观念创新、体制创新、机制创新.
作者：母泽林；柳秉乾；何宗健；汤金娣 刊期： 2003年第01期
为探讨新时期军队医院领导工作的有效性,本文阐述了医院领导工作的特点,分析医院领导工作面临的新情况,提出了提高军队医院领导工作有效性的几点建议.
作者：牛忠英 刊期： 2003年第01期
为满足社会各界人士对高层次医疗服务的需要,本文介绍了南方医院拓展会员制医疗保健服务新领域;将医疗保健服务由个人向家庭、社会渗透、延伸,为医院谋得新的发展空间.
作者：代萌；耿仁文；李文源；朱宏；郑木明 刊期： 2003年第01期
师以上干部平均住院日长,病床周转慢,造成干部住院困难.这是当前部队医院管理的难题之一.产生这一问题既有医院的医疗因素,又有患者、家庭、单位和社会等方面的非医疗因素.本文从医疗体制、医护质量、患者的心态等三个方面就师以上干部住院周转慢的问题,进行了初步的探讨;并提出了相应的对策.
作者：陈芳；宋骤；陈青山；杨明常 刊期： 2003年第01期
目的:了解后勤战士心理健康状况.方法:采用SCL-90对北京总后某部战士(包括文艺兵)心理状态进行调查.结果:后勤战士存在中度以上心理问题占21.58%.文艺兵人际关系敏感因子分显著高于非文艺兵(P<0.05).第三年兵的战士心理状况较差.结论:后勤战士具有较高的心理异常发生率,必须开展心理健康教育,提高后勤战士的心理素质.
作者：姚定康；应楹；周向东；印萌 刊期： 2003年第01期
本文从为部队培训技术骨干,科研紧系部队,对口帮带促进基层医院发展;主动做好应急部队的医疗服务等方面介绍了为部队服务的做法.
作者：柯新华；陈宇；陈洪 刊期： 2003年第01期
本文分析了14所医院干部保健基本情况,阐述了影响干部保健工作质量的主要因素,即:队伍素质不高、经费供应不足、规章制度执行不严、后勤保障不到位等,提出了加强保健队伍建设、加大投入力度、加强科学管理、加强综合性预防保健、强化服务意识的对策措施.
作者：陈昌海；仲怀春 刊期： 2003年第01期
为适应人们新的医疗需求,本文侧重介绍了通过更新服务观念,拓展服务功能,提高了体检质量,既满足了社会的需求,又扩大了医院的收治和病源,取得了较好的社会和经济效益.
作者：郝川；罗国庆；李凌；申照 刊期： 2003年第01期
为探讨做好为部队服务工作,本文从把握为部队服务方向;加强医德医风建设;加强医疗质量建设;充分发挥技术优势;改善就医环境;落实帮带制度;健全制度严格管理等方面进行了总结.
作者：朱衍馨；夏合金；杨国斌；王妤；钱峥 刊期： 2003年第01期
本文阐述了医院在新形势下的发展思路,即:必须适应市场经济环境,参与市场竞争;必须在不断提高诊疗技术水平的基础上,更新医疗服务观念,掌握医疗服务技巧,拓展医疗服务内容,提升医疗服务品质.
作者：李进；刘西秦；刘玉琦；闫亮 刊期： 2003年第01期
为探讨医院医学计量工作的管理,本文阐述了医学计量工作管理的内容;军队医院医学计量工作管理的现状以及军队医院医学计量工作的管理对策;为加强医学计量工作的管理提供经验.
作者：赵勇；骆敏华；顾冬辉 刊期： 2003年第01期
为探讨乙型肝炎病毒(HBV)标志物的检测质量控制,本文阐述了该院控制乙型肝炎病毒标志物检测质量的方案和体会,为提高乙型肝炎病毒标志物检测的质量提供参考.
作者：吴淑梅；惠小阳；郭品娥；张乐之；沈茜 刊期： 2003年第01期
为加强医院感染的管理,本文阐述了医院感染的管理应抓好医院医疗环节和医疗服务的全过程.只有这样,才能很好地预防医院感染的发生,带动了整体医疗质量的提高.
作者：马雪柏 刊期： 2003年第01期
面对医疗体制改革新形势,采取练内功强素质,适应竞争形势;探索管理模式,创造竞争优势;强化科学管理,提高综合效益的有效对策,不断增强在医疗市场中的竞争能力.
作者：楼国良；张雪；柯良根；王冰心 刊期： 2003年第01期
为提高科间会诊的质量,提高诊治效果,本文通过对某医院随机抽查的228份会诊记录的回顾性总结,分析了出现会诊质量不高的原因;针对部分科间会诊质量不高的问题,并就提高会诊质量提出了改进的建议.
作者：贺冠宪；王立安；刘毅 刊期： 2003年第01期
为探讨临床路径在我国的应用,本文介绍了临床路径的定义、实施方法以及实施过程中相关问题的解决办法,对临床路径在我国的推广具有一定的借鉴意义.
作者：齐德广；秦银河；李书章；刘国祥；陈黎明 刊期： 2003年第01期
为加快军队卫生系统的信息化建设,本文阐述了全军卫生信息化建设的基本情况和新世纪全军卫生信息化建设展望;为全军卫生系统的信息化建设的长远规划打下了坚实的基础.
作者：袁永林 刊期： 2003年第01期
目的:探讨军队医院耳鼻咽喉科发展的新途径.方法:从1999年至2002年,创建耳鼻咽喉科网站;并将其与临床工作相结合.结果:网站对医疗工作有明显帮助作用,具有良好的社会效益与经济效益.结论:网站为军队医院耳鼻咽喉科的发展提供新的动力.
作者：苏开明；缪东生；姜凤娥；常英展；王旭平 刊期： 2003年第01期
准确、新颖的选题对科研活动的成功与否具有重要的意义.作者就当前护理科研选题的发展趋势进行了总结,对热点选题进行了分析,以期为广大护理人员找准选题方向,拓展选题思路提供帮助.
作者：袁长蓉 刊期： 2003年第01期
本文阐述了人文、人文精神、人文素质的涵义,分析了提高护理人员人文素质的必要性,提出要将人文素质学习列入护理教育及培训计划中,在工作中陶冶健康的职业情感,注重人文知识培养,以全面提高护理人员的人文素质.
作者：朱秀兰；刘文华 刊期： 2003年第01期
为探讨军队医院护士长队伍的建设,本文阐述了护士长队伍的现状和护士长队伍建设应采取的对策;为加强军队医院护士长队伍的建设提供参考.
作者：李东 刊期： 2003年第01期
目的:探索客观科学的初中级职称护理人员工作绩效考评的方法.方法:应用特尔菲法建立初中级职称护理人员工作绩效评价指标体系,编制评价量表;采取护士自评与上级评价的方式对226名护理人员进行评价,并作比较分析.结果:226名护理人员的自我评价成绩与上级评价基本一致,相差不显著(P>0.05),不同年限护理人员的工作绩效得分相差显著(P<0.01).结论:护理人员工作绩效评价量表是一个较为全面、有效的评估工具,但仍需不断完善和发展.
作者：沈世琴；朱京慈；罗文川 刊期： 2003年第01期
为加强医院感染控制,开展医院感染控制继续教育,本文介绍了医院感染控制多媒体软件的设计与应用,为有效预防和控制医院感染,促进医院感染控制的进展,把感染管理工作推上新的台阶提供参考.
作者：杨莉萍；胡新勇；柴长春；詹志荣；祝仲珍；张念悌；姜峻；郭宝珠 刊期： 2003年第01期
实施循证医学教育在我国还是一个崭新的课题.我院在进修学员中开展循证医学课程,证明循证医学课程能培养进修学员自学能力,明显改变其临床实践行为.
作者：薛琪；刘杰；欧阳铭文；杨洪波 刊期： 2003年第01期
本文从医德教育、专业技能培训等方面讨论了图书馆在继续教育中的作用.图书馆以它自身的优势和丰富的资料,为开展继续教育提供了重要场所.
作者：张文华；张纪 刊期： 2003年第01期
<医疗事故处理条例>和医疗侵权举证倒置的实施,对医疗机构的管理和医务人员的从业行为提出了的新要求,医患关系出现了新的情况.但是,只要医疗机构和医务人员自觉地应用<医疗事故处理条例>规范自己的行为,用精湛的技术和高尚的医德服务患者,用法律的条款保护自己,就能创造更加宽松的发展医疗卫生事业的环境.
作者：秦大明 刊期： 2003年第01期
本文从医疗风险管理的概念,医疗风险管理的目的,医疗风险管理的过程,医疗风险管理的内容,医疗风险管理制度等方面探讨医疗风险的管理.
作者：程红群；陈国良；蔡忠军；刘希华；王健康 刊期： 2003年第01期
实施举证责任倒置后,一些传统的医疗行为面临很多困惑.本文就此展开讨论,并提出了一些有效措施,为规范医院的医疗行为,减少医疗纠纷提供参考.
作者：孙安乐；朱青峰 刊期： 2003年第01期
严格的探视制度对保障患者享有安静的休养环境和医疗护理工作的有序性是必要的.但是,制度过于严格,则会引发一些不必要的纠纷.因此,医院在制定探视制度时,不仅要考虑医院医疗工作的需要,也还要考虑到来自患者的需要.在不影响医院正常医疗工作和保证患者正常休息的基础上,制定相对宽松一些的探视制度.
作者：郭启煜 刊期： 2003年第01期
为规范护理人员的法律意识,本文介绍了该院开展法制宣传教育,增强法律保护意识;开展医德医风教育,培养良好道德规范;建立健全规章制度,实施标准规范管理;做好法律保障工作,增强执业自律行为等做法.为新形势下规范护理人员的执业自律行为提供参考.
作者：褚晓静 刊期： 2003年第01期
处理医疗纠纷是医院管理部门的一项重要工作,而医疗纠纷的防范与医院沟通管理密切相关.本文结合军队小医院地处特区的特点,谈谈如何做好沟通管理以防范医疗纠纷.
作者：王德铸；陈玉强 刊期： 2003年第01期
本文对军队综合性医院对外学术交流的情况进行了调查和分析.结果表明,对外学术交流与医院科研、医疗工作呈正相关.加强对外学术交流是促进医院学科建设和人才培养的重要途径.综合性医院对外学术交流的重点应放在提高质量,增加交往效益上.
作者：韩世新；刘卫东 刊期： 2003年第01期
为适应新形势下医疗市场的竞争及挑战,我院门诊部以病人为中心,进行了一系列改革及调整.①建立现代科学的管理模式;②科学、合理地配置人力资源,充分调动医护人员的积极性和创造性;③营建舒适、温馨、方便的就医环境;④建立高质量、多层次的服务体系;⑤增强法制观念,保护病人及自身权益;使医院门诊管理质量上了一个新台阶.
作者：高湘伟；朱爱侠 刊期： 2003年第01期
为了使小医院能更好地与部队和地方进行沟通和正常交往,医院在门诊部成立了医疗联络办公室(医联办),负责部队和地方医疗业务的联络和接待工作.这样,使部队和地方之间缩短了距离,加深了感情;理顺了关系,增加了友谊;提高了效益,方便了部队.
作者：黄德华；袁凤銮；黄建红 刊期： 2003年第01期
针对新疆经济、文化和军事建设对创伤救治的特殊需求及目前的现状、存在问题,结合工作实际,对新疆地区创伤救治网络体系建设提出了初步设想.
作者：冯德元；徐国利；黄泽阳 刊期： 2003年第01期
为做好车祸急救工作,本文提出与交警密切配合,充分发挥武警医院快速反应优势;并介绍了车祸急救的实践体会,为进一步搞好车祸急救工作提供参考.
作者：刘凤群；徐红彦；吴邦耀 刊期： 2003年第01期
作者结合本院医保病人住院费用结算实践,认为建立一个先进的、规范的、稳定的、可靠的医院信息管理系统;制定医保信息标准和实现数据标准化;加强医院内部各有关环节的管理对做好医保费用结算至关重要.同时,对目前医保费用结算状况进行了思考.
作者：李志韧；刘素萍；丁泉峰 刊期： 2003年第01期
为探讨医院住院费用的管理,本文介绍了某区三所综合性医院1999年住院医疗费用的统计情况;为加强综合性医院医疗费用的管理提供参考.
作者：方敏霞 刊期： 2003年第01期
本文通过对新时期军队医院人才队伍建设面临的挑战进行了深刻剖析;并就如何更好地培养、吸纳、保留优秀人才,提出了三点思考:以真情感人、以事业留人和以条件拴人.
作者：吕占秀 刊期： 2003年第01期
为适应新形势的发展,探索充分利用社会人才资源,我们建立了一套引进人才、使用人才、管理人才的新体制;既解决了医院人才不足的问题,又提高了卫勤保障能力和医疗市场中的竞争能力,促进了医院的全面建设和发展.
作者：刘长伟；张志新 刊期： 2003年第01期
我国加入WTO后,我们必须对竞争形势进行认真地分析,及时制订有效措施,实施人力资源开发,使之在科技创新中发挥作用;使军队科技战线人员在全球化的竞争之中立于不败之地.
作者：孙华；王继群；吴益民；谢怀江 刊期： 2003年第01期
为探讨科室人才队伍建设方面的具体内容,本文根据人才队伍建设的实践经验,阐述了营造适合人才成长环境、建立适合人才竞争和发展机制及拓宽培养人才途径等具体措施,为临床科室人才队伍建设提供经验.
作者：瞿东滨；金大地 刊期： 2003年第01期
为加强军队医院合同制医务人员的用工管理,采用任职期内德、能、勤、绩四个方面定期考评打分,量化综合素质和工作业绩,为其福利待遇及上下岗提供合理依据.任期考评适应军队医院合同制医务人员正规化管理要求,有利于合同制医务人员的素质培养及聘用技术队伍的建设与稳定.
作者：韩松；朱世和；赵东海 刊期： 2003年第01期
为建立输血科的血液库存管理系统,本文阐述了输血科血液库存系统的特点.为减少血液浪费、降低成本,应结合所在医院的采供血特点,保有合理的库存量;并针对输血科血液库存特点提出了管理措施,为输血科管理提供参考.
作者：张莉；姚暴英；穆士杰；张涤 刊期： 2003年第01期
本文介绍了科主任制定年度工作计划的技能.坚持综合性,重点突出先进性、可考评性、激励性、灵活性是计划制定的原则;提示了计划的具体格式,强调应着力把握的具体问题.
作者：韩西 刊期： 2003年第01期
医院科室主任是医院管理系统中不可缺少的要素.他们既是科室的行政负责人,也是科室的学科带头人.科主任的思想素质、业务水平、管理能力、敬业精神、拼搏精神,不仅关系到科室的兴衰,也关系到医院的建设和发展.
作者：张玮；王振维；赵昆；杨勇 刊期： 2003年第01期
本文针对目前我国科技成果不少,但成果转化率极低这一现状,分析了综合性教学医院在新药研究与开发中具有的优势,并阐明了教学医院在新药研究与开发中应把握的问题,以确保新药研究与开发能顺利实现.①扎实工作不可急功近利;②实事求是做好成果分类;③科学论证做到准确立题;④把握精髓做好科研设计;⑤全力以赴实验迅速可靠;⑥规范资料加强新药申报.
作者：任家顺 刊期： 2003年第01期
为探讨市场经济形势下军队药材保障机构资源配置的情况,本文阐述了军队药材保障机构资源利用的情况以及所面临的问题,并指出了影响因素;同时提出新形势下军队药材保障机构资源配置的合理化建议.
作者：陈琳；张鹭鹭；夏晓东 刊期： 2003年第01期
为探讨加强医疗设备的成本管理和经济核算,作者在医疗设备管理中引入虚拟产品工序流程概念,突出了人的因素,从以物为中心的管理转变到以人为本的管理;建立了单机效绩评价和综合效益评价的数学模型,对医疗设备的实用价值增值量、增值率及综合管理效率进行了评价,增强了医疗设备经济效益管理的可操作性.
作者：王启全；李凤林；陈文敏；宋兰堂；陆庆生；张曙光 刊期： 2003年第01期
为探讨军队院校营房建设的质量管理,本文阐述了军队院校要抓好营房建设的质量管理,必须要有一支高素质的管理队伍;营房建设必须立足高标准严要求;必须强化营房建设质量管理制度.为全面提高军队院校的营房建设质量提供经验.
作者：唐大毕 刊期： 2003年第01期
